Найдено: 1 329 из 2 387 отзывов
По специальности «Продавец - кассир ( ТЦ Чернышевский )»
Очистить фильтры
Отзывы сотрудников о компании Бристоль, сеть магазинов
Оценка компании
3,3
Хорошо
1 329 отзывов
475
364
386
157
58%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
Продавец-кассир
Нижний Новгород,
ноябрь 2024
Что нравится?
Быстрое трудоустройство, помощь по вопросам. Проверки сотрудников и их знаний.
Что можно улучшить?
Качество рабочего процесса сотрудников, удобную разгрузку на точках, увеличение склада на магазине.
Ответ представителя компании
Ноябрь 2024
Добрый день!Спасибо за отзыв! Приятно слышать, что вы цените оперативное трудоустройство, поддержку по вопросам и проверки знаний сотрудников — это помогает всем нам расти и становиться профессиональнее.
Ваши предложения по улучшению качества работы, удобству разгрузки и увеличению складских площадей мы обязательно передадим на рассмотрение. Это важные аспекты, которые могут существенно улучшить рабочий процесс.
С уважением,
команда HR-бренда «Бристоль»
Преимущества и льготы
Продавец-кассир
Нижний Новгород,
ноябрь 2024
Что нравится?
Общение с клиентами, и на этом пожалуй все.Работа рядом с домом
Что можно улучшить?
Условия труда ты грузчик, уборщица, работник торгового зала.Здоровье можно оставить там, посидеть можно только во время обеда.
С 8 утра до 10 стоишь на ногах. При все при этом все обязанности на тебе (уборка, разгрузка, касса, зал, склад) палеты тоскаешь ты, грузчики просто вываливают товар в проходе, не все мужчины готовы там работать уже не говоря о женщинах. Все недостаче на тебе, не смотря на то что работаешь ты там год или 5 дней. Не разу не получила зарплату заявлению в объявлении на вакансии.
Если есть выбор между БР и другими местом рабе, выбегайте другое место работы!!!
Ответ представителя компании
Ноябрь 2024
Добрый день!Спасибо за откровенный отзыв. Мы рады, что вы отметили положительные стороны, такие как удобное расположение и возможность общения с клиентами.
Вместе с этим, нам важно услышать и ваши замечания. Мы понимаем, что комплекс обязанностей и рабочие условия могут быть сложными. Обязанности сотрудников определяются регламентами, и мы стараемся распределять нагрузку максимально равномерно. Тем не менее, мы учтем ваш отзыв, чтобы продолжать работать над улучшением условий труда.
Спасибо, что делитесь своим опытом. Мы работаем над тем, чтобы сделать нашу компанию комфортной для всех сотрудников.
С уважением,
команда HR-бренда «Бристоль»
Продавец-кассир
Нижний Новгород,
ноябрь 2024
Что нравится?
Стабильность , близость к дому , хорошие условия труда , очень большой и быстрый карьерный рост
Что можно улучшить?
Повышение заработной платы , улучшение большой обеденной зоны для сотрудников
Ответ представителя компании
Ноябрь 2024
Добрый день!Спасибо за отзыв! Мы рады, что вы цените стабильность, удобное расположение и хорошие условия труда, а также замечаете возможности для карьерного роста в нашей компании.
Мы также учли ваши предложения. Вопросы повышения заработной платы и улучшения обеденной зоны — действительно важные аспекты, которые мы регулярно рассматриваем для повышения комфорта сотрудников.
Спасибо, что делитесь своим мнением!
С уважением,
команда HR-бренда «Бристоль»
Преимущества и льготы
Продавец-кассир
Вольгинский,
ноябрь 2024
Что нравится?
Близость к дому, удобное расположение и приятный коллектив. Но минусы сильно перевешивают
Что можно улучшить?
Зону отдыха, график работы, систему оплаты премий, распределение нагрузки на сотрудников
Ответ представителя компании
Ноябрь 2024
Добрый день!Спасибо за отзыв! Мы рады, что вам нравятся расположение магазина и дружелюбный коллектив. Для нас важно, чтобы каждый сотрудник чувствовал себя комфортно на рабочем месте.
