Отзывы о работе в ИК СИБИНТЕК — Красноярск

Стабильность компании, хорошее место расположения, руководство Уровень дохода, условия в офисе, соц. пакет и другие бонусы для сотрудников

Более менее нормальное ДМС, путёвки каждый год на ребёнка в летний лагерь, раз в 2 года путёвка в санаторий за 20-30% стоимости, но если едешь с супругой, 100% стоимости путёвки оплачиваешь за неё.
Ежеквартальная индексация зп не более официальной инфляции за квартал.
Северная надбавка в полном размере с первой вахтой. Жилищные условия в вахтовых городках, уровень заработной платы, нормальную спец. одежду, закупить инструмент для персонала.

Хороший коллектив, хорошие условия отдыха и питания, отзывчивое руководство Возможность карьерного роста, наличие собственной техники, конкурентный размер оплаты труда

Своевременная оплата труда. Соблюдение ТК РФ. График работы. Всё. Условия проживания в вахтовых городках. Обустройство рабочих мест. Уровень дохода. Отношение руководства офиса к сотрудникам.

В работодателе хорошо одно, зарплата выплачивается стабильно. График работы, нет возможности планировать свои отдых, решение о твоём графике принимает одним- двумя руководителем, и может поменяться в любой момент как захочется руководству.

Стабильность
Офис рядом с домом
Не плохая зп
Официальное трудоустройство Очень много периодических обучений , тестов , проверок и тд, которые отвлекают от работы , но если ты не пройдёт обучение , можешь потерять премию

Адекватный руководящий персонал, дружный коллектив, годовой бонус, индексация ЗП, компенсация абонементов на фитнес, удобное месторасположение (Хилтон), большая парковка, достойные корпоративы. Дать возможность работать удаленно (хотя бы гибрид), оборудовать комнату для приема пищи и места для отдыха, увеличить лимит ДМС.

Достойная зп для начала карьеры, удобный график работы месяц через месяц, интересная работа, можно научиться новым навыкам с сетями, ПК, ПО, серверами, оборудованием, коллеги всегда помогут, начальство отличное, общежитие могло быть лучше, но очень даже неплохое, магазины с едой есть, столовые 50 на 50 не редко могут масла много добавлять, но не везде, есть хорошие, выбор еды устраивает, компоты, булочки, супы, второе, выбор есть. Тем кто учится, оплаченный учебный отпуск, также можно проходить и другие курсы с возможностью оплаты компанией, но только связанные с должностью. ДМС, можно зубы полечить, но пока не пользовался. Доставка на вахту автобусом, по пути много плохой дороги, и выспаться перед работой не получается, хотелось бы приезжать на поезде в купе и оставшийся небольшой участок доезжать на заказных маршрутках.
В остальном мне очень нравится здесь работать, спасибо.

Слаженный коллектив, белая зп, ДМС, льготы и бонусы, прозрачная система начисления зарплаты и т.д. Долгое согласование процеесов

Условия труда, карьерный рост, престижная компания, отличный коллектив Четкое делегирование задач и соответствующая оплата за задачи

Своевременная выплата. Возможность карьерного роста. Оплата два раза в месяц. Больничные выплачиваются по законодательству. Спецодежда выдается. Работаю более 7 лет вахтовым методом в этой компании. Работа требует квалифицированных сотрудников, но из за не высоких оплат кадры уходят, и тем кто остается работать приходится больше. Хотелось бы что бы работодатель мотивировал сотрудников которые с опытом, но к сожалению это не про сибинтек. Ответ руководства. "За забором и так толпа на ваше место". Для молодого поколения это нормальное место работы, где они могут понять весь смысл работы вахтой и освоить профессию.

Рабочий график. Место работы, офис в центре города. Условия труда. Кадровую службу. Размер зароботной платы.

Хороший коллектив и руководство, своевременная з.п. и премии Взаимоотношения с заказчиками, за частую задачи ставятся от заказчика минуя руководство

Есть работа всем. Хороший коллектив. Возможность карьерного роста Заработную плату, условия отдыха. Организацию доставки персонала

У любой компании найдутся свои плюсы и минусы, но в Сибинтек все минусы стараются компенсировать финансово. Хорошая компания, рекомендую для трудоустройства. Убрать базовые города, что-бы люди имели возможность поехать из любого города до места работы за счёт компании, это в ваших интересах.

Адекватное руководство, коллектив в большинстве своем тоже. Стабильная оплата труда, ДМС, подарки и льготы детям работников. Отсутствие вендорных обучений, как внутренних так и внешних. Организация проживания и перевозок для вахтовиков оставляет желать лучшего. Заказчик постоянно пытается принизить работников СИБИНТЕК, в спортзал нельзя, в столовую нельзя, вылет и залет для работников СИБИНТЕК по остаточному принципу. Очень много работы делегируется со стороны заказчика, постоянная реализация проектов вместо УКС. Оборудование на исходе, зип тоже. При эскалации проблем на заказчика в глаза говорят - «Мы знаем, но мы вас тут держим не для того чтобы вы жаловались»

Коллектив, дух компании, лояльность, руководство, рабочий график Уровень дохода относительно других дочерних обществ компании РН

Все чётко, зп в срок и полном объеме
Питание оплачивают, билеты оплачивают Проживание, зп), оформление командировок упростить.

Стабильные выплаты заработной платы. Уверенность в завтрашнем дне Практически все: уровень заработной платы, включая 13 зарплата которую за три года так и не увидел в полном объеме.

близость к дому, руководство лояльно относиться к необходимости отлучиться от работы бюрократия, сплоченность в коллективе, оснащение офиса, индексация зарплаты

Неплохой уровень ЗП, тринадцатая ЗП, отпуск 40 дней, дружный коллектив Условия проживания, логистику по перевозке сотрудников до места работы и обратно

Оплата труда
Условия работы
Адекватное руководство
График работы
Хорошая атмосфера в коллективе ДМС
Социальные гарантии

Близость к дому, лояльность руководства, относительная стабильность. Уровень оплаты, лимит по дмс.

График работы, вахтовым методом. Коллектив вполне сносный. Изредка попадаются отличные руководители. Увеличить уровень дохода сотрудников. Текущие уровни зарплаты не соответствуют условиям проживания на вахте.

Удобное место расположения офиса, иметься место для парковки. Полное несоответствие данной вакансии , при трудоустройстве уточняйте все моменты т.к по факту трудоустраивают на другую должность с обещаниями дальнейшего перевода … одни обещания!

Хороший коллектив, который спит и думает, как свалить, а в остальном есть вопросы Повысить зарплату, улучшить условия труда, настроить логистику

Входит в структуру РосНефть, на этом все и заканчивается. Довольно большая компания, работает по всей стране. Больше добавить нечего! Отношение к сотрудникам. Увеличение заработной платы (ребята, 70-80т.р это не для вахты).

Близость к дому, специалисты, коллектив. Уровень з/пл, цифровой комфорт в работе.

Всё вполне адекватно в плане задач и отношения руководства. Мотивацию персонала. Давно не пересматривались оклады сотрудников. ЗП стала не конкурентной на рынке.

Свой руководитель, 80 процентов людей в коллективе Условия труда и заработную плату. Отсутствие кумовства