НИПИГАЗ
Открытый работодатель

Работодатель поддерживает открытость и прозрачность рынка труда и управляет профилем на Dream Job

Ваша компания хочет так же?

4,1
Очень хорошо
81%
Рекомендуют
Открытый работодатель

Работодатель поддерживает открытость и прозрачность рынка труда и управляет профилем на Dream Job

Ваша компания хочет так же?

Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 08.11.2024
91% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 08.11.2024
80% выполнено
Есть у 2.3% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 08.11.2024
91% выполнено
Есть у 3.8% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Найдено: 83 из 593 отзывов
По специальности «Эксперт (ПИР)»
Очистить фильтры

Отзывы сотрудников о компании НИПИГАЗ

Оценка компании
3,9
Хорошо
83 отзыва
48 22 13 2
81%
Рекомендуют работодателя

Инженер-проектировщик

Краснодар,
январь 2023
Работаю 1-2 года
5,0
Что нравится?
Стабильная большая компания. Большие проекты, работа интересная. Высокая зарплата, всегда вовремя. Нормальный полугодовой бонус. Отличный коллектив, коллеги выручали на первых порах, сейчас тоже новичкам помогаю, адекватное начальство. ДМС. Бесплатный отдых в Анапе от компании.
Что можно улучшить?
Как по мне, многовато обучения. Офис расположен не очень удобно, добираться приходится стабильно по пробкам, парковка платная, так что на работу приходится выезжать сильно заранее.

Ответ представителя компании

Апрель 2023
Спасибо за отзыв и высокую оценку НИПИГАЗа!

НИПИГАЗ вкладывает много усилий в развитие профессиональных и личностных навыков команды. Мы считаем, что, чтобы оставаться конкурентоспособными на рынке и оказывать услуги Заказчикам максимально эффективно, важно регулярно повышать уровень своих компетенций – и надеемся, что сотрудники разделяют нашу позицию. Сейчас, когда наш портфель проектов расширяется, особенно важно оперативно осваивать новые навыки – и это актуально для всех функций компании. Тем не менее, вы всегда можете обсудить возможности для обучения с непосредственным руководителем или HR-партнером направления и составить соответствующий вашей загрузке график.

К сожалению, парковочные площади в непосредственной близости от офиса НИПИГАЗа ограничены, поэтому нет возможности обеспечить каждого сотрудника бесплатным местом. Но наш офис расположен в самом центре города, что обеспечивает хорошую транспортную доступность, чтобы добираться до работы на общественном транспорте.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Профессиональное обучение
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Инженер-проектировщик

Москва,
октябрь 2024
Работал 3-5 лет
3,2
Что нравится?
Очень хороший коллектив. Сильная команда проектировщиков. Необходимость обучаться новому и есть возможность консультироваться с коллегами. Очень полезно поработать в такой компании молодым специалистам. Приличный офис. У компании много наработанных решений по различным объектам.
Что можно улучшить?
Возможность карьерного роста. Её нет совсем, если ты не готов жить на работе. Но даже если готов, это тоже не означает, что рост для тебя возможен. Побольше корпоративных мероприятий. Их тоже совсем нет, даже на новый год. Зарплаты по рынку средние, а требования у компании очень высокие. Можно найти работу проще за большую зп. В целом, не советую там работать людям, которых интересует хоть что-то, кроме работы. Отрабатывать по 40 часов в неделю не получится, всегда будут переработки из-за огромных амбиций руководства. При этом премии и другие выплаты не совместимы с количеством переработанного времени.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного

Инженер-проектировщик

Краснодар,
сентябрь 2024
Работал 1-2 года
3,0
Что нравится?
Обустроенные рабочие места, командировки по интересным местам
Что можно улучшить?
Уровень заработной платы, смягчение к дресс-коду, убрать тотальный контроль за сотрудниками, отношение к уходу сотрудников в другие компании (после увольнения могут не взять обратно)

Ответ представителя компании

Октябрь 2024
Спасибо за отзыв! Мы действительно стремимся обеспечить сотрудникам комфортные условия труда как на постоянном месте работы, так и в командировках. НИПИГАЗ следит за трендами рынка труда и поддерживает конкурентоспособный уровень зарплат, в том числе – за счет проведения регулярной индексации и реализации процесса индивидуальных пересмотров уровня вознаграждения среди сотрудников. Эффективные сотрудники имеют возможность каждый год получать повышение в зарплате и/ или должности. Кроме того, в НИПИГАЗе регулярно выплачиваются премии, есть различные доплаты и льготы.
Эффективное управление масштабными проектами в географически распределенной команде возможно только при выстроенных процессах. Поэтому сотрудникам необходимо соблюдать процедуры, заполнять отчетность, в т.ч. по рабочему времени – но это мировой стандарт в области проектной деятельности.
Сотрудники, ранее работавшие в НИПИГАЗе, участвуют в конкурсе на вакантные позиции на общих основаниях, и весьма часто возвращаются к нам, приобретя ценный опыт за периметром компании. Но мы всегда запрашиваем и учитываем обратную связь от бывшего руководителя и команды.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Профессиональное обучение
Корпоративные мероприятия

Ведущий инженер-проектировщик

Краснодар,
август 2024
Работал 1-2 года
4,7
Что нравится?
Хорошая компания. Порядок во всем. Грамотное руководство. Полный соц пакет, профсоюз, скидки в тренажёрный зал и не только.
Что можно улучшить?
Поднять зарплату. Проводить личные встречи сотрудников для неформального общения.

