Отзывы сотрудников о компании Стройтранснефтегаз

Своевременная выплата зарплаты, оплата б/л., отпусков. Зарплата заявлена в объявлении 216 тыс не соответствует.

Указывайте пожалуйста действительную зарплату, а она составляет у экскаваторщиков 140 тыс чистыми без налогов.

Своевременная оплата труда. Стабильность

Условия питания можно улучшить. Система управления хромает.

Зарплата вовремя, билеты оплачивают, питание хорошее

персонал итр грубый!!! рассмотреть оплату водителям вахтовки, пересмотреть прейскурант на штрафы. Таких расценок не бывает!!!!

Зарплата вовремя, соц пакет, кафе столовые, иногда есть адекватные сотрудники

Бесполезность руководства ДМиТ(без него работать будет продуктивнее, а их ЗП разделить на департамент),разобраться почему не оплачиваются счета, упростить согласование счетов в условиях острой проблемы наличия запчастей у контрагентов.

Во время зарплата ..на этом всё,плюсов больше нет..условия быта никакие

Повысить з.п ..улучшить быт и питание в столовой

Своевременная выплата заработной платы. Хороший офис, комнаты для приема пищи.

Организацию работы, уровень заработной платы.

З/п во время два раза в месяц 30го аванс 15го расчет. Вкус приготовленной еды зависит от смены поваров и нагрузки на них. Первая смена с 7:30 до 18:30
Вторая смена с 19:30 до 6:30
Обед один час
ОЗкИ тож зависит от смены есть нормальные пацаны и наоборот
Штрафы от 2 до10т.р основном 10

Переделать вахту на 30/30 или 45/45

Своевременная белая зарплата
Хорошим премии за раний заезд за 3 месяц за летнии месяцы

Коммуникация между сотрудниками
Улучшить качество связи добавить мощность интернета.
Сделать электроные путёвки .
У медика поставить алко рамку вместо алко тестера .
Отрегулировать очередь в столовую очень много времени отнимает

Из хорошего-зарплата выплачивается своевременно.
В остальном-Посредственное отношение к сотрудникам. Система управления не выстроена. Отсутствие чёткой структуры работы, зачастую нет должностных инструкций.

Организацию работы. Условия труда. Поднять уровень заработной платы.

Своевременная выплата заработной платы. Ее индексация. Работа без компаний посредников, напрямую.

Снабжение вещевое и инструментальное. Компенсации стоимости билетов до базовых городов. Сделать свое приложение для каждого сотрудника. Чтоб можно было проще заказывать документы, справки, и т д.

Своевременно платят з.п. И больше не чего нет. На этом и всё, если премия то только ИТР. Хотя всю грязную работу выполняют рабочий класс.

Не обдилять рабочий состав, премиями. Которые дают всем ИТР. Рабочий класс этого тоже заслуживает.!

Мне понравилось работать в данной компании. Организовано всё на лучшем уровне. Сбор и перевахта в Уфе, перелëт - авиа, в порту встречают вахтовые автобусы ( новые НефАЗ). По приезду - заселение в общежитие, спецодежду в полном объёме по сезону выдают, даже крем для рук. Душ/ туалет - вода всегда есть, кормят три раза в день, очень вкусно. Прачка гражданка/спецовки имеется, две бани, парикмахерская и даже большой и современный спортзал. Зарплата без задержек, день в день. Мне сравнить было не с чем, впервые вообще заезжал вахтовым методом, но впечатления остались только положительные. Я пожалел, что уволился, честно, жена настояла. Вообщем те кто думают устраиваться или нет и сравнивают отзывы, я могу смело рекомендовать данную организацию. Самое главное это уверенность в завтрашнем дне, а значит и стабильность. Дома тяжело найти работу за эти же деньги, реально. Спасибо, что дочитали до конца)

Сотовую связь и вай фай, в остальном только плюсы)

Хоть и низкая но своевременная заработная плата, возможность карьерного роста

Увеличение заработной платы, доставку на рабочие места, увеличить количество вахтовых автобусов

Свабодний график работы и харошие условия работы с начальством и коллектив

Ва время запчасти и интернет

Зарплата вовремя.
Плюсов больше нет. Как бы ты не хотел искать плюсов, их очень сложно найти .

Отношение к работникам

Зарплата без задержки, медкомиссию оплачивается, есть порекмахерская

Сменить руководство! Прибавить зарплату! Очистка клопов в общагах! Промыть водой туалеты! Новести порядок в душе. Выдавать спецодежду а не продовать

Своевременная зп, хорошие вагоны, сносное питание, техника на 80% хлам, есть баня и прачка.

