Отзывы сотрудников о компании Бристоль, сеть магазинов
Оценка компании
3,4
Хорошо
2 399 отзывов
949
601
575
274
58%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
Администратор
Нижний Новгород,
сентябрь 2024
Что нравится?
Своевременная выплата зарплаты, достойный заработок, хорошие условия труда
Что можно улучшить?
Добавить вакансии резервных кассиров на территории
Преимущества и льготы
Резервный продавец
Комсомольск-на-Амуре,
июль 2024
Что нравится?
Всегда стараются подобрать место по ближе к дому, и легко переводят ближе. Есть возможности работать больше если , за переработки хорошо платят . Всегда можно договориться с начальством в решениях конфликтов. Работа сложная , но позволяет меньше чем за год при большом старании и умении , занять руководящие места.Развитие навыка: творчески расставить товар к продаже, желательно с сопутствующим ассортиментов
Что можно улучшить?
Меньше строгости к соблюдению планнограмНаполнение одинноковым ассортиментом все магазины
Ответ представителя компании
Июль 2024
Добрый день!Благодарим за ваш отзыв о работе в нашей компании. Мы рады, что вы выделяете такие положительные аспекты как близость к дому, возможность легкого перевода на более удобное место работы, а также высоко оцениваете вознаграждение за переработки и открытость начальства в решении конфликтов.
Мы также ценим ваше стремление к профессиональному развитию и поддержке в наших решениях. Работа в нашей компании действительно предоставляет возможности для карьерного роста и развития навыков, включая творческое расстановку товаров и работу с сопутствующим ассортиментом.
Относительно ваших предложений по улучшению, мы обратим внимание на замечания о строгости планнограмм и однотипном ассортименте. Мы постоянно работаем над оптимизацией процессов, чтобы создать комфортные условия для всех сотрудников.
Ваше мнение важно для нас, и мы ценим ваш вклад в улучшение нашей компании. Мы готовы продолжать с вами сотрудничество и совместно делать нашу работу еще более эффективной и приятной для всех.
С уважением,
команда HR-бренда «Бристоль»
Преимущества и льготы
Администратор магазина
Козловка,
декабрь 2024
Что нравится?
Близость у дому, стимуляция по задачам- премии и надбавки к ЗП, учебный портал в помощь- все инструкции под рукой и обновляются 👍
Что можно улучшить?
Доплату за работу с подъемом ящиков и кег. По охране труда не положено,а на самом деле приходится все перетаскивать на себе.
Ответ представителя компании
Декабрь 2024
Добрый день!Спасибо за отзыв! Мы рады, что вам нравится близость к дому, стимуляции по задачам и учебный портал.
Ваше предложение по улучшению доплаты за работу с подъемом ящиков и кег важно для нас. Мы понимаем, как важно обеспечить безопасность и комфорт на рабочем месте, и обязательно передадим это замечание для дальнейшего рассмотрения.
Спасибо, что помогаете нам становиться лучше! Ваш вклад в развитие компании очень ценен!
С уважением,
команда HR-бренда «Бристоль»
Преимущества и льготы
Системный плминрстраиор
Самара,
декабрь 2024
Что нравится?
Своевременная выплата заработанной платы, больше плюсы сложно придумать, больше минусы приходят на ум
Что можно улучшить?
Выплаты за использование личного автомобиля 800 рублей. Не в день, а в месяц. Пробеги в месяц по служебным поездкам 2500-4000км в месяц. Наверное было бы неплохо поднять выплаты за амортизацию личного авто.
Ответ представителя компании
Декабрь 2024
Добрый день!Спасибо за отзыв! Мы рады, что вам нравится своевременная выплата заработной платы.
Ваши предложения по улучшению выплат за использование личного автомобиля — важное замечание, и мы обязательно передадим его для рассмотрения. Мы всегда стремимся к улучшению условий работы для наших сотрудников и ценим вашу обратную связь.
С уважением,
команда HR-бренда «Бристоль»
Преимущества и льготы
Продавец-кассир
Нижний Новгород,
декабрь 2024
Что нравится?
