Отзывы сотрудников о компании Авито
Старший специалист по поддержке пользователей
+ Огромная возможность для роста
+ Конкурентная заработная плата
+ ДМС
+ Возможность карьерного роста
+ Всевозможные программы для сотрудников компании
+ Увеличенная оплата больничных
+ Очень крутое руководство
+ Коллектив просто лучший
Ответ представителя компании
Какой приятный отзыв, спасибо большое! 😍
Очень здорово, что отмечаешь так много возможностей для развития и полезных бонусов для себя. Будем становиться ещё лучше.
Рады, что тебе нравится работать с нами, успехов! ❤️
Специалист голосовой поддержки
Коллектив прекрасный,все дружные,всегда помогут и поддержат, отпуски дают в установленные даты,которые ты выбираешь,все обсуждается предварительно,никто не задерживает нигде. В начале обучение было сложноватый,скорее, много информации просто,но это все ты все равно потом разбираешь по миллиону раз с наставниками пока до конца не поймёшь принцип работы и не останется вопросов,поддержка очень хорошая с их стороны идёт. В общем, очень классная компания, самой очень жаль уходить,но так получается(
Ответ представителя компании
Спасибо за такие приятные слова о коллективе и работе компании ❤️
Понимаем, что работа в поддержке действительно может подходить не всем.
В Авито есть возможность обратиться к психологу, а также множество курсов и вебинаров на тему ментального баланса. В нашем корпоративном приложении Авито Баланс можно найти материалы для поддержания физического и эмоционального здоровья, а также просто пообщаться с коллегами на тему здоровья и спорта.
Очень жаль, что наши пути расходятся. Удачи в новых карьерных начинаниях!
Специалист поддержки пользователей
Team Lead
Senior Product Designer
Ведущий специалист поддержки
Менеджер проектов
Key Account Manager
Руководитель в аналитике
- Стараются давать ЗП в вилке грейда
- Хорошее место для первой работы, неплохие внутренние обучения
- При желании и хорошем рук-ле с джуна до сеньора можно вырасти довольно быстро
- Wellbeing
- Отношения в коллективе (повысить открытость и доверие в коллективе)
- Уменьшить бюрократию (увеличить свободу в принятии решений)
- Увеличить возможности влияния на принятие решений, за которые отвечаешь (найм, калибровка, процессы, цели, приоритеты)
- Быть проще (некоторые внутренние процессы и правила излишне рационализированы)
Главный специалист по работе с клиентами
Прозрачная система мотивации и роста
Отличная брейк зона и зоны отдыха
Коммуникацию между отделами
Нужна ланч карта
Ответ представителя компании
Спасибо за отзыв и за то, что столько лет выбираешь Авито ❤️
Мы на ежегодной основе пересматриваем уровень заработной платы сотрудников, сравниваем его с рыночными условиями и корректируем при необходимости.
Что касается коммуникации между отделами, советуем поговорить с руководителем или HR BP, чтобы обсудить возможные пути решения. А по вопросу ланч-карты тебя сориентируют коллеги из отдела компенсаций и льгот.
Спасибо, что ты с нами!
Специалист службы поддержки пользователей
Ответ представителя компании
А ещё нам важно, чтобы перед тем, как приступить к своим задачам, сотрудник понимал основные принципы работы и всегда знал, к кому можно прийти с вопросами. В ЦКС сотрудники сразу после трудоустройства проходят двухнедельное обучение, после чего начинают работу в линии. А адаптироваться на практике помогают наставник и руководитель.
Нам хочется понять, что именно, по твоему мнению, было не так в этих процессах. Напиши, пожалуйста, развёрнутый комментарий на почту hrfeedback@avito.ru. При желании можно сделать это анонимно.
Жаль, что наши пути разошлись. Желаем успехов на новом месте!
Специалист технической поддержки
2. Работодатель прислушивается к сотрудникам и делает выводы.
3. Частая индексация зарплаты.
4. Суперская корпоративная культура в офисе.
5. Спорт: мини-футбол, волейбол и йога.
6. ДМС (после 6 мес.)
7. Классный офис со всей необходимой инфраструктурой.
8. Возможность реального роста.
9. Дружный коллектив.
