- Город
- Отдел
- Должность
- Фильтры
Сортировать
Сбросить
Сортировать
Отзывы о работе в Lamoda — Екатеринбург
Оценка компании
4,2
Очень хорошо
69 отзывов
49
11
8
1
77%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
Хотели бы работать в этой компании?
76% соискателей поделились своим мнением
Хотели бы работать в этой компании?
Ваши ответы сильно помогут и соискателям, и компании
Менеджер по продажам
Что нравится?
График 2/2, отзывчивые коллеги и в целом молодой коллектив. Руководители стараются идти на встречу и выручают в тяжёлых ситуациях. Много чатов, где всегда подскажут. Обучение и курсы
Что можно улучшить?
Плавного погружения в работу вряд-ли получится, если попадете на большой ПВЗ. Вероятнее всего в первый же день и заказы выдавать будете и коробки паковать. Многозадачность - большая проблема. Нужно и за клиентами следить и за их комфортом,на складе выполнять работу, кассу обязательно сверять, отвечать на запросы поддержки, поддерживать чистоту в зале и мониторить сообщения на почте. Работа хоть и интересная, но очень выматывающая и сложная физически и морально
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Соблюдаются все договоренности. Развивающиеся компания. Большой потенциал. Понимающее руководство
Что можно улучшить?
Все великолепно. Плохого сказать нечего. Просто в моменте перерос свою позицию.
Ответ представителя компании
Февраль 2025
Добрый день! Благодарим вас за максимальную оценку нашей деятельности!Для нас важно, чтобы сотрудники оставались довольны своим опытом работы в Lamoda, а также отмечали положительные стороны.
Ваша Lamoda
Преимущества и льготы
Контролёр качества возвратов
Что нравится?
Главные плюсы это:Лояльное руководство, своевременная оплата труда, ДМС, удобный график и возможность скорректировать его, скидки и бонусы от компании, коллектив в котором комфортно работать
Что можно улучшить?
Для более эффективной работы не достаточно финансовой мотивации, хотелось бы более адекватной оценки труда. Так же большим минусом является то, что раздевалка для всех общая ( не комфортно женщинам переодеться в одной раздевалке с мужчинами! )
Холод на рабочем месте тоже не способствует продуктивному и качественному исполнению своих обязанностей
Ответ представителя компании
Февраль 2025
Здравствуйте! Спасибо вам за обратную связь и отмеченные преимущества работы в Lamoda!Ваши замечания помогают нам лучше понять, какие аспекты требуют дополнительного внимания. Если у вас есть другие пожелания, предложения или вопросы, будем рады их услышать.
Спасибо, что были с нами!
Ваша Lamoda
Преимущества и льготы
Менеджер по продажам
Что нравится?
В компании я работаю полгода. Мне нравится отзывчивость коллег, доброжелательное начальство, место работы недалеко от дома, есть карьерный рост, соцпакет.
Что можно улучшить?
Хотелось бы в Екатеринбурге тоже увидеть хоть какое-то наличие корпоративной культуры, о которой пишут в ежемесячном выпуске дайджеста. Всё общение с коллегами сводится в переписке рабочего чата.
Ответ представителя компании
Январь 2025
Добрый день! Благодарим вас за то, что оценили нашу деятельность максимальным баллом!Рады слышать, что вы нашли для себя такие плюсы, как хороший коллектив, лояльное руководство и карьерный рост!
Мы ценим ваше участие в коллективе и желаем удачи в ваших начинаниях!
Ваша Lamoda
Преимущества и льготы
Контролер качества
Что нравится?
ДМС, лояльное руководство, официальное трудоустройство, зарплата без задержек.
Что можно улучшить?
Ужасный уровень заработной платы, работать нужно на ногах 12 часовой рабочий день, оклад у контролера качества возвратов 1400 за смену, в месяц выходить 35000 ,не где нет уже таких зарплат! комната приема пищи и отдыха в ужасном состоянии.Успела застать 2 новых года не было не одного корпоратива, в этом году не подарили даже новогодний подарок.Холодно на складе зимой , летом жара невозможная. Кондиционера нет. Питания нет, по факту кроме ДМС не чего нет.👎
Ответ представителя компании
Январь 2025
Здравствуйте! Спасибо вам за отзыв.Сожалеем, что у вас сложилось негативное впечатление о работе в нашей компании. Вы можете рассказать подробнее о всех недочетах по адресу HR_feedback@lamoda.ru, мы возьмем их в работу.
