Безопасные технологии
4,2
Очень хорошо
89%
Рекомендуют
Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 22.11.2024
76% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 22.11.2024
89% выполнено
Есть у 2.3% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 22.11.2024
99% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Отзывы сотрудников о компании Безопасные технологии

Оценка компании
4,2
Очень хорошо
19 отзывов
14 3 2 0
89%
Рекомендуют работодателя

Инженер-проектировщик

Санкт-Петербург,
март 2024
Работал 3-5 лет
3,7
Что нравится?
Гибкость в подходе к работе, в распределении отпусков в отделе
Что можно улучшить?
Убрать задержки в зарплате
Преимущества и льготы
Гибкий рабочий график
Профессиональное обучение

Отзыв сотрудника

Санкт-Петербург,
март 2024
Работаю меньше года
4,7
Что нравится?
Все условия для роста в своей специальности, хорошее мотивирующие руководство, новое оборудование, качественный инструмент.
Что можно улучшить?
Заработную плату, условия труда.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Профессиональное обучение
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Техник наладчик

Санкт-Петербург,
январь 2024
Работаю меньше года
4,0
Что нравится?
Оплата труда, приятный понимающий коллектив. Хорошее руководство, понятные условия оплаты труда.
Что можно улучшить?
Уровень зарплаты, возможность выбора графика.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Оплата больничного
Компенсация питания
Оплата транспортных расходов
Профессиональное обучение

Отзыв сотрудника

Санкт-Петербург,
январь 2024
Работаю 5-10 лет
3,7
Что нравится?
креативность во всех смыслах; нестандартность подходов (тут бывает и пешки в дамках); слышит предложения, адекватно реагирует, есть перспективы; можно договариваться по всем направлениям (график, должность, зарплата, форма взаимодействия)
Что можно улучшить?
чаще всего люди увольняются, понимая, что к проекту в который он вложил месяцы или годы - потерян интерес у руководства, либо их подставили; неплохо было бы, если бы руководство, бросая инициативных людей на выполнения сложных задач, более трепетно относилось к их "израсходыванию"
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Оплата мобильной связи

Комплектовщик

Санкт-Петербург,
ноябрь 2023
Работал меньше года
5,0
Что нравится?
Хорошая организация производства, наличие комплектовщика это доказывает, высокий технологический уровень и уровень снабжения, сдельная зарплата.
Что можно улучшить?
Всё отлажено, думаю вопрос с питанием (когда я работал не был решëн) можно улучшить.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Профессиональное обучение
Система наставничества

Изучите отзывы по отделам

Все 6 Все 6
Рабочий персонал
3,9
3 отзыва
Информационные технологии
4,3
2 отзыва
Логистика, перевозки и склады
5,0
1 отзыв
PR и коммуникации
4,2
1 отзыв
Производство
4,0
1 отзыв
Проектирование и исследования
3,7
1 отзыв

Отзыв сотрудника

Санкт-Петербург,
ноябрь 2023
Работал меньше года
4,3
Что нравится?
Новые объекты , различные задачи , хороший коллектив и отношение
Что можно улучшить?
Организованность работ , взаимоотношение между отделами , помогать , а не бросать на произвол если задача не решается , быстрее давать обратную связь когда человек находиться на месторождении
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Оплата транспортных расходов
Оплата мобильной связи
Корпоративные мероприятия

Отзыв сотрудника

Санкт-Петербург,
февраль 2023
Работал 5-10 лет
4,0
Что нравится?
Все понравилось. Хорошая компания, адекватное руководство. Своевременно платили зарплату. Я бы еще поработал у них. Место расположения тоже нормальное.
Что можно улучшить?
Хотелось бы динамичного развития и побольше профессиональных коллег в коллективе.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Гибкий рабочий график

Руководитель проектов

Санкт-Петербург,
февраль 2023
Работал 1-2 года
4,8
Что нравится?
Стабильность. Работа есть всегда. Очень хорошие руководители.
Что можно улучшить?
Уровень заработной платы.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Корпоративные мероприятия

Отзыв сотрудника

Волгоград,
сентябрь 2022
Работал меньше года
3,5
Что нравится?
Близость к дому, достойная заработная плата, условия труда приемлемые.
Что можно улучшить?
Руководящие персонал
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы

Руководитель отдела рекламы и PR

Санкт-Петербург,
июль 2022
Работал меньше года
4,2
Что нравится?
Хороший коллектив, умное адекватное приятное в общении руководство.
Что можно улучшить?
В целом всё устраивало.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Место для парковки
Корпоративные мероприятия

Отзыв сотрудника

Санкт-Петербург,
июль 2022
Работал 1-2 года
2,2
Что нравится?
Коллектив неплохой был когда-то. Сейчас не знаю. Задачи интересные ставились.
Что можно улучшить?
Зарплату конечно хотелось бы больше и своевременно, но возможно придираюсь.
А так, обычный работодатель.

