Карьера в Б1 (B1)
Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников
В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников
Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе
Преимущества и льготы в компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 654 отзывов
О компании
1000-9999
Россия
1989
Информационные технологии, системная интеграция, интернет
Финансовый сектор
Услуги для бизнеса
За более чем 30-летний период работы в России мы объединили 4700 специалистов, обладающих обширной экспертизой и опытом реализации сложнейших проектов, в 10 городах страны: Москва, Санкт-Петербург, Новосибирск, Екатеринбург, Казань, Краснодар, Ростов-на-Дону, Самара, Владивосток и Тольятти.
По итогам 2022 года Группа компаний Б1 заняла первое место в ежегодном 28-м рэнкинге 100 крупнейших российских аудиторских компаний от рейтингового агентства RAEX (https://raex-rr.com/b2b/audit/biggest_audit_groups/2023/) (Эксперт РА), а также сопутствующих ему рейтингах.
Наша компания заняла первые места в восьми номинациях по:
- налоговому консалтингу; (https://raex-rr.com/b2b/audit/tax_consulting_rating/2023/)
- оценочной деятельности; (https://raex-rr.com/b2b/audit/appraisers_rating/2023/)
- юридическому консалтингу; (https://raex-rr.com/b2b/audit/law_consulting_rating/2023/)
- ИТ-консалтингу; (https://raex-rr.com/b2b/audit/IT-servise_rating/2023/)
- в рэнкингах групп (https://raex-rr.com/b2b/audit/audit_groups_rating_by_revenue/2023/) и организаций (https://raex-rr.com/b2b/audit/audit_firms_rating_by_revenue/2023/) по выручке от аудита в целом
- и по выручке от обязательного аудита, (https://raex-rr.com/b2b/audit/audit_firms_ranked_by_revenue_from_statutory/2023/)
- а также вошла в список (https://raex-rr.com/b2b/audit/biggest_audit_groups/2023/) крупнейших аудиторских групп.
Благодаря глубокой экспертизе, знаниям и опыту команды Б1 мы являемся абсолютными лидерами (https://b1.ru/b1-raex-ranking-results-press-release-2023) на рынке профессиональных услуг в России!
Миссия и ценности
- Развитию бизнеса клиентов;
- Раскрытию потенциала сотрудников;
- Положительным изменениям в обществе;
Ключевые ценности Б1:
Наши люди:
- Возможности профессионального роста и личностного развития;
- Культура доверия, уважения, эффективного и честного взаимодействия, справедливости и открытости;
- Приверженность принципам профессиональной этики;
Наши клиенты:
- Высокий профессионализм и компетентность в работе;
- Построение доверительных долгосрочных отношений;
- Использование инновационных подходов для реализации потенциала клиентов;
Наше общество:
- Развитие деловой среды и предпринимательства;
- Содействие врешении социальных вопросов и повышение благополучия общества;
- Бережное отношение к окружающей среде и природным ресурсам;
Соцсети
Истории сотрудников
Проходя отбор этап за этапом, я продолжал усиленно готовиться, а когда после разговора с моим будущим менеджером меня пригласили в офис компании на разговор с партнером, я не мог поверить, что смогу так скоро, спустя меньше месяца после окончания бакалавриата, попасть в консалтинг.
За прошедшие полтора года в компании я вырос до позиции консультанта, успев поработать на более чем 30 различных проектах. Оглядываясь сейчас назад, я понимаю, насколько я благодарен своим коллегам за полученный опыт и уверенность в собственных силах, с которой я продолжаю помогать клиентам Б1.
В Б1 я попала, разместив свое резюме на hh.ru. Условия работы показались мне привлекательными — в частности, команда сильных юристов, возможность быстрого роста, расширенная медицинская страховка. Собеседования проходили в формате приятной беседы, было очень увлекательно.
После перехода в Б1 в начале 2018 года я поняла, что не юрист выбирает практику, а практика выбирает юриста. Я начала специализироваться на вопросах корпоративного права, хотя до Б1 мой опыт был несколько иным. Более опытные юристы всегда поддерживали меня, делились накопленными знаниями. Благодаря моим коллегам и гибкой оценке достижений в компании мой рост в Б1, пожалуй, был достаточно быстрым. В 27 лет я стала менеджером, в 28 лет попала в рейтинг Право-300. Очень ценно, что мне предоставлялись возможности для развития как hard skills, так и soft skills, поощрялось проявление самостоятельности.
Я занимаюсь аудитом отчетности самых разных компаний телекоммуникационного сектора, медиа и сектора технологий. Могу сказать, что каждый проект уникален и по-своему интересен — каждый раз ты находишь что-то новое, сталкиваешься с каким-то вопросом, с которым раньше не сталкивался, даже если речь идет о долгосрочном, повторяющемся проекте.
Еще стоит отметить, что в процессе аудита мы имеем дело не только с цифрами в финансовой отчетности — аудит позволяет видеть самые разные аспекты бизнеса компании.
Существенная часть успеха в нашей работе — это люди, которые тебя окружают, ведь каждый из них сам по себе является уникальным профессионалом. Мы добиваемся целей именно вместе с командой — без них успешных проектов бы точно не было. Отсюда следует еще одно важное качество успешного аудитора — стремление постоянно развиваться, профессионально расти.