Отзывы сотрудников о компании Бристоль, сеть магазинов
Продавец-кассир
Работа рядом с домом
Здоровье можно оставить там, посидеть можно только во время обеда.
С 8 утра до 10 стоишь на ногах. При все при этом все обязанности на тебе (уборка, разгрузка, касса, зал, склад) палеты тоскаешь ты, грузчики просто вываливают товар в проходе, не все мужчины готовы там работать уже не говоря о женщинах. Все недостаче на тебе, не смотря на то что работаешь ты там год или 5 дней. Не разу не получила зарплату заявлению в объявлении на вакансии.
Если есть выбор между БР и другими местом рабе, выбегайте другое место работы!!!
Продавец-кассир
Продавец-кассир
Ответ представителя компании
Спасибо за отзыв! Мы рады, что вы отметили своевременность работы компании, отсутствие сложностей в процессах и возможности для карьерного роста.
Что касается замечаний, мы понимаем, что 14-часовые смены могут быть непростыми. Ваши предложения об оптимизации тонкостей в работе также учтем. Мы стремимся улучшать рабочие условия и ценим, что вы поделились своим мнением.
Спасибо, что помогаете делать нашу компанию лучше!
С уважением,
команда HR-бренда «Бристоль»
Продавец-кассир
Может не повезти с коллективом (не дадут спокойно ни поработать, ни поесть)
Ответ представителя компании
Спасибо за отзыв! Мы ценим, что вы отметили достойную заработную плату, дружный коллектив и возможность выбора рабочего места — это действительно важные преимущества, которые помогают создавать комфортные условия труда.
Что касается предложений, мы понимаем, как важны полноценные перерывы в течение рабочего дня. Ваше замечание о длительности смен и времени на отдых обязательно будет передано руководству для анализа и возможных улучшений. Также примем к сведению ваши комментарии о сложностях в коллективе — рабочая атмосфера играет ключевую роль, и мы стремимся поддерживать дружелюбную и уважительную среду.
Спасибо, что поделились своим опытом. Мы рады работать с такими вовлечёнными сотрудниками, как вы!
С уважением,
команда HR-бренда «Бристоль»
Продавец-кассир
Ответ представителя компании
Спасибо за отзыв! Приятно слышать, что вы цените работу нашего руководства, коллектива и оперативность процессов.
Что касается вопроса увеличения штата, мы регулярно анализируем загрузку и распределение обязанностей, чтобы поддерживать оптимальные условия для сотрудников. Ваше предложение будет передано ответственным специалистам для рассмотрения.
Спасибо, что делитесь своими мыслями — вместе мы делаем нашу компанию лучше!
С уважением,
команда HR-бренда «Бристоль»
Сотрудник торгового зала
Ответ представителя компании
Спасибо за отзыв! Рады, что вам по душе график, коллектив и условия труда — это действительно важно для комфортной работы.
Ваши предложения по улучшению системы отчетности, проведению инвентаризаций и повышению безопасности сотрудников от неадекватных покупателей обязательно учтем. Такие инициативы помогают нам совершенствоваться и создают лучшие условия для всей команды.
Благодарим за неравнодушие и желаем успехов в работе!
С уважением,
команда HR-бренда «Бристоль»
Продавец-кассир
Ответ представителя компании
Спасибо, что поделились мнением! Радует, что своевременность выплат и близость работы к дому вам по душе.
Ваши замечания и предложения по улучшению условий и перераспределению обязанностей очень важны для нас. Мы понимаем, что длительные смены и совмещение нескольких ролей — это серьезная нагрузка, и передадим ваши пожелания по увеличению зарплаты и улучшению зоны отдыха. Благодарим за активный отклик — вместе мы можем сделать рабочие условия лучше!
С уважением,
команда HR-бренда «Бристоль»
Продавец кассир
, работа за кассой с покупателями и продажа товаров по акции
Ответ представителя компании
Спасибо за отзыв! Приятно слышать, что вы цените близость работы к дому и стабильный график.
Что касается вашего предложения по улучшению заработной платы и графика, обязательно передадим пожелания руководству. Мы постоянно стремимся создавать комфортные условия труда и пересматриваем возможности улучшений.
С уважением,
команда HR-бренда «Бристоль»
Продавец-кассир
Ответ представителя компании
Спасибо за отзыв! Мы рады, что вы положительно оцениваете наш коллектив и стабильность в трудоустройстве.