Близко к дому, но конкретно в нашем магазине администратор не очень. А выше стоящее руководство отличное.
Что можно улучшить?
Поднять зарплату и убрать подработки. Так как итак перерабатываем
Преимущества и льготы
Администратор магазина
Нижний Новгород,
ноябрь 2024
Что нравится?
есть свои плюсы и минусы. Опытные руководители,которые с пониманием будут прислушиваться персоналу
Что можно улучшить?
Улучшение условий труда и заработной платы ,по больше хорошего товара разного ассортимента
Преимущества и льготы
Кассир
Саратов,
ноябрь 2024
Что нравится?
Оформление Официально. Стабильная организация. Это единственные плюсы
Что можно улучшить?
Улучшить заработную плату. Поднять часовую ставку. Всё что нужно
Ответ представителя компании
Декабрь 2024
Добрый день!Спасибо за отзыв! Мы рады, что вам нравится официальное оформление и стабильность нашей компании.
Мы обязательно примем ваши предложения по улучшению заработной платы в расчет и продолжим работать над созданием комфортных условий для всех сотрудников. Ваши замечания важны для нас, и мы ценим ваше мнение!
С уважением,
команда HR-бренда «Бристоль»
Преимущества и льготы
Администратор магазина
Челябинск,
ноябрь 2024
Что нравится?
"Бристоль" обалденная сеть магазинов!!!!Работала 1,5 года ,работала б и дальше, НО, в Челябинске закрыли все магазины😭😭😭
Что можно улучшить?
Вернуть магазины в Челябинске
Ответ представителя компании
Декабрь 2024
Добрый день!Спасибо за отзыв! Нам очень приятно, что вы высоко оцениваете «Бристоль»! Жаль, что в Челябинске пришлось закрыть магазины, и мы понимаем ваше разочарование.
Мы всегда стремимся к расширению и улучшению условий для наших сотрудников и клиентов, и ваш отзыв — дополнительный стимул для нас двигаться вперед. Надеемся, что в будущем сможем вернуться в ваш город и снова работать вместе!
Спасибо, что были с нами!
С уважением,
команда HR-бренда «Бристоль»
Преимущества и льготы
Продавец-кассир
Барнаул,
ноябрь 2024
Что нравится?
Свобода в выборе рабочего графика, близость к дому и коллектив
Что можно улучшить?
Улучшить заработную плату
Ответ представителя компании
Декабрь 2024
Добрый день!Спасибо за отзыв! Рады, что вам нравится гибкость в выборе рабочего графика, а также удобное расположение работы и поддержка коллег.
Что касается заработной платы, мы ценим ваше мнение и всегда открыты к улучшению условий. Ваши замечания важны для нас, и мы продолжим работать над созданием еще более комфортной и мотивирующей среды для наших сотрудников.
Будем рады и дальше развивать компанию вместе с вами!
С уважением,
команда HR-бренда «Бристоль»
Преимущества и льготы
Продавец-кассир
Санкт-Петербург,
ноябрь 2024
Что нравится?
Работаю в Бристоле два года, и это просто огонь! Атмосфера супер, все друг за друга горой. У меня магазин и коллектив хороший! Благодаря курсам в приложении академия Бристоль узнал много нового о работе и сфере продаж. Бесплатная медкнижка в Питере. Белая зп и есть возможность заработать в доп смены. В целом работа хорошая.
Что можно улучшить?
Сделать бесплатные обеды или компенсацию дороги
Ответ представителя компании
Ноябрь 2024
Добрый день!Спасибо за ваш отзыв! Очень приятно слышать, что вам нравится работать в компании, что коллектив дружный, а атмосфера в магазине мотивирует. Академия Бристоль действительно помогает сотрудникам раскрывать свои способности и получать новые знания — рады, что это ценно для вас!
Ваше предложение о бесплатных обедах или компенсации за дорогу передадим на рассмотрение. Мы стремимся создавать комфортные условия для наших сотрудников и внимательно относимся к подобным инициативам.
Спасибо за позитивный настрой и ценные предложения!
С уважением,
команда HR-бренда «Бристоль»
Преимущества и льготы
Продавец-кассир
Нижний Новгород,
ноябрь 2024
Что нравится?
