Отзывы сотрудников о компании Бристоль, сеть магазинов
Администратор магазина
Администратор магазина
Ответ представителя компании
Спасибо за отзыв и теплые слова о работе и коллегах! Мы рады, что ваша команда поддерживает вас не только в профессиональных, но и в сложных жизненных ситуациях. Такой сплоченный коллектив — огромная ценность для нас!
Ваши предложения тоже очень важны. Вопрос с организацией горячих обедов, а также с расчетом ревизии по закупочной цене обязательно учтем. Благодарим вас за активность и за то, что помогаете нам становиться лучше!
С уважением,
команда HR-бренда «Бристоль»
Администратор магазина
Ответ представителя компании
Спасибо за отзыв! Мы рады, что вам нравится удобное расположение работы, график и доплаты за совмещение.
Обратная связь по поводу отношения руководства очень важна, и мы обязательно учтем это в нашей работе. Мы также передадим ваше предложение относительно авто поставок.
Благодарим вас за активное участие и откровенность!
С уважением,
команда HR-бренда «Бристоль»
Администратор магазина
Ответ представителя компании
Спасибо за отзыв и высокую оценку условий труда и лояльного руководства!
Мы понимаем, что вопрос достаточной комплектации магазинов влияет на работу всей команды. Текучесть — это одно из направлений, над которым мы активно работаем, и ваше предложение о зарплате действительно важно. Наша цель — создать такие условия, при которых сотрудники не только хотят остаться, но и видят возможности для роста вместе с нами
С уважением,
команда HR-бренда «Бристоль»
Администратор магазина
Ответ представителя компании
Спасибо за отзыв! Рады, что вам нравятся коллектив, руководство и условия работы.
Вопрос взаимодействия между отделами действительно может влиять на комфорт и эффективность работы, поэтому обязательно обратим на это внимание. Мы стремимся сделать внутренние коммуникации еще более удобными и прозрачными.
Спасибо, что помогаете нам становиться лучше!
С уважением,
команда HR-бренда «Бристоль»
Администратор магазина
Ответ представителя компании
Спасибо за отзыв! Радостно слышать, что вам нравится своевременная выплата зарплаты и возможность взять отпуск дважды в год. Эти аспекты важны для комфортной работы!
Что касается отношения руководства и распределения обязанностей, мы понимаем, что это ключевые моменты для поддержания здоровой атмосферы на работе. Обязательно учтём ваши замечания и будем работать над тем, чтобы каждый сотрудник чувствовал поддержку и внимание со стороны руководства.
Спасибо за ваши мысли — они помогают нам развиваться!
С уважением,
команда HR-бренда «Бристоль»
Администратор магазина
Администратор магазина
Ответ представителя компании
Спасибо за отзыв! Очень рады, что вам нравится коллектив и вы отмечаете своевременные выплаты и оформление по Трудовому договору — это важные моменты для нас!
Ваше замечание по поводу логистики и анализа товаров мы обязательно примем во внимание. Стремимся к тому, чтобы процессы поставок становились лучше и эффективнее с каждым днём, и ваше мнение помогает нам двигаться в этом направлении!
Спасибо за ваш вклад и обратную связь!
С уважением,
команда HR-бренда «Бристоль»
Отзыв сотрудника
Ответ представителя компании
Спасибо за отзыв! Приятно слышать, что вы цените удобное расположение работы, своевременную выплату зарплаты и социальный пакет.
Ваши замечания об отношении к сотрудникам и предложении открыть дополнительные вакансии обязательно будут учтены. Мы понимаем, что поддержка и внимание к сотрудникам, а также возможность работать в комфортных условиях — это важные аспекты, над которыми мы будем работать.
Благодарим за ваше мнение, оно помогает нам двигаться в правильном направлении!
С уважением,
команда HR-бренда «Бристоль»
Администратор магазина
Ответ представителя компании
Спасибо за отзыв! Нам приятно слышать, что вам нравятся условия работы, коллектив и удобное расположение. Мы рады, что вы довольны своей работой и атмосферой в команде.
Ваше предложение по улучшению коммуникации между сотрудниками и предоставлению транспорта для тех, кто живет за городом, обязательно будет учтено. Мы всегда стремимся улучшать рабочие условия и будем искать способы сделать работу еще удобнее и комфортнее для всех.
Спасибо, что делитесь своими мыслями, это помогает нам становиться лучше!
С уважением,
команда HR-бренда «Бристоль»
Отзыв сотрудника
Отзыв сотрудника
Администратор магазина
Ответ представителя компании
Спасибо за ваш отзыв! Мы рады, что вам нравится работа, и ценим вашу честность.
Мы понимаем, что комфортная атмосфера в команде важна и постараемся учесть ваши замечания при подборе кассиров. Что касается требований и документооборота, мы будем работать над тем, чтобы сделать процессы более простыми и понятными для наших сотрудников. Ваши идеи действительно важны для нас!