Ответ представителя компании

Октябрь 2024
Спасибо за отзыв и за то, что отметили большое количество преимуществ Компании!
НИПИГАЗ тщательно отслеживает ситуацию на рынке труда и поддерживает конкурентоспособность зарплат, в том числе за счет наличия регулярной индексации и изменения системы премирования в Инжиниринговом центре. Эффективные сотрудники могут ежегодно повышать свой уровень зарплаты и/ или должности по результатам оценочной кампании, оценки выполнения КПЭ и сдачи профильных экзаменов.
Компания организует большое количество культурных, спортивных и волонтерских мероприятий для сотрудников. Кроме этого, в нашей Компании действует Профсоюз, члены которого получают дополнительный пакет льгот и корпоративных скидок.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Система наставничества

Инженер-проектировщик 1 категории

Москва,
август 2024
Работаю 1-2 года
4,3
Что нравится?
Наличие удаленной работы, уровень дохода, широкий спектр разнообразных задач, интересные объекты.
Что можно улучшить?
Сложности во внутренней коммуникации, разветвленная схема бизнес-процессов (требует упрощения, так как даже опытные сотрудники не всегда могут сориентироваться в том или ином вопросе)

Ответ представителя компании

Октябрь 2024
Спасибо за отзыв! НИПИГАЗ действительно следует современному HR тренду на гибкость, от гибридного графика до максимально интересных, нерутинных задач.
Работа над крупнейшими проектами страны, объединяющая сотни компаний и тысячи исполнителей, действительно невозможна без дифференцированных бизнес-процессов. При этом они строго регламентированы и задокументированы в соответствии с Интегрированной системой менеджмента, поэтому в случае возникновения вопросов следует обращаться к ЛНА. Также Вы можете проконсультироваться с непосредственным руководителем или обратиться в профильное методологическое подразделение Компании.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Оплата транспортных расходов
Профессиональное обучение
Место для парковки
Оплата мобильной связи
Корпоративные мероприятия

Инженер-проектировщик 1 категории

Краснодар,
июль 2024
Работал 5-10 лет
3,7
Что нравится?
Четко структурированная компания, понятные бизнес процессы, имеется взгляд в будущее.
Что можно улучшить?
На момент увольнения заработная плата было на уровне продавщицы из Пятерочки. Также было невероятно сложно повысится в должности.

Ответ представителя компании

Октябрь 2024
Спасибо за отзыв и за долгую работу в нашей Компании! Ценно, что Вы упомянули не только существующие процессы, но и перспективы НИПИГАЗа.
Наша Компания предоставляет сотрудникам конкурентоспособные зарплаты, ежегодно проводя их индексацию и пересмотры в соответствии с результатами ежегодной оценки эффективности работы сотрудников. Важно отметить, что повышение в должности и категории для инженеров – прозрачный процесс, основанный на результатах квалификационных экзаменов. При этом, мы всегда рекомендуем сотрудникам запрашивать обратную связь у руководителей относительно своей работы, перспектив собственного развития, чтобы понимать, чего не хватает для достижения желаемого профессионального уровня.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Компенсация питания
Профессиональное обучение
Оплата мобильной связи
Система наставничества

Ведущий инженер проектировщик

Москва,
июль 2024
Работаю 5-10 лет
4,0
Что нравится?
Стабильная зарплата, интересные задачи, возможность обучений
Что можно улучшить?
Карьерный рост очень сложен для женщины, мужчин повышают охотнее как и во многих предприятиях нефтегазовой сферы. Недостаток оплачиваемых мест для отдыха и небольшая выплата к отпуску от профсоюза. Нет корпоративов, поэтому большое разобщение среди отделов.

Ответ представителя компании

Октябрь 2024
Спасибо за отзыв! Высокая оценка от сотрудника с большим стажем в команде нам особенно важна!
Карьерный рост в Компании – часть выстроенного HR-цикла, рекомендация к повышению выдается кадровым комитетом на основании комплекса показателей (KPI, оценок, экзаменов и т.д.). Таким образом система позволяет инициировать карьерное повышение сотрудников объективно, исходя из их эффективности, и не брать в расчет личностные факторы. Женщины в компании присутствуют на руководящих позициях разного уровня, вплоть до директорских должностей.
Компания предоставляет сотрудникам и членам их семей возможность бесплатного санаторно-курортного отдыха, распределение путевок происходит в соответствии с внутренними стандартами Компании. К примеру, в 2023 году более 250 сотрудников Компании получили бесплатные санаторно-курортные путевки (238 из них – «рядовые» сотрудники), а это значит, что всего отдохнули более 700 человек – сотрудников и членов их семей.
Компания ежегодно проводит большое количество командообразующих мероприятий (спортивных, культурно-досуговых, обучающих). При этом согласно анонимному опросу вовлеченности 2023 года от ведущего провайдера оценка уровня вовлеченности внутри Компании – 9 (одна из самых высоких в отрасли).
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Профессиональное обучение

Инженер-проектировщик

Краснодар,
июнь 2024
Работал меньше года
4,8
Что нравится?
Хорошая компания. Понимающий коллектив. Условия труда соблюдены.
Что можно улучшить?
Заработную плату повыше. Возможность работать дистанционно.