Что касается указанных вами улучшений, мы внимательно изучим ваши замечания. Зона отдыха и условия для сотрудников — действительно важные аспекты, которые влияют на рабочую атмосферу. Мы также понимаем, насколько значимы справедливое распределение нагрузки, удобный график и прозрачная система премирования.
Ваши предложения помогут нам двигаться в сторону улучшений. Спасибо, что помогаете нам становиться лучше.
С уважением,
команда HR-бренда «Бристоль»
Преимущества и льготы
Продавец-кассир
Нижний Новгород,
ноябрь 2024
Что нравится?
все всегда вовремя и по факту , никаких заморочек и проблем , возможность карьерного роста
Что можно улучшить?
ну только сами некоторые тонкости в работе , ну и смена 14 часов весьма много
Ответ представителя компании
Ноябрь 2024
Добрый день!Спасибо за отзыв! Мы рады, что вы отметили своевременность работы компании, отсутствие сложностей в процессах и возможности для карьерного роста.
Что касается замечаний, мы понимаем, что 14-часовые смены могут быть непростыми. Ваши предложения об оптимизации тонкостей в работе также учтем. Мы стремимся улучшать рабочие условия и ценим, что вы поделились своим мнением.
Спасибо, что помогаете делать нашу компанию лучше!
С уважением,
команда HR-бренда «Бристоль»
Преимущества и льготы
Продавец-кассир
Владимир,
ноябрь 2024
Что нравится?
Достойная заработная плата, хороший коллектив, возможность выбрать место работы (если не нашли контакт с коллективом или просто поближе к дому)
Что можно улучшить?
Смены по 12-14 часов на ногах, мало перерывов (должно быть по 30-60 минут на обед, по факту повезёт если будет хотя бы 15 минут)Может не повезти с коллективом (не дадут спокойно ни поработать, ни поесть)
Ответ представителя компании
Ноябрь 2024
Добрый день!Спасибо за отзыв! Мы ценим, что вы отметили достойную заработную плату, дружный коллектив и возможность выбора рабочего места — это действительно важные преимущества, которые помогают создавать комфортные условия труда.
Что касается предложений, мы понимаем, как важны полноценные перерывы в течение рабочего дня. Ваше замечание о длительности смен и времени на отдых обязательно будет передано руководству для анализа и возможных улучшений. Также примем к сведению ваши комментарии о сложностях в коллективе — рабочая атмосфера играет ключевую роль, и мы стремимся поддерживать дружелюбную и уважительную среду.
Спасибо, что поделились своим опытом. Мы рады работать с такими вовлечёнными сотрудниками, как вы!
С уважением,
команда HR-бренда «Бристоль»
Преимущества и льготы
Продавец-кассир
Островной,
ноябрь 2024
Что нравится?
Руководство,коллектив,оперативность в работе ,не далеко от дома
Что можно улучшить?
Сотрудников ещё хотя бы два
Ответ представителя компании
Ноябрь 2024
Добрый день!Спасибо за отзыв! Приятно слышать, что вы цените работу нашего руководства, коллектива и оперативность процессов.
Что касается вопроса увеличения штата, мы регулярно анализируем загрузку и распределение обязанностей, чтобы поддерживать оптимальные условия для сотрудников. Ваше предложение будет передано ответственным специалистам для рассмотрения.
Спасибо, что делитесь своими мыслями — вместе мы делаем нашу компанию лучше!
С уважением,
команда HR-бренда «Бристоль»
Преимущества и льготы
Сотрудник торгового зала
Красноярск,
ноябрь 2024
Что нравится?
Хороший график, достойная зп, хороший коллектив, нормальные условия труда и возможности для перерыва.
Что можно улучшить?
Систему отчётности прибытия и ухода, общую инвентаризацию, систему защиты работников от неадекватных покупателей.
Ответ представителя компании
Ноябрь 2024
Добрый день!Спасибо за отзыв! Рады, что вам по душе график, коллектив и условия труда — это действительно важно для комфортной работы.
Ваши предложения по улучшению системы отчетности, проведению инвентаризаций и повышению безопасности сотрудников от неадекватных покупателей обязательно учтем. Такие инициативы помогают нам совершенствоваться и создают лучшие условия для всей команды.
