Б1 (B1): отзывы о работе на должности Консультант

Возможность гибридного графика работы, большинство руководителей лояльны. Понятная и прозрачна система грейдов. Речь пойдет про отдел технологического консалтинга.
Полное отсутствие work-life баланса, постоянные переработки и неуважение к личной жизни сотрудника. Будьте готовы работать и в выходные, и в отпуске, и на больничном. В этом место это совершенная норма.
Отсутствует делегирование задач. Задача может прилететь в любой момент и от кого угодно, потому что «надо вот прям сейчас», и все равно, что у тебя еще тонна своих задач и ты не успеваешь.
При трудоустройстве до последнего момента не понятно где ты будешь работать, с кем и тд. Называют одно место работы, а в итоге отправляют в клиентский офис на другой конец Москвы.
Так же обещают развитие профессиональных навыков, в итоге сидишь и занимаешься рутинной работой в экселе.
Рабочие ноутбуки все врем зависают.

Заработная плата, возможность работать удаленно, система наставничества, крутая форма обучения внутри компании, ДМС, корпоративы Конкретику в задачах, work-life balance, рациональное распределение ресурса рабочего времени

Коллектив отличный, корп. политика на уровне западных компаний ЗП + увеличение штата, слишком большая нагрузка на персонал.

Интересные проекты! Молодым можно понять как работает бизнес! Онбординг, если приходишь с опытом к тебя все равно относятся, как к джуну, повышают за высиживание и поддакивание.

Уровень обучающих программ. В целом хорошая организация процессов Прозрачность вознаграждений в соответствие с грейдами

Корпоративная культура, интересные и полезные внутренние тренинги, прозрачный карьерный рост. Идеальное место для старта карьеры Сделать прозрачную систему бонусов

Удобный график, помощь в развитии внутри компании, интересные проекты Ввести оплату обеда для сотрудников

Великолепная команда. Лучше начальства нигде у меня не было! Супер коллектив. Все молодые ребята, всему обучают на месте Заработная плата низкая

В основном работают молодые амбициозные сотрудники. Есть возможность быстро обучиться новому Высокая текучесть в связи со спецификой работы и нагрузки

Гибридный график, свобода представления идей, прозрачный рост, условия труда, ДМС, открытый, дружелюбный, молодой коллектив, большое количество тренингов личного роста, множество качественных корпоративов Коммуникация между младшим и партнерским составом, уровень дохода ниже рынка, переработки

1. Удаленный формат работы.
2. Хорошая база и подспорье в будущем для начинающего сотрудника 1. Уровень заработной платы
2. Снизить высокий уровень загруженности
3. Частая текучка кадров

Коллектив, в котором хочется расти и развиваться, научат всему, что знают, а если не знают, вместе с тобой начнут учиться. Отличные возможности как для роста внутри компании, так и для старта карьеры. Главная проблема- неравномерная загрузка. Придется немного переработать)

Приятные условия труда, понимающее руководство, а также комфортный офис. Большой соц. пакет, крупные корпоративы. Имеются возможности для роста. Пересмотр премий/бонусов

Замечательный коллектив и руководство! Клиенты тоже, плохих не берем Взаимодействие между менеджерами и нижестоящими сотрудниками, но скорее всего зависит от департамента. Нагрузка иногда сильная с переработками, но этот фактор зависит от проекта и менеджера.

Отличный коллектив, возможность быстро расти, разнообразные проекты Баланс между работой и жизнью

Возможность быстрого профессионального роста. Интересный коллектив. Зп, work-life balance

Лояльность, интересные задачи, возможности для роста, регулярные новшества Вовлечение персонала на задачи смежных направлений, которые позволят разнообразить компетенции.

Известная компания, хороший офис Возможность для отдыха или соответствие з/п труду

Интересные проекты и возможность роста во всех сферах, а также хороший коллектив Условия оплаты труда

Дружная команда, быстрое развитие навыков и карьерный рост Только уровень дохода

Возможность путешествовать, прозрачная система карьерного роста Вернуться в международную сеть EY

Интересная работа, возможность работы удалённо, свобода в выборе рабочего графика, и самое главное - культура в компании Размер заработной платы, ненормированный рабочий день

ДМС, узнаваемый бренд на рынке, комфортный офис в центре Москвы Корпоративную культуру, график, зарплаты, возможности развития

Возможность работать удалённо. Коллектив. Интересная работа. Ничего. Все хорошо. Как и всем, хочется выше заработную плату и более удобный формат work-life-balance.

Международный опыт, умение собрать хорошую команду, корпоративная культура. Доход, гибкость и возможности для роста

Быстрый карьерный рост,постоянное развитие конкурентных навыков и бесценный опыт работы в различных сферах. Сокращение числа переработок,процента обязательного присутствия в командировках.

Замечательный коллектив, отличная корпоративная культура, передовые практики Распределение ресурсов и коммуникация с младшими сотрудниками

Интересная работа над крупными проектами, приобретение колоссального опыта, хороший и профессиональный коллектив. Организацию работы и количество переработок.

Работал в консалтинг. Из плюсов: Возможности для роста и развития, интересные проекты, хороший опыт и строчка в резюме Коллектив не самый приятный, все думают только о себе. Руководство постоянно находится во внутренних конфликтах и конфликтах с клиентами. Много переработок, если ты уходишь раньше 7 - на тебя смотрят косо. Очень низкий уровень оплаты труда первые пару лет. Высокий стресс и постоянное давление. Если приходишь стажером, никто тебя ничему учить особо не будет, но нагрузка и требования сразу высокие.

-международная компания
-все в белую
-комфортный офис
-дружный коллектив Недостатков нет. Нет применения и вакансий для людей, владеющих восточными языками.