Что касается зарплаты, нам жаль, что ваши ожидания не совпали с реальностью. Мы стараемся поддерживать прозрачность условий оплаты труда, и ваше замечание обязательно примем к сведению. Обратная связь от сотрудников — один из ключевых факторов, который помогает улучшать рабочие условия.
С уважением,
команда HR-бренда «Бристоль»
Сотрудник торгового зала
Ответ представителя компании
Спасибо за отзыв! Рады, что работа рядом с домом и официальное трудоустройство — это для вас большие плюсы.
Мы понимаем, что график работы может быть напряженным, и будем учитывать ваши пожелания для улучшения условий труда. Спасибо за ваше мнение, оно для нас очень важно!
С уважением,
команда HR-бренда «Бристоль»
Продавец-кассир
Ответ представителя компании
Спасибо за отзыв! Мы рады, что вам нравится наш график работы, возможность подработки, оплачиваемые больничные и, конечно, дружный коллектив.
Мы понимаем, что бывает трудно с физической нагрузкой, особенно при разгрузке товара, и обязательно примем вашу обратную связь к сведению. Мы всегда стараемся улучшать условия труда, чтобы работа была удобной и комфортной для каждого сотрудника.
Спасибо, что делитесь своими мыслями!
С уважением,
команда HR-бренда «Бристоль»
Сотрудник Торгового Зала
Очень удобно когда работа находится в пару шагов от дома. И график 2/2 хороший
Ответ представителя компании
Спасибо за отзыв! Мы рады, что работа рядом с домом и удобный график работы являются для вас важными преимуществами.
Мы ценим вашу обратную связь по поводу заработной платы и условий труда. Наша компания постоянно работает над улучшением рабочих условий и рассматривает вопросы компенсации на разных уровнях.
С уважением,
команда HR-бренда «Бристоль»
Продавец-кассир
Ответ представителя компании
Спасибо за отзыв! Здорово, что вам подходит гибкий график и возможность подработок, а также выбор удобного местоположения. Это действительно важные аспекты для комфортной работы.
Ваше замечание о дополнительной нагрузке понятно. Мы стремимся к тому, чтобы задачи сотрудников были сбалансированы, и все необходимые условия были созданы для эффективной работы.
С уважением,
команда HR-бренда «Бристоль»
Вы бы хотели работать в Бристоль, сеть магазинов?
Почему компания понравилась?
Что заставляет сомневаться в компании?
Почему компания не понравилась?
Продавец-кассир
Ответ представителя компании
Благодарим за отзыв! Приятно слышать, что расположение, удобный график и общение с клиентами сделали ваш рабочий день лучше.
Мы понимаем, что продолжительность смен и вопросы заработной платы – важные аспекты, и ваши предложения по улучшению рабочих условий и планов действительно значимы для нас. Мы регулярно анализируем обратную связь, чтобы стремиться к балансу между комфортом сотрудников и задачами компании.
С уважением,
команда HR-бренда «Бристоль»
Сотрудник торгового зала
Ответ представителя компании
Спасибо за отзыв! Мы рады, что удобное расположение и гибкий график работы вам подходят.
Ваше замечание об индексации зарплаты тоже очень ценно для нас. Компания работает над тем, чтобы наши сотрудники оставались конкурентоспособными на рынке труда и получали достойное вознаграждение. Мы учтем ваш совет при будущих планах.
С уважением,
команда HR-бренда «Бристоль»
Продавец-кассир
Ответ представителя компании
Спасибо за отзыв! Приятно видеть, что близость работы и возможность влиять на зарплату оценены вами. Ваш интерес к развитию тоже показывает, что вы стремитесь к достижению лучших результатов.
Мы понимаем, насколько важен гибкий график, особенно во время болезни, и благодарим за ваш совет. Постараемся рассмотреть возможные улучшения, чтобы поддерживать комфортные условия для наших сотрудников.
С уважением,
команда HR-бренда «Бристоль»
Продавец-кассир
Ответ представителя компании
Спасибо за отзыв! Приятно знать, что вы оценили удобство оформления.
Что касается улучшения условий и отношений, мы понимаем, насколько важны уважение и поддержка для комфортной работы. Ваши предложения мы передадим руководству для анализа, чтобы сделать рабочий процесс еще более комфортным для всех сотрудников.
