Отзывы сотрудников о компании ЭР-Телеком
Специалист первой линии
Активности - проведение внутренних киберспортивных турниров в разных играх, очень крутые корпоративы в хорошей кампании.
График, который ты можешь выбрать в самом начале, или изменить его спустя 6 месяцев.
Система подменов смены (другой сотрудник, у которого выходной, может выйти за тебя и заработать денег. Это на случаи если просто устал или форс-мажор, по которому нужно срочно отлучиться от работки)
В остальном всё 5 из 5, если ты не сидишь постоянно на 3-4 чатах, но это не сложность самой компании, а людей, которых немножечко не хватало на момент моей работы, надеюсь сейчас у них всё здорово
Экономист
Менеджер по работе с корпоративными клиентами
Менеджер по согласованию
Менеджер по продажам
Ведущий специалист по подбору персонала
Ведущий менеджер по маркетингу
Менеджер по продажам
Специалист по телемаркетингу
Менеджер проектов B2G
Клиентский менеджер
Ведущий инженер IoT направления интеграционных проектов IoT
Разностороннии сферы деятельности
Ответ представителя компании
Приятно, что вы отмечаете для себя такие преимущества, как дружный коллектив, интересные рабочие задачи и стабильность компании.
ЭР-Телеком – одна из крупнейших компаний на рынке, именно поэтому большинство процессов и взаимодействие подразделений может происходить в увеличенные сроки. Без упорядоченности было бы невозможно обеспечивать работоспособность такого большого коллектива.
С уважением, HR-команда АО «ЭР–Телеком Холдинг»
Оператор call-центра
Официальное трудоустройство
Обучение
Помощь От коллег и руководства
Заработную плату
Вы бы хотели работать в ЭР-Телеком?
Почему компания понравилась?
Что заставляет сомневаться в компании?
Почему компания не понравилась?
Менеджер по работе с корпоративными клиентами
Старший специалист второй линии, сохранения клиентов
Погрузиться в контекст и научиться работе со внутренними инструментами супер трудно, но есть наставники - супер опытные специалисты и за три месяца есть все шансы освоиться. Ещё мне попался очень толковый руководитель, который болел за меня и помогал улучшать навыки, как софтовые, так и хардовые. Оказалось удачно, что он пришёл из технической поддержки - это совсем другое направление, только про софт и железо, в чём я не разбирался так сильно, если мы говорим о телекоме. Ещё внутри много полезных курсов и дополнительного обучения.
Формат звонков - только для тех, кто может кофмортно чувствовать себя в претензионном диалоге. Если умеешь смотреть в корень проблемы и договариваться, то в конце вы ещё пожелаете друг-другу отличного дня :)
Продажи только сутевые, когда в этом действительно есть необходимость для клиента, и кроме этого есть очень много опций, как можно заработать ещё больше. Ещё много платят за приведённого сотрудника.
Очень жаль, пришлось уйти.
Ответ представителя компании
Нам важно, чтобы сотрудники оставались довольны своим опытом работы в ЭР-Телеком. Для этого мы постоянно работаем над улучшением условий труда, предоставляем доступ к дополнительному обучению, а также даем возможность получать достойное вознаграждение за свой труд.
Ваши замечания и предложения ценны для нас, поскольку помогают определить аспекты, которым необходимо уделить больше внимания. Спасибо, что вы были частью нашей компании!
С уважением, HR-команда АО "ЭР-Телеком Холдинг"
Руководитель группы
Ответ представителя компании
Проекты, направленные на улучшение системы коммуникаций и взаимодействия между сотрудниками и отделами, сегодня являются одними из самых приоритетных в компании.
Отметим, что сотрудники – наш главный актив и мы делаем все возможное, чтобы создать комфортные условия труда для наших коллег, а также возможности для профессионального развития. Ваши замечания и предложения важны для нас.
С уважением, HR-команда АО "ЭР-Телеком Холдинг"
Менеджер B2B
Ответ представителя компании
Сожалеем, что у вас сложилось негативное впечатление о работе в компании. Желаем вам успехов в будущей карьере.
С уважением, HR-команда АО "ЭР-Телеком Холдинг"
Помощник менеджера по массовому найму персонала
Обучение внутри компании
Возможности профессионального роста
Работал в студенческие годы и очень благодарен коллегам и наставникам
Ответ представителя компании
Нам приятно, что вы остались довольны работой в ЭР-Телеком и отметили возможности карьерного роста и доступное корпоративное обучение. Ценим ваш опыт работы в компании и желаем успехов в будущем!
С уважением, HR-команда АО "ЭР-Телеком Холдинг"
Отзыв сотрудника
Ответ представителя компании
Для нас важно, чтобы сотрудники оставались довольны своим опытом работы в компании, а также выделяли дружную атмосферу в коллективе и удобное расположение офиса к дому.
Хотим отметить, что проекты, направленные на улучшение системы коммуникаций и взаимодействия между сотрудниками, сегодня являются одними из самых приоритетных в компании.
С уважением, HR-команда АО «ЭР-Телеком Холдинг»
Отзыв сотрудника
Ответ представителя компании
Приятно, что вы по достоинству оцениваете условия труда в ЭР-Телеком и выделяете столько плюсов. Ценим, что вы работаете в нашей компании и принимаете активное участие в ее жизни. На корпоративном портале в разделе "Привилегии команды ЭР" вы можете ознакомиться со всеми доступными возможностями для сотрудников - например, программа бонусов и скидок Best Benefits, которая включает в себя премиальные скидки на услуги и продукты сотен различных компаний.