Добавить заработную плату рабочим, чтобы сотрудники не увольнялись.

Стабильность, зарплата во время, всё выплаты согласно ТК. Хорошая столовая, очень хороший спортивный комплекс.

Большой минус это условия проживания, по 6 человек в комнате, кровати два яруса ещё и скрипят. Можно попасть на штрафы СКЗ банально из за забывчивости, плохая вода, заезд на вахту это просто мучительно, компьютеры не самые шустрые.

Стабильная заработная плата, ДМС, еда в столовой нормальная, ну и на этом все.

Поменять руководство, увеличить заработную плату, проживание не по 6 человек, сделать выходным воскресенье. По крайней мере про КС-1, Салдыкельская

Зарплата вовремя, на некоторых участках нормальные условия для проживания и работы

Кадровый голод, 70% штата не соответствуют набором навыков для занимаемой должности, питание самого низкого качества, проживание ИТР по 8 человек в рабочих балках.

Стабильная выплата заработной платы. Хороший рабочий коллектив.

Кроме ЗП ничего хорошего нет, на ЧНГКМ, столовая отвратительная, качество воды ужасное, орг техника начала нулевых только не давно с виндовс 8 на 10 перешли, софт ограниченный, любые настройки ПК строго через согласование, СИЗы выдают с горем пополам не по сезону, мобильная связь просто есть, вайфай ограниченный еле дышит, повсюду СКЗ следит за каждым шагом, 100 раз подумайте прежде чем устраиваться.

Свобода выбора рабочего времени, развитие географического кругозора, лояльное отношение ко всему

Коммуникацию между персоналом,
Анализ выполненных заданий, индивидуальное изучение пользы каждого специалиста

Крупная системная компания
Организация рабочего процесса
Соблюдение трудового законодательства РФ

Месторасположение - край Москвы
Должен быть карьерный рост сотрудников

Работал в подрядчиком контора стабильная, зп вовремя, ремонт делают слесоря. Это одна из тех контор которой можешь быть уверенным завтрашнем дне.

Поднять заробатную плату

Обучение, зарплата вовремя

Приехал и уехал за свой счёт, не оплатили. Территория проживания грязная, в вагончиках невыносимая вонь, туалеты - выгребные ямы. Везде очереди - в столовую, на вахтовки, в душевые... Спецодежда низкого качества и удобства, инструмента, расходных материалов нет. Условия труда - по колено в грязи, хотя есть возможность сделать отсыпку. Бытовок нет - 40 человек на помещение 3 х 6. Кругом надзиратели, чтоб раньше времени не присел или не побежал греть отмороженный нос. Зарплата далеко не соответствует заявленной.

Заработная плата вовремя.

Зарплата на вышках не 140 000, а 130 000

Стабильная заработная плата всегда во время как и в многих организациях,3х разовое питание,есть спорт зал,своя парикмахерская бесплатная для работников,комнаты отдыха.

Сократить очередя в диспетчерской и в столовых,уменьшить в общаге количество жильцов в комнате до 4 х человек,дорога до работы это просто мучение,целый день торчишь в Уфе проходя обходные(всегда когда заезжаешь на вахту),после этого увозят в Аэропорт и там сидишь по 3 часа в ожидании регистрации.Поднять зарплату,для Якутии 115 тыс.это смешные деньги не стоящие ехать на вахту,и то могут урезать,вокруг только и смотрят как оштрафовать.

Стабильный доход, хороший коллектив. Заробатная плата всегда приходит вовремя, людей не обманывают. Неплохо кормят.

Предоставить график по выбору, организацию в работе некоторых структур. Например Улидса!

Много начальства ,штат раздут.
В вжк условия ужасные ,вода в душе грязная, в столовых очереди постоянные.
За любые «нарушения» штрафуют сотрудники ОЗКИ (аналог полиции)
Из плюсов ,вовремя зп хоть и маленькая за такой труд.

Сократить ИТР штат в частности ОЗКИ.

Лучшая организация работ на всем этапах. К примеру есть свои аттестационные центры НАКС. Доступно обучение и аттестация сварщиков. Командировки во время аттестации и обучения оплачиваются. Зарплата день в день. Внедряются новые технологии сварки такие как ААД, РД+АФ и Лазерная. Компания покупает билеты на заезд-выезд на раз-два. Огромные возможности компании. Новые проекты на ближайшие годы. Снабжение по материалам на высшем уровне. СТНГ-Сила!

Питание на заводе, условия в общежитиях, спец.одежду