Ответ представителя компании

Октябрь 2024
Спасибо за отзыв и теплые слова!
НИПИГАЗ внимательно и регулярно отслеживает ситуацию на рынке труда и обеспечивает своим сотрудникам конкурентное вознаграждение, которое также ежегодно индексируется. Дополнительно результативные сотрудники имеют возможность ежегодно повышать свой оклад и/или должность на основании комплексной оценки результатов деятельности. Кроме того, в 2024 году в нашем Инжиниринговом центре была изменена система мотивации, и это изменение уже высоко оценили наши сотрудники. Мы уверены, что, если бы вы остались работать с нами дольше, вы бы по достоинству оценили все эти аспекты.
Компания проявляет гибкий подход в вопросах режима труда и предоставляет возможности для удаленного и гибридного графика работы. Возможность работать дистанционно для конкретной позиции необходимо обсудить с руководителем, это можно сделать уже на этапе прохождения собеседований.
Преимущества и льготы
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Профессиональное обучение
Корпоративные мероприятия

Инженер-проектировщик

Москва,
апрель 2024
Работал меньше года
2,3
Что нравится?
Современный стиль компании, забота об экологии, возможность получения некоторого опыта работы, хороший коллектив
Что можно улучшить?
Заработную плату (меньше, чем у неквалифицированного персонала в некоторых сферах), оптимизировать управление (много менеджеров, реально работающих очень мало), пересмотреть систему поощрений.

Ответ представителя компании

Июль 2024
Спасибо за отзыв! Мы рады, что за небольшой срок работы вы смогли оценить современность и динамичность развития НИПИГАЗа!
В компании действует система регулярных индивидуальных пересмотров заработной платы, которая основана на анализе и оценке показателей эффективности сотрудников. В начале 2024 года в НИПИГАЗе произошли позитивные изменения в системе мотивации персонала, в частности, в частоте премирования. Возможно, проработав меньше года, вы пока не успели ощутить эффекты этих мер.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного

Инженер-проектировщик 1 категории

Тюмень,
апрель 2024
Работал 1-2 года
4,8
Что нравится?
Коллектив и руководство. Хорошее оборудование для работы. Приятный офис.
Что можно улучшить?
Отработать схему совместного 3D моделирования смежных отделов.

Ответ представителя компании

Июль 2024
Спасибо за отзыв! Приятно слышать, что Вам было комфортно работать и с точки зрения условий работы, и внутри команды.
НИПИГАЗ постоянно работает над улучшением кросс-функционального взаимодействия, но в этом вопросе особенно важна инициатива со стороны сотрудников, которые видят бизнес-процесс изнутри. Поэтому готовность сотрудника к диалогу с руководителем/командами смежных направлений и выработке совместных мер улучшения действующих бизнес-процессов всегда положительно сказывается на общем подходе к реализации поставленных проектных задач. Мы обязательно проанализируем ваш комментарий для улучшения действующих процессов по взаимодействию и отработки схемы совместного 3D-моделирования.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Профессиональное обучение
Корпоративные мероприятия

Инженер проектировщик монтажного отдела, 1 категория

Краснодар,
февраль 2024
Работаю 5-10 лет
4,0
Что нравится?
Лояльность руководства, возможности карьерного роста, роста в профессиональных навыках.
Что можно улучшить?
Уровень заработной платы

Ответ представителя компании

Апрель 2024
Спасибо за отзыв и за то, что долго сохраняете лояльность компании!

НИПИГАЗ постоянно следит за ситуацией на рынке, в том числе с помощью внешних исследований, и поддерживает конкурентоспособный уровень зарплат. Также есть индексация, регулярные премии и выплаты. Сотрудники ИЦ с высокими показателями (КПЭ, квалификационные экзамены, оценки по проф.компетенциям и т.д.) растут в должности и доходе.
Мы видим, что у вас есть запрос на карьерные изменения и составление плана развития – пожалуйста, обсудите эти моменты с непосредственным руководителем и HR-партнером направления, поставив встречу в удобное время.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Система наставничества

Ведущий инженер-проектировщик

Краснодар,
декабрь 2023
Работал 3-5 лет
3,2
Что нравится?
Корпоративные ценности, которые являются не пустыми лозунгами
Что можно улучшить?
Заработная плата, эффективность тайм менеджмента.