Близость к дому , быстро берут на работу день в день , возможность подработок на других точках
Что можно улучшить?
Более понятная расшифровка расчётного листа , проставлять часы сколько работали если с 8 до 22 то 13 часов ( 1 час обед ) а не ставить 10,83 часа в табеле получается сотрудники работают несколько часов бесплатно
Ответ представителя компании
Ноябрь 2024
Добрый день!Спасибо за отзыв! Рады, что вы оценили удобное месторасположение, оперативность трудоустройства и возможность подработок — это важные аспекты, которые делают работу в компании комфортнее.
Что касается расчётных листов и табелей, ваше замечание принято. Мы обязательно передадим это в соответствующие отделы для анализа и улучшения системы учета рабочего времени. Прозрачность расчетов и точный учет часов работы — наш приоритет.
Спасибо за обратную связь, она помогает нам становиться лучше!
С уважением,
команда HR-бренда «Бристоль»
Преимущества и льготы
Менеджер по персоналу
Нижний Новгород,
ноябрь 2024
Что нравится?
Работа в стабильно развивающейся компании, официальное трудоустройство с первого рабочего дня. В компании предусмотрено обучение и прекрасный дружный коллектив, который всегда готов прийти на помощь. Работа интересная, творческая и стабильная.
Что можно улучшить?
Всё прекрасно, открытий магазинов в каждом городе и населённом пункте страны.
Ответ представителя компании
Ноябрь 2024
Добрый день!Спасибо за отзыв! Нам очень приятно знать, что вы цените стабильность, официальное трудоустройство, возможности обучения и поддержку коллег в компании.
Ваше предложение о расширении сети и открытии магазинов в каждом городе — это прекрасная идея, отражающая наше стремление к развитию и доступности. Спасибо, что верите в нас и в будущее компании!
Продолжаем вместе работать над достижением больших целей!
С уважением,
команда HR-бренда «Бристоль»
Преимущества и льготы
Администратор
Нижний Новгород,
ноябрь 2024
Что нравится?
Своевременная зарплата, оформление по ТК,соблюдение требований закона
Что можно улучшить?
Условия труда, временной интервал работы
Ответ представителя компании
Ноябрь 2024
Добрый день!Спасибо за отзыв! Рады, что вы цените своевременность выплат, оформление по Трудовому кодексу и соблюдение всех прав сотрудников — для нас это действительно важно.
Ваши предложения по улучшению условий труда и изменению временного интервала работы обязательно передадим на рассмотрение. Мы стремимся создать максимально комфортные условия для каждого члена нашей команды.
Спасибо, что делитесь своим опытом — ваши замечания помогают нам становиться лучше!
С уважением,
команда HR-бренда «Бристоль»
Преимущества и льготы
Продавец-консультант
Ярославль,
ноябрь 2024
Что нравится?
Близость к дому,работодатель отличный,доброжелательная,всегда пойдет на уступки
Что можно улучшить?
Зарплата ,график работы ( чтобы не так много времени отдыхать!).Обед
Ответ представителя компании
Ноябрь 2024
Добрый день!Спасибо за отзыв! Мы рады, что вы отмечаете доброжелательное отношение руководства и удобство работы рядом с домом.
Что касается зарплаты и графика работы, мы регулярно пересматриваем условия, чтобы улучшить их для сотрудников. Ваши замечания помогут нам в этом. Также передадим ваше пожелание о внесении изменений в организацию обеденного времени ответственным коллегам.
Спасибо за вашу честность и вклад в развитие компании!
С уважением,
команда HR-бренда «Бристоль»
Преимущества и льготы
Вы бы хотели работать в Бристоль, сеть магазинов?
Почему компания понравилась?
Что заставляет сомневаться в компании?
Почему компания не понравилась?
Продавец-кассир
Нижний Новгород,
ноябрь 2024
Что нравится?
Быстрое трудоустройство, помощь по вопросам. Проверки сотрудников и их знаний.
Что можно улучшить?
Качество рабочего процесса сотрудников, удобную разгрузку на точках, увеличение склада на магазине.