Ваша Lamoda
Преимущества и льготы
Менеджер по продажам
Что нравится?
Медицинское страхование, работа в удобном графике 2/2 + подработки, в свободное время от выдачи заказов можно смотреть фильмы ;). близко к дому. есть возможность роста в компании.
Что можно улучшить?
Хотелось бы поднять зарплату и иногда бывает много операций на одного мпп, а так в целом все устраивает
Преимущества и льготы
Сотрудник склада
Что нравится?
Работа в компании Lamoda — это отличный опыт для тех, кто хочет развиваться в динамичной и успешной среде. Вот мой отзыв о работе сотрудником склада.Положительные стороны:
1. Команда и атмосфера: На складе царит дружелюбная и поддерживающая атмосфера. Коллектив сплочённый, и всегда можно рассчитывать на помощь коллег.
2. Условия труда: На складе созданы все необходимые условия для комфортной работы. Просторные помещения, продуманные маршруты для перемещения, а также наличие необходимого оборудования делают рабочий процесс максимально удобным.
3. Гибкий график: Компания предлагает гибкие графики работы, что позволяет лучше совмещать обязанности на работе с личной жизнью.
4. Обучение и развитие: Lamoda активно инвестирует в обучение своих сотрудников. Я имел возможность пройти курсы и тренинги, которые помогли мне улучшить навыки и профессионально расти.
5. Карьерные возможности: Компания предоставляет отличные перспективы для карьерного роста. Работая на складе, я заметил, что многие сотрудники, проявившие инициативу и интерес, смогли продвинуться по карьерной лестнице. Lamoda поддерживает внутренние переводы и развитие сотрудников, что очень мотивирует.
В целом, работа в Lamoda на складе — это не только возможность получить опыт в логистике, но и шанс строить карьеру в перспективной компании. Я счастлив, что стал частью этой команды!
Что можно улучшить?
Вот несколько особенностей, по моему мнению, которые можно было бы изменить или улучшить для достижения большего комфорта и эффективности работы на складе в компании Lamoda:1. Оптимизация рабочего пространства: Рассмотреть возможность переработки планировки склада, чтобы минимизировать расстояния между зонамиPicking, упаковки и отгрузки. Это поможет сократить время на перемещение и повысить общую продуктивность.
2. Улучшение системы автоматизации: Инвестирование в технологии, такие как системы управления складом (WMS) и автоматизированные процессы, может значительно улучшить эффективностью работы, снизив количество ошибок и время, затрачиваемое на обработку заказов.
3. Проведение регулярных обучений: Создание программы непрерывного обучения и повышения квалификации для сотрудников поможет им лучше справляться с новыми заданиями и технологиями.
4. Улучшение условий труда: Рассмотреть улучшение условий для сотрудников, например, обеспечение более комфортными местами для отдыха, улучшение вентиляции и температуры в рабочих зонах.
5. Система обратной связи: Введение регулярных опросов или собраний, где сотрудники могут делиться своими предложениями и замечаниями, поможет управлению лучше понимать потребности команды и вносить необходимые изменения.
6. Мотивационные программы: Разработка программ поощрения сотрудников за эффективность и инициативу может способствовать повышению мотивации и производительности труда.
7. Гибкие смены: Возможность выбора смен или возможность периодического изменения графика работы, чтобы сотрудники могли лучше балансировать рабочие и личные обязательства.
8. Улучшение системы коммуникации: Внедрение удобных инструментов для обмена информацией между сотрудниками и руководством поможет повысить скорость решения возникающих вопросов и недоразумений.
Внесение этих изменений может сделать работу на складе более комфортной и продуктивной, что будет способствовать не только повышению рабочего духа, но и увеличению общих результатов компании.
Преимущества и льготы
Сотрудник склада
Что нравится?
Работа в компании Lamoda — это отличный опыт для тех, кто хочет развиваться в динамичной и успешной среде. Вот мой отзыв о работе сотрудником склада.Положительные стороны:
1. Команда и атмосфера: На складе царит дружелюбная и поддерживающая атмосфера. Коллектив сплочённый, и всегда можно рассчитывать на помощь коллег.
