Б1: отзывы о работе на должности
Старший консультант

Хороший опыт работы и возможность хорошего нетворкинга.
Хороший офис.
Приятный коллектив.

Уровень зарплаты, баланс работы и отдыха

Хороший опыт, высокий уровень

Много переработок, нет времени на личную жизнь

Опыт работы с крупнейшими компаниями, лидирующими в разных сферах (фармакология, IT, профессиональные услуги, производители и дистрибьютеры товаров).
Возможность развить профессиональные навыки в сфере налогового и бухгалтерского учета, финансов, юриспруденции, информационных технологий.
Своевременное реагирование на изменение налогового законодательства (поиск новых решений, связанных с такими изменениями).
Получение опыта в организации и координации мероприятий (тренинги, собеседования, ежегодные и полугодовые оценки сотрудников).
Коллеги всегда готовы помочь и поддержать.
Гибкий график и возможность удаленной работы.
Обустроенный офис, социальный пакет, скидочные программы.
Система наставничества, получение обратной связи по работе несколько раз в год.
Выездные мероприятия.

Перейти от ресурсного отношения к сотрудникам к индивидуальному подходу.
Снизить количество часов переработок, возможно, путем перераспределения загрузки на проектах и корректного планирования работы.
Внедрить двойную оплату за работу в праздничные дни.
Не совсем прозрачна система годовых оценок, по итогам которой выносится решение о повышениях. Обратная связь, которую получаешь в течение года, и итоговая оценка могут отличаться. У сотрудника нет возможности своевременно провести работу над ошибками, чтобы улучшить оценку и претендовать на повышение.

Возможности для развития, быстрый карьерный рост, разнообразие задач

Оплата труда, плюшки условия в офисе, оплата переработок

Карьерный рост, молодой и активный коллектив, интересные проекты

Баланс работы и отдыха

Тут, конечно, как повезёт, но коллектив преимущественно хороший.
Были бесплатные ужины/такси в случае переработок (то есть всегда)

Совсем непрозрачная система оценки и бонуса: если ты застаффлен весь год и пашешь как лошадь, то вообще не факт, что бонус будет нормальным. Могут дать 1 оклад

Возможность участвовать в интересных проектах и развиваться в разных областях с учетом пожеланий сотрудника, развитие soft- и hard скиллов, дружелюбный открытый коллектив, достойные условия труда (заработная плата и ДМС), удобный офис возле метро и возможность гибридного формата работы

Нужно быть готовым к работе сверх нормированного рабочего графика, но это норма для отрасли консалтинга

Максимум возможностей для профессионального развития, интересные проекты, возможность использования гибридного/гибкого формата работы (из дома и офиса), прозрачная структура коммуникации внутри

Случаются переработки, наверно, как и везде, хочется баланса работы и личной жизни

Возможность быстрого получения насыщенного проектного опыта, постоянное обучение со стороны опытных руководителей и коллег.

коммуникация внутри проектных команд (soft-skills руководителей команд)

Корпоративная культура, драйв и живое отношение к работе, лояльность к сотрудникам

Work-life balance и уровень зарплат на начальных позициях

Интересные проекты, сплоченный коллектив, большие возможности для профессионального развития.

Очень много неоплачиваемых переработок.

Регулярная обратная связь, руководитель находится постоянно в одном информационном поле с командой

Все достаточно прокачано, очевидных зон для развития не заметно.

Мотивированный молодой коллектив, интересные проекты, возможности карьерного роста и саморазвития

Длительность рабочего дня

Возможность профессионального и карьерного роста - в случае желания и готовности посвящать этому свободное время

Work life balance совсем не про life

Свобода выбора места работы, отличный коллектив

Уровень оплаты труда

Возможность роста, большое количество встреч с клиентами разного уровня

Зарплата сильно не в рынке

Офис в центре Москвы, разнообразная работа, профессиональное развитие

Уровень зарплаты, отношение руководителей, коллектив

Возможность роста и развития

соблюдение баланса работы и отдыха (работа на износ)

Корпоративная культура, корпоративные мероприятия, возможности роста, наставничество старших коллег, возможность удалённой работы. Это крутой старт для молодых специалистов.

Уровень дохода. Нагрузка в режиме постоянных переработок.

Коллектив, интересные проекты, гибридный режим работы, возможность развития

Возможно, зарплаты , офис

Большие возможности обучения и роста. Возможность отточить и закрепить умение пользоваться инструментами анализа

Работа для молодых, работа на износ. 6 дней в неделю по 11, а иногда по 18 часов. В отпуск с боем, на связи в отпуске 24/7

Организация старается снять бытовые проблемы с сотрудников. Предоставляется ДМС на сотрудника и близких родственников, имеется возможность обучения в академии бизнеса EY.

Есть зоны посты в плане процедуры сдачи авансовых отчётов о командировках.

Индексация зп, культура внутри компании, умение руководить и общаться с подчиненными, равномерный прогресс в должности

Баланс между работа и отдыхом

Чёткая административная поддержка, сильный профессиональный коллектив, есть возможность карьерного роста

Отношение к графику работ и переработкам, на проектах постоянные переработки за которые не доплачивают

Возможность карьеры и заработной платы. Имидж работодателя и узнаваемость в среде профессионалов.

Меньшее количество командировок и нормированный рабочий день.

Коллектив, заработная плата , интересные задачи, мобильность

График работы (12 часов, иногда больше в сутки)

- понятный и прогнозируемый внутренний рост в компании
- отличные возмоможности проф развития
- крутой офис, коллектив, атмосфера

- снизить переработки

Возможность удаленной работы, 25 рабочих дней отпуска в году, ДМС, проф. опыт

Все, связанное с заработной платой: ее размер, отношение руководства к ее повышению, оплата переработок (не оплачиваются), work-life-money balance (несоответствие з/п объему работы) и т.д.

Отличная сплоченная команда профессионалов, гибкая корпоративная культура, возможности для роста, разнообразие проектов, опыт, который не получить в in-house

Организацию труда, тайм менеджмент (слишком большой объем работы), оплата труда

Прозрачная система оценки и продвижения. Возможность удаленной работы. Интересная проектная работа

Все отлично, нет комментариев