Отзывы сотрудников о компании ЭР-Телеком
Отзыв сотрудника
Документация на высшем уровне;
Отзывчивые коллеги, всегда можно кого-нибудь потыкать, если где-то вопрос;
Регулярные обучающие встречи;
Корпоративы интересные;
Почти с нуля в области вырастили до полностью самостоятельной единицы;
Периодические встречи о том, что вообще делает компания и куда движется (т.е. понимаешь что и для чего делаешь не только в рамках команды, но и в рамках компании);
Бюрократия почти полностью отсутствует;
Можно напрямую написать почти любому коллеге;
Можно влиять на процессы в команде.
Приглашали даже скрам мастера (здорово повысилось КПД по итогу, хотя были изначально сомнения).
Однозначно рекомендую компанию.
Ответ представителя компании
Нам очень приятно, что вы остались довольны работой в ЭР-Телеком и перечислили столько положительных сторон. Рады, что вы были частью нашей компании и желаем успехов на карьерном пути!
С уважением, HR-команда АО «ЭР–Телеком Холдинг»
Сервисный инженер
Ответ представителя компании
Благодарим, что поделились своим опытом работы у нас и обратили наше внимание на данную ситуацию.
Важно отметить, что мы обеспечиваем наших коллег всем необходимым, однако мы зависим от поставщиков.
При нарушении сроков поставки по договору мы их меняем. Здесь нужно принимать в расчет специфику времени - проблемы с поставками сырья, оборудования наблюдаются во всем мире.
В любом случае мы уведомим коллег из Перми о данной ситуации.
С уважением,
HR-команда АО “ЭР-Телеком Холдинг”.
Менеджер по работе с корпоративными клиентами
Менеджер по продажам услуг
Менеджер по продажам
Оператор call-центра
Руководитель отдела продаж
Бухгалтер по учету тмц
Специалист по работе с клиентами
-- Удаленка
-- ДМС
-- Коллектив, хотя он не столь идеален, как хотелось бы
-- ЗП и мотивацию от продаж
-- Прогнозирование нагрузки на ту или иную линию, потому как в одной линии вечная очередь, в другой, нагрузка минимальна в последнее время. Несправедливо, как минимум, по отношению к сотрудникам -- делают одно и тоже, но одни вечно заняты, другие часто у них в помощи, а не на своей линии
-- Коммуникации между смежными отделами
-- Базу знаний
Ответ представителя компании
Рады, что вы перечислили положительные моменты, в том числе соблюдение трудового законодательства, ДМС для сотрудников и дружный коллектив.
Мы высоко ценим своих сотрудников и стремимся обеспечивать комфортными условиями труда, а также работаем над улучшением системы коммуникации и взаимодействием между сотрудниками.
Спасибо вам за активную позицию! Если у вас имеются предложения по улучшению процессов, то вы можете поделиться ими на корпоративном портале в разделе "Фабрика идей" или предложить решение вашему непосредственному руководителю.
С уважением, HR-команда АО "ЭР-Телеком Холдинг"
Финансовый аналитик
Ответ представителя компании
Нам приятно, что вы оценили комфортные условия труда, дружный коллектив и возможности профессионального развития.
Понимаем, что качественная обратная связь от руководителя - важный аспект, поэтому проекты, направленные на развитие системы вертикальных коммуникаций, сегодня являются наиболее приоритетными в компании. Ценим ваш опыт и вклад в развитие компании!
С уважением, HR-команда АО «ЭР–Телеком Холдинг»
Руководитель группы
Ответ представителя компании
Нам очень приятно, что вы остались довольны работой в ЭР-Телеком и перечислили столько положительных моментов. Рады, что вы были с нами и желаем успехов в будущем!
С уважением, HR-команда АО «ЭР-Телеком Холдинг»
Региональный менеджер по персоналу
Ответ представителя компании
Мы рады, что вы отметили для себя такие плюсы, как дружный коллектив и возможности карьерного роста!
Ваши комментарии и предложения ценны для нас, поскольку помогают определить аспекты, которым необходимо уделить больше внимания.
С уважением, HR-команда АО «ЭР–Телеком Холдинг»
Специалист по телемаркетингу
Ответ представителя компании
Приятно, что вы по достоинству оцениваете комфортные условия труда, дружный коллектив и систему обучения.