Ответ представителя компании
Ноябрь 2024
Добрый день!Спасибо за отзыв! Приятно слышать, что вы цените оперативное трудоустройство, поддержку по вопросам и проверки знаний сотрудников — это помогает всем нам расти и становиться профессиональнее.
Ваши предложения по улучшению качества работы, удобству разгрузки и увеличению складских площадей мы обязательно передадим на рассмотрение. Это важные аспекты, которые могут существенно улучшить рабочий процесс.
С уважением,
команда HR-бренда «Бристоль»
Преимущества и льготы
Администратор
Нижний Новгород,
ноябрь 2024
Что нравится?
Зарплата нормальная ,коллектив отличный, график. Провождение корпоративов.
Что можно улучшить?
Руководство компании менялось несколько раз. Считаю слишком много стали возлагать ответственность и обязанностей на одну должность.
Ответ представителя компании
Ноябрь 2024
Добрый день!Спасибо за ваш отзыв! Мы рады, что вы отметили положительные стороны работы в компании: стабильную зарплату, отличный коллектив, удобный график и атмосферу на корпоративах.
Что касается увеличения объема обязанностей, ваше замечание очень важно. Мы понимаем, что перераспределение обязанностей может влиять на рабочий процесс, и будем учитывать это при планировании изменений.
С уважением,
команда HR-бренда «Бристоль»
Преимущества и льготы
Продавец-кассир
Нижний Новгород,
ноябрь 2024
Что нравится?
Общение с клиентами, и на этом пожалуй все.Работа рядом с домом
Что можно улучшить?
Условия труда ты грузчик, уборщица, работник торгового зала.Здоровье можно оставить там, посидеть можно только во время обеда.
С 8 утра до 10 стоишь на ногах. При все при этом все обязанности на тебе (уборка, разгрузка, касса, зал, склад) палеты тоскаешь ты, грузчики просто вываливают товар в проходе, не все мужчины готовы там работать уже не говоря о женщинах. Все недостаче на тебе, не смотря на то что работаешь ты там год или 5 дней. Не разу не получила зарплату заявлению в объявлении на вакансии.
Если есть выбор между БР и другими местом рабе, выбегайте другое место работы!!!
Ответ представителя компании
Ноябрь 2024
Добрый день!Спасибо за откровенный отзыв. Мы рады, что вы отметили положительные стороны, такие как удобное расположение и возможность общения с клиентами.
Вместе с этим, нам важно услышать и ваши замечания. Мы понимаем, что комплекс обязанностей и рабочие условия могут быть сложными. Обязанности сотрудников определяются регламентами, и мы стараемся распределять нагрузку максимально равномерно. Тем не менее, мы учтем ваш отзыв, чтобы продолжать работать над улучшением условий труда.
Спасибо, что делитесь своим опытом. Мы работаем над тем, чтобы сделать нашу компанию комфортной для всех сотрудников.
С уважением,
команда HR-бренда «Бристоль»
Продавец-кассир
Нижний Новгород,
ноябрь 2024
Что нравится?
Стабильность , близость к дому , хорошие условия труда , очень большой и быстрый карьерный рост
Что можно улучшить?
Повышение заработной платы , улучшение большой обеденной зоны для сотрудников
Ответ представителя компании
Ноябрь 2024
Добрый день!Спасибо за отзыв! Мы рады, что вы цените стабильность, удобное расположение и хорошие условия труда, а также замечаете возможности для карьерного роста в нашей компании.
Мы также учли ваши предложения. Вопросы повышения заработной платы и улучшения обеденной зоны — действительно важные аспекты, которые мы регулярно рассматриваем для повышения комфорта сотрудников.
Спасибо, что делитесь своим мнением!
С уважением,
команда HR-бренда «Бристоль»
Преимущества и льготы
Продавец-кассир
Вольгинский,
ноябрь 2024
Что нравится?
Близость к дому, удобное расположение и приятный коллектив. Но минусы сильно перевешивают
Что можно улучшить?