Ответ представителя компании

Февраль 2024
Спасибо за отзыв и за то, что высоко оцениваете корпоративные ценности НИПИГАЗа, для нас это очень важно!
НИПИГАЗ постоянно следит за ситуацией на рынке, в том числе с помощью внешних исследований, и поддерживает конкурентоспособный уровень зарплат: оклады в компании соответствуют рыночному уровню, кроме того, у нас есть индексация, различные премии и один из лучших соцпакетов отрасли. Помимо этого, сотрудники с высокими годовыми результатами (КПЭ, квалификационные экзамены, оценки по проф.компетенциям и т.д.) всегда имеют возможность роста в доходе и/или должности. Вы всегда можете обсудить свои карьерные пожелания с непосредственным руководителем и HR-партнером направления, чтобы узнать о всех перспективах и составить план развития.
Проектная деятельность динамична, мы всегда держим в приоритете своевременное предоставление качественных услуг Заказчику, а, значит, могут возникать срочные задачи, требующие решения. Но периоды интенсивной деятельности чередуются с более спокойными. Мы, как работодатель, также стремимся балансировать нагрузку, в том числе за счет создания единого ИЦ.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Медицинское страхование
Профессиональное обучение
Корпоративные мероприятия

Инженер-проектировщик

Тюмень,
ноябрь 2023
Работаю меньше года
2,3
Что нравится?
Качество и уровень офисных помещений, дополнительные плюсы в виде ДМС и тп
Что можно улучшить?
Отношения к сотрудникам

Ответ представителя компании

Январь 2024
Спасибо за отзыв! Вы отметили многие плюсы работы в компании, но, видимо, есть какие-то пробелы в коммуникациях с коллегами. Возможно, вам было непросто адаптироваться в условиях интеграции Инжинирингового центра.

Мы просим вас обязательно обратиться к вашему HR-партнеру, чтобы снять возникшие вопросы. Также напоминаем, что в компании действует анонимная горячая линия по этике, где можно сообщить о любом некорректном поведении коллег.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование

Вы бы хотели работать в НИПИГАЗ?

Почему компания понравилась?

Что заставляет сомневаться в компании?

Почему компания не понравилась?

Инженер- проектировщик 1 кат

Тюмень,
октябрь 2023
Работаю 1-2 года
4,0
Что нравится?
Стабильность, системность процессов
Что можно улучшить?
Есть кадровый недостаток, которые требует повышения компетенций

Ответ представителя компании

Декабрь 2023
Спасибо за отзыв! Нам важно давать сотрудникам чувство стабильности и уверенности в завтрашнем дне.

Не совсем поняли ваш комментарий, но, если вы чувствуете недостаток какой-либо компетенции, вы можете обсудить это с непосредственным руководителем или HR-партнером направления, чтобы они организовали внутреннее или внешнее обучение по данному направлению.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Компенсация питания
Корпоративные мероприятия

Инженер-проектировщик

Краснодар,
октябрь 2023
Работаю меньше года
4,0
Что нравится?
Получение большого количества знаний, профессиональных компетенций, множество льгот, хороший ДМС, дружный коллектив
Что можно улучшить?
Заработную плату, ежемесячные премии

Ответ представителя компании

Декабрь 2023
Спасибо за отзыв и за то, что отметили многие преимущества компании как работодателя!

НИПИГАЗ предоставляет сотрудникам конкурентоспособное вознаграждение, есть индексация, доплаты, а также, как вы сами отметили, различные льготы и расширенный соцпакет. У результативных сотрудников есть возможность ежегодно расти в окладе и должности – при этом учитывается выполнение КПЭ, результаты квалификационных экзаменов и оценок по проф.компетенциям.

Премии в Компании напрямую связаны с оценкой эффективности. Длина цикла оценки определяется руководством на основании многих факторов и заранее, в письменном виде доводится до сотрудников. Переход на цикл продолжительностью в 1 месяц маловероятен, но рассматривается возможность ввести в ИЦ оценку раз в 3 месяца и ежеквартальные премии.
Преимущества и льготы
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Профессиональное обучение
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Инженер-проектировщик 2 категории

Краснодар,
июль 2023
Работал 3-5 лет
4,8
Что нравится?
Самое основное что нравилось это учиться. То есть есть у кого и есть чему. Очень много опытных, «мастодонтов» проектирования и расчетов, которые всегда помогут и подскажут. Так как пришел туда студентом, зп была мягко говоря не велика, но за то ушел я от туда специалистом!
Что можно улучшить?
Можно было бы улучшить взаимодействие со студентами, прям посещать занятия выпускников и агитировать. Так как я не знаю лучшего места для старта чем НИПИГАЗ.

Ответ представителя компании

Октябрь 2023
Спасибо за отзыв! НИПИГАЗ считает своей миссией развитие молодых талантливых специалистов, и всегда приятно, когда это стремление высоко оценивается.

НИПИГАЗ активно работает со студентами, и это не только программа, предлагающая трудоустройство для выпускников технических вузов без опыта работы «Молодой специалист», но и участие в карьерных мероприятиях и чемпионатах, экспертные лекции и мастер-классы, Добровольный Квалификационный Экзамен и многое другое. В Краснодаре у нас многолетнее тесное сотрудничество с КубГТУ, но мы обязательно будем расширять это направление!
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Инженер-проектировщик

Тюмень,
июнь 2023
Работаю меньше года
4,8
Что нравится?
Возможность удаленной работы, дмс, обучение, своевременная заработная плата
Что можно улучшить?
Взаимодействие внутри отдела, постановка реальных сроков выполнения задач

Ответ представителя компании

Август 2023
Спасибо за отзыв и высокую оценку компании и нашего соцпакета!