10. Скидки на шопинг.
11. Бесплатные слоты на забеги.
12. Отличное обучение на начальных стадиях.
13. Отличная адаптация во время работы.
14. Отлично продуманные мануалы для решения тикетов.
15. Бесплатный сервис понимаю.
Компания суперская! Я рад тут работать!
2. Бесплатный паркинг нужен.
3. Бесплатные ланч боксы с понедельника по воскресенье (мотивация сотрудников быть в офисе)
В остальном все супер! Классная компания с классным подходом к обучению и работы.
Ответ представителя компании
Очень приятно, что ты высоко оцениваешь работу в компании ❤️
Для нас и правда важно сочетать в себе открытость, дружелюбие, поддерживающую атмосферу и профессионализм внутри команды.
Что касается графика работы, он устанавливается, прежде всего, в зависимости от потребностей бизнеса, но мы стараемся учитывать пожелания сотрудников. Если тебе некомфортно работать в текущем формате — всегда можно обратиться к руководителю или HR BP. По поводу бенефитов, коллеги также сориентируют по условиям и возможностям.
Спасибо, что выбираешь Авито!
Специалист технической поддержки
Есть полис ДМС и много других полезных бонусов, что очень упрощает жизнь.
Есть несколько вариантов графиков, хотя и не всегда их можно выбрать самостоятельно.
Также есть реальная возможность карьерного роста в самых разных направлениях.
Ответ представителя компании
Спасибо, что подсвечиваешь моменты, которые тебе нравятся в Авито. Мы регулярно собираем у сотрудников обратную связь, чтобы прокачивать корпоративную культуру и рабочие процессы.
Рады, что ты с нами! Желаем успехов ❤️
Отзыв сотрудника
Ответ представителя компании
Мы стараемся выстраивать работу команды, придерживаясь принципа work-life balance с заботой о каждом сотруднике. Здорово, что ты отмечаешь это!
Видим, что ты работаешь в Авито, поэтому предлагаем обсудить вопрос рабочей нагрузки со своим руководителем или HR BP. Уверены, вместе получится найти решение.
Желаем успехов ❤️
Вы бы хотели работать в Авито?
Почему компания понравилась?
Что заставляет сомневаться в компании?
Почему компания не понравилась?
Специалист технической поддержки
Ответ представителя компании
Рады, что тебе нравятся условия труда и наша корпоративная культура. Мы стараемся уделять этим пунктам особое внимание.
Что касается оплаты, мы на ежегодной основе пересматриваем уровень зарплаты сотрудников, сравниваем её с условиями на рынке и корректируем при необходимости.
Спасибо, что ты с нами! Удачи в карьерных проектах ❤️
Отзыв сотрудника
Ответ представителя компании
Спасибо за отзыв! Очень приятно, что ты тепло отзываешься о коллективе и отмечаешь возможности роста в компании.
Видим, что ты уже не работаешь в Авито, но нам хотелось бы разобраться, что именно было не так в процессах и какие точки роста есть. Напиши, пожалуйста, нам на почту hrfeedback@avito.ru. При желании можно сделать это анонимно.
Желаем удачи на новом месте!
Специалист по работе с пользователями
Ответ представителя компании
Рады, что тебе нравятся условия в Авито. Мы стараемся обеспечивать коллег всем необходимым для комфортного и эффективного решения задач.
Что касается сервисов для работы, можно поделиться идеями и текущими сложностями со своим руководителем или HR BP. Уверены, вместе получится найти решение.
Спасибо, что выбираешь нас ❤️
Team Lead
Ответ представителя компании
Спасибо за обратную связь о гибких условиях труда и хорошем офисе.
Нам важно, чтобы каждый сотрудник чувствовал себя комфортно, и очень жаль, что у тебя случился подобный опыт с командой. Попробуй обсудить ситуацию со своим руководителем и подсветить те моменты, которые тебя смутили в работе HR. Уверены, решение найдётся.
Спасибо, что уже столько лет выбираешь Авито ❤️
IOS разработчик
Ответ представителя компании
Спасибо за обратную связь и приятный отзыв о команде Авито ❤️
Здорово, что ты отдельно подсвечиваешь условия труда, удалённый формат работы и заботу о сотрудниках. Мы ежедневно работаем над тем, чтобы улучшать эти и другие моменты.