Зону отдыха, график работы, систему оплаты премий, распределение нагрузки на сотрудников
Ответ представителя компании
Ноябрь 2024
Добрый день!Спасибо за отзыв! Мы рады, что вам нравятся расположение магазина и дружелюбный коллектив. Для нас важно, чтобы каждый сотрудник чувствовал себя комфортно на рабочем месте.
Что касается указанных вами улучшений, мы внимательно изучим ваши замечания. Зона отдыха и условия для сотрудников — действительно важные аспекты, которые влияют на рабочую атмосферу. Мы также понимаем, насколько значимы справедливое распределение нагрузки, удобный график и прозрачная система премирования.
Ваши предложения помогут нам двигаться в сторону улучшений. Спасибо, что помогаете нам становиться лучше.
С уважением,
команда HR-бренда «Бристоль»
Преимущества и льготы
Продавец-кассир
Нижний Новгород,
ноябрь 2024
Что нравится?
все всегда вовремя и по факту , никаких заморочек и проблем , возможность карьерного роста
Что можно улучшить?
ну только сами некоторые тонкости в работе , ну и смена 14 часов весьма много
Ответ представителя компании
Ноябрь 2024
Добрый день!Спасибо за отзыв! Мы рады, что вы отметили своевременность работы компании, отсутствие сложностей в процессах и возможности для карьерного роста.
Что касается замечаний, мы понимаем, что 14-часовые смены могут быть непростыми. Ваши предложения об оптимизации тонкостей в работе также учтем. Мы стремимся улучшать рабочие условия и ценим, что вы поделились своим мнением.
Спасибо, что помогаете делать нашу компанию лучше!
С уважением,
команда HR-бренда «Бристоль»
Преимущества и льготы
Менеджер по планированию и управлению товародвижением
Нижний Новгород,
ноябрь 2024
Что нравится?
Удобное месторасположение офиса, в целом хороший коллектив.На этом всё.
Что можно улучшить?
Перенаселённость в кабинетах больших отделов,люди сидят буквально спина к спине, вечная духота.Сотрудников не особо ценят,руководство придерживаться позиции "Свято место пусто не бывает".Зарплату повышают раз в 3-4 года, и то после возмущения сотрудников.Работы столько,что по 8 часов в день некогда оторваться от компьютера,многозадачность колоссальная.Ну а руководство выше среднего уровня вообще отдельная тема.Все корпоративы с доплатой сотрудников, ДМС отсутствует, годовых премий нет.
Ответ представителя компании
Ноябрь 2024
Добрый день!Спасибо за отзыв! Мы рады, что вы оценили удобное расположение офиса и отметили сплоченность коллектива. Это действительно важные аспекты, которые создают комфортную рабочую атмосферу.
Ваши замечания по улучшению условий труда и организации работы, такие как размещение в кабинетах, многозадачность и уровень взаимодействия с руководством, очень ценные.
Благодарим за честный и развернутый отзыв. Мы ценим ваше мнение и будем работать над тем, чтобы сделать рабочий процесс ещё лучше!
С уважением,
команда HR-бренда «Бристоль»
Преимущества и льготы
Администратор
Красноармейск ,
ноябрь 2024
Что нравится?
Работа рядом с домом, карьерный рост, больше и не чего добавить.
Что можно улучшить?
Заработную платуУсловия труда
Убрать не нужные задачи
Дать доступ к редактированию заказов а то везут все подряд
Ответ представителя компании
Ноябрь 2024
Добрый день!Спасибо за отзыв! Мы рады, что вы отметили такие важные преимущества, как близость к дому и карьерный рост. Это действительно те аспекты, которые помогают нашим сотрудникам чувствовать себя комфортно и видеть перспективы в работе.
Ваши замечания о заработной плате, условиях труда, ненужных задачах и доступе к редактированию заказов важны для нас. Мы обязательно передадим их ответственным подразделениям, чтобы рассмотреть возможные улучшения. Поддержание продуктивной и удобной рабочей среды — наш приоритет, и ваше мнение помогает нам становиться лучше.
Спасибо, что поделились своими впечатлениями!
С уважением,
команда HR-бренда «Бристоль»
Преимущества и льготы
Администратор
Котлас,
ноябрь 2024
Что нравится?
