ИК СИБИНТЕК: отзывы о работе на должности Начальник отдела
Оценка компании
3,8
хорошо
24 отзыва
5
4
3
2
1
4
11
9
0
0
61%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
Начальник отдела
Июль 2023
Что мне нравится в работодателе
Близость к дому,
Хороший коллектив,
Удобный офис
Открытые коммуникации
Хороший коллектив,
Удобный офис
Открытые коммуникации
Что можно было бы улучшить
Повысить заработную плату
Предоставить возможности карьерного роста молодым специалистам
Список льгот
Предоставить возможности карьерного роста молодым специалистам
Начальник отдела решений по финансовому менеджменту и управлению договорами
Июнь 2023
Что мне нравится в работодателе
Интересная работа, близость к дому, условия в офисе, отличный коллектив
Что можно было бы улучшить
Хотелось бы сохранить удаленный режим работы и обновить рабочий компьютер
Список льгот
Начальник отдела комплектации
Апрель 2023
Что мне нравится в работодателе
своевременная оплата труда, официальное трудоустройство, коллектив
Что можно было бы улучшить
Офисные помещения, возможность карьерного роста
Список льгот
Отзыв сотрудника
Ноябрь 2023
Что мне нравится в работодателе
возможность карьерного роста, саморазвитие
Что можно было бы улучшить
повысить заработную плату
Список льгот
Начальник отдела
Август 2023
Что мне нравится в работодателе
Есть дмс, перспективы карьерного роста. Возможность работать за десетерых
Что можно было бы улучшить
Менеджмент управления кадрами
Список льгот
Начальник отдела развития инфраструктуры
Июль 2023
Что мне нравится в работодателе
Выплаты всегда вовремя. Можно попасть под социальные программы.
Что можно было бы улучшить
Уменьшить бюрократизм
Список льгот
Начальник отдела
Май 2023
Что мне нравится в работодателе
Стабильность, условия труда, соответствующие ТК, профессиональный коллектив.
Что можно было бы улучшить
Оперативность принятия решений
Список льгот
Самые высокие зарплаты в ИК СИБИНТЕК
Начальник финансового отдела
Март 2023
Что мне нравится в работодателе
Стабильность что немаловажно на сегодняшний день, возможность роста. Самое главное для меня отличный коллектив.
Что можно было бы улучшить
Социальные гарантии, например ипотека, ссуды для более широкого круга сотрудников. Оплата спортзалов, бесплатные путевки не только сотрудникам но и членам семей.
Список льгот
Начальник отдела
Февраль 2023
Что мне нравится в работодателе
Близость к дому. Коллектив. Стабильность. Больше не чего сказать.
Что можно было бы улучшить
Условие труда. Стимулы к работе. Логистику.
Список льгот
Начальник отдела по работе с заказчиками
Ноябрь 2022
Что мне нравится в работодателе
Удобное местоположение, комфортные условия труда, лояльное руководство, адекватные задачи, развитая система поощрения работников.
Что можно было бы улучшить
Оптимизировать процесс согласования задач
Список льгот
Заместитель начальника отдела закупок
Ноябрь 2022
Что мне нравится в работодателе
Белая зарплата, полный соцпакет. Возможность освоения профессии с нуля.
Что можно было бы улучшить
Сформулировать точный вектор развития компании.
Список льгот
Начальник отдела по информационной безопасности
Сентябрь 2022
Что мне нравится в работодателе
В разных отделах разный подход, но в основном, отзывчивое руководство.
Что можно было бы улучшить
Материальное обеспечение рабочего места и закупка ЗИП.
Список льгот
Начальник отдела КИПиА
Август 2022
Что мне нравится в работодателе
Возможность карьерного и профессионального роста. Оплата сверхурочной работы и работы в выходные дни.
Что можно было бы улучшить
Обеспечение материально-технического ресурсами
Список льгот
Начальник отдела по работе с заказчиками
Июль 2022
Что мне нравится в работодателе
Лояльность к сотрудникам
Что можно было бы улучшить
Автоматизацию процессов
Начальник отдела
Июль 2022
Что мне нравится в работодателе
Стабильность большой организации, хороший коллектив который остался от предыдущей организации, за последние годы основная масса ушла.
Что можно было бы улучшить
Компания погрязла в бюрократии. Уровень дохода ниже рынка, никто этому не передаёт значения. Московское руководство решает только свои вопросы, на сотрудников в регионах приходит только негатив. Непонятны принципы мотивации, сократили все бюджеты на социальные проекты.
Список льгот
Начальник отдела методологической поддержки и инфраструктурных сервисов
Июль 2022
Что мне нравится в работодателе
Большая компания, много областей, где нужны профессиональные знания.
Что можно было бы улучшить
Процессы и структура компании закостенели и не развиваются, многое превратилось в исполнение задач на уровне "есть, сэр". Руководство не знает многих профессиональных областей, в которых должно разбираться. Мотивация с каждым годом ухудшается и возникает большая текучесть кадров - из-за этого новых сотрудников некому учить.