Благодарим за неравнодушие и желаем успехов в работе!
С уважением,
команда HR-бренда «Бристоль»
Преимущества и льготы
Продавец-кассир
Нижний Новгород,
ноябрь 2024
Что нравится?
Близость к дому, зп вовремя. Ничего больше не нравится.
Что можно улучшить?
Всё - увеличить зп, пересмотреть систему штрафов и начисления зп, разделить обязанности продавца-кассира на грузчика, уборщика, охранника, продавца-кассира. Уменьшить время смен до стандартного времени, а не 15 ч. Улучшить условия зоны отдыха/обеда.
Ответ представителя компании
Ноябрь 2024
Добрый день!Спасибо, что поделились мнением! Радует, что своевременность выплат и близость работы к дому вам по душе.
Ваши замечания и предложения по улучшению условий и перераспределению обязанностей очень важны для нас. Мы понимаем, что длительные смены и совмещение нескольких ролей — это серьезная нагрузка, и передадим ваши пожелания по увеличению зарплаты и улучшению зоны отдыха. Благодарим за активный отклик — вместе мы можем сделать рабочие условия лучше!
С уважением,
команда HR-бренда «Бристоль»
Преимущества и льготы
Продавец кассир
Нижний Новгород,
ноябрь 2024
Что нравится?
Близость к дому , график работы 2/2 с 11 до 23 , работа за кассой с покупателями и продажа товаров по акции
Что можно улучшить?
Заработная плата и график работы
Ответ представителя компании
Ноябрь 2024
Добрый день!Спасибо за отзыв! Приятно слышать, что вы цените близость работы к дому и стабильный график.
Что касается вашего предложения по улучшению заработной платы и графика, обязательно передадим пожелания руководству. Мы постоянно стремимся создавать комфортные условия труда и пересматриваем возможности улучшений.
С уважением,
команда HR-бренда «Бристоль»
Преимущества и льготы
Продавец-кассир
Калининград,
ноябрь 2024
Что нравится?
Общение с людьми, официальное трудоустройство, все во время, хороший коллектив.
Что можно улучшить?
ОТРЕГУЛИРОВАТЬ ЗП!!! На плакатах написано одно, а по факту другое! Даже с переработками выходит меньше!гораздо меньше! В обычных продуктовых магазинах получают больше! Мне зарплаты не хватит даже на месяц прожить!
Ответ представителя компании
Ноябрь 2024
Добрый день!Спасибо за отзыв! Мы рады, что вы положительно оцениваете наш коллектив и стабильность в трудоустройстве.
Что касается зарплаты, нам жаль, что ваши ожидания не совпали с реальностью. Мы стараемся поддерживать прозрачность условий оплаты труда, и ваше замечание обязательно примем к сведению. Обратная связь от сотрудников — один из ключевых факторов, который помогает улучшать рабочие условия.
С уважением,
команда HR-бренда «Бристоль»
Преимущества и льготы
Сотрудник торгового зала
Нижний Новгород,
ноябрь 2024
Что нравится?
Можно работать рядом с домом, официальное трудоустройство с первого дня
Что можно улучшить?
В принципе все хорошо, изменить лишь график, сделать его более удобный в плане часов, с 8-22 многовато)
Ответ представителя компании
Ноябрь 2024
Добрый день!Спасибо за отзыв! Рады, что работа рядом с домом и официальное трудоустройство — это для вас большие плюсы.
Мы понимаем, что график работы может быть напряженным, и будем учитывать ваши пожелания для улучшения условий труда. Спасибо за ваше мнение, оно для нас очень важно!
С уважением,
команда HR-бренда «Бристоль»
Преимущества и льготы
Продавец-кассир
Москва,
ноябрь 2024
Что нравится?
График работы 2/2, возможность подработки, оплачиваемые больничные, дружный коллектив, возможность подобрать точку ближе к дому
Что можно улучшить?
Иногда ставят нереальные планы, после того как машина привезла товар и разгрузила в магазин, все эти коробки таскаешь сам, весь день придется стоять на ногах
Ответ представителя компании
Ноябрь 2024
Добрый день!Спасибо за отзыв! Мы рады, что вам нравится наш график работы, возможность подработки, оплачиваемые больничные и, конечно, дружный коллектив.