Стабильность, белая зарплата, отличные руководители, график работы
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками отдела закупок и сотрудников тт, более подробное выявление потребностей
Ответ представителя компании
Ноябрь 2024
Добрый день!Спасибо за отзыв! Мы рады, что вы цените стабильность, своевременную выплату заработной платы, качественное руководство и удобный график работы — это действительно основные принципы, на которых строится наша работа.
Ваше предложение о необходимости улучшения коммуникации между отделом закупок и сотрудниками торговых точек обязательно будет рассмотрено. Мы понимаем, насколько важно быстро и точно выявлять потребности, чтобы поддерживать высокий уровень сервиса и эффективную работу всех подразделений.
Спасибо, что поделились своим мнением. Такие отзывы помогают нам становиться лучше!
С уважением,
команда HR-бренда «Бристоль»
Преимущества и льготы
Продавец-кассир
Владимир,
ноябрь 2024
Что нравится?
Достойная заработная плата, хороший коллектив, возможность выбрать место работы (если не нашли контакт с коллективом или просто поближе к дому)
Что можно улучшить?
Смены по 12-14 часов на ногах, мало перерывов (должно быть по 30-60 минут на обед, по факту повезёт если будет хотя бы 15 минут)Может не повезти с коллективом (не дадут спокойно ни поработать, ни поесть)
Ответ представителя компании
Ноябрь 2024
Добрый день!Спасибо за отзыв! Мы ценим, что вы отметили достойную заработную плату, дружный коллектив и возможность выбора рабочего места — это действительно важные преимущества, которые помогают создавать комфортные условия труда.
Что касается предложений, мы понимаем, как важны полноценные перерывы в течение рабочего дня. Ваше замечание о длительности смен и времени на отдых обязательно будет передано руководству для анализа и возможных улучшений. Также примем к сведению ваши комментарии о сложностях в коллективе — рабочая атмосфера играет ключевую роль, и мы стремимся поддерживать дружелюбную и уважительную среду.
Спасибо, что поделились своим опытом. Мы рады работать с такими вовлечёнными сотрудниками, как вы!
С уважением,
команда HR-бренда «Бристоль»
Преимущества и льготы
Администратор магазина
Нижний Новгород,
ноябрь 2024
Что нравится?
Близость к дому, быстрый подход к рабочим процессам,свободное общение с сотрудниками.
Что можно улучшить?
Повысить Коммуникацию между сотрудниками,повысить зарплату ,
Ответ представителя компании
Ноябрь 2024
Добрый день!Спасибо за отзыв! Мы рады, что вы оценили удобное расположение работы, налаженные рабочие процессы и свободное общение с коллегами — это важные составляющие комфортной атмосферы на рабочем месте.
Что касается предложений, ваше мнение о необходимости улучшения коммуникации между сотрудниками и повышения заработной платы обязательно будет учтено. Мы стремимся развивать корпоративную культуру и находить решения, которые помогут сделать работу еще более комфортной и продуктивной для каждого сотрудника.
Благодарим вас за обратную связь и ваш вклад в развитие компании!
С уважением,
команда HR-бренда «Бристоль»
Отзыв сотрудника
Нижний Новгород,
ноябрь 2024
Что нравится?
достойная зарплата , удобный график 2/2 (так вроде не везде),близость к дому
Что можно улучшить?
1. не отпускают на учебную сессию,аргументируя тем,что на это есть ежегодный отпуск (якобы компания не приветствует такое)2. заявление на отпуск с последующим увольнением не подписывают,чтобы была отработка 2 недели.
3. обязательные подработки за копейки (+-2500),от которых нельзя отказаться
Ответ представителя компании
Ноябрь 2024
Добрый день!Спасибо за отзыв! Очень приятно, что вы отмечаете такие важные моменты, как достойная зарплата, удобный график работы и близость к дому — мы стремимся создавать комфортные условия для каждого сотрудника.