С уважением,
команда HR-бренда «Бристоль»
Вы бы хотели работать в Бристоль, сеть магазинов?
Почему компания понравилась?
Что заставляет сомневаться в компании?
Почему компания не понравилась?
Администратор магазина
Ответ представителя компании
Спасибо за ваш отзыв. Нам жаль, что ваш опыт в компании оставил такие впечатления.
Мы понимаем, как важны баланс между работой и личной жизнью и комфортные условия труда. Ваши комментарии касательно графика и рабочих условий особенно важны для нас. Обратная связь от сотрудников помогает нам выявлять проблемные точки и искать пути для улучшения.
Спасибо за обратную связь.
С уважением,
команда HR-бренда «Бристоль»
Администратор магазина
Отличный коллектив — реально все уже сдружились, просто супер. Руководители понимают сам процесс работы каждого сотрудника и помогают всем без исключения.
Много списывается товар,который не пользуется спросом.
Ответ представителя компании
Спасибо за ваш отзыв и за то, что поделились своими впечатлениями о работе в нашей компании! Мы рады слышать, что вы цените карьерный рост, интересную работу и поддержку со стороны коллег и руководства.
Мы также приняли к сведению ваши замечания по поводу увеличения заработной платы и вопросов списания товара. Ваше мнение имеет для нас большое значение, и мы обязательно передадим эти предложения для обсуждения.
С уважением,
команда HR-бренда «Бристоль»
Администратор магазина
Администратор магазина
Ответ представителя компании
Спасибо за отзыв и за то, что отметили положительные моменты, такие как достойная белая зарплата и качественная система обучения. Мы рады, что эти аспекты вашей работы в нашей компании соответствуют вашим ожиданиям.
Мы понимаем вашу озабоченность относительно нехватки сотрудников при открытии новых магазинов. Это действительно важный вопрос, и мы активно работаем над его решением. В компании уже разрабатываются и внедряются меры по улучшению найма и удержания персонала, чтобы обеспечить полноценную работу всех магазинов и улучшить условия труда для наших сотрудников.
Ваши замечания очень ценны для нас, и мы будем продолжать работать над улучшением условий труда и поддержки для всех наших работников. Спасибо за ваш труд и участие в развитии нашей компании.
С уважением,
команда HR-бренда «Бристоль»
Администратор магазина
Администратор магазина
Ответ представителя компании
Спасибо за ваш откровенный отзыв! Мы рады, что вам удобно работать рядом с домом и вы довольны уровнем заработной платы.
Мы понимаем, что требования могут быть высокими, и работа может быть напряженной. Ваше замечание о том, что сотрудники часто работают за нескольких человек, особенно важно для нас. Мы будем стараться улучшить условия труда и распределение задач.
Ваши предложения по повышению лояльности и понимания к сотрудникам, а также увеличению заработной платы для привлечения новых кадров, будут обязательно рассмотрены.
С уважением,
команда HR-бренда «Бристоль»
Администратор магазина
Ответ представителя компании
Мы рады, что вам нравится работа в нашей компании. Также нам приятно слышать положительные отзывы о нашем региональном руководстве. Мы прилагаем все усилия, чтобы создать благоприятную рабочую атмосферу для всех сотрудников.
Мы приняли к сведению ваши предложения по улучшению. Количество поставок товара и товарная матрица — это аспекты, которые мы постоянно анализируем и стремимся оптимизировать. Мы будем работать над тем, чтобы улучшить эти процессы и создать более комфортные условия для вас и всех наших сотрудников.
С уважением,
команда HR-бренда «Бристоль»
Администратор магазина
Ответ представителя компании
Спасибо за ваш отзыв и положительные слова о нашей компании.
Мы рады слышать, что вы цените удобное расположение работы и хороший коллектив – это действительно важные аспекты, которые помогают создать комфортные условия для работы.
Ваше предложение о привлечении внешних сотрудников на часы также очень ценно для нас. Мы понимаем, что гибкость в графике может существенно повысить удовлетворенность сотрудников и эффективность работы. Мы рассмотрим возможность внедрения данной практики и постараемся найти оптимальные решения для ее реализации.
Спасибо за ваши предложения и вклад в развитие нашей компании. Мы продолжаем работать над улучшением условий труда и всегда открыты к вашим идеям и замечаниям.
С уважением,
команда HR-бренда «Бристоль»
Администратор магазина
Ответ представителя компании
Относительно ваших замечаний, которые мы принимаем к сведению и важны для нас. Мы понимаем, насколько важно иметь достаточное количество сотрудников для эффективной работы магазина. Будем работать над улучшением этого аспекта и обязательно учтем ваше мнение относительно соответствия обещанной заработной платы.
Что касается процента списания на просроченный товар и на недобросовестных покупателей, то ваш отзыв является для нас поводом внимательно изучить и оптимизировать процессы в этой области. Мы стремимся к справедливому и эффективному взаимодействию со всеми нашими сотрудниками.