Рады, что ты с нами на этом пути. Желаем удачи в карьере!
Продуктовый аналитик в Авито.Работа
Ответ представителя компании
Видим, что есть ещё моменты, которые тебе хотелось бы изменить. Советуем обратиться к своему руководителю или HR BP, коллеги сориентируют по условиям и возможностям.
Спасибо, что ты с нами! Желаем новых карьерных высот 😊
Отзыв сотрудника
Интересность работы зависит от отдела, так что рекомендую прежде чем подавать заявку, изучить все возможные вакансии от этой компании. В остальном, это очень крутое место, с крутыми людьми и крутыми идеями.
Рекомендую.
Ответ представителя компании
Спасибо за обратную связь и такие тёплые слова про работу в Авито ❤️
Видим, что ты уже не работаешь в Авито, но нам бы хотелось разобраться, что было не так в коммуникации между отделами и как это можно улучшить. Напиши, пожалуйста, комментарий на почту hrfeedback@avito.ru. При желании можно сделать это анонимно.
Желаем успехов на новом месте!
Модератор
Ответ представителя компании
Приятно, что ты отмечаешь столько плюсов в нашей совместной работе, это очень ценно ❤️
Что касается рабочей платформы, советуем поделиться идеями по её улучшению с руководителем или HR BP. А отправку мерча в регионы можно обсудить с коллегами из внутренних коммуникаций.
Спасибо, что ты с нами!
Отзыв сотрудника
Ответ представителя компании
Приятно, что ты так высоко оцениваешь нашу совместную работу. Отдельное спасибо, что отмечаешь возможности роста, коллектив и красивый офис.
Что касается парковочных мест, подумаем, как можно решить текущую ситуацию.
Рады, что ты с нами! Желаем успехов в проектах ❤️
Менеджер по работе с клиентами
Ответ представителя компании
Спасибо за высокую оценку и добрые слова о компании ❤️
Для нас важно поддерживать высокий уровень профессионализма в команде и стремление сотрудников к развитию. Приятно, когда это отмечают.
Конечно, Авито растёт и развивается с большой скоростью, поэтому нам всегда есть куда стремиться. И здорово, что ты с нами на этом пути!
Отзыв сотрудника
На все вопросы отвечают, но часто с таким пингом что актуальность пропадает. Многие вопросы решаешь сам «как чувствуешь».
Ответ представителя компании
Приятно, что ты отмечаешь свободу выбора графика, своевременную оплату труда и современный офис. Мы регулярно запрашиваем у сотрудников обратную связь, чтобы создавать ещё больше возможностей для их роста и развития.
Если неудобно добираться до офиса на метро, можно попробовать поговорить об удалённом или гибридном формате работы с руководителем.
Что касается коммуникаций, рекомендуем поделиться своими мыслями на этот счёт со своим HR BP. Уверены, вместе получится найти решение.
Спасибо, что выбираешь Авито! Желаем удачи в карьере ❤️
Отзыв сотрудника
Ответ представителя компании
Что касается возможностей роста, на некоторых ролях раз в полгода проходит Performance Review, по результатам которого можно претендовать на повышение зарплаты или грейда. А развивать навыки помогают библиотеки, внутренние мероприятия и личный бюджет на обучение. И, конечно, этот момент всегда можно отдельно обсудить с руководителем.
Жаль, что наши пути разошлись. Спасибо за опыт и удачи!
Отзыв сотрудника
Ответ представителя компании
Приятно, что ты отмечаешь хорошие моменты в работе компании и коллективе. Мы ежедневно работаем над тем, чтобы улучшать эти и другие важные процессы.
Что касается взаимодействия с руководителем, советуем обратиться к HR BP и обсудить, что именно сейчас не так и какие есть пути решения.
Спасибо, что выбираешь Авито! Желаем стремительного карьерного роста ❤️
Отзыв сотрудника
Ответ представителя компании
Спасибо за отзыв! Очень приятно, что ты отдельно отмечаешь нашу корпоративную культуру и коллектив. Мы стараемся делать так, чтобы работа в команде была комфортной и интересной.
