Отличный коллектив (возможно немного цинично-саркастичный, но беззлобно), адекватное руководство (порой немного эмоционально, но опять же без агрессии), нет паранойи 9:00 (в разумных пределах), в офисе чай, кофе, вкусняшки. Офисные мелочи по необходимости и без глупых бумажек. Карточка на питание (в кафе-столовой конечно не стейки каждый день, но вполне на уровне).
Что можно улучшить?
В целом всё отлично, разве что комнаты для дневного сна не хватает, шутка :)
Устроилась в ноябре прошлого года, уже в январе меня перевели на точку с более высокой ротацией. Как себя покажите, так и будете работать. Много надо учиться по товару, но главное быть адекватным человеком, открытым клиентам, заинтересованным в том, чтобы их просветить скажем так, а не просто продать. Атмосфера Розового Кролика полностью совпадает с моей личной по вайбу. Рада, что пришла к вам!
Что можно улучшить?
Можно было бы организовать обеды, сделать добровольное медицинское страхование (ДМС)
В РК работаю в рекламном отделе уже четвертый год. Руководство очень лояльное, приятный коллектив. Без проблем дают отгул, если очень надо. В целом мне тут хорошо, уходить точно не собираюсь
Что можно улучшить?
Зп платят вовремя, но хотелось бы увеличения процентов на 20 за выслугу лет :)
Компания поддерживает развитие сотрудников. Тренинги и доп информирование о специфике работы. Обучение не только со стороны продавца но и технических составляющих продукции. Поддержка в работе.
Что можно улучшить?
Отношение к работникам.
Улучшение условий работы на некоторых объектах.
Работа продавцом устраивает. Есть возможность взять дополнительную смену и подработать. Работаешь на %, при этом нет такого, что % уменьшается по мере перевыполнения плана или в принципе заработок упирается в потолок. Очень красиво и качественно оформлены витрины, есть маленькая зона отдыха на ТТ
Что можно улучшить?
нет никаких льгот и соцпакета, нет стабильности, то есть зарплата может быть разной от месяца к месяцу, есть сезонность
График,коллектив внутри, специфика,клиенты, возможность хорошо зарабатывать
Что можно улучшить?
Если вы хотите зарабатывать 30 в месяц и ждать повышения пару лет,получать бесконечные штрафы и предвзятое отношение руководства,то вам сюда. Зарабатывают и имеют хорошее отношение к себе тут только те,кто очень давно работает. Постоянная текучка сотрудников соответственно,что крайне не удобно. За первые пару месяцев у меня на точке сменилось порядка 3-4 сменщиков, к каждому нужен был свой подход, потому что начальство волновало только выполнение требований,а то,что выполняет из только один из-«ну договоритесь там». Штрафов уйма, нигде не прописанных естественно.Ну и еще куча всего. Крайне негативные эмоции после года работа в этой компании.
Обычная работа продавца-консультанта. Разве что нужно привыкнуть к специфике товара и изучить сотни наименований. Это важно, так как во многом именно от вас зависит какой будет доход. У меня с процентом от продаж выходит вполне приличная сумма, но и штаны я не просиживаю, как говорится. График тоже отличный. Считаю, что 2/2 самый удобный вариант, лучше чем 5/2, чтобы к выходным не чувствовать себя как выжатый лимон. В общем, рекомендую РК.
Что можно улучшить?
Нет перерыва, нет стабильности в плане продаж, ну то есть бывает небольшая дневная выручка, поэтому зп от месяца к месяцу может быть разной
Плюсую за эту компанию. Работаю дизайнером уже 2 й год, пока что не посещали мысли о "разводе". Жирный плюсище это возможность обсудить любые свои инициативы с начальством, если адекватно разложишь что к чему, тебе дают добро. А потом еще и что-то подкинуть из приятностей за это стараются, если хорошо все сработало.
Что можно улучшить?
Нет ДМС. Нет четких регламентов по взаимодействию между отделами.
Работа продавцом в магазине оказалась для меня интересным и даже необычным опытом. В начале прошла обучение, спасибо за помощь, очень помогли мне адаптироваться. После чего начала работу с клиентами. В общем, работа интересная, даже немного творческая. Зарплата напрямую зависит от продаж, поэтому стараюсь продать побольше.
Что можно улучшить?
