Найдено: 81 из 667 отзывов
По специальности «Администратор магазина детской одежды в ТЦ ФИЕСТА»
Очистить фильтры
Отзывы сотрудников о компании Concept Group
Оценка компании
3,6
Хорошо
81 отзыв
44
10
23
6
54%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
Администратор магазина
Санкт-Петербург,
август 2024
Что нравится?
Близость к дому , ненавязчивость, хорошая рабочая форма , поддержка , слаженность
Что можно улучшить?
Ответсвенности и правильно поставленные задачи , график работы ,
Преимущества и льготы
Администратор магазина
Санкт-Петербург,
июль 2024
Что нравится?
Прекрасный дружный линейный состав и непосредственное руководство (управляющий магазина)
Что можно улучшить?
Увеличить заработную плату, повысить количество часов на магазин, улучшить условия труда и отдыха, обзавестись корректным чек-листом / платформой для обучения сотрудников
Преимущества и льготы
Управляющий магазином
Санкт-Петербург,
июнь 2024
Что нравится?
Близость к дому, возможность карьерного роста, удобный формат обучения
Что можно улучшить?
Из-за малого количества часов, и недостатка персонала, нет нормального обеда. Иногда приходилось работать с 10 до 22 безобеда, магазин закрывать нельзя.
Слишком много обязанностей, управляющие выполняют работу и как продавцы и как управляющие, при это ещё работа на складе с огромным количеством товара и коробок.
Планы выполняются только в популярных тц, с очень большой проходимостью. В небольших тц планы выполнить нереально, о премии можно не думать
Преимущества и льготы
Управляющий магазином
Старый Оскол,
июнь 2024
Что нравится?
Всё нравится, лояльное руководство. Понятные задачи и помощь в решении проблем
Что можно улучшить?
Уровень заработной платы
Преимущества и льготы
Управляющий магазином
Санкт-Петербург,
апрель 2024
Что нравится?
Возможность выбирать наиболее удобный график, коллектив, руководство, возможность карьерного роста и многое другое.
Что можно улучшить?
Объективно ЗП ниже рынка
Преимущества и льготы
Управляющая магазином
Санкт-Петербург,
март 2024
Что нравится?
Близость к дому, говорят студентам что будет гибкий график но сразу же нарисовывается другая картина
Что можно улучшить?
Улучшить надо всеОбучения персонала впервую очередь !
Условия труда вторую очередь
Разделения труда
Повышения или стабильность по часам !
Выплаты обещаных премий за три положеных месяца !!! И за открытия магазина. Хорошее отношения руководства без хамства !
Преимущества и льготы
Администратор магазина
Санкт-Петербург,
февраль 2024
Что нравится?
Хорошее отношение регионального мерчандайзинга к нижестоящим Быстрое обучение на новой должности
Стабильная зп
Что можно улучшить?
Хорошее отношение к нижестоящим Не менять ценники каждый день
Не придираться к ФО
Бывают сбои с картами и приходилась писать в чат айти
Бывали сбои компьютера или программы 1С
Преимущества и льготы
Администратор магазина
Санкт-Петербург,
январь 2024
Что нравится?
Супер тёплые коллективы, где коллеги всегда помогут и научат тебя всему необходимом. Только на этом всё и держится.
Что можно улучшить?
Зп, условия работы, адекватность задач.
Преимущества и льготы
Юнит-менеджер, управляющий магазина, Администратор магазина одежды
Санкт-Петербург,
декабрь 2023
Что нравится?
Отличное руководство, всегда готовое помочь и поддержать, объяснить и наставить.
Что можно улучшить?
Повысить зарплату сотрудникам
Преимущества и льготы
Управляющий магазином
Санкт-Петербург,
декабрь 2023
Что нравится?
Очень крутая компания , стабильность , многозадачность , конкурсы , карьерный рост .
Что можно улучшить?
Зарплату и прохождение курсов
Преимущества и льготы
Управляющий магазином
Краснодар,
ноябрь 2023
Что нравится?
Своевременная зарплата, по графику работы можно договориться и подстроить под себя, официальное трудоустройство, мне повезло - дружный коллектив, есть место для приема пищи (микроволновка, чайник), наверно в каждом магазине свои условия, корпоративные скидки, конкурсы для сотрудников с денежными призами
Что можно улучшить?
Количество часов на месяц на весь коллектив
Преимущества и льготы
Управляющий магазином
Мурманск,
ноябрь 2023
Что нравится?
График работы, в праздничные дни выходные,расположенность торгового центра, коллектив
Что можно улучшить?
ЗП увеличить управляющему
Преимущества и льготы
Управляющий магазином
Санкт-Петербург,
октябрь 2023
Что нравится?