Мы понимаем, что бывает трудно с физической нагрузкой, особенно при разгрузке товара, и обязательно примем вашу обратную связь к сведению. Мы всегда стараемся улучшать условия труда, чтобы работа была удобной и комфортной для каждого сотрудника.
Спасибо, что делитесь своими мыслями!
С уважением,
команда HR-бренда «Бристоль»
Преимущества и льготы
Вы бы хотели работать в Бристоль, сеть магазинов?
Почему компания понравилась?
Что заставляет сомневаться в компании?
Почему компания не понравилась?
Сотрудник Торгового Зала
Киржач,
ноябрь 2024
Что нравится?
Работа рядом с домом,и график работы Очень удобно когда работа находится в пару шагов от дома. И график 2/2 хороший
Что можно улучшить?
Заработная плата,и условия труда
Ответ представителя компании
Ноябрь 2024
Добрый день!Спасибо за отзыв! Мы рады, что работа рядом с домом и удобный график работы являются для вас важными преимуществами.
Мы ценим вашу обратную связь по поводу заработной платы и условий труда. Наша компания постоянно работает над улучшением рабочих условий и рассматривает вопросы компенсации на разных уровнях.
С уважением,
команда HR-бренда «Бристоль»
Преимущества и льготы
Продавец-кассир
Нижний Новгород,
ноябрь 2024
Что нравится?
Удобный график работы 2/2, 5/2, есть возможность брать подработки, как на своей так и на другой точке, работу можно найти рядом с домом. Зарплата зависит, от продаж
Что можно улучшить?
Работаешь ты не только за продавца- кассира, но и за грузчика, уборщицу и прочих, хотелось бы увеличить зп
Ответ представителя компании
Ноябрь 2024
Добрый день!Спасибо за отзыв! Здорово, что вам подходит гибкий график и возможность подработок, а также выбор удобного местоположения. Это действительно важные аспекты для комфортной работы.
Ваше замечание о дополнительной нагрузке понятно. Мы стремимся к тому, чтобы задачи сотрудников были сбалансированы, и все необходимые условия были созданы для эффективной работы.
С уважением,
команда HR-бренда «Бристоль»
Преимущества и льготы
Продавец-кассир
Нижний Новгород,
ноябрь 2024
Что нравится?
Близость к дому, график, общение с новыми людьми. На этом все
Что можно улучшить?
Рабочий день не должен быть 14 часов, отношение руководства, уменьшить планы, поднять зарплату
Ответ представителя компании
Ноябрь 2024
Добрый день!Благодарим за отзыв! Приятно слышать, что расположение, удобный график и общение с клиентами сделали ваш рабочий день лучше.
Мы понимаем, что продолжительность смен и вопросы заработной платы – важные аспекты, и ваши предложения по улучшению рабочих условий и планов действительно значимы для нас. Мы регулярно анализируем обратную связь, чтобы стремиться к балансу между комфортом сотрудников и задачами компании.
С уважением,
команда HR-бренда «Бристоль»
Сотрудник торгового зала
Нижний Новгород,
ноябрь 2024
Что нравится?
Выбор места работы, гибкий график.
Что можно улучшить?
Почаще индексировать зарплату.
Ответ представителя компании
Ноябрь 2024
Добрый день!Спасибо за отзыв! Мы рады, что удобное расположение и гибкий график работы вам подходят.
Ваше замечание об индексации зарплаты тоже очень ценно для нас. Компания работает над тем, чтобы наши сотрудники оставались конкурентоспособными на рынке труда и получали достойное вознаграждение. Мы учтем ваш совет при будущих планах.
С уважением,
команда HR-бренда «Бристоль»
Преимущества и льготы
Продавец-кассир
Нижний Новгород,
ноябрь 2024
Что нравится?
Близость работы к дому, зарплата зависит только от вас, возможность роста
Что можно улучшить?
