ИК СИБИНТЕК: отзывы о работе на должности
Инженер АСУ ТП

Из плюсов :
- график составляли сами (как было удобно)
- зп без задержек
- нет бредовых задач со стороны руководства А теперь минусы:
- зп низкая, отсюда и «текучка». Люди устраиваются, набираются опыта и увольняются.
- проживание «как повезет», на месторождениях люди живут в старых вагонах (даже кондиционера нет). В п. Пойково проживание в бараке . Хорошие бытовые условия только в общежитиях заказчика.
- нет обучения по направлению, на обьектах везде разные ПО и разгребай как хочешь.
- непредвзятое отношение со стороны заказчика.
- с транспортом перебои. Если работаешь в п. Пойково, то транспорт только в будние дни, в выходные добираешься на транспорте заказчика (если есть свободные места), но до общежития машина не довозит и приходится идти пешком пару километров.
- ж\д оплачивают только платцкарт.

Выбирать курсы для обучения.
Оборудование более-менее современное Условия проживания.
Зарплату

Стабильность (ожидаемость : в плохом и хорошем смысле). В этой компании существует разделение труда. Всё-таки специалист ни чтец-жнец-на дуде игрец, а каждый занимается своим направлением. Стабильная заработная плата. Есть возможность роста( для тех кому интересно трудиться и вникать во что-то новое) Быт, снабжение, женщинам работающим на вахте- хорошо бы получать выходные дни а руководству отчитываться перед вышестоящим руководством, государственным органам- держать этот процесс на контроле.

Суперский коллектив больше никаких плюсов я не могу привести Улучшить надо работу офиса в Красноярске, улучшить HR структуру, решить вопрос с открытием новых ставок, поднять зп !!!

стабильность. относительная возможность карьерного роста. возможность договориться в различных интересующих тебя вопросов. увеличить заработную плату.
улучшить условия труда.
улучшить жилищные условия для работников-вахтовиков

Возможность обучаться и выбирать график Улучшить немного логистику

Хорошая площадка для получения опыта. Коллектив хороший, руководство с пониманием как правило как раз из полевых сотрудников Жилые условия для вахтовых сотрудников

Своевременная ЗП, проезд за счёт компании (чартер), довольно слаженный коллектив Питание за счёт работодателя или увеличения суточных

1. Роснефтевый соц. Пакет
2. Лояльное руководство, молодой коллектив
3. Интересная работа Условия труда, ставки для профессионального роста почти отстутствуют

Доброжелательность, ответственность, нормальное человеческое отношение к людям, всегда помогут в сложных ситуациях. Хотелось бы чаще получать спецодежду.

Любая работа по найму это в первую очередь уровень дохода. И возможности роста. В Сибинтеке с этим в целом не плохо. Есть, конечно, и минусы. Но моя деятельность, к счастью, зачастую творческая и интересная и это кроет многие минусы.
Из минусов много бухгалтерии и бюрократии. Вахтовый метод работы (данный минус ничем не перекрыть и тут нужно выбирать подходит это тебе или нет). Качество очистки воды. Быт (отсутствует нормальный спорт зал и др.) Стимулировать отличившихся в положительном ключе сотрудников и вести контроль или опрос на ежемесячной основе на наличие подобных кадров. Повышать ставку ключевых специалистов. Снабжать нормально спецодеждой и организовать это таким образом, чтобы не сотрудник вел поиски как ему заполучить положенную ему одежду, а снабжение. Снабжать хорошим инструментом и офисной мебелью

Близость к природе, работа на свежем воздухе, романтика, питание Отсутствие инструментов для проведение ТО

Заработная плата без задержек, стоимость перелёты к месту работу оплачивает организация Руководство, качество СИЗ

Близость к дому, поездки на спартакиады , белая зарплата ,своевременная выплата. Сократить часть начальников и директоров и платить достойную зарплату работникам. Отправлять сотрудников на курсы по повышению квалификации , возможность карьерного роста у рядовых сотрудников.

Хорошая организация, своевременная оплата условия для проживания

Отличное место для начинающих в получении опыта профессиональных навыков Условия труда и мотивация

Зарплата в срок без задержек, ДМС, отдых в санатории(больше половины оплачивает компания) Зарплаты ниже компаний заказчиков

Крупная компания, работает по всей России. Стабильная заработная плата Материально техническое снабжение , запасные части, инструменты

Работал с 2017 по 2020 год.
Стабильный работодатель, ЗП всегда вовремя, премию тоже выплачивают, специалистов, кто работает стараются мотивировать, поднимают регулярно оклад, ДМС, путёвки и пр. социальные пакеты и гарантии. Для молодых специалистов различные курсы, конференции и пр. Также регулярно отправляют на обучение к вендорам. Руководство готово выслушать и прислушаться, при необходимости готово помочь.
Проезд к месту работы и обратно всегда за счёт компании, билет присылают на личную почту. Выдают спецодежду полный комплект, медосмотр за счёт работодателя. Условия проживания - общежитие оставляет желать лучшего, летом горячая вода по расписанию, при этом не все её экономят и может не хватать, хотя в соседних общежитиях с этим нет проблем. Нет прачки, поэтому скидываются на стиральные машины всем участком.
Отношение заказчика - пожалуй как и везде "Кто платит, тот и музыку заказывает", не всегда объективно, но в целом стабильные, ровные трудовые отношения.
Столовые - готовят неплохо, для столовой даже хорошо, всегда есть выбор, но очереди.
Инструмент - с этим была сложность,

Обучение и продвижение перспективных работников. Отношение к рабочим со стороны вышестоящих руководителей (начальники участков не в счёт). Обеспечение средствами СИЗ и инструментом.