С уважением, HR-команда АО «ЭР-Телеком Холдинг»
Отзыв сотрудника
Ответ представителя компании
На данный момент улучшение коммуникации между сотрудниками и руководством является одним из приоритетных направлений.
С уважением, HR-команда АО "ЭР-Телеком Холдинг"
Сервисный инженер
Ответ представителя компании
Для нас важно, чтобы сотрудники были довольны своей работой, в том числе дружным и отзывчивым коллективом.
Говоря про уровень заработной платы, хотим отметить, что компания регулярно проводит мониторинг рынка труда, чтобы предоставлять всем сотрудникам конкурентное вознаграждение.
С уважением, HR-команда АО «ЭР–Телеком Холдинг»
Отзыв сотрудника
Ответ представителя компании
Мы рады, что вы по достоинству оценили дружный коллектив и предоставляемые услуги.
В компании уже созданы различные комьюнити по интересам: настольные игры, киберспорт, спортивные сообщества, здоровое питание и др. Вы можете обратиться в направление развития HR-бренда, чтобы узнать о корпоративных комьюнити больше и вступить в интересные вам.
С уважением, HR-команда АО «ЭР–Телеком Холдинг»
Руководитель территории
Ответ представителя компании
Хотим отметить, что проекты, направленные на улучшение системы коммуникаций и взаимодействия между сотрудниками, сегодня являются одними из самых приоритетных в компании.
С уважением, HR-команда АО «ЭР–Телеком Холдинг»
Отзыв сотрудника
Ответ представителя компании
Для нас важно, чтобы сотрудники были довольны своей работой в компании, а также отмечали возможности карьерного роста, своевременные выплаты заработной платы и удобный рабочий график.
Проекты, направленные на улучшение системы коммуникаций и взаимодействия между сотрудниками и отделами, сегодня являются одними из самых приоритетных в компании.
С уважением, HR-команда АО "ЭР-Телеком Холдинг"
Оператор технической поддержки в чатах
Ответ представителя компании
Для нас важно, чтобы сотрудники были довольны своей работой в ЭР-Телеком, а также отмечали удобный рабочий график, корпоративные бонусы, лояльное руководство, дружный коллектив и доступное обучение. Ценим ваше участие в жизни компании!
С уважением, HR-команда АО «ЭР–Телеком Холдинг»
Инженер по техническому учету
Много плюшек и корпоративных мероприятий.
Платить больше денег сотрудникам
Ответ представителя компании
Говоря про уровень заработной платы, хотим отметить, что компания регулярно проводит мониторинг рынка труда, чтобы предоставлять всем сотрудникам конкурентное вознаграждение.
С уважением, HR-команда АО "ЭР-Телеком Холдинг"
Отзыв сотрудника
Хорошая компания,хороший коллектив
Ответ представителя компании
Нам очень приятно, что вы остались довольны работой в ЭР-Телеком и перечислили столько положительных моментов. Рады, что вы были с нами и желаем успехов в будущем!
С уважением, HR-команда АО «ЭР-Телеком Холдинг»
Руководитель группы продаж
Специалист технической поддержки
Ответ представителя компании
Мы рады, что вы нашли для себя такие плюсы, как удобный формат работы и оплачиваемые переработки.
Отметим, что сотрудники – наш главный актив и мы делаем все возможное, чтобы создать комфортные условия труда для наших коллег, а также возможности для профессионального развития и достойного заработка.
С уважением, HR-команда АО "ЭР-Телеком Холдинг"
Часто задаваемые вопросы о работе в компании ЭР-Телеком
Рекомендуют ли сотрудники компанию ЭР-Телеком для трудоустройства?
84.2% сотрудников рекомендуют компанию ЭР-Телеком для трудоустройства, на основании 2 710 оценок.
Какая оплата труда в компании ЭР-Телеком?
Сотрудники компании ЭР-Телеком оценивают оплату труда на 3.7 из 5, на основании 2 710 оценок.
Как сотрудники ЭР-Телеком оценивают руководство компании?
Сотрудники компании ЭР-Телеком оценивают работу руководства на 4.3 из 5, на основании 2 710 оценок.
Как сотрудники ЭР-Телеком оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании ЭР-Телеком оценивают возможности карьерного роста на 3.9 из 5, на основании 2 710 оценок.
ЭР-Телеком - ведущая российская телекоммуникационная и инфраструктурная компания, предоставляющая услуги широкополосного доступа в интернет, телефонии, цифрового ТВ, доступа к сетям Wi-Fi, VPN, LoRaWAN, видеонаблюдения и комплексных решений на базе технологий промышленного интернета вещей (IoT). Холдинг предоставляет телекоммуникационные услуги под торговыми марками — «ЭР-Телеком», «Дом.ру», «Дом.ру Бизнес», «Акадо» и др. Сегодня мы являемся одним из крупнейших работодателей России, предоставляя более 15 000 рабочих мест по всей стране.
Информация о ЭР-Телеком
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: более 10000
Сайт: http://rabotavdomru.ru
Категория: Информационные технологии, системная интеграция, интернет Телекоммуникации, связь