Более удобный график, чтобы во время ухода на больничный, не было проблем с персоналом
Ответ представителя компании
Ноябрь 2024
Добрый день!Спасибо за отзыв! Приятно видеть, что близость работы и возможность влиять на зарплату оценены вами. Ваш интерес к развитию тоже показывает, что вы стремитесь к достижению лучших результатов.
Мы понимаем, насколько важен гибкий график, особенно во время болезни, и благодарим за ваш совет. Постараемся рассмотреть возможные улучшения, чтобы поддерживать комфортные условия для наших сотрудников.
С уважением,
команда HR-бренда «Бристоль»
Преимущества и льготы
Продавец-кассир
Хабаровск,
ноябрь 2024
Что нравится?
Легко устроиться,быстро оформление,по началу всё было прекрасно
Что можно улучшить?
Зарплату и отношение к людям,график работы нормальный,уважение к сотрудникам
Ответ представителя компании
Ноябрь 2024
Добрый день!Спасибо за отзыв! Приятно знать, что вы оценили удобство оформления.
Что касается улучшения условий и отношений, мы понимаем, насколько важны уважение и поддержка для комфортной работы. Ваши предложения мы передадим руководству для анализа, чтобы сделать рабочий процесс еще более комфортным для всех сотрудников.
С уважением,
команда HR-бренда «Бристоль»
Продавец-кассир
Северодвинск,
ноябрь 2024
Что нравится?
Близость к дому, удобный график работы,все четко и понятно, а также заработная плата
Что можно улучшить?
Улучшить оборудование в том числе кассы и мониторы, потому что бывает такое что они плохо работают. Также нужен охранник на входе, так будет намного меньше краж
Ответ представителя компании
Ноябрь 2024
Добрый день! Спасибо за отзыв и положительную оценку удобного графика и заработной платы.
Мы ценим ваше внимание к деталям и обязательно рассмотрим ваши предложения по улучшению оборудования, включая кассы и мониторы. Также вопрос безопасности на входе является важным для нас, и мы обсудим необходимость охранника. Ваши замечания помогают нам развиваться и улучшать условия труда!
С уважением,
команда HR-бренда «Бристоль»
Преимущества и льготы
Сотрудник торгового зала
Нижний Новгород,
ноябрь 2024
Что нравится?
Близко к домуЕсть подработки.
Легко устроиться и начат работу
Что можно улучшить?
Оптимизацию рабочего графика.Все таки работает по 14 часов тяжеловато.
Ответ представителя компании
Ноябрь 2024
Добрый день! Благодарим за обратную связь. Мы рады, что вам нравится удобное местоположение и возможность подработок, а также что процесс трудоустройства прошел легко.
Мы ценим ваши комментарии по поводу рабочего графика и обязательно примем их во внимание при оптимизации наших процессов. Ваше мнение помогает нам становиться лучше!
С уважением,
команда HR-бренда «Бристоль»
Преимущества и льготы
Продавец-кассир
Уссурийск,
октябрь 2024
Что нравится?
Близость к дому, перерывы на обед, белая зп.,скидки сотрудникам, наставничество
Что можно улучшить?
Добавить отдельно работника по залу, когда я работала , мы с девочками разгружали коробки и все выставляли , все эти коробки носили туда сюда. Повысить зарплату, делать корпоративные скидки, выходные
Ответ представителя компании
Ноябрь 2024
Добрый день! Спасибо за ваши положительные отзывы о близости к дому, перерывах на обед и других преимуществах.
Мы ценим ваше мнение и обязательно рассмотрим предложение о выделении отдельного работника по залу, чтобы улучшить рабочий процесс. Ваши идеи по повышению зарплаты и корпоративным скидкам также очень важны для нас.
Спасибо, что помогаете нам становиться лучше!
С уважением,
команда HR-бренда «Бристоль»
Преимущества и льготы
Продавец-кассир
Нижнеудинск,
октябрь 2024
Что нравится?
Официальное трудоустройство, зарплата вовремя без задержек. Трудоустройство с первого дня.
Что можно улучшить?
Взаимосвязь сотрудников со СВОП. Первый СВОП лично у меня был отличный, а вот второй не очень.
Ответ представителя компании
Ноябрь 2024
Добрый день!Спасибо за отзыв! Мы рады, что вы отмечаете стабильность в выплатах и оперативное трудоустройство, которые мы считаем важными основами для комфортной работы.
