Отзывы сотрудников о компании TECHNODOM Operator (Технодом Оператор)

Все было супер спасибо! обучение , незабываемый опыт, лучший коллектив Поднять зарплату, несоответствие оклада за несколько должностей

Хорошое начальство, условия, хорошый коллектив, работа в помещении, бонусы+ премии. Коммуникацию между сотрудниками, устраивает тайм билдинги, быть 1 целым начальство и сотрудники.

Работа в молодом и дружном коллективе позволяла мне чувствовать себя комфортно. На должности продавца-консультанта работаю здесь с возраста 25 лет (сейчас уже 29). Атмосфера приятная, зарплата всегда вовремя. Лучшее место для работы молодого парня. мне все нравится пока, конечно хочется повышения побыстрее и побольше зп.

Отличный коллектив, хорошее руководство , отличные условия труда. Зарплата не большая ,либо поднять зарплату, либо сократить персонал чтобы поднять зарплату

Мне наравится программа 1с кассира очень удобная, проработанная, тепло, светло, айти работники сразу отвечали молодцы, спасибо Заработную плату, рабочий график , убрать телевизоры от кассы от кассы по дальше, мешали они

Честность и отношение к сотрудникам, условия работы, заработная плата Отношение к сотрудникам

много возможностей для заработка ну так было до 2019года в Казахстане было мало специалистов по компьютерной техники Вообще ничего не подлежит улучшению всё и так до предела улучшено, магазины и так приносят доход, но как известно этого мало))) условия работы страшные, лучше быть официантом, нервы целыми останутся. работа не стоит своих денег даже если вам говорят о космических процентах но это бред. советую не устраиваться.

Стабильность , возможность карьерного роста , дружный коллектив Заработную плату , внутренние процессы компании , по удержанию клиента

Отличные возможности заработка для продавцов.
Есть вакансии на 0,5 ставк
Расширение знаний в области техники. Заработную плату для Супервайзеров

Коллектив супер, руководство тоже. Можно перевестись в любой технодом, если будет нужно. Очень маленькая зп, окладная часть мизер

Коллектив, возможность вырасти по карьерной лестнице, первоклассный сервис Доставка, зарплата, и плюшки для продавцов

Работа в молодом и дружном коллективе, приходя туда не ощущал себя работником , скорее чувствуешь себя больше студентом или школьником, работа для тех кто хочет погрузить себя в юные годы, так как сам устроился в возрасте 27 лет, тогда как коллеги в основном были студентами, благодаря атмосфере мне нравилось приходить на работу, но понимал что мне надо расти, поэтому пришлось уйти, а так для молодежи самое то Предложил бы пересмотреть график работы, сделать более вариативнее

Современный комфортабельный офис, простое общение с коллективом и руководитель Hr при собеседовании не указывает ряд важных моментов: выездная работа по пятницам, подписание договора на место декретного сотрудника

корпоративная культура, офис оплату труда, отдых сотрудников

Коллектив Заработную плату повысить и идти не много на встречу своим работникам

Близость к дому. Заработная плата Коммуникация между сотрудниками.

Рядом с домом график удобный кормят одевают выплата вовремя одним словом все хорошо Не знаю конечно но я бы сократил кол-во начальников на одного человека 3 начальника

Корпоративный дух, офис, мероприятия компании, корпоративные скидки Заработную плату, страхование здоровья, лимит на фитнес, юонусную систему внедрить

Коллектив, корпоративные мероприятия, конкретные цели и задачи, карьерный рост График работы при мероприятиях или корпоративный транспорт в случае задержки

График согласовывается с работником и учитывает его пожелания. Хороший коллектив Согласованность между магазином и колл-центром

Процесс переубеждать, оклад и бонусы выплачивают своевременно без задержки Изменить бонусную сетку для продавцов, то есть категорию товаров

Близкое расположение к дому, не плохая оплата труда. Средний график работы. Увеличение оплаты труда

Коллектив хороший, молодые ребята на позитиве, нашёл много друзей в этой компании Коммуникация между сотрудниками и руководством

Очень дружелюбный коллектив от которого не хочется уходить. Каждый должен делать свое,а не все подряд

Моё рабочее место не близко к дому. Коллектив хороший. Но нету возможности и роста. И обучение тоже нету. График работы и зарплату кассиров очень мало.

Отличная компания и её руководство, предоставляющие необходимый объём знаний для качественной и успешной работы! Посменный график работы на остальных точках города, каким он был в Технодом Керуен - утренняя смена, дневная и вечерняя

Коллектив, скидки на товар из ассортиментного ряда для сотрудников Условия труда и условия отдыха. По регламенту (на момент моей работы там) было 3 перерыва по 15 минут и один на пол часа в 12-ти часовую смену. Работники отдела продаж ежедневно находятся на ногах в среднем по 10 часов и не было предусмотрено никаких зон отдыха для сотрудников. В зале присаживаться запрещалось. Подобные условия труда являются слишком сильным ударом по здоровью и психике сотрудников.
Низкая оплата труда. На 2019-2020 годы оклад составлял 45 тысяч тенге + проценты от продаж. В среднем у сотрудников, имеющих минимальный опыт в сфере продаж заработная плата за месяц выходила около 80 тыс тенге. Это очень мало.
Усилия, которые ты прикладываешь и оплата труда были совершенно не сопоставимы.

Близко у дому, возможность выбирать график сменности. Хорошее отношение руководства Заработная плата, могли бы чуть чуть поднять

Близко к дому. В принципе все нормально. Доход стабильный. Больничный оплачивается Исключить личные отношения между сотрудниками. Относиться ко всем одинаково

Инновации, современный коллектив, развития,новые знания,тренинги , обучение Бонусные системы от продаж