Спасибо за вашу обратную связь, которая помогает нам совершенствовать нашу деятельность и удовлетворять потребности наших сотрудников и клиентов.
С уважением,
команда HR-бренда «Бристоль»
Администратор магазина
Ответ представителя компании
С уважением,
команда HR-бренда «Бристоль»
Администратор магазина
Ответ представителя компании
Благодарим вас за обратную связь. Мы рады, что вам нравится возможность работать в районе проживания и своевременная выплата заработной платы. Ваше мнение для нас очень важно.
Отмечаем ваше предложение о проведении инвентаризации с ревизорами. Мы обязательно примем это во внимание и постараемся улучшить процессы с учетом ваших рекомендаций.
Спасибо за ваше сотрудничество и активное участие в улучшении нашей работы. Надеемся на дальнейшее плодотворное сотрудничество.
С уважением,
команда HR-бренда «Бристоль»
Администратор магазина
Ответ представителя компании
Относительно вашего предложения о стабилизации заработной платы и неравномерности оплаты труда у сотрудников, мы очень серьезно относимся к вопросам справедливости и равноправия в оплате труда. Ваш отзыв поможет нам принять соответствующие меры и проработать систему оплаты, чтобы обеспечить более справедливый подход к вознаграждению за труд.
Также мы обратим внимание на вашу замечание о недостатке обучения. Мы понимаем важность профессионального роста каждого сотрудника и обязуемся улучшить нашу систему обучения и развития персонала, чтобы сотрудники могли эффективнее выполнять свои обязанности и достигать новых профессиональных высот.
Спасибо еще раз за ваш отзыв. Мы ценим вашу открытость и обязуемся улучшать наши рабочие процессы на благо всех наших сотрудников.
С уважением,
команда HR-бренда «Бристоль».
Администратор магазина
Ответ представителя компании
Ваши замечания о тяжелой физической работе, задержках расчетных листов и нестабильности заработка будут учтены. Мы постоянно стремимся к улучшениям и ценим ваш отзыв как ценное руководство для нас.
Благодарим за ваше внимание к деталям и оценку нашей работы.
С уважением,
команда HR-бренда «Бристоль».
Администратор магазина
Администратор магазина
Администратор магазина
Администратор магазина
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Бристоль, сеть магазинов
Рекомендуют ли сотрудники компанию Бристоль, сеть магазинов для трудоустройства?
58% сотрудников рекомендуют компанию Бристоль, сеть магазинов для трудоустройства, на основании 2 376 оценок.
Какая оплата труда в компании Бристоль, сеть магазинов?
Сотрудники компании Бристоль, сеть магазинов оценивают оплату труда на 3.6 из 5, на основании 2 376 оценок.
Как сотрудники Бристоль, сеть магазинов оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Бристоль, сеть магазинов оценивают работу руководства на 3.4 из 5, на основании 2 376 оценок.
Как сотрудники Бристоль, сеть магазинов оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Бристоль, сеть магазинов оценивают возможности карьерного роста на 3.3 из 5, на основании 2 376 оценок.
О компании
Ассортимент, цены и качество
«Бристоль» - это удобные магазины у дома. Мы предлагаем покупателю нашу эксклюзивную продукцию, которая поставляется прямым импортом, проходит проверку и продается у нас по доступным ценам.
История
Первый магазин «Бристоль» открылся 17 сентября 2012 года в городе Нижний Новгород. 28 октября того же года мы открыли первый магазин в Нижегородской области в городе Балахна. 31 июля уже 2013 года мы открыли свой первый магазин за пределами Нижегородского региона в городе Саранск Республики Мордовия.
На данный момент наша сеть насчитывает свыше 6500 магазинов, мы находимся более чем в 1300 городах России и 59 Субъектах Российской Федерации.
Продолжаем активно развиваться в регионах нашего присутствия и постоянно открываем для себя новые территории.
Команда
Мы - Команда единомышленников и профессионалов. Компания стремится быть не просто местом работы для своих сотрудников, а стать вторым домом, где тебе все и всегда рады, ценят твой вклад в общее дело и дают возможность развиваться. Основная ценность в Компании - это Коллективы магазинов в лице Администраторов и Продавцов. Это наша гордость! Мы делаем всё, чтобы в нашей Компании было желание работать долгие годы.
Что нас отличает?
Ответственность – Мы несем ответственность перед клиентом за качество товара и услуг, которые мы оказываем.
Доброжелательность – Мы открыты и стремимся помочь каждому клиенту или коллеге.
Стремление развиваться – Мы постоянно развиваемся профессионально!
Если ты хочешь стать частью профессиональной команды, работать для нашего клиента и расти вместе с компанией – «Бристоль» лучший выбор!
Информация о Бристоль, сеть магазинов
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: более 10000
Категория: Продукты питания Розничная торговля