Понимаем, как важно, чтобы поддержка и взаимосвязь на работе соответствовали высоким ожиданиям. Спасибо, что поделились вашим опытом — обратим внимание на это, чтобы сделать взаимодействие с СВОП комфортным для всех.
С уважением,
команда HR-бренда «Бристоль»
Преимущества и льготы
Продавец-кассир
Скоропусковский (Московская область),
октябрь 2024
Что нравится?
близость к дому, хорошее отношения руководства к своему персоналу
Что можно улучшить?
коммуникация между сотрудниками, помощь друг другу
Ответ представителя компании
Ноябрь 2024
Добрый день!Спасибо, что поделились мнением! Приятно слышать, что вы цените наше руководство и его отношение к команде.
Улучшение взаимопомощи и коммуникации между сотрудниками — действительно важная задача. Мы постараемся уделить этому больше внимания, ведь поддержка и эффективное взаимодействие помогают в повседневной работе и повышают комфорт на рабочем месте.
С уважением,
команда HR-бренда «Бристоль»
Преимущества и льготы
Продавец-кассир
Ангарск,
октябрь 2024
Что нравится?
Стабильная зарплата, хорошие премиальные, отличный коллектив
Что можно улучшить?
График работы нельзя менять как только вам вздумается
Ответ представителя компании
Ноябрь 2024
Добрый день!Спасибо за отзыв! Очень радует, что вы высоко цените стабильную зарплату, премии и замечательный коллектив — это действительно основа для комфортной работы.
Что касается графика работы, понимаем, насколько важна его предсказуемость. Постараемся учесть это в будущих улучшениях, чтобы график максимально соответствовал ожиданиям и рабочим потребностям сотрудников.
С уважением,
команда HR-бренда «Бристоль»
Преимущества и льготы
Резервный кассир
Нижний Новгород,
октябрь 2024
Что нравится?
Хороший дружный коллектив. Руководство достаточно лояльное. Зарплата всегда вовремя и все по закону.
Что можно улучшить?
Уровень заработной платы. Снизить физические нагрузки для женского пола
Преимущества и льготы
Продавец-кассир
Нижний Новгород,
октябрь 2024
Что нравится?
Близость к дому, сменный график работы, коллектив, возможность брать подработки
Что можно улучшить?
Оплата труда, нанять охранников и грузчиков в каждый магазин! Хрупкие девушки таскают тяжелые коробки на склад, работают до ночи одни в магазине. Нет уборщицы. Обеденная зона 50/50, ничем не огорожена, просто на складе.
Ответ представителя компании
Октябрь 2024
Добрый день!Спасибо за отзыв и за то, что поделились как положительными сторонами, так и важными вопросами! Рады, что вам по душе коллектив и гибкий график, а возможность подработок — полезный бонус.
Вопросы с безопасностью и поддержкой на рабочих местах действительно требуют внимания, особенно в отношении физической нагрузки для сотрудников. Ваши предложения по улучшению условий и добавлению охраны мы обязательно учтем.
Благодарим за обратную связь и работу!
С уважением,
команда HR-бренда «Бристоль»
Преимущества и льготы
Продавец-кассир
Нижний Новгород,
октябрь 2024
Что нравится?
Своевременная выплата заработной платы, дружный коллектив. Хорошее руководство.
Что можно улучшить?
Добавить кондиционеры в помещение, в магазине где я работал он был установлен незадолго до увольнения, но, насколько знаю, подобная проблема была не только в моем магазине
Ответ представителя компании
Октябрь 2024
Добрый день!Благодарим за отзыв и за то, что высоко оценили коллектив и руководство!
Согласны, что комфорт на рабочем месте, особенно в тёплое время года, — это важный аспект. Приятно, что в вашем магазине кондиционер всё же был установлен. Мы передадим ваши пожелания коллегам из технического отдела, чтобы они могли учесть это в улучшении условий и в других магазинах.
Спасибо за отзыв и работу в компании!
С уважением,
команда HR-бренда «Бристоль»
Преимущества и льготы
Продавец-кассир
Нижний Новгород,
октябрь 2024
Что нравится?
