То, что работодатель дает возможность попробовать себя таким юным сотрудникам, как я. Работодатель обеспечивает меня едой хорошего качества и дает скидку на продукцию компании.
Что можно было бы улучшить
Нанять большен количество сотрудников охраны, чтобы бариста не приходилось использовать рацию и отмечать тех клиентов, которые оплатили покупку
Условия работы ,не тяжёлые,можно работать более плотным графиком,чем 2/2,соответственно больше заработать,хорошее питание,практически бесплатное,коллеги по работе
Что можно было бы улучшить
Кроме пожалуй больших возможностей карьерного роста ничегооолоооо
Достойные условия для выполнения своих должностных обязанностей. Комфортное и приятное общение с руководителями. Понятное объяснение и бесплатное обучение знаний и навыков работы. Возможность дальнейшего обучения, карьерного роста и участия в различных мероприятиях, чемпионаты, мастер классы, дополнительные курсы.
Что можно было бы улучшить
Увеличить количество должности старший бармен, а точнее ставок на определённых территориях, чтобы у сотрудников возникала дополнительная мотивация расти выше в нашем общем деле.
О компании у меня сложились только хорошие впечатления, работодатель умееть действительно слышать и слушать. И я безумно рада что я попала в этот коллектив, они помогли освоиться,были очень добродушны и рассказывали о всех нюансах работы.
Что можно было бы улучшить
Во время своей работы я не нашла, то, что можно было бы улучшить. Могу сказать по себе то, что меня всё устраивало.
Дружелюбные, понимающие, добрые, веселые. Меня директор был классный ) и второй тоже классный, и ген детектор тоже была очень классная))
Приятные воспоминания )
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Азбука вкуса
Рекомендуют ли сотрудники компанию Азбука вкуса для трудоустройства?
68.8% сотрудников рекомендуют компанию Азбука вкуса для трудоустройства, на основании 1 293 оценок.
Какая оплата труда в компании Азбука вкуса?
Сотрудники компании Азбука вкуса оценивают оплату труда на 3.5 из 5, на основании 1 293 оценок.
Как сотрудники Азбука вкуса оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Азбука вкуса оценивают работу руководства на 3.8 из 5, на основании 1 293 оценок.
Как сотрудники Азбука вкуса оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Азбука вкуса оценивают возможности карьерного роста на 3.6 из 5, на основании 1 293 оценок.
«Азбука вкуса» – одна из старейших российских розничных сетей.
Среди наших клиентов немало гурманов, отдающих предпочтение разнообразным деликатесам, а также покупателей, превыше всего ценящих высокое качество продуктов питания. «Азбука вкуса» говорит на одном языке и с теми, и с другими. В ассортиментную линейку компании входят товары, привезенные более чем из 50 стран мира! На сегодняшний день сеть объединяет 150 супермаркетов в Москве и Московской области, Санкт-Петербурге и Ленинградской области. В 2014 году были открыты новые уникальные форматы: минимаркеты под брендом Daily в Москве и универсамы «МАРКЕТ» в Московской области.
Для нас важно, чтобы человеку нравилась его работа. Именно поэтому каждому сотруднику компании предоставляются достойные условия труда, возможность обучения и карьерного роста. Всем работникам гарантированы: оформление в полном соответствии с ТК РФ; солидный социальный пакет, в который включены питание, стильная униформа, скидка в супермаркетах сети, кредитование по корпоративным тарифам. Кроме того, компания проводит консультации психолога и юриста на рабочих местах и т.д.