2. Условия труда: На складе созданы все необходимые условия для комфортной работы. Просторные помещения, продуманные маршруты для перемещения, а также наличие необходимого оборудования делают рабочий процесс максимально удобным.
3. Гибкий график: Компания предлагает гибкие графики работы, что позволяет лучше совмещать обязанности на работе с личной жизнью.
4. Обучение и развитие: Lamoda активно инвестирует в обучение своих сотрудников. Я имел возможность пройти курсы и тренинги, которые помогли мне улучшить навыки и профессионально расти.
5. Карьерные возможности: Компания предоставляет отличные перспективы для карьерного роста. Работая на складе, я заметил, что многие сотрудники, проявившие инициативу и интерес, смогли продвинуться по карьерной лестнице. Lamoda поддерживает внутренние переводы и развитие сотрудников, что очень мотивирует.
В целом, работа в Lamoda на складе — это не только возможность получить опыт в логистике, но и шанс строить карьеру в перспективной компании. Я счастлив, что стал частью этой команды!
Что можно улучшить?
Конечно! Вот несколько особенностей, которые можно было бы изменить или улучшить для достижения большего комфорта и эффективности работы на складе в компании Lamoda:1. Оптимизация рабочего пространства: Рассмотреть возможность переработки планировки склада, чтобы минимизировать расстояния между зонамиPicking, упаковки и отгрузки. Это поможет сократить время на перемещение и повысить общую продуктивность.
2. Улучшение системы автоматизации: Инвестирование в технологии, такие как системы управления складом (WMS) и автоматизированные процессы, может значительно улучшить эффективностью работы, снизив количество ошибок и время, затрачиваемое на обработку заказов.
3. Проведение регулярных обучений: Создание программы непрерывного обучения и повышения квалификации для сотрудников поможет им лучше справляться с новыми заданиями и технологиями.
4. Улучшение условий труда: Рассмотреть улучшение условий для сотрудников, например, обеспечение более комфортными местами для отдыха, улучшение вентиляции и температуры в рабочих зонах.
5. Система обратной связи: Введение регулярных опросов или собраний, где сотрудники могут делиться своими предложениями и замечаниями, поможет управлению лучше понимать потребности команды и вносить необходимые изменения.
6. Мотивационные программы: Разработка программ поощрения сотрудников за эффективность и инициативу может способствовать повышению мотивации и производительности труда.
7. Гибкие смены: Возможность выбора смен или возможность периодического изменения графика работы, чтобы сотрудники могли лучше балансировать рабочие и личные обязательства.
8. Улучшение системы коммуникации: Внедрение удобных инструментов для обмена информацией между сотрудниками и руководством поможет повысить скорость решения возникающих вопросов и недоразумений.
Внесение этих изменений может сделать работу на складе более комфортной и продуктивной, что будет способствовать не только повышению рабочего духа, но и увеличению общих результатов компании.
Менеджер по продажам
Что нравится?
Молодой коллектив, хороший доход, удобный график работы, есть возможность брать подработки, добрый и понимающий управляющий пункта. А так же главный плюс, это есть возможность в свободное время от выдачи заняться чем хочется.
Что можно улучшить?
Было бы здорово поднять ЗП. А так же иногда выпадает большое количество операций на одного МПП, но это не критично. В остальном все устраивает.
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Молодой, амбициозный и отзывчивый коллектив, лояльное и дружелюбное руководство, которое тебе доверяет и дает пространство для самовыражения и самостоятельной работы. Есть проекты для развития и карьерного роста. Я очень довольна тем, что выбрала Lamoda!
Что можно улучшить?
В компании часто происходят масштабные изменения в рабочих процессах, хотелось бы, чтобы отдел развития узнавал мнение и идеи менеджеров. Мы знаем все процессы изнутри до мельчайших подробностей и точно можем сделать компанию лучше вместе
Преимущества и льготы
Популярные компании
Похожие компании в отрасли
Информация о Lamoda
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: 1000-9999
Категория: Розничная торговля Товары народного потребления (непищевые)
Отзывы по городам
Екатеринбург 69
Сбросить
Фильтровать отзывы