Список льгот
Начальник отдела архитектуры данных
Июнь 2022
Что мне нравится в работодателе
Коллектив управления и дирекции. Весело задорно через тернии к звездам
Что можно было бы улучшить
Обучение, мотивацию, уменьшить бюрократию
Список льгот
Начальник отдела систем периметральной защиты
Июнь 2022
Что мне нравится в работодателе
Расположение в центре, есть удаленка, наверно самый крупный ИТ-интегратор в РФ
Что можно было бы улучшить
Очень много «лишних», которые не понятно чем занимаются
Список льгот
Начальник отдела
Май 2022
Что мне нравится в работодателе
Надёжный работодатель, с хорошим социальным пакетом. Отличный ДМС
Что можно было бы улучшить
Поддерживать ЗП на уровне рынка
Список льгот
Начальник отдела
Май 2022
Что мне нравится в работодателе
Стабильность, хороший офис на Беговой, достойный ДМС, лично мне повезло с коллективом)
Что можно было бы улучшить
Система мотивации ни как не связана с твоим достижениями, очень сложно поднять з/п, нет возможности для роста
Список льгот
Начальник отдела
Май 2022
Что мне нравится в работодателе
Близость места работы к дому.
Что можно было бы улучшить
Коммуникация между сотрудниками и руководством.
Список льгот
Начальник отдела
Апрель 2022
Что мне нравится в работодателе
Стабильность, уважение в команде, возможность участвовать во внутренних проектах, финансовые возможности если делать чуть больше, чем обычно и быть проактивным. Возможность получения внешнего обучения (хоть и за год вперёд надо планировать, но все же)
Что можно было бы улучшить
Процессы согласования всего и вся со всеми, море бумажной волокиты на любом уровне сотрудника. Отсутствие внутренних порталов для сотрудника, отсутствие эффективных каналов коммуникаций: нет внутренних средств видеосвязи и мессенджеров, все переписки только в почте. Повышенные требования к охране труда - сдача экзамена по билетам и это в 21 веке!
Список льгот
Начальник отдела по работе с заказчиками
Апрель 2022
Что мне нравится в работодателе
Зарплата достойная, всегда вовремя;
Полное соблюдение ТК, включая оплату переработок;
Адекватное руководство (речь о Самарском региональном производственном управлении СИБИНТЕК);
Вобщем-то нормальные люди в коллективе.
Полное соблюдение ТК, включая оплату переработок;
Адекватное руководство (речь о Самарском региональном производственном управлении СИБИНТЕК);
Вобщем-то нормальные люди в коллективе.
Что можно было бы улучшить
Минусы:
Компания из «периметра» НК РОСНЕФТЬ, что определяет стиль работы и отсутствие нормальных бизнес-процессов.
Суперизбыточная бюрократия, просто дикое количество бумажных бумажек. У всех сотрудников на компьютерах установлен и работает электронный документооборот 1С, где видно кто, когда и с чем ознакомлен. При этом постоянно подписываются, сканируются и вкладываются в этот же 1С бумажные листы ознакомления с разными ОРД и ЛНД, вносятся записи в прошитые журналы регистрации ознакомлений с электронными письмами по охране труда и «молниями» о несчастных случаях на производстве нефтедобычи и нефтепереработки (зачем эта информация работающим с договорами офисным работникам - непонятно) и т.д.
Обязательно утверждаемые подписью/печатью бессмысленные планы и внутренние протоколы по ничтожным поводам.
Много бессмысленной «работы ради работы».
Видавшее виды офисное здание на Мичурина 52 со старыми туалетами, видевшими ремонт наверное в середине 90-х прошлого века.
Список льгот
Компания из «периметра» НК РОСНЕФТЬ, что определяет стиль работы и отсутствие нормальных бизнес-процессов.
Суперизбыточная бюрократия, просто дикое количество бумажных бумажек. У всех сотрудников на компьютерах установлен и работает электронный документооборот 1С, где видно кто, когда и с чем ознакомлен. При этом постоянно подписываются, сканируются и вкладываются в этот же 1С бумажные листы ознакомления с разными ОРД и ЛНД, вносятся записи в прошитые журналы регистрации ознакомлений с электронными письмами по охране труда и «молниями» о несчастных случаях на производстве нефтедобычи и нефтепереработки (зачем эта информация работающим с договорами офисным работникам - непонятно) и т.д.
Обязательно утверждаемые подписью/печатью бессмысленные планы и внутренние протоколы по ничтожным поводам.
Много бессмысленной «работы ради работы».
Видавшее виды офисное здание на Мичурина 52 со старыми туалетами, видевшими ремонт наверное в середине 90-х прошлого века.
Начальник отдела
Ноябрь 2021
Что мне нравится в работодателе
В целом, очень адекватное руководство, интересная работа, коллектив нормальный, в большинстве своем. Хорошая компания.
Что можно было бы улучшить
Индексацию. Уровень дохода, к сожалению, растет несоизмеримо с растущими расходами. Это, пожалуй, единственный минус.
Список льгот
Популярные компании
Похожие компании в отрасли
Информация о ИК СИБИНТЕК
О корпоративной культуре в компанииКатегория: Информационные технологии, системная интеграция, интернет