С уважением,
команда HR-бренда «Бристоль»
Продавец-кассир
Ответ представителя компании
Спасибо за отзыв и положительную оценку удобного графика и заработной платы.
Мы ценим ваше внимание к деталям и обязательно рассмотрим ваши предложения по улучшению оборудования, включая кассы и мониторы. Также вопрос безопасности на входе является важным для нас, и мы обсудим необходимость охранника. Ваши замечания помогают нам развиваться и улучшать условия труда!
С уважением,
команда HR-бренда «Бристоль»
Сотрудник торгового зала
Есть подработки.
Легко устроиться и начат работу
Все таки работает по 14 часов тяжеловато.
Ответ представителя компании
Благодарим за обратную связь. Мы рады, что вам нравится удобное местоположение и возможность подработок, а также что процесс трудоустройства прошел легко.
Мы ценим ваши комментарии по поводу рабочего графика и обязательно примем их во внимание при оптимизации наших процессов. Ваше мнение помогает нам становиться лучше!
С уважением,
команда HR-бренда «Бристоль»
Продавец-кассир
Ответ представителя компании
Спасибо за ваши положительные отзывы о близости к дому, перерывах на обед и других преимуществах.
Мы ценим ваше мнение и обязательно рассмотрим предложение о выделении отдельного работника по залу, чтобы улучшить рабочий процесс. Ваши идеи по повышению зарплаты и корпоративным скидкам также очень важны для нас.
Спасибо, что помогаете нам становиться лучше!
С уважением,
команда HR-бренда «Бристоль»
Продавец-кассир
Первый СВОП лично у меня был отличный, а вот второй не очень.
Ответ представителя компании
Спасибо за отзыв! Мы рады, что вы отмечаете стабильность в выплатах и оперативное трудоустройство, которые мы считаем важными основами для комфортной работы.
Понимаем, как важно, чтобы поддержка и взаимосвязь на работе соответствовали высоким ожиданиям. Спасибо, что поделились вашим опытом — обратим внимание на это, чтобы сделать взаимодействие с СВОП комфортным для всех.
С уважением,
команда HR-бренда «Бристоль»
Продавец-кассир
Ответ представителя компании
Спасибо, что поделились мнением! Приятно слышать, что вы цените наше руководство и его отношение к команде.
Улучшение взаимопомощи и коммуникации между сотрудниками — действительно важная задача. Мы постараемся уделить этому больше внимания, ведь поддержка и эффективное взаимодействие помогают в повседневной работе и повышают комфорт на рабочем месте.
С уважением,
команда HR-бренда «Бристоль»
Продавец-кассир
Ответ представителя компании
Спасибо за отзыв! Очень радует, что вы высоко цените стабильную зарплату, премии и замечательный коллектив — это действительно основа для комфортной работы.
Что касается графика работы, понимаем, насколько важна его предсказуемость. Постараемся учесть это в будущих улучшениях, чтобы график максимально соответствовал ожиданиям и рабочим потребностям сотрудников.
С уважением,
команда HR-бренда «Бристоль»
Резервный кассир
Продавец-кассир
Ответ представителя компании
Спасибо за отзыв и за то, что поделились как положительными сторонами, так и важными вопросами! Рады, что вам по душе коллектив и гибкий график, а возможность подработок — полезный бонус.
Вопросы с безопасностью и поддержкой на рабочих местах действительно требуют внимания, особенно в отношении физической нагрузки для сотрудников. Ваши предложения по улучшению условий и добавлению охраны мы обязательно учтем.
Благодарим за обратную связь и работу!
С уважением,
команда HR-бренда «Бристоль»
Продавец-кассир
Ответ представителя компании
Благодарим за отзыв и за то, что высоко оценили коллектив и руководство!
Согласны, что комфорт на рабочем месте, особенно в тёплое время года, — это важный аспект. Приятно, что в вашем магазине кондиционер всё же был установлен. Мы передадим ваши пожелания коллегам из технического отдела, чтобы они могли учесть это в улучшении условий и в других магазинах.
Спасибо за отзыв и работу в компании!
С уважением,
команда HR-бренда «Бристоль»
Продавец-кассир
Ответ представителя компании
Спасибо за отзыв! Мы рады, что вам комфортно работать в нашей компании.