Полностью белая компания ,зп которая выплачивается без задержек , премии и различные мотивационные конкурсы - есть возможность влиять на свой доход . Корпоративные скидки. Адекватный лояльный руководитель , ставятся выполнимые задачи с оптимальным дедлайном. Есть возможность совмещать семью и работу .
Что можно улучшить?
Периодически индексировать зп , не только продавцам ,но и управляющим . Рассмотреть ДМС для сотрудников магазинов . Поставить куллер с водой.
Преимущества и льготы
Вы бы хотели работать в Concept Group?
Почему компания понравилась?
Что заставляет сомневаться в компании?
Почему компания не понравилась?
Управляющий магазином
Новосибирск,
октябрь 2023
Что нравится?
Стабильная и постоянно развивающаяся компания, официальное трудоустройство, индивидуальный подход к каждому сотруднику
Что можно улучшить?
Можно было бы добавить ДМС
Преимущества и льготы
Управляющий магазином
Краснодар,
октябрь 2023
Что нравится?
Своевременная выплата, белая зарплата, лояльность компании к сотрудникам, возможность соблюсти баланс между личным и трудовым временем
Что можно улучшить?
Чуть больше места в подсобных помещениях .
Преимущества и льготы
Управляющий магазином
Барнаул,
октябрь 2023
Что нравится?
Официальное трудоустройство, белая заработная плата, оплачиваемые больничные и отпуска, профессиональные руководители, дружный коллектив
Что можно улучшить?
Проиндексировать зп для управляющих, либо ввести доплату за категорию
Преимущества и льготы
Управляющий магазином
октябрь 2023
Что нравится?
Компания всегда развивается, присутствует реальный карьерный рост, место работы подбирается рядом с домом. Стабильная зарплата и оплачиваемые отпуска.
Что можно улучшить?
Можно было бы поощрять сотрудников на дни рождения не только бонусами, но и например сертификатами.
Преимущества и льготы
Управляющий магазином
Ростов-на-Дону,
октябрь 2023
Что нравится?
Возможность карьерного роста(пришла в компанию в апреле 2022 продавцом выходного дня, а сейчас с февраля 2023 уже работаю управляющим), зп без задержек, приятный коллектив
Что можно улучшить?
Уровень зп, место для обеда
Преимущества и льготы
Управляющий магазином
Брянск,
октябрь 2023
Что нравится?
Удобный график работы,рядом с домом.Возможность карьерного роста,стабильная зарплата,одни положительные впечатления
Что можно улучшить?
Коммуникации между сотрудниками
Преимущества и льготы
Управляющий магазином
Обнинск,
октябрь 2023
Что нравится?
Работаю в компании недавно. Очень нравится! Гибкий график работы, возможно работать только в выходные или будние дни. Хорошие условия. Высокая часовая ставка по городу. Много интересных задач и возможности развиваться (мерчандайзинг, корпоративные курсы и конкурсы). Отзывчивый коллектив, как в магазине, так и во всей компании. Здесь принято помогать друг другу. Много различных мотиваций и премий, помимо оклада. Есть возможность, показывать результат и зарабатывать премиальные.
Что можно улучшить?
Достаточно много рабочих программ. Здорово было бы, какие-то задачи оптимизировать.
Преимущества и льготы
Управляющий магазином
Новосибирск,
октябрь 2023
Что нравится?
Работа рядом с домой,что очень удобно. Предоставили мне график такой как я хотела. Отличная возможность карьерного роста
Что можно улучшить?
Коммуникацию между сотрудниками
Преимущества и льготы
Управляющий магазином
Санкт-Петербург,
октябрь 2023
Что нравится?
Условия нормальные, зп Управляющий магазина ниже средней в городе, коллектив хороший особенно региональный менеджер.
Что можно улучшить?
В 2023г хорошо подняли зп продавцам, вот бы и Управляющим тоже подняли
Преимущества и льготы
Управляющий магазином
Нижний Новгород,
октябрь 2023
Что нравится?
Хорошая, честная компания, адекватное руководство, белая зарплата и вовремя.
Что можно улучшить?
Хотелось бы ДМС и зарплату повыше.
Преимущества и льготы
Управляющий магазином
Пермь,
октябрь 2023
Что нравится?
Четкая работа по регламенту ,график и корпоративная культура
Что можно улучшить?
Пересмотреть зп ,она слабоконкурентная
Преимущества и льготы
Управляющий магазином
Ростов-на-Дону,
октябрь 2023
Что нравится?
Корпоративные скидки;Белая заработная плата;
Лояльность руководства;
Стабильность;
Удобный график;
Ежемесячные конкурсы;
Продукт, который мы продаем.
Что можно улучшить?
Индексацию заработной платы;Улучшить обеденную зону( кулер с водой )
Управляющий магазином
Екатеринбург,
октябрь 2023
Что нравится?