В компании действуют индивидуальные схемы мотивации, где есть постоянная и переменная часть. Премия зависит от выполнения индивидуальных плановых показателей эффективности. Ценим ваш опыт и надеемся, что нам еще удастся поработать вместе.
С уважением, HR-команда АО "ЭР-Телеком Холдинг"
Менеджер по развитию территории
Ответ представителя компании
Понимаем важность конкурентоспособной заработной платы и регулярно анализируем рынок труда, чтобы предлагать сотрудникам достойное вознаграждение.
С уважением, HR-команда АО "ЭР-Телеком Холдинг"
Вы бы хотели работать в ЭР-Телеком?
Почему компания понравилась?
Что заставляет сомневаться в компании?
Почему компания не понравилась?
Менеджер по продажам
Ответ представителя компании
Здорово, что вы оценили дружный коллектив, доступное обучение и комфортный офис.
Ваши комментарии и предложения ценны для нас, поскольку помогают определить аспекты, которым необходимо уделить больше внимания.
С уважением, HR-команда АО «ЭР–Телеком Холдинг»
Специалист технической поддержки
Ответ представителя компании
Нам важно, чтобы сотрудники оставались довольны своим опытом работы в компании. Для этого мы постоянно совершенствуем рабочие процессы и стараемся вовремя обновлять парк оборудования.
Рады, что вы были с нами и желаем успехов в будущем!
С уважением, HR-команда АО «ЭР-Телеком Холдинг»
Менеджер отдела продаж корпоративным клиентам
Ответ представителя компании
Нам очень приятно, что вы остались довольны работой в ЭР-Телеком и перечислили столько положительных моментов. Ценим ваш опыт работы и желаем успехов в будущих начинаниях!
С уважением, HR-команда АО «ЭР-Телеком Холдинг»
Отзыв сотрудника
Ответ представителя компании
Для нас важно, чтобы сотрудники были довольны своей работой, в том числе дружной командой, отзывчивыми наставниками и корпоративными мероприятиями. Рады, что вы работаете в нашей компании и принимаете активное участие в ее жизни!
С уважением, HR-команда АО «ЭР–Телеком Холдинг»
Супервайзер группы телемаркетинга
Ответ представителя компании
Приятно, что вы нашли для себя такие положительные моменты, как достойный уровень заработной платы и дружную команду профессионалов.
Наша компания постоянно трансформируется и бизнес-процессы улучшаются вместе с ней. Ценим, что вы были частью коллектива и желаем успехов в будущей карьере!
С уважением, HR-команда АО «ЭР-Телеком Холдинг»
Отзыв сотрудника
Сервисный инженер
Ответ представителя компании
Здорово, что вы оценили удобный рабочий график и своевременные выплаты заработной платы.
Понимаем, что работа Сервисным инженером может иметь свои особенности, связанные с тем, что наши клиенты ожидают от компании наивысшего уровня качества обслуживания.
Однако, сотрудники – наш главный актив и мы делаем все возможное, чтобы создать комфортные условия труда для наших коллег. В этом году в компании вновь появилась программа ДМС для сотрудников. На корпоративном портале можно подключиться к программе привилегий Best Benefits и получать премиальные скидки на множество услуг - от ресторанов до покупки билетов на перелеты и тд.
С уважением, HR-команда АО «ЭР–Телеком Холдинг»
Старший специалист сохранения и поддержки клиентов b2c
Ответ представителя компании
Ваши комментарии и предложения ценны для нас, поскольку помогают определить аспекты, которым необходимо уделить больше внимания. Ценим ваш опыт и вклад в развитие компании!
С уважением, HR-команда АО «ЭР–Телеком Холдинг»
Инженер
Ответ представителя компании
Мы рады, что вы нашли для себя такие плюсы, как удобный формат работы, корпоративные скидки на продукты компании и ДМС для сотрудников.
Говоря про уровень заработной платы, хотим отметить, что компания регулярно проводит мониторинг рынка труда, чтобы предоставлять всем сотрудникам конкурентное вознаграждение. Ценим ваше участие в жизни компании!
С уважением, HR-команда АО «ЭР-Телеком Холдинг»
Разработчик
Ответ представителя компании
Приятно, что вы по достоинству оценили условия труда, дружный коллектив и лояльное руководство.