Некоторых клиентов еще нужно разговорить, тут мне еще учиться и учиться.
Я пришел сюда обычным продавцом-консультантом и смог продвинуться до директора по развитию розничной сети. Все возможно, если активно работать и показывать хорошие результаты. Коллектив, начальство – идеальные. С такими людьми хочется работать. Зарплата очень хорошая. Все зависит от результата, если хорошо набегаешь, то неплохо и получишь.
Что можно улучшить?
Чтобы компания была на 100% идеальной не хватает:
1) ДМС
2) Оплаты обедов
3) Компенсации расходов на транспорт.
Проработала чуть больше двух лет. За это время довольно часто менялись РОПы, по итогу, на сегодня вижу самое эффективное руководство розницей. Супер-мега лояльный график работы, можно сделать под себя . Сфера специфическая, к сожалению, очень много где страдают бизнес процессы, но в РК самый адекват из всех, с кем приходилось работать. Магазины красивые, созданы все условия для обучения и повышения квалификации персонала. Зарплата очень зависит от навыков продавца, со стороны компании никаких преград и потолков по заработку нет. Тк это экспертные продажи, надо иметь ввиду, что просто сидеть и быть кассиром не получится. Очень мало "случайных" людей, коллектив заряженный и приятный, со всеми приятно работать, с руководством легко выстраивать доброжелательную коммуникацию. Лично для меня это была работа по любви, без выгораний, весело, интересно)
Что можно улучшить?
Из минусов - система штрафов и депремаций, постоянный кадровый дефицит, часто приходилось перекрывать другие точки (но это и плюс для тех, кто любит подзаработать, доп смены оплачиваются выше).
Работаю в компании практически два года. Меня у трамваем все: коллектив, задачи, рост и саморазвитие. Особо хочу отметить лояльность руководства к моему графику работы, оплату обучения, возможность расти как в компании, так и профессионально.
Что можно улучшить?
Лично для меня минусов нет, но хотелось бы более просторный и светлый офис.
В компании уже два года, за время работы выросла как в должности, так и в зарплате! И думаю, это не предел! Всегда готовы помочь в обучении и увеличении квалификации. Коллектив просто бомбический! Всегда весело, поддержат, помогут. График удобный, если нужно идут на встречу. Для комфортной работы есть все, что нужно(оборудованное место, кофемашина, чай, к чаю, фрукты, подарки ко всем праздникам, скидки, компенсация тех или иных развлечений).
Что можно улучшить?
Хотелось бы горячих вкусных обедов, чтобы не таскаться на работу с контейнерами)
Супер коллектив , удобный график работы, выплаты своевременно
Что можно улучшить?
В целом меня все устраивало, пришлось покинуть компанию из за проблем не связанных с работой , так бы дальше продолжала работать;
Хотелось бы повысить зарплату!
Сложно найти что-то приятное в этой компании. Один единственный плюс - некоторые сотрудники.
Что можно улучшить?
Улучшать здесь нужно все. Начиная от верхушки (которая очень любит повышать тон и переходить на мат, чему я собственными глазами была свидетелем не один раз), до самых низов структуры компании (очень многие думают, что ты обязан по их первому чиху подавать платок). Работу в данной компании и врагу не пожелаешь
1. Специфика компании, уникальность на рынке. Это, правда, целый мир, и кому близка философия, тот остаётся надлго.
2.Зарплата
3.Коллектив
4.Всегда есть шанс исправить ошибку.
Что можно улучшить?
Я вернулась в компанию после перерыва и приняли, словно и не уходила.
Сфера специфичная, но менять нет никакого желания, и развития вне компании не представляю. нигде не встречала, чтоб если на одной позиции не клеилось-предлагали пробовать другую.Офиц.трудоустройство, зарплата всегда вовремя. Для приема пищи маловато места.
Я вообще много где поработал в свои 34, и технику продавал и водителем был и на стройке отбатрачил пару лет. Пришел на должность техник АХО. Работы прилично бывает, но и зарплата достойная, без задержек, жаловаться не буду. Нравится, что не пересмотра рабочих норм и критериев оценки сотрудников, на прошлой работе меня просто с этим замучали, что ни месяц, то новые показатели, которые ты ОБЯЗАН выполнять. К одному ток привыкнешь, уже новое рисуют.