Близость к дому, возможность карьерного роста, удобный формат обучения
Что можно улучшить?
Из-за малого количества часов, и недостатка персонала, нет нормального обеда. Иногда приходилось работать с 10 до 22 без
обеда, магазин закрывать нельзя.
Слишком много обязанностей, управляющие выполняют работу и как продавцы и как управляющие, при это ещё работа на складе с огромным количеством товара и коробок.
Планы выполняются только в популярных тц, с очень большой проходимостью. В небольших тц планы выполнить нереально, о премии можно не думать
Близость к дому, говорят студентам что будет гибкий график но сразу же нарисовывается другая картина
Что можно улучшить?
Улучшить надо все
Обучения персонала впервую очередь !
Условия труда вторую очередь
Разделения труда
Повышения или стабильность по часам !
Выплаты обещаных премий за три положеных месяца !!! И за открытия магазина. Хорошее отношения руководства без хамства !
Своевременная зарплата, по графику работы можно договориться и подстроить под себя, официальное трудоустройство, мне повезло - дружный коллектив, есть место для приема пищи (микроволновка, чайник), наверно в каждом магазине свои условия, корпоративные скидки, конкурсы для сотрудников с денежными призами
Полностью белая компания ,зп которая выплачивается без задержек , премии и различные мотивационные конкурсы - есть возможность влиять на свой доход . Корпоративные скидки. Адекватный лояльный руководитель , ставятся выполнимые задачи с оптимальным дедлайном. Есть возможность совмещать семью и работу .
Что можно улучшить?
Периодически индексировать зп , не только продавцам ,но и управляющим . Рассмотреть ДМС для сотрудников магазинов . Поставить куллер с водой.
Возможность карьерного роста(пришла в компанию в апреле 2022 продавцом выходного дня, а сейчас с февраля 2023 уже работаю управляющим), зп без задержек, приятный коллектив
Работаю в компании недавно. Очень нравится! Гибкий график работы, возможно работать только в выходные или будние дни. Хорошие условия. Высокая часовая ставка по городу. Много интересных задач и возможности развиваться (мерчандайзинг, корпоративные курсы и конкурсы). Отзывчивый коллектив, как в магазине, так и во всей компании. Здесь принято помогать друг другу. Много различных мотиваций и премий, помимо оклада. Есть возможность, показывать результат и зарабатывать премиальные.
Что можно улучшить?
Достаточно много рабочих программ. Здорово было бы, какие-то задачи оптимизировать.
Я работаю в Концепт Груп уже несколько лет и могу с уверенностью сказать, что мой опыт здесь действительно успешен. Я начинала с должности администратора, а теперь управляющая магазином. В компании мне нравится многое. Во-первых, я ценю дружный коллектив. Здесь мы все работаем вместе и всегда готовы помочь друг другу. Это создаёт приятную атмосферу и сплочённость в команде. Также, важно для меня стабильность компании, я знаю, что здесь можно рассчитывать на постоянную занятость и возможность постоянно развиваться. Все эти факторы делают мою работу приятной и комфортной.
Компания уделяет особое внимание своему росту и развитию в текущих реалиях. Появилось много классных «плюшек» для сотрудников. Лояльное руководство, которое идет навстречу сотрудникам в выплате премии( даже за невыполненный план!). Дружный коллектив, который всегда придет на помощь!
Что можно улучшить?
Сделать заработную плату в регионах конкурентоспособной!
Работаю меньше года, но нравится буквально все, Задачи, команда, условия. Очень много конкурсов для персонала, а какие призы, просто пушка. Я могу здесь расти, есть обучение, все помогают, никто не откажет в помощи, если она требуется, Атмосфера душевная, домашняя даже
Что можно улучшить?
Ну например, чтобы была премия за стаж, выслугу лет, вот отработаю год и получу какой-нибудь бонус