Компания регулярно проводит мониторинг рынка труда, чтобы предоставлять всем сотрудникам конкурентное вознаграждение. Если у вас есть другие вопросы или предложения, поделитесь с нами, мы всегда готовы к диалогу.
С уважением, HR-команда АО «ЭР-Телеком Холдинг»
Ведущий инженер
Ответ представителя компании
Понимаем важность конкурентоспособной заработной платы и регулярно анализируем рынок труда, чтобы предлагать сотрудникам достойное вознаграждение. Кроме того, в компании появилась программа ДМС, а также программа привилегий Best Benefits.
С уважением, HR-команда АО «ЭР-Телеком Холдинг»
Старший специалист по продажам
Дружный коллектив.
Интересное эффективное обучение.
Наставничество.
Ответ представителя компании
Мы рады, что вы отметили дружный коллектив, удобный рабочий график и систему наставничества.
Хотим отметить, что проекты, направленные на улучшение системы коммуникаций и взаимодействия между сотрудниками, сегодня являются одними из самых приоритетных в компании.
С уважением, HR-команда АО «ЭР–Телеком Холдинг»
Инженер
Ответ представителя компании
В компании действуют индивидуальные схемы мотивации, где есть постоянная и переменная часть. Премия зависит от выполнения индивидуальных плановых показателей эффективности.
С уважением, HR-команда АО «ЭР-Телеком Холдинг»
Продавец-консультант
Ответ представителя компании
Для нас важно, чтобы сотрудники с теплотой вспоминали время, проведенное в ЭР-Телеком. Рады, что вы были с нами и желаем успехов в будущем!
С уважением, HR-команда АО «ЭР-Телеком Холдинг»
Менеджер отдела корпоративных продаж
Ответ представителя компании
Нам очень приятно, что вы остались довольны работой в ЭР-Телеком и перечислили столько положительных моментов. Рады, что вы были с нами и желаем успехов в будущем!
С уважением, HR-команда АО «ЭР-Телеком Холдинг»
Ведущий специалист технической поддержки
Ответ представителя компании
Нам очень приятно, что вы довольны работой в ЭР-Телеком и перечислили столько положительных моментов. Ценим ваше участие в развитии компании!
С уважением, HR-команда АО «ЭР-Телеком Холдинг»
Руководитель отдела продаж
Ответ представителя компании
Нам важно, чтобы сотрудники оставались довольны своим опытом работы в компании. Для этого мы постоянно совершенствуем рабочие процессы, а также поддерживаем корпоративную культуру.
Хотим отметить, что проекты, направленные на улучшение системы коммуникаций и взаимодействия между сотрудниками, сегодня являются одними из самых приоритетных в компании.
С уважением, HR-команда АО «ЭР–Телеком Холдинг»
Часто задаваемые вопросы о работе в компании ЭР-Телеком
Рекомендуют ли сотрудники компанию ЭР-Телеком для трудоустройства?
84% сотрудников рекомендуют компанию ЭР-Телеком для трудоустройства, на основании 2 772 оценок.
Какая оплата труда в компании ЭР-Телеком?
Сотрудники компании ЭР-Телеком оценивают оплату труда на 3.7 из 5, на основании 2 772 оценок.
Как сотрудники ЭР-Телеком оценивают руководство компании?
Сотрудники компании ЭР-Телеком оценивают работу руководства на 4.3 из 5, на основании 2 772 оценок.
Как сотрудники ЭР-Телеком оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании ЭР-Телеком оценивают возможности карьерного роста на 3.9 из 5, на основании 2 772 оценок.
ЭР-Телеком - ведущая российская телекоммуникационная и инфраструктурная компания, предоставляющая услуги широкополосного доступа в интернет, телефонии, цифрового ТВ, доступа к сетям Wi-Fi, VPN, LoRaWAN, видеонаблюдения и комплексных решений на базе технологий промышленного интернета вещей (IoT). Холдинг предоставляет телекоммуникационные услуги под торговыми марками — «ЭР-Телеком», «Дом.ру», «Дом.ру Бизнес», «Акадо» и др. Сегодня мы являемся одним из крупнейших работодателей России, предоставляя более 15 000 рабочих мест по всей стране.
Информация о ЭР-Телеком
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: более 10000
Категория: Информационные технологии, системная интеграция, интернет Телекоммуникации, связь