Мы уделяем большое внимание взаимодействию, как в рамках одной функции, так и с фокусом на кросс-функциональность, и постоянно работаем над оптимизацией бизнес процессов. Например, одной из основных целей интеграции в единый Инжиниринговый центр была более слаженная работа. Единая ресурсная база, контрактная стратегия, производственный и бизнес-планы принесут позитивные изменения.

Что касается постановки сроков, инжиниринг в НИПИГАЗе является не отдельной функцией, а вписан в EPC и EP проекты, которые мы реализуем для крупнейших заказчиков. И здесь жесткие дедлайны обусловлены необходимостью быть конкурентоспособными и выдерживать контрактные обязательства. Но мы ведем работу по оптимизации КСП, стремимся к балансу во взаимодействии инжиниринга и смежных дисциплин, например, МТО. При этом особенностью проектной деятельности является волнообразная загрузка, когда в определенное время мы работаем высокой и низкой интенсивности периоды. Единый ИЦ также поможет сбалансировать загрузку внутри единых дисциплин по локациям, сгладить эти «волны».

Мы открыты конструктивным предложениям и просим вас делиться своими идеями с непосредственным руководителем или HR-партнером направления.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Профессиональное обучение
Оплата мобильной связи
Корпоративные мероприятия

Инженер-проектировщик слаботочных систем

Краснодар,
май 2023
Работаю меньше года
3,8
Что нравится?
ДМС, расположение в центре недалеко от автобусных остановок, комнаты питания и туалеты чистые, опрятные, неплохо оборудованы, офис на Красноармейской вообще классный
Что можно улучшить?
Премии сделать не раз в год, что не дождешься, и увеличить частоту рассмотрения кадровой комиссией заявок по карьерному росту сотрудников
Убрать систему, при которой рост и шанс получения хорошей оценки эффективности одним сотрудником ведет к уменьшению оценки у кого-то другого в том же отдеде

Ответ представителя компании

Август 2023
Спасибо за отзыв! Мы рады, что вам нравятся условия труда и соцпакет!

Премии в Компании напрямую связаны с оценкой эффективности. Длина цикла оценки определяется руководством на основании многих факторов и заранее, в письменном виде доводится до сотрудников. При этом мы всегда стараемся проявить гибкость и идти на встречу сотрудникам: например, хотя в 2022 году действовал годовой цикл премирования, с выплатой премии в апреле 2023 года, перед Новым годом часть премии была выплачена досрочно. Возможность перехода на ежеквартальные премии для Инжинирингового центра находится сейчас на рассмотрении.

В оценке эффективности учитывается выполнение заранее установленных целей сотрудником, его подразделением и компании в целом. Это достаточно стандартная система, которая используется на рынке большинством компаний. Если у вас есть вопросы по вашей оценке, пожалуйста, проконсультируйтесь с непосредственным руководителем, HR-партнером или сотрудником Управления эффективностью.

Что касается Кадровых комитетов, важно понимать, что они не просто рассматривают заявки, а являются частью системного процесса, реализуемого в течение всего года. При этом решения принимаются на основании комплекса показателей: выполнения сотрудником профессиональных целей и достижения ключевых показателей эффективности, результатов квалификационных экзаменов, оценок по моделям профессиональных и корпоративных компетенций и т.д. – поэтому мы считаем этот процесс эффективным и объективным.

Сотрудникам, заинтересованным в росте в НИПИГАЗе, мы рекомендуем проявлять проактивность: регулярно обсуждать с руководителем и HR-партнером открытые возможности, составлять индивидуальные планы развития и следовать им.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Ведущий инженер-проектировщик

Тюмень,
май 2023
Работал 3-5 лет
3,8
Что нравится?
1. Современный офис.
2. Стабильная оплата труда.
3. Удаленный режим труда.
Что можно улучшить?
Улучшить взаимодействие смежных подразделений.

Ответ представителя компании

Август 2023
Спасибо за отзыв и за то, что высоко оценили условия труда в компании!

Мы действительно уделяем большое внимание коммуникациям и кросс- функциональному взаимодействию в целом – и в обучении сотрудников, и в организации различных мероприятий и активностей, и в совершенствовании бизнес-процессов. Создание единого Инжинирингового центра также будет способствовать улучшению сквозного взаимодействия между дисциплинами.
Но мы также ждем проактивных действий и от сотрудников, ведь, коммуникации – это всегда двусторонний процесс.

НИПИГАЗ динамично развивается, и мы поощряем инициативу сотрудников, направленную на позитивные изменения. Поделиться своим мнением можно через непосредственного руководителя или HR-партнера направления. Мы также ежегодно проводим анонимный опрос вовлеченности, направленный на выявление критичных моментов, а на его основе составляем план улучшающих мероприятий и коммуникаций.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Гибкий рабочий график

Ведущий инженер-проектировщик

Краснодар,
апрель 2023
Работаю 3-5 лет
4,2
Что нравится?
Гибкость в условиях работы, хороший соц.пакет, программы развития
Что можно улучшить?
Организация рабочего места в open space

Ответ представителя компании

Июль 2023
Спасибо за отзыв и за то, что отметили важные для вас преимущества работы в компании!

