Отзывы о работе в ИК СИБИНТЕК — Самара

Хороший коллектив, для первой работы зп нормальное, но дальше роста нет Увеличить зп, тех обеспечение

Свобода в выборе рабочего графика,возможность взять отгул без потери заработной платы. Предоставить больше самостоятельности при решении задач.

Свобода выбора рабочего графика. Близко расположение от дома Заработная плата. Одекватность и трудолюбие
работники других отделов

Профком на высоте, классные корпоративные мероприятия. Зарплату повысить, так как довольно низкий уровень

Близость к дому. Можно скорректировать график работы. Хороший коллектив Уровень з/п. Обучение персонала. Утвердить постоянные сроки выплаты ежегодной премии.

Близость к дому,коллектив,охрана труда,материальное обеспечение заработная плата,условия труда

Близость к дому, удобный график, лояльное руководство, отличный коллектив. Бытовые условия работы.

Хороший график 5/2, близость к дому, хорошая транспортная развязка, дмс, 13 зарплата, премии ко дню нефтяника Оплату труда, возможность карьерного роста, обучение за счет компании

Удобное расположение Все остальное-заработную плату, условия работы, объём работ

Отличный коллектив, грамотные и отзывчивые коллеги Уменьшить уровень бюрократии

Годовая премия, Зарплата вовремя, интересная работа, интересный коллектив Организовать нормальные условия труда, отремонтировать и оснастить помещения офисов, устранить переработки. Давать понятные задания, договариваться о смежных работах на верхнем уровне.

Удаленный режим работы, отличный коллектив, руководство всегда готово помочь и идет навстречу.
Хороший вариант для начала карьеры, для студентов во время учебы. Условия труда, техническое обеспечение, коммуникация с TL, разработать отдельно обучение новых сотрудников, мотивировать сотрудников в развитии, предвзятое отношение TL к некоторым подчиненным.
Несогласна с позицией TL направления FM-CM, дополнительные ограничения (выбор периода отпуска, «должны работать все») со стороны TL объясняется как «у нас так не принято». Если идти в отказ на дополнительную нагрузку, начинается режим «выживания».
Дополнительная нагрузка связана с нехваткой опытных специалистов, экспертов. Основная часть работы лежит на 10% коллег, которые работают без выходных. Их пытаются удерживать. Остальная часть в среднем работают 1-2 года, уходят на зп в несколько раз выше и лучше условия для развития.

Предоставляемые условия работы. Помощь руководства в решении вопроса, достоверное и понятное обучение Поднять оплату труда

Крупная компания с выстроенной иерархией, гибкое руководство. Профсоюз - супер! Условия труда, уровень з/п

Близко к дому, график работы, присутствие профсоюза и ДМС. Корпоративные мероприятия, ну и какой никакой уклон к спорту от организации. Условия труда, а точнее бытовые помещения( кабинеты, ком. приёма пищи и туалеты). Оборудовать здания душевными комнатами и отремонтировать систему отопления. Зимой в кабинете не возможно находиться из-за холода.

Работа удалённо, удобный график. Увы на этом плюсы закончились Рост заработной платы вообще не реален. Платят гроши а требуют вагон и тележку

Официальное трудоустройство, белая зп, удобное местоположение Нет наставничества и обучения, напряженная обстановка, не приветливый коллектив, зп ниже рынка

Для начала карьеры отлично, если ты матёрый специалист вряд ли будет интересно Оплату труда, мотивацию, условия труда

Близость к дому, сменный график работы, обеспечение инструментом Заработная плата ниже среднего уровня

Близость к дому. График работы. Постановка задач. Адекватное отношение со стороны руководства. Повышение заработной платы. Карьерный рост.

Удаленный формат работы Заработную плату, разграничение полномочий

Человечность и отзывчивость Заработанную плату
Условие карьерного роста

Был отличный график когда я работал в организации, обо всём можно договориться с руководством, человеческое отношение Нет личностного роста должности если нет свободной единицы места, а так всё устраивало

Официальное трудоустройство, стабильность Повысить уровень заработной платы для специалистов "узкого" профиля

Удаленность от дома, хороший коллектив Все, начиная от условий труда(нет комнат приема пищи, старое оборудование, чудовищная бюрократия) и заканчивая з\п(переработки и дежурства не оплачиваются, индексация з\п на 400р это просто смешно, урезание годовой премии в регионах из-за косяков москвичей)

Своевременная зп без задержек, коллектив, условия труда, обучение Карьерный рост, премии (квартальные и годовую)

Коллектив, график, возможности отдыха Увеличение зп, можно ввести удалённую работу

Условия труда, оборудование рабочего места, территориальное месторасположение Отношения к сотрудникам, скорректировать функционал, абсолютно не соответствует уровню дохода

Молодой коллектив, начальство всегда ищет навстречу, очень много мероприятий по сплочению коллектива. Частые обучение, есть командировки Заработную плату, повышения два раза в год, как обещали, по факту повышения не два раза в год. Хотелось бы чтобы работа была удалённой всегда

Удобное расположение, дружный коллектив, стабильная заработная плата Уровень заработной платы