Что касается поднятых вопросов, нам искренне жаль, что вы столкнулись с трудностями. Компания всегда старается находить баланс между производственными задачами и личными потребностями сотрудников, особенно в вопросах учебы и планирования отпусков. Мы также понимаем, что дополнительные смены требуют усилий, и работа над системой мотивации — это наш постоянный приоритет.
Ваше мнение ценно, и оно обязательно будет передано в соответствующие отделы для проработки. Благодарим вас за откровенность и за то, что помогаете нам становиться лучше!
С уважением,
команда HR-бренда «Бристоль»
Преимущества и льготы
Продавец-кассир
Островной,
ноябрь 2024
Что нравится?
Руководство,коллектив,оперативность в работе ,не далеко от дома
Что можно улучшить?
Сотрудников ещё хотя бы два
Ответ представителя компании
Ноябрь 2024
Добрый день!Спасибо за отзыв! Приятно слышать, что вы цените работу нашего руководства, коллектива и оперативность процессов.
Что касается вопроса увеличения штата, мы регулярно анализируем загрузку и распределение обязанностей, чтобы поддерживать оптимальные условия для сотрудников. Ваше предложение будет передано ответственным специалистам для рассмотрения.
Спасибо, что делитесь своими мыслями — вместе мы делаем нашу компанию лучше!
С уважением,
команда HR-бренда «Бристоль»
Преимущества и льготы
Сотрудник торгового зала
Красноярск,
ноябрь 2024
Что нравится?
Хороший график, достойная зп, хороший коллектив, нормальные условия труда и возможности для перерыва.
Что можно улучшить?
Систему отчётности прибытия и ухода, общую инвентаризацию, систему защиты работников от неадекватных покупателей.
Ответ представителя компании
Ноябрь 2024
Добрый день!Спасибо за отзыв! Рады, что вам по душе график, коллектив и условия труда — это действительно важно для комфортной работы.
Ваши предложения по улучшению системы отчетности, проведению инвентаризаций и повышению безопасности сотрудников от неадекватных покупателей обязательно учтем. Такие инициативы помогают нам совершенствоваться и создают лучшие условия для всей команды.
Благодарим за неравнодушие и желаем успехов в работе!
С уважением,
команда HR-бренда «Бристоль»
Преимущества и льготы
Продавец-кассир
Нижний Новгород,
ноябрь 2024
Что нравится?
Близость к дому, зп вовремя. Ничего больше не нравится.
Что можно улучшить?
Всё - увеличить зп, пересмотреть систему штрафов и начисления зп, разделить обязанности продавца-кассира на грузчика, уборщика, охранника, продавца-кассира. Уменьшить время смен до стандартного времени, а не 15 ч. Улучшить условия зоны отдыха/обеда.
Ответ представителя компании
Ноябрь 2024
Добрый день!Спасибо, что поделились мнением! Радует, что своевременность выплат и близость работы к дому вам по душе.
Ваши замечания и предложения по улучшению условий и перераспределению обязанностей очень важны для нас. Мы понимаем, что длительные смены и совмещение нескольких ролей — это серьезная нагрузка, и передадим ваши пожелания по увеличению зарплаты и улучшению зоны отдыха. Благодарим за активный отклик — вместе мы можем сделать рабочие условия лучше!
С уважением,
команда HR-бренда «Бристоль»
Преимущества и льготы
Администратор магазина
Пушкино ,
ноябрь 2024
Что нравится?
Работаю в Компании с 2019г и обожаю свою работу, свой магазин, свое руководство, своих коллег и свой коллектив. Читаю другие отзывы и понимаю, что не всем так повезло с окружающими коллегами. Мне повезло очень. И зарплата достойная и значительно выше, чем в других сетях. А не так давно заболела и ушла на больничный на долго. Так мне позвонили СВ и ТМ, поддержали морально и выплатили официальную материальную помощь, ТМ перечислил ещё от себя лично, а все коллеги сделали сбор и тоже мне значимое помогли. Вот такие у нас коллеги и руководство! Обожаю, уважаю, благодарю безмерно!!!
Что можно улучшить?