Проектная деятельность НИПИГАЗа предполагает большое количество взаимодействия как между подразделениями, так и в рамках отдела/ направления, и open space является для компании приоритетной формой рассадки, так как способствует оперативному решению вопросов. Для конфиденциальных встреч и совещаний в офисе организованы переговорные, также есть отдельные комнаты для отдыха и приема пищи.

К сожалению, вы не указали, чем именно вам неудобен open space, но уверены, что в режиме диалога возможно прийти к компромиссу. Возможно, вам станет комфортнее, если вы поменяетесь местами с кем-то из коллег или подадите заявку в службу АХО на закупку защитного экрана и т.д. Также вы можете обсудить с руководителем, позволяет ли ваша должность перевод на гибридный график работы.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Компенсация питания
Профессиональное обучение
Корпоративные мероприятия

Инженер-проектировщик 2 категории

Краснодар,
апрель 2023
Работал 3-5 лет
3,3
Что нравится?
Невероятно отзывчивые сотрудники компании, всегда открыты к любым вопросам и готовы на них ответить и помочь.

Уникальные проекты, где есть возможность развивать компетенции не только по своему профилю но и административные навыки.

Большой обучающий портал, огромным количеством бесплатных обучений.

Заитересованность руководства в проф.росте сотрудников.
Что можно улучшить?
Условия труда.

В названии компании кроется вся её суть нипигаз"ПЕРЕРАБОТКА", не корректная оценка трудозатрат приводит к систематическим переработкам, которые будут и в обеденный перерыв, и после работы, и на праздники, и в выходные.

Ответ представителя компании

Август 2023
Спасибо за отзыв и за то, что отметили не только преимущества, но и атмосферу в компании!

Для проектной деятельности действительно характерна волнообразная загрузка, когда периоды интенсивной деятельности сменяются более спокойным графиком. При этом НИПИГАЗ всегда стремился создать сотрудникам достойные условия труда – это и 3 дополнительных дня к отпуску, и расширенный социальный пакет, и различные доплаты, премии.

Как крупная компания, мы постоянно оптимизируем процессы и меняемся к лучшему: унифицируем и упрощаем процедуры, улучшаем кросс-функциональное взаимодействие и планирование загрузки ресурсов – в том числе за счет создания единого, интегрированного Инжинирингового центра.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Профессиональное обучение
Корпоративные мероприятия

Инженер-проектировщик 1 категории

Санкт-Петербург,
март 2023
Работал 1-2 года
4,3
Что нравится?
выбор графика работы 8-17, 9-18
возможность удаленной работы в пандемию
профсоюз
охрана труда
бесплатные билеты на баскетбольные матчи Зенита
бесплатные занятия волейболом, футболом, баскетболом
система "Улучшения малыми шагами", где любой сотрудник может предлагать идеи
Корпоративная культура
Что можно улучшить?
Трудовой договор по ТК РФ вместо контракта .
Ставить адекватные сроки выполнения стадий проекта.
Идти на встречу сотрудникам в вопросах ЗП, чтобы не терять высококлассных специалистов (периодически люди уходили за большими ЗП в другие компании).
Офис в центре города облегчил бы транспортную доступность

Ответ представителя компании

Июль 2023
Спасибо за отзыв и за то, что вы так структурированно разложили плюсы и минусы компании!

Без более конкретной информации сложно прокомментировать ваши пожелания, поэтому ответим в общих чертах:
• Сотрудники НИПИГАЗа всегда оформляются на работу по трудовым договорам (срочным, на срок выполнения работ или продолжительности проекта, или бессрочным) в соответствии с ТК РФ.
• Проектная деятельность зачастую предполагает жесткие сроки выполнения задач, привязанные к ключевым дедлайнам по проекту, установленным согласно договорным обязательствам. Понимаем, что бывает непросто, но это требования рынка, на котором мы все работаем. Не стоит забывать, что для проекта характерна волнообразная загрузка: периоды интенсивной деятельности сменяются более спокойными этапами. В настоящее время НИПИГАЗ интегрирует свои инжиниринговые центры в один, чтобы лучше балансировать нагрузку.
• НИПИГАЗ дорожит своей командой, и мы всегда заинтересованы в том, чтобы сохранить высококлассных специалистов. В вопросах повышения заработной платы мы придерживаемся системы, при которой сотрудники оцениваются и вознаграждаются в соответствии с их достижениями, а также результатами Компании. В соответствии с данным принципом, а также с учетом финансово-экономической ситуации, в предыдущие периоды был осуществлен пересмотр заработных плат (в 2022 году была реализована новая система мотивации по массовым должностям). Также с 2023 года будет производиться индексация зарплат в соответствии с нормами ТК РФ и правилами Компании.
• При выборе расположения офиса оцениваются различные факторы, и в данном случае неудобства центрального расположения перевешивали достоинства.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Место для парковки
Корпоративные мероприятия

Инженер-проектировщик

Москва,
март 2023
Работаю меньше года
3,8
Что нравится?
Расположение, условия труда, руководство, техническое оснащение
Что можно улучшить?
Зарплату, оплачиваемые переработки без дополнительных условий

Ответ представителя компании

Июль 2023
Спасибо за отзыв и за то, что отметили важные для вас преимущества работы в компании!