Что касается срока работы для внутренней ротации, советуем обсудить этот вопрос со своим руководителем или HR BP, чтобы узнать, какие есть пути решения.
Рады, что ты с нами! Желаем успехов в карьере ❤️
Employer brand manager
Ответ представителя компании
Очень приятно, что ты так тепло отзываешься о команде, отмечаешь корпоративную культуру и возможности карьерного роста. Для нас очень важно поддерживать комфортные условия и профессиональное развитие коллег.
Что касается оплаты, мы на ежегодной основе пересматриваем уровень заработной платы всех сотрудников, сравниваем его с рыночными условиями и корректируем при необходимости.
А возможное повышение всегда можно обсудить со своим руководителем или HR BP напрямую.
Спасибо, что выбираешь Авито! Желаем успехов ❤️
Отзыв сотрудника
Ответ представителя компании
Спасибо, что среди плюсов упоминаешь гибкость, коллектив и интересные задачи. Приятно, когда это отмечают ❤️
Авито растёт и развиваемся с большой скоростью, и конечно, могут возникать сложности с выстраиванием внутренних процессов. Но мы стараемся решать эти вопросы оперативно.
Здорово, что ты с нами на этом пути!
Отзыв сотрудника
График работы.
Наставничество на моменте адаптации.
Процесс обучения.
Премиальную часть.
Мотивацию сделать более доступной.
Самый главный минус,это нехватка сотрудников в голосовой поддержке из-за этого получается очень большая нагрузка на человека поддержки,нет ни секунды отдыха,звонок летит за звонком. Пользователи долго ожидают ответа оператора,тем самым уже негатив начинается до момента поднятия трубки.
Ответ представителя компании
Приятно, что ты отмечаешь для себя столько плюсов. И здорово, что отдельно пишешь про процессы обучения и развития: мы стараемся уделять им особое внимание.
Что касается корпоративной техники, премиальной части и мотивации, всегда можно обсудить эти вопросы со своим руководителем или HR BP, чтобы найти пути решения.
Видим, что ты уже не работаешь в Авито, поэтому будем рады, если поделишься обратной связью о моментах, которые тебя волновали, написав на почту hrfeedback@avito.ru. При желании можно сделать это анонимно.
Жаль, что наши пути разошлись. Желаем успехов на новом месте ❤️
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Авито
Рекомендуют ли сотрудники компанию Авито для трудоустройства?
82% сотрудников рекомендуют компанию Авито для трудоустройства, на основании 721 оценки.
Какая оплата труда в компании Авито?
Сотрудники компании Авито оценивают оплату труда на 3.9 из 5, на основании 721 оценки.
Как сотрудники Авито оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Авито оценивают работу руководства на 4.1 из 5, на основании 721 оценки.
Как сотрудники Авито оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Авито оценивают возможности карьерного роста на 3.8 из 5, на основании 721 оценки.
Авито — это сайт объявлений. Миллионы людей каждый день заходят на портал, чтобы продать или купить практически всё, что пожелают: от цифровой техники и одежды до автомобилей или недвижимости. Объявления размещают частные лица, предприниматели и компании, поэтому на Авито можно купить как бывшие в употреблении вещи, так и абсолютно новые товары.
Миссия Avito — соединить общества продавцов и покупателей по всей России, изменив их повседневную жизнь к лучшему.
Сейчас Авито — это один из Топ-10 сайтов Рунета*. Только на десктопную версию сайта ежемесячно заходит более 25 млн уникальных пользователей *. Всего же, включая мобильную версию сайта и приложение, сайтом Авито пользуются более 35 млн человек в месяц (*по данным TNS Web Index за июль 2015 года).
В 2014 году произошло обновление логотипа и фирменного стиля компании, была запущена федеральная ТВ-кампания «Начни свою историю на Авито». Компания вошла в ТОП-5 российских работодателей по итогам исследования «Best Employers Study», заняла второе место в номинации «Лучший маркетинг в сфере интернет-услуг» по версии Гильдии Маркетологов.
Хотите знать, почему сотрудники Авито по-настоящему гордятся своей работой? Читайте здесь http://www.inplacers.ru/avito
Информация о Авито
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: 1000-9999
Категория: Информационные технологии, системная интеграция, интернет