Все комфортно,режим работы,график,белая своевременная оплата
Что можно улучшить?
Нанять грузчиков,чтобы продавцам не таскать товар сами,усилить безопасность
Ответ представителя компании
Октябрь 2024
Добрый день!Спасибо за отзыв! Мы рады, что вам комфортно работать в нашей компании.
Ваши предложения о найме грузчиков для помощи с товаром и усилении безопасности очень важны для нас. Мы обязательно рассмотрим эти моменты, чтобы сделать вашу работу более удобной и безопасной.
Спасибо за вашу активную позицию и помощь в улучшении нашей компании!
С уважением,
команда HR-бренда «Бристоль»
Преимущества и льготы
Продавец-кассир
Суздаль,
октябрь 2024
Что нравится?
Близость к дому, график 3/3, зп без задержек,коллектив отличный.
Что можно улучшить?
Приёмка товара, продавцы сами носят тяжёлые ящики с пивом со склада в торговый зал
Ответ представителя компании
Октябрь 2024
Добрый день!Спасибо за отзыв! Мы рады, что вам нравится работать в нашем коллективе.
Ваше замечание по поводу приёмки товара и переноса тяжёлых ящиков очень важно для нас. Мы обязательно рассмотрим этот вопрос и постараемся найти решение, чтобы облегчить работу наших сотрудников.
Спасибо, что помогаете нам стать лучше!
С уважением,
команда HR-бренда «Бристоль»
Преимущества и льготы
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Бристоль, сеть магазинов
Рекомендуют ли сотрудники компанию Бристоль, сеть магазинов для трудоустройства?
57.9% сотрудников рекомендуют компанию Бристоль, сеть магазинов для трудоустройства, на основании 2 387 оценок.
Какая оплата труда в компании Бристоль, сеть магазинов?
Сотрудники компании Бристоль, сеть магазинов оценивают оплату труда на 3.6 из 5, на основании 2 387 оценок.
Как сотрудники Бристоль, сеть магазинов оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Бристоль, сеть магазинов оценивают работу руководства на 3.4 из 5, на основании 2 387 оценок.
Как сотрудники Бристоль, сеть магазинов оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Бристоль, сеть магазинов оценивают возможности карьерного роста на 3.3 из 5, на основании 2 387 оценок.
О компании
Ассортимент, цены и качество
«Бристоль» - это удобные магазины у дома. Мы предлагаем покупателю нашу эксклюзивную продукцию, которая поставляется прямым импортом, проходит проверку и продается у нас по доступным ценам.
История
Первый магазин «Бристоль» открылся 17 сентября 2012 года в городе Нижний Новгород. 28 октября того же года мы открыли первый магазин в Нижегородской области в городе Балахна. 31 июля уже 2013 года мы открыли свой первый магазин за пределами Нижегородского региона в городе Саранск Республики Мордовия.
На данный момент наша сеть насчитывает свыше 6500 магазинов, мы находимся более чем в 1300 городах России и 59 Субъектах Российской Федерации.
Продолжаем активно развиваться в регионах нашего присутствия и постоянно открываем для себя новые территории.
Команда
Мы - Команда единомышленников и профессионалов. Компания стремится быть не просто местом работы для своих сотрудников, а стать вторым домом, где тебе все и всегда рады, ценят твой вклад в общее дело и дают возможность развиваться. Основная ценность в Компании - это Коллективы магазинов в лице Администраторов и Продавцов. Это наша гордость! Мы делаем всё, чтобы в нашей Компании было желание работать долгие годы.
Что нас отличает?
Ответственность – Мы несем ответственность перед клиентом за качество товара и услуг, которые мы оказываем.
Доброжелательность – Мы открыты и стремимся помочь каждому клиенту или коллеге.
Стремление развиваться – Мы постоянно развиваемся профессионально!
Если ты хочешь стать частью профессиональной команды, работать для нашего клиента и расти вместе с компанией – «Бристоль» лучший выбор!
Популярные компании
Похожие компании в отрасли
Информация о Бристоль, сеть магазинов
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: более 10000
Категория: Продукты питания Розничная торговля