Уровень зарплат в НИПИГАЗе соответствует рыночным бенчмаркам, в вопросах повышения заработной платы мы придерживаемся принципа "меритократии", т.е. системы, при которой сотрудники оцениваются и вознаграждаются в соответствии с их достижениями, а также результатами Компании. В соответствии с данным принципом, а также с учетом финансово-экономической ситуации, в предыдущие периоды был осуществлен пересмотр заработных плат (в 2022 году была реализована новая система мотивации по массовым должностям). Также с 2023 года производится индексация зарплат в соответствии с нормами ТК РФ и правилами Компании.

В вопросах оплаты переработок НИПИГАЗ строго соблюдает ТК РФ и стремится поддерживать баланс труда и отдыха сотрудников. В трудовых договорах сотрудников закреплен ненормированный рабочий день, а также различные компенсации: три дополнительных дня к ежегодному отпуску, премии и доплаты за выдающиеся результаты.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Система наставничества

Инженер-проектировщик 1 категории

Тюмень,
март 2023
Работаю 5-10 лет
4,7
Что нравится?
Высокие требования к уровню знаний сотрудников. Заинтересованнность к теме экологии. Красивые офисы, с благоприятной рабочей атмосферой
Что можно улучшить?
Хотелось бы больше возможностей карьерного роста

Ответ представителя компании

Август 2023
Спасибо за отзыв! Благодарим, что долго работаете с нами и высоко оцениваете компанию и наши корпоративные ценности!

У сотрудников НИПИГАЗа есть много возможностей для профессионального развития. Ежегодно несколько сотен людей получают повышения в должности, проходят программу внутренних ротаций – эта информация открыта и транслируется на корпоративных форумах. У нас постоянно появляются новые проекты, которые требуют не только знаний и опыта, но и готовности к изменениям и вызовам.

Карьерный рост в компании – это системный процесс, реализуемый в течение всего года. Решение о повышении в должности принимается коллегиальным кадровым комитетом на основании комплекса показателей: выполнения сотрудником профессиональных целей и достижения ключевых показателей эффективности, результатов квалификационных экзаменов, оценок по моделям профессиональных и корпоративных компетенций и т.д.

Мы советуем обсудить ваши пожелания и устремления с непосредственным руководителем, а также с HR-партнером вашего направления. Вместе вы сможете составить план развития и действовать.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Компенсация питания
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Ведущий инженер-проектировщик

Краснодар,
март 2023
Работаю больше 10 лет
5,0
Что нравится?
Возможность профессионального и карьерного роста. Хорошие условия в офисе.
Что можно улучшить?
Планирование работы, если это возможно

Ответ представителя компании

Июль 2023
Спасибо за отзыв! Благодарим вас за долгую работу в компании и ее высокую оценку!

С точки зрения планирования работ компанию ждут позитивные изменения. НИПИГАЗ осуществляет интеграцию своих ИЦ в единый Инжиниринговый центр. Это обеспечит нам единую ресурсную базу, контрактную стратегию, производственный и бизнес-план. Мы будем работать более слаженно, по единым стандартам качества и станем более гибкими и конкурентоспособными. Также мы сможем балансировать нагрузку между различными офисами, чтобы нивелировать такую особенность проектной деятельности, как волнообразность загрузки, когда в разное время в разных дисциплинах интенсивная деятельность сменяется спокойными периодами.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Профессиональное обучение
Место для парковки
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Ведущий инженер-проектировщик

Москва,
март 2023
Работал 1-2 года
5,0
Что нравится?
-Своевременная и полностью белая заработная плата
-Высококвалифицированные коллеги, которые задействованы в разработке и принятии технических решений
-Полугодовые премии
Что можно улучшить?
Хотелось бы видеть более адекватный и вдумчивый подход отдела управления к оценке сроков выполнения документации, что способствовало бы росту качества выпускаемой документации.

Ответ представителя компании

Август 2023
Спасибо за отзыв и высокую оценку компании! Нам приятно, что вы отметили и профессионализм коллег, и вознаграждение.

Инжиниринг в НИПИГАЗе является не отдельной функцией, а вписан в EPC и EP проекты, которые мы реализуем для крупнейших заказчиков. И здесь сроки обусловлены необходимостью быть конкурентоспособными и выдерживать жесткие контрактные обязательства. Но мы ведем работу по оптимизации КСП, стремимся к балансу во взаимодействии инжиниринга и смежных дисциплин, например, МТО.

Также в настоящее время НИПИГАЗ осуществляет интеграцию своих ИЦ в единый Инжиниринговый центр. Это обеспечит нам единую ресурсную базу, контрактную стратегию, производственный и бизнес-план, что позитивно скажется, в том числе, на кросс-функциональном взаимодействии, а значит, сроках.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Оплата транспортных расходов

Инженер-проектировщик

Краснодар,
декабрь 2022
Работал 3-5 лет
5,0
Что нравится?
Высокая зарплата, строгое соблюдение ТК, есть возможность раскрыть свой потенциал, много обучения. Если необходимо переехать в другой регион, предоставляют релокационный пакет.
Что можно улучшить?
Организовать более обширную парковку рядом с офисом

Ответ представителя компании

Март 2023
Спасибо за отзыв и высокую оценку компании!