Решить вопрос с горячими обедами (поставкой), считать ревизию по закупочной цене
Ответ представителя компании
Ноябрь 2024
Добрый день!Спасибо за отзыв и теплые слова о работе и коллегах! Мы рады, что ваша команда поддерживает вас не только в профессиональных, но и в сложных жизненных ситуациях. Такой сплоченный коллектив — огромная ценность для нас!
Ваши предложения тоже очень важны. Вопрос с организацией горячих обедов, а также с расчетом ревизии по закупочной цене обязательно учтем. Благодарим вас за активность и за то, что помогаете нам становиться лучше!
С уважением,
команда HR-бренда «Бристоль»
Преимущества и льготы
Системный администратор
Нижний Новгород,
ноябрь 2024
Что нравится?
Заработная плата два раза в месяц. Официальная заработная плата. Это единственные плюсы
Что можно улучшить?
УРовень заработной платы увеличить. 50 тысяч на сегодняшний день не деньги. За эти деньги нужно еще и машину свою чинить и все остальные расходы вести. В общем это не то место в котором стоит тратить свое время
Ответ представителя компании
Ноябрь 2024
Добрый день!Спасибо за отзыв! Радует, что вы цените прозрачность официальных выплат и стабильность зарплаты в компании.
Ваши замечания о размере зарплаты очень важны для нас. Мы понимаем, что расходы растут, и передадим ваше предложение о пересмотре уровня оплаты труда руководству. Ваше мнение помогает нам улучшать условия работы, и мы благодарим вас за откровенность.
С уважением,
команда HR-бренда «Бристоль»
Преимущества и льготы
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Бристоль, сеть магазинов
Рекомендуют ли сотрудники компанию Бристоль, сеть магазинов для трудоустройства?
57.9% сотрудников рекомендуют компанию Бристоль, сеть магазинов для трудоустройства, на основании 2 399 оценок.
Какая оплата труда в компании Бристоль, сеть магазинов?
Сотрудники компании Бристоль, сеть магазинов оценивают оплату труда на 3.6 из 5, на основании 2 399 оценок.
Как сотрудники Бристоль, сеть магазинов оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Бристоль, сеть магазинов оценивают работу руководства на 3.4 из 5, на основании 2 399 оценок.
Как сотрудники Бристоль, сеть магазинов оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Бристоль, сеть магазинов оценивают возможности карьерного роста на 3.3 из 5, на основании 2 399 оценок.
О компании
Ассортимент, цены и качество
«Бристоль» - это удобные магазины у дома. Мы предлагаем покупателю нашу эксклюзивную продукцию, которая поставляется прямым импортом, проходит проверку и продается у нас по доступным ценам.
История
Первый магазин «Бристоль» открылся 17 сентября 2012 года в городе Нижний Новгород. 28 октября того же года мы открыли первый магазин в Нижегородской области в городе Балахна. 31 июля уже 2013 года мы открыли свой первый магазин за пределами Нижегородского региона в городе Саранск Республики Мордовия.
На данный момент наша сеть насчитывает свыше 6500 магазинов, мы находимся более чем в 1300 городах России и 59 Субъектах Российской Федерации.
Продолжаем активно развиваться в регионах нашего присутствия и постоянно открываем для себя новые территории.
Команда
Мы - Команда единомышленников и профессионалов. Компания стремится быть не просто местом работы для своих сотрудников, а стать вторым домом, где тебе все и всегда рады, ценят твой вклад в общее дело и дают возможность развиваться. Основная ценность в Компании - это Коллективы магазинов в лице Администраторов и Продавцов. Это наша гордость! Мы делаем всё, чтобы в нашей Компании было желание работать долгие годы.
Что нас отличает?
Ответственность – Мы несем ответственность перед клиентом за качество товара и услуг, которые мы оказываем.
Доброжелательность – Мы открыты и стремимся помочь каждому клиенту или коллеге.
Стремление развиваться – Мы постоянно развиваемся профессионально!
Если ты хочешь стать частью профессиональной команды, работать для нашего клиента и расти вместе с компанией – «Бристоль» лучший выбор!
Популярные компании
Похожие компании в отрасли
Информация о Бристоль, сеть магазинов
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: более 10000
Категория: Продукты питания Розничная торговля