Отзывы о работе на должности Старший консультант в компании Kept (Кэпт) — Москва
Оценка компании
4,0
очень хорошо
23 отзыва
5
4
3
2
1
6
14
2
1
0
81%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
Старший консультант
Октябрь 2023
Что мне нравится в работодателе
Удаленная работа, прозрачная система роста внутри компании, ДМС, оплата переработок
Что можно было бы улучшить
Огромное количество переработок, вознаграждение ниже рынке.
Отличный стандарт карьеры в Big4, но быстро можно устать от темпа работы и отсутствия личной жизни (всей или части)
Список льгот
Отличный стандарт карьеры в Big4, но быстро можно устать от темпа работы и отсутствия личной жизни (всей или части)
Старший консультант
Июль 2023
Что мне нравится в работодателе
Работа из дома, наличие офиса в удобном месте, оплачиваемые переработки
Что можно было бы улучшить
Иногда наличие очень существенных переработок
Список льгот
Старший консультант
Ноябрь 2023
Что мне нравится в работодателе
Возможность удаленной работы, разнообразные проекты
Что можно было бы улучшить
обратную связь от руководства
Список льгот
Старший консультант
Декабрь 2023
Что мне нравится в работодателе
Гибкое начало дня, гибридный формат работы.
Постоянное обучение.
Постоянное обучение.
Что можно было бы улучшить
Отношения внутри коллектива
Список льгот
Старший консультант
Июль 2023
Что мне нравится в работодателе
если работаете в интересном направлении, то вам не бывает скучно. хороший офис. хороший карьерный рост.
Что можно было бы улучшить
work and life balance. Очень не хватает баланса.
Список льгот
Старший консультант
Декабрь 2022
Что мне нравится в работодателе
Приятный молодой коллектив.
Что можно было бы улучшить
Возможность выбирать проекты и давать обратную связь снизу-вверх.
Список льгот
Старший консультант
Ноябрь 2022
Что мне нравится в работодателе
Рост и развитие, коллектив, ценности компании, возможность поработать на различных интересных проектах, гибкость к месту работы
Что можно было бы улучшить
Уровень заработной платы
Список льгот
Самые высокие зарплаты в Kept (Кэпт)
Старший консультант
Август 2022
Что мне нравится в работодателе
Развитая система внутренних ИТ ресурсов: ЭПЦ для подписания договоров и внутренних документов, система обучения и т.д.
Что можно было бы улучшить
Система оценивания сотрудников не адаптирована под российские реалии: младшие сотрудники не защищены от негативной реакции старших коллег; отдел compliance не выполняет возложенные на него функции.
Список льгот
Старший консультант
Июль 2022
Что мне нравится в работодателе
Офис в сити, окружение умными молодыми увлечёнными, интересные проекты, хороший опыт и весомая строчка в резюме
Что можно было бы улучшить
Не высокая зп с учетом объема работы, постоянный перегруз
Список льгот
Старший консультант
Июль 2022
Что мне нравится в работодателе
Возможности профессионального и карьерного роста.
Возможность завести полезные контакты, профессиональное сообщество, возможность консультироваться с профессионалами из разных специальизаций.
Возможность завести полезные контакты, профессиональное сообщество, возможность консультироваться с профессионалами из разных специальизаций.
Что можно было бы улучшить
Повысить уровень дохода / Снизить количество переработк
Список льгот
Старший консультант
Июнь 2022
Что мне нравится в работодателе
Интересные проекты, комфортный офис, высокий профессионализм сотрудников
Что можно было бы улучшить
Возможности карьерного роста и уровень дохода
Список льгот
Старший консультант
Май 2022
Что мне нравится в работодателе
Интереснейшие задачи, работа с профессионалами, потенциал карьерного роста
Что можно было бы улучшить
Систему финансового стимулирования при наличии переработок
Список льгот
Старший консультант
Май 2022
Что мне нравится в работодателе
- Свобода;
- Гибкость;
- Молодой коллектив;
- Минимум бюрократии;
- Автоматизированные внутренние системы;
- Компенсация переработок.
- Гибкость;
- Молодой коллектив;
- Минимум бюрократии;
- Автоматизированные внутренние системы;
- Компенсация переработок.