Ваши предложения о найме грузчиков для помощи с товаром и усилении безопасности очень важны для нас. Мы обязательно рассмотрим эти моменты, чтобы сделать вашу работу более удобной и безопасной.
Спасибо за вашу активную позицию и помощь в улучшении нашей компании!
С уважением,
команда HR-бренда «Бристоль»
Продавец-кассир
Ответ представителя компании
Спасибо за отзыв! Мы рады, что вам нравится работать в нашем коллективе.
Ваше замечание по поводу приёмки товара и переноса тяжёлых ящиков очень важно для нас. Мы обязательно рассмотрим этот вопрос и постараемся найти решение, чтобы облегчить работу наших сотрудников.
Спасибо, что помогаете нам стать лучше!
С уважением,
команда HR-бренда «Бристоль»
Продавец-кассир
Ответ представителя компании
Спасибо, что поделились своими впечатлениями! Приятно знать, что вы положительно оцениваете своевременность выплат и предоставление рабочей формы.
Ваши предложения по улучшению коммуникации, увеличению штата и созданию удобного места для отдыха — это ценные рекомендации. Мы понимаем, насколько важен комфорт на рабочем месте, и всегда работаем над тем, чтобы условия работы становились лучше.
Благодарим за отзыв!
С уважением,
команда HR-бренда «Бристоль»
Продавец-кассир
Ответ представителя компании
Спасибо за отзыв! Мы рады, что вы цените удобное расположение и отмечаете хорошие отношения в коллективе — это важная часть комфортной работы.
Ваши предложения обязательно передадим для рассмотрения. Мы всегда стремимся к тому, чтобы сотрудники чувствовали поддержку и возможности для развития.
Спасибо, что поделились своим мнением!
С уважением,
команда HR-бренда «Бристоль»
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Бристоль, сеть магазинов
Рекомендуют ли сотрудники компанию Бристоль, сеть магазинов для трудоустройства?
58% сотрудников рекомендуют компанию Бристоль, сеть магазинов для трудоустройства, на основании 2 383 оценок.
Какая оплата труда в компании Бристоль, сеть магазинов?
Сотрудники компании Бристоль, сеть магазинов оценивают оплату труда на 3.6 из 5, на основании 2 383 оценок.
Как сотрудники Бристоль, сеть магазинов оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Бристоль, сеть магазинов оценивают работу руководства на 3.4 из 5, на основании 2 383 оценок.
Как сотрудники Бристоль, сеть магазинов оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Бристоль, сеть магазинов оценивают возможности карьерного роста на 3.3 из 5, на основании 2 383 оценок.
О компании
Ассортимент, цены и качество
«Бристоль» - это удобные магазины у дома. Мы предлагаем покупателю нашу эксклюзивную продукцию, которая поставляется прямым импортом, проходит проверку и продается у нас по доступным ценам.
История
Первый магазин «Бристоль» открылся 17 сентября 2012 года в городе Нижний Новгород. 28 октября того же года мы открыли первый магазин в Нижегородской области в городе Балахна. 31 июля уже 2013 года мы открыли свой первый магазин за пределами Нижегородского региона в городе Саранск Республики Мордовия.
На данный момент наша сеть насчитывает свыше 6500 магазинов, мы находимся более чем в 1300 городах России и 59 Субъектах Российской Федерации.
Продолжаем активно развиваться в регионах нашего присутствия и постоянно открываем для себя новые территории.
Команда
Мы - Команда единомышленников и профессионалов. Компания стремится быть не просто местом работы для своих сотрудников, а стать вторым домом, где тебе все и всегда рады, ценят твой вклад в общее дело и дают возможность развиваться. Основная ценность в Компании - это Коллективы магазинов в лице Администраторов и Продавцов. Это наша гордость! Мы делаем всё, чтобы в нашей Компании было желание работать долгие годы.
Что нас отличает?
Ответственность – Мы несем ответственность перед клиентом за качество товара и услуг, которые мы оказываем.
Доброжелательность – Мы открыты и стремимся помочь каждому клиенту или коллеге.
Стремление развиваться – Мы постоянно развиваемся профессионально!
Если ты хочешь стать частью профессиональной команды, работать для нашего клиента и расти вместе с компанией – «Бристоль» лучший выбор!
Информация о Бристоль, сеть магазинов
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: более 10000
Категория: Продукты питания Розничная торговля