Инженер-пусконаладчик

Санкт-Петербург,
ноябрь 2021
Работал меньше года
2,8
Что нравится?
Есть возможности для роста, оплачивают транспортные расходы и амортизацию авто. Интересные и сложные задачи, командировки бывают в такие места, что в обычной жизни ты бы там никогда не побывал.
Что можно улучшить?
Уровень заработной платы.Вне зависимости от того куда ты едешь на крайний север или в Анапу, з/п не меняется, а когда находишься в дали от цивилизации без связи и привичных вещей, хочется чтобы это поощрялось.
Преимущества и льготы
Наличие кухни, места для обеда
Оплата транспортных расходов
Оплата мобильной связи

Специалист отдела паспортизации и сертификации

Санкт-Петербург,
ноябрь 2021
Работал 3-5 лет
4,0
Что нравится?
Честность, открытость
Что можно улучшить?
Провести большую цифровизацию
Преимущества и льготы
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Корпоративные мероприятия

Вы бы хотели работать в Безопасные технологии?

Почему компания понравилась?

Что заставляет сомневаться в компании?

Почему компания не понравилась?

Отзыв сотрудника

Санкт-Петербург,
июль 2018
Работаю меньше года
4,8
Что нравится?
Денег платят и вполне достаточно. Хочешь больше- трудись. Все зависит только от тебя. Много профессионалов, лентяи и дилетанты не задерживаются, в 2018 коллектив стал поменьше, но те кто остались – профи своего дела.
Что можно улучшить?
Все устраивает.

Отзыв сотрудника

Санкт-Петербург,
июнь 2018
Работаю меньше года
4,8
Что нравится?
Работаю тут разнорабочим. Работы когда как, можно и поспать чуть, главное чтобы охранник не заметил. Для работы моей зп достойная. Приятель менеджером трудится здесь же и вообще не жалуется.
Что можно улучшить?
Все устраивает.

Отзыв сотрудника

Санкт-Петербург,
июнь 2018
Работаю меньше года
4,8
Что нравится?
Пришел на работу года 2 кажется назад. На собеседование сразу все четко ясно и главное правдиво рассказали.
Что можно улучшить?
Испытательный срок несколько месяцев, щас вроде норм, думал свалить в прошлом году, вернулся, нигде не лучше

Отзыв сотрудника

Санкт-Петербург,
май 2018
Работаю меньше года
4,8
Что нравится?
Мне очень повезло- работаю прям пяти минутах от дома. Завод современный, оборудование все четкое- работать одно удовольствие.
А если бы не устраивало бы чо, давно бы свалил. Но такую работу еще поискать.
Что можно улучшить?
Трудностей не выявлено

Отзыв сотрудника

Санкт-Петербург,
апрель 2018
Работаю меньше года
4,8
Что нравится?
Хороший настрой у людей. Дружественные отношения между отделами.
Много позитивных сторон, из минусов - не всегда равномерно по времени распределяют задачи.
Что можно улучшить?
Планирование работы

Отзыв сотрудника

Санкт-Петербург,
март 2018
Работаю меньше года
4,8
Что нравится?
Приличная контора. Начальство на стороне рабочих как правило. Головастым дают шанс проявить себя. Реальные возможности на площадке.
Что можно улучшить?
денег как всегда хочется больше

Часто задаваемые вопросы о работе в компании Безопасные технологии

Рекомендуют ли сотрудники компанию Безопасные технологии для трудоустройства?

89.5% сотрудников рекомендуют компанию Безопасные технологии для трудоустройства, на основании 19 оценок.

Сотрудники компании Безопасные технологии оценивают оплату труда на 4.1 из 5, на основании 19 оценок.

Сотрудники компании Безопасные технологии оценивают работу руководства на 4.1 из 5, на основании 19 оценок.

Сотрудники компании Безопасные технологии оценивают возможности карьерного роста на 4.2 из 5, на основании 19 оценок.

Промышленная Группа «Безопасные Технологии» — российское предприятие, специализирующееся на проектировании и изготовлении экологических, промышленных и химических объектов, а также разработке решений по управлению отходами.

В активе Промышленной группы — три завода общей площадью более 20000 квадратных метров, собственные научно-технические лаборатории и штат из более 500 высококвалифицированных специалистов. Современное техническое оснащение производства и большой практический опыт компании позволяет выполнять проекты любой сложности. Все работы от проектирования до введения объектов в эксплуатацию осуществляются «под ключ», что дает возможность нашим специалистам контролировать весь процесс работы.

За 23 года успешной деятельности компания зарекомендовала себя как надежный и ответственный бизнес-партнер и работодатель. Репутация Промышленной группы «Безопасные Технологии» подтверждена сотрудничеством с крупнейшими российскими компаниями, такими как ПАО «Газпром», ОАО «РЖД», ПАО «НК Роснефть» и другими.

Основные показатели динамичного развития компании — рост производственных мощностей и реализация проектов по всей России от Калининградской области до Сахалина.

Главной ценностью компании являются наши сотрудники. Мы ценим такие качества, как профессионализм, готовность решать нестандартные задачи, самостоятельность и целеустремленность.

Кадровая политика компании направлена на привлечение и удержание талантливых специалистов. Мы предоставляем широкие возможности для карьерного и профессионального роста, интересные задачи, стабильную оплату труда. Мы активно работаем над повышением социальной защищенности наших сотрудников и развиваем корпоративную культуру предприятия.

Благодаря открытости руководства и стремлению к развитию, мы всегда готовы услышать своих сотрудников, реализовать инновационные идеи и предоставить возможности для развития.

Поиск Вакансии Ваш отзыв Зарплаты Сравнить