Что можно было бы улучшить
- Work-life balance;
- Система оценки работы сотрудников.
Список льгот
- Система оценки работы сотрудников.
Старший консультант
Апрель 2022
Что мне нравится в работодателе
Возможность карьерного роста, качественные коллеги
Что можно было бы улучшить
Зарплату, коммуникацию с руководством, work-life balance
Список льгот
Старший консультант
Апрель 2022
Что мне нравится в работодателе
Свобода в графике, подходы к мотивации работников, интересные задачи
Что можно было бы улучшить
Частоту выплаты премий
Список льгот
Старший консультант
Апрель 2022
Что мне нравится в работодателе
Хорошие условия для развития молодых специалистов
Что можно было бы улучшить
Чрезмерная загрузка, невысокий уровень компенсации
Список льгот
Старший консультант
Март 2022
Что мне нравится в работодателе
Возможности для роста, получение опыта
Что можно было бы улучшить
Уровень заработной платы
Список льгот
Старший консультант
Февраль 2022
Что мне нравится в работодателе
Возможность приобрести опыт
Разнообразие проектов
Качественный менеджмент
Обучение
Разнообразие проектов
Качественный менеджмент
Обучение
Что можно было бы улучшить
Не поощрять переработки
Зарплата
Убрать возрастные цензы для новых сотрудников
Список льгот
Зарплата
Убрать возрастные цензы для новых сотрудников
Старший консультант
Декабрь 2021
Что мне нравится в работодателе
Корпоративная культура и общее настроение коллег - супер. Очень приятно находиться в окружении умных людей.
Что можно было бы улучшить
Хотелось бы больше ротации между практиками и возможностей поработать с различными партнёрами
Список льгот
Старший консультант
Ноябрь 2021
Что мне нравится в работодателе
Большой поклон КПМГ!
Отличное место для старта карьеры в области финансов и инвестиций.
После 5 лет работы в компании получаешь мощный инструментарий и знания в финансовом учёте, корпоративных финансах, становишься профессионалом, которого ценят ны рынке труда и предлагают оклады в 3 - 4 раза выше рынка. После работы в КПМГ ушёл на руководящую позицию в области инвестиций и проектного финансирования. Спасибо КПМГ!
Отличное место для старта карьеры в области финансов и инвестиций.
После 5 лет работы в компании получаешь мощный инструментарий и знания в финансовом учёте, корпоративных финансах, становишься профессионалом, которого ценят ны рынке труда и предлагают оклады в 3 - 4 раза выше рынка. После работы в КПМГ ушёл на руководящую позицию в области инвестиций и проектного финансирования. Спасибо КПМГ!
Что можно было бы улучшить
Низкая оплата труда. Люди здесь работают исключительно за опыт, не за деньги.
Список льгот
Старший консультант
Ноябрь 2021
Что мне нравится в работодателе
- быстрый рост
- прозрачная система грейдов
- обучения, тренинги на высоком уровне
- приятная команда
- интересные клиенты и проекты
- быстрое получение опыта на проектах
- высокий уровень экспертизы и опыта коллег
- поддержка, помощь, наставничество со стороны старших коллег
- удаленная работа
- оплата за переработки
- exit opportunities
- прозрачная система грейдов
- обучения, тренинги на высоком уровне
- приятная команда
- интересные клиенты и проекты
- быстрое получение опыта на проектах
- высокий уровень экспертизы и опыта коллег
- поддержка, помощь, наставничество со стороны старших коллег
- удаленная работа
- оплата за переработки
- exit opportunities
Что можно было бы улучшить
-уровень вознаграждения
-work-life balance
Список льгот
-work-life balance
Старший консультант
Ноябрь 2021
Что мне нравится в работодателе
Сильный коллектив, профессиональный подход ко всему
Что можно было бы улучшить
Уровень заработной платы
Список льгот
Старший консультант
Октябрь 2021
Что мне нравится в работодателе
Гибридный график, быстрое приобретение опыта
Что можно было бы улучшить
Больше тимбилдинга. Меньше переработка. Более чёткий график работы
Список льгот
Популярные компании
Похожие компании в отрасли
Информация о Kept (Кэпт)
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: 3800
Сайт: https://kept.ru/
Категория: Финансовый сектор