Я работаю в Концепт Груп уже несколько лет и могу с уверенностью сказать, что мой опыт здесь действительно успешен. Я начинала с должности администратора, а теперь управляющая магазином. В компании мне нравится многое. Во-первых, я ценю дружный коллектив. Здесь мы все работаем вместе и всегда готовы помочь друг другу. Это создаёт приятную атмосферу и сплочённость в команде. Также, важно для меня стабильность компании, я знаю, что здесь можно рассчитывать на постоянную занятость и возможность постоянно развиваться. Все эти факторы делают мою работу приятной и комфортной.
Что можно улучшить?
Уровень заработной платы
Преимущества и льготы
Управляющий магазином
Челябинск,
октябрь 2023
Что нравится?
Хороший коллектив, отличные условия, лояльное руководство. Своевременное выплата зп.
Что можно улучшить?
Рассмотреть ваелерия ДМС. Ежегодная индексация заработной платы
Преимущества и льготы
Управляющий магазином
Санкт-Петербург,
октябрь 2023
Что нравится?
Руководство не только слушает ,но и слышит!з/п всегда вовремя
Что можно улучшить?
Чтоб заявки по поломкам делались чуть быстрее!а так все хорошо!
Преимущества и льготы
Управляющий магазином
Уфа,
октябрь 2023
Что нравится?
Компания уделяет особое внимание своему росту и развитию в текущих реалиях. Появилось много классных «плюшек» для сотрудников. Лояльное руководство, которое идет навстречу сотрудникам в выплате премии( даже за невыполненный план!). Дружный коллектив, который всегда придет на помощь!
Что можно улучшить?
Сделать заработную плату в регионах конкурентоспособной!
Преимущества и льготы
Управляющий магазином
Бузулук,
октябрь 2023
Что нравится?
удобный график , своевременная оплата ,дружный коллектив ,отличная мотивация ,корпоративные скидки .
Что можно улучшить?
Стандартизация действий сотрудников
Преимущества и льготы
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Concept Group
Рекомендуют ли сотрудники компанию Concept Group для трудоустройства?
54.1% сотрудников рекомендуют компанию Concept Group для трудоустройства, на основании 667 оценок.
Какая оплата труда в компании Concept Group?
Сотрудники компании Concept Group оценивают оплату труда на 2.8 из 5, на основании 667 оценок.
Как сотрудники Concept Group оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Concept Group оценивают работу руководства на 3.5 из 5, на основании 667 оценок.
Как сотрудники Concept Group оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Concept Group оценивают возможности карьерного роста на 3.3 из 5, на основании 667 оценок.
Concept Group – одна из ведущих компаний в сегменте женской, мужской, детской одежды, а также нижнего белья в России, входящая в Акционерную финансовую корпорацию (АФК) «Система». Компания представлена на российском рынке более 15 лет и сегодня успешно развивает фирменную розничную сеть брендов ACOOLA и Concept Club.
Concept Group использует мультибрендовую и мультиканальную модель бизнеса, которая обеспечивает стабильный рост выручки за счет диверсификации поступлений. За разработку коллекций одежды для всех брендов Группы отвечает профессиональная команда дизайнеров и конструкторов, расположенная в головном офисе в Санкт-Петербурге. Производство с обязательным контролем качества осуществляется на партнерских фабриках в Китае, Бангладеш, Узбекистане, Индии, России и Киргизии.
Портфель Concept Group представлен брендами:
ACOOLA (детская одежда 0-14). www.acoolakids.ru
Concept Club (женская, мужская и детская одежда, линия домашнего текстиля). www.conceptclub.ru
Infinity Lingerie (нижнее белье). www.conceptclub.ru
Concept Group всегда стремится к постоянному повышению эффективности управления персоналом, внедряя передовые технологии в области привлечения, оценки, мотивации, обучения и развития сотрудников. Мы стремимся создать такие условия, чтобы каждый сотрудник компании чувствовал свое развитие. Мы уверены, что все наши коллеги – настоящие профессионалы своего дела. Мы всегда открыты и можем быть по-настоящему честными друг с другом. Мы проявляем доверие к принятым коллегами решениям и чувствуем доверие к решениям каждого сотрудника в его профессиональной жизни. Двери руководителей всегда открыты для каждого. Уважение – это атмосфера работы в нашей компании. Мы уважаем каждого как профессионала, как личность, как человека. Компания Concept Group разделяет свои успехи с сотрудниками и мотивирует каждого к новым долгосрочным проектам.
Большое количество сотрудников Concept Group работают с самого начала пути компании, а это уже более 15 лет. Это говорит о том, что мы готовы к диалогу и готовы развиваться вместе с сотрудниками, а множество успешных карьер только подтверждает это
Популярные компании
Похожие компании в отрасли
Информация о Concept Group
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: 1000-9999
Категория: Розничная торговля Товары народного потребления (непищевые)