Гибридный график, можно не приезжать в офис месяцами, в большинстве случаев хорошие коллеги, с которыми приятно работать (но как и всегда, есть исключения).
Что можно улучшить?
Низкая зарплата при большом объеме работы. На уровне А2-А3 можно найти что-то с большей зарплатой вне аудита.
Однозначно стоит отметить коллектив, в большинстве в компании работают адекватные, уважающие друг друга профессионалы. Любой вопрос можно обсудить и найти решение. Также компания проводит различные мероприятия для коллектива (как обучающие, так и корпоративы), во время которых люди сближаются.
Для начинающих специалистов, студентов/выпускников, для тех, кто только "заходит" в аудит - это очень хороший выбор, так как получаешь колоссальный опыт, можно поработать с компаниями из самых разных секторов, попробовать свои силы в каждом этапе аудита. Кроме того, тут требуется регулярно проходить тренинги и повышать квалификацию, компания либо сама предоставляет данные тренинги, либо возмещает стоимость экзаменов.
Что можно улучшить?
В аудите часто наблюдается сезонная перегруженность специалистов - в период с ноября по март во время аудита сотрудники часто работают сверхурочно.
Крутая компания, процессы оптимизированы, офис прекрасный. Такси после поздней работы-замечательно, обед за счет проекта в бизи, если работаете по выходным-приятно
Что можно улучшить?
Полное отсутствие софт скиллов со стороны руководства
Современный подход, эмпатия к работникам от отдела эйчар, возможность образования и повышения квалификации за счёт работодателя
Что можно улучшить?
Особенность работы скачущий график работы, порой нет вовсе проектов, иногда очень интенсивный проект, перbодически сидишь и скучаешь без дела, слабая возможность найти друзей-коллег, так как в офис почти никто не ходит и часто меняются проекты.
• Хороший полис ДМС
• Оплата переработок в отличие от других компаний BIG-4
• Отличный коллектив
• Отличный офис
• Возможность удаленной работы
• Интересные проекты
Компания отличная, но из-за особенности можно ненавидеть все, что связано с деятельностью компании.
Мне нравится в компании, что есть карьерный рост, хороший коллектив, ДМС. ДМС вроде бы ничего, но штука огонь, особенно когда сокращаешь свои расходы в лечении, а в данной профессии здоровье будет страдать сильно из-за огромной нагрузки и ненормированного рабочего дня. Переработки компенсируются в дни отдыха.
Отсутствие бюрократии, нет официальности, дружелюбная обстановка, молодой коллектив, различные активности и корпоративные программы. Доступ к различным программам профессионального роста.
Что можно улучшить?
Необходимо наладить баланс труда и отдыха, улучшить размер заработной платы
Международная корпоративная культура, свобода действий и выбора, отличный Френдли коллектив, наличие гибридной удаленки
Что можно улучшить?
Данное место работы, как и все компании большой четверки стоит рассматривать исключительно для строчки в резюме и не задерживаться больше, чем на год-полтора. На данный момент текучка кадров доходит до 40%. Причина тому оклад существенно ниже рынка и невообразимое количество переработок (70+ часов/неделя), которые не восполняются должным образом материально.