Площадь бизнес-центров ограничена, поэтому у нас, к сожалению, нет технической возможности предоставить бесплатное парковочное место каждому сотруднику. Но наши офисы в разных локациях традиционно находятся в хорошей транспортной доступности для того, чтобы легко добраться до работы на общественном транспорте.
Преимущества и льготы
Удобное расположение работы
Медицинское страхование
Оплата больничного
Профессиональное обучение
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Инженер-проектировщик

Краснодар,
декабрь 2022
Работаю меньше года
4,0
Что нравится?
Крупная компания с большим опытом.
Современный офис.
Есть возможность роста.
Что можно улучшить?
Большое количество ненужных менеджеров.
Непонятная процедура реорганизации.

Ответ представителя компании

Декабрь 2022
Спасибо за отзыв и за то, что отметили важные для вас преимущества компании!

НИПИГАЗ – большая компания, вовлеченная в реализацию крупнейших проектов страны, в которых задействованы тысячи исполнителей и десятки подрядных организаций, поэтому необходимость строго регламентировать все рабочие операции и иметь развитую систему документооборота неизбежна. Но мы всегда открыты конструктивным предложениям по оптимизации бизнес-процессов. Например, в компании успешно функционирует программа Улучшения малыми шагами (УМШ), в рамках которой вы можете предлагать свои идеи. За первое полугодие 2022 рассмотрено 64 заявки и уже реализовано 20 из них.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование

Инженер-проектировщик

Краснодар,
ноябрь 2022
Работаю 1-2 года
5,0
Что нравится?
Белая зарплата, без задержек, понятная система премирования, ДМС. Коллеги очень компетентные, многому у них научился. Оплачиваемый отдых в СИБУР-Юге.
Что можно улучшить?
Сдвинуть график работы, приходится на полчаса раньше приезжать, чтоб успеть до пробок.

Ответ представителя компании

Декабрь 2022
Благодарим за высокую оценку НИПИГАЗа!

Понимаем, что есть внешние обстоятельства, на которые мы не в силах повлиять. Однако хотим отметить, что в НИПИГАЗе внедрен и успешно функционирует гибридный график, иными словами режим работы, при котором часть дней сотрудник работает в офисе, а часть – в дистанционно (из дома). Гибридный график применим, если не вредит выполнению производственных задач, поэтому рекомендуем обсудить ситуацию и формат работы с непосредственным руководителем.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Компенсация питания
Профессиональное обучение
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Инженер-проектировщик

Краснодар,
ноябрь 2022
Работал меньше года
3,2
Что нравится?
Условия труда, офис
Что можно улучшить?
Карьерную политику, занятие спортом

Ответ представителя компании

Декабрь 2022
Спасибо за отзыв и за то, что отметили важные для вас преимущества компании!

НИПИГАЗ вкладывает много усилий в профессиональное развитие команды и поощряет карьерный рост. У каждого сотрудника есть возможность ежегодно получить повышение зарплаты и/ или должности. При этом компания руководствуется принципом меритократии: пересмотры инициируются в отношении тех коллег, которые показали свою высокую эффективность, добились высоких результатов, взяли на себя больше ответственности, вывели свою работу на новый уровень производительности. Что касается повышения оплаты труда, в 2022 году был произведен пересмотр зарплаты для 85% персонала. Повышение в должности/изменение грейда с января по ноябрь 2022 года получили 23% от среднесписочной численности сотрудников. Если вы не попали в это число, мы рекомендуем обсудить с непосредственным руководителем или HR-партнером направления конкретные причины и выработать план по их устранению.

Профсоюз НИПИГАЗа предоставляет большие возможности для занятий спортом, для сотрудников существуют различные секции, действуют скидки в спортзалы, а также организуется участие в соревнованиях. Спортивные активности отличаются от локации к локации и зависят от запроса со стороны сотрудников. Свои пожелания всегда можно сообщить Профсоюзу, и коллеги учтут их при подготовке календарного плана мероприятий.

Часто задаваемые вопросы о работе в компании НИПИГАЗ

Рекомендуют ли сотрудники компанию НИПИГАЗ для трудоустройства?

81.3% сотрудников рекомендуют компанию НИПИГАЗ для трудоустройства, на основании 593 оценок.

Сотрудники компании НИПИГАЗ оценивают оплату труда на 4 из 5, на основании 593 оценок.

Сотрудники компании НИПИГАЗ оценивают работу руководства на 3.9 из 5, на основании 593 оценок.

Сотрудники компании НИПИГАЗ оценивают возможности карьерного роста на 3.8 из 5, на основании 593 оценок.

НИПИГАЗ — ведущий российский центр по управлению проектированием, поставками, логистикой и строительством. 

НИПИГАЗ участвует в крупнейших проектах нефтегазовой отрасли и нефтехимии. В офисах НИПИГАЗа работает более 4000 уникальных специалистов со всей России. 

Поиск Вакансии Ваш отзыв Зарплаты Сравнить
Опрос по изучению отзывов