Отзывы о работе в ИК СИБИНТЕК — Красноярск

Неплохой уровень ЗП, тринадцатая ЗП, отпуск 40 дней, дружный коллектив Условия проживания, логистику по перевозке сотрудников до места работы и обратно

Близость к дому, лояльность руководства, относительная стабильность. Уровень оплаты, лимит по дмс.

График работы, вахтовым методом. Коллектив вполне сносный. Изредка попадаются отличные руководители. Увеличить уровень дохода сотрудников. Текущие уровни зарплаты не соответствуют условиям проживания на вахте.

Удобное место расположения офиса, иметься место для парковки. Полное несоответствие данной вакансии , при трудоустройстве уточняйте все моменты т.к по факту трудоустраивают на другую должность с обещаниями дальнейшего перевода … одни обещания!

Хороший коллектив, который спит и думает, как свалить, а в остальном есть вопросы Повысить зарплату, улучшить условия труда, настроить логистику

Входит в структуру РосНефть, на этом все и заканчивается. Довольно большая компания, работает по всей стране. Больше добавить нечего! Отношение к сотрудникам. Увеличение заработной платы (ребята, 70-80т.р это не для вахты).

Близость к дому, специалисты, коллектив. Уровень з/пл, цифровой комфорт в работе.

Всё вполне адекватно в плане задач и отношения руководства. Мотивацию персонала. Давно не пересматривались оклады сотрудников. ЗП стала не конкурентной на рынке.

Свой руководитель, 80 процентов людей в коллективе Условия труда и заработную плату. Отсутствие кумовства

Суперский коллектив больше никаких плюсов я не могу привести Улучшить надо работу офиса в Красноярске, улучшить HR структуру, решить вопрос с открытием новых ставок, поднять зп !!!

Коллектив отличный. Взаимопомощь присутствует, даже если задачи не пересекаются. Взаимодействие с офисом. Все коммуникации происходят через начальника участка. Если задаёшь неудобные вопросы напрямую, поступают жалобы "Почему работники в рабочее время не занимаются своими обязанностями?"
А когда ещё спрашивать, если все работают в стандартное время, а вне работы доступа к корпоративной почте нет?

Стабильность
Удобный график вахтовым методом работы Взаимодействие между руководством и подчинёнными

Возможность карьерного роста, приемлемая заработная плата, возможность обучение и повышение квалификации Облегченной связи между офисом и сотрудником

Выплата зп и аванса строго в определенные даты соблюдение норм выдачи СИЗ, мотивация сотрудников

Мне нравится в нашей компании стабильность. Регулярно выплачивают зарплату , хороший соц. пакет. Возможности карьерного роста. По моему мнению необходимо улучшить логистику спецодежды. Почему то тяжёлые резиновые сапоги регулярно привозят на месторождение а лёгкие х.б. костюмы не могут доставить до места работы.
Также хотелось бы улучшить условия проживания, не хватает спорт.зала, комнаты приёма пищи, библиотеки и кинозал в общежитии.

удаленный режим работы информирование сотрудников о новых проектах, текущее состояние отдела, задачи, трудности.
ЗП

Стабильная компания, хороший коллектив, достойный уровень заработной платы Увеличение Заработной платы

Стабильная заработная плата, ДМС, санаторно-курортное лечение. График работы не постоянен, вахты бывают и больше.

ЗП белая вовремя, можно набраться опыта и потом уйти выше, для опытных специалистов не вариант. ЗП и набрать людей, вечная нехватка народа, нужно работать за троих, если не будешь, лишат премии.

Удаленная работа на дому Увеличить заработную плату

Близость к дому, соц. пакет, ДМС, корпоративные мероприятия. Исключить излишнюю бюрократию, улучшить коммуникации между сотрудниками

Удобно добираться до работы, оплачиваются в двойном размере работы в выходные и праздничные дни. есть возможность перейти напрямую к работодателю, который обслуживает сибинтек. Четкое понимание как можно повысить свой грейд/зарплату, поддержка начинающих и новых специалистов

Удобный график работы. Проезд до работы. Общежития. Условия отдыха Мотивация для рабочих

Стабильность, хорошее оснащение рабочего места, хорошее отношение руководства. Распределение обязанностей между сотрудниками.

Работа удалённо, много различный льгот, есть ДМС на 10.000 на год с возможностью увеличения Очень сложно предложить идеи из-за огромного количества начальства с которым необходимо согласовать и которым часто просто не интересны не критические проблемы

Своевременная ЗП, 13-я ЗП, связь с непосредственным начальством, хороший коллектив, возможность работать в большом коллективе, хорошие рабочие места. Убрать лишнюю бюрократию, увеличить ДМС, улучшить условия проживания в вахтовом городке, сменить транспорт для поездки на вахту, дать возможность роста, обеспечивать канцелярией.

стабильность, хороший коллектив, вовремя заработная плата долгое время не повышается зарплата а обьемы работ растут с каждым месяцем

Стабильность, коллектив, дмс, ну и хватит, вы думаете так много хорошего Условия проживания, досуг, зарплата

Работал вахтой на ванкоре. Столовая на обп 700 приличная. Там же тренажерный зал и большой зал Жилищные условия. Кэмп куда селят сибинтек не пригоден для проживания 4х человек. Кровати есть железные скрипучие в которые ложишься и проваливаешься. Кому то повезло надыбал фанерку и постелил чтоб не проваливаться. Плесень в углах. Если в комнатку дверь закроешь дышать становится нечем кислород выгорает батареей и дышат 4 человека. Можно было бы сделать выходной раз в неделю как у Газпрома например. Нет стабильности в вертолетах. На вахту улетаешь и не знаешь когда вернёшься домой. Не советую данное месторождение кто любит планировать.

Возможность развиваться. отзывчивые коллеги, руководители , все работают над одним делом . Увеличить уровень заработной платы