Очень рада работать в команде Concept Group! Команда профессионалов, готова помочь в любой момент, есть система наставничества, что помогает легко и быстро влиться в команду и процессы компании. Удобное расположение офиса, в центре города, в офисе есть кухня и место для обеда, часто проходят различные мероприятия.
Что можно улучшить?
Не хватает ДМС, место для парковки (к сожалению возле офиса только платная парковка), предоставление от компании телефона и ноутбука для работы.
Расположение в большом торговом центре. В целом больше ничего
Что можно улучшить?
План продаж выполнить невозможно.
Слишком сильно ощущается давление от администраторов к сотрудникам ниже званием.
Не сразу официальное трудоустройство.
Зп оставляет желать лучшего.
График не лёгкий.
Помещение склада используется как комната для отдыха
...
Размещения магазина было удобным и сам магазин был просторным. Летом прохладно и зимой тепло в этом плане все отлично.
Что можно улучшить?
1)Со стороны офиса вообще не хотят помогать если ошибки в системе. Надо писать заявки которую одобрят в будний день.
2)Переоценки на понижения и на повышения одних и тех же товаров каждую неделю если не чаще.
3)Старые тсд которые вырубаются и не хотят печатать и сканировать во время переоценки товаров, а менять или чинить никто и не думает
4)В магазине где я работала во время переоценки нас заставляли проверять каждый артикул на переоценку так как изначально не знаешь что именно надо переоценить и параллельно бегаешь на кассу. А если переоценка на повышение и не успел еще переоценить и кто-то на кассу идет со старым ценником то все либо из своего кармана либо придется долго объяснять что к чему
5)Место для обеда его нет! ты ешь в раздевалке, нет холодильника и нет микроволновки
6)Естественно очень маленькая заработная плата
Единственный огромный плюс это обучение, которое предоставляет компания.
Что можно улучшить?
Обещают одно, а по факту никто не планировал выполнять ничего из обещанного. Организационные моменты в компании очень странные, руководство компании «закрылось» и не хочет ничего видеть, сотрудник не может обращаться на прямую с отделами (кадров, бухгалтерию и тд) если есть какие то вопросы, то сотрудник с ними останется один на один. Хорошо, что сделали кадровый электронный документооборот, но ошибки делают люди, а чтобы их справить непонятно куда и как обращаться. Вся техника времен динозавров, ТСД разваливается в руках, интернет очень плохой. А на нем завязано все от приёма товара до выгрузки отчетов, те вся работа. В связи с этим некоторые моменты, которые можно было бы выполнить за 5, 10, 20 мин могут растянуться на неопределенный срок. Каждая смена борьба за жизнь орг.техники. Из-за отсутствия коммуникации между отделами, непонятно как можно улучшить свою работу, что-то исправить в процессах. Чтобы что-то заработать в магазине нужно жить, потому как изначально все коэффициенты входящие в KPI настолько малы, что нужно рассчитывать на проходимость, которой нет и на которую продавец практически не может повлиять. Обеденный перерыв НЕ оплачивается, этот факт прям печальный, если знать стоимость часа. Сложилось отрицательное и негативное впечатление о компании в целом, не рекомендовала бы идти специалистам, особенно у которых есть положительный опыт работы.
Обучение, своевременная выплата заработной платы, отношения внутри коллектива именно в магазине.
Что можно улучшить?
Отношение выше стоящих начальников, заработную плату, перестать менять сотрудников, игнорировать , решать проблемы не посредственно начальству а не их заму или через третьих лиц, скажу так это мой первый опыт в индустрии одежды и увы он вышел не удачным, руководитель не может сама сообщать о каких то решениях лично косаемые сотрудников, не интересуется жизнью магазина. Надеюсь отзыв поможет вразумить начальство.
Интересная работа, хороший опыт в ретейле.
Достаточно гибкий рабочий день, отсутствие дедлайнов.
Что можно улучшить?
Наличие хоть какого то плана и уверенности в завтрашнем дне было бы желательно. Сократить текучку в топах, улучшить коммуникацию между отделами и внутри некоторых тоже, повысить лояльность в собственными брендам среди сотрудников и желательно среди покупателей тоже.
Лучшее руководство за всю мою жизнь!
Хороший коллектив, адекватные руководители каждого департамента, что тоже является большим плюсом для работы
Заработная плата очень достойная
Шикарный офис и его расположение
возможность гибрида
Что можно улучшить?
Условия труда , шумным департаментам давать больше места и так скажем воздуха
Близость к дому, дружный коллектив, стабильная заработная плата
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками, работая в паре администратор и продавец длительный период компания не могла найти дополнительного сотрудника и обязанности администратора ложились на продавца, на зарплате это не отражалось, и работали без выходных выходя в свои выходные тк новые продавцы отработав испытательный срок не справлялись приходилось постоянно выходить в помощь
Официальное оформление, удобный график работы, возможность карьерного роста. Большой плюс-коллектив, который позволяет решать поставленные задачи в комфортных условиях. Компания динамично развивается, всегда использует в своей работе новые технологии.
Что можно улучшить?
Было бы здорово добавить в компенсационный пакет медицинское страхование для сотрудников.
Месторасположение, коворкинг пространство, профессиональные, доброжелательные коллеги. Отличная команда и поддержка со стороны руководства создают атмосферу, в которой хочется работать и развиваться. Компания предоставляет отличные условия для работы включая современный офис и комфортные рабочие места.
Что можно улучшить?
Расширить компенсационные пакет, например, предоставление полиса ДМС, компенсацию обедов.
График работы можно согласовать с руководителем, интересные корпоративные мероприятия, все можно обсудить с любым сотрудником любого уровня, отличный офис в центре города
Что можно улучшить?
Парк техники и технологический стек, процессы согласования .
«Белая компания», отзывчивое руководство и коллектив, есть возможность профессионального и карьерного роста
Сам офис и его локация супер, приятно работать в историческом центре Петербурга
Что можно улучшить?
Всегда есть, что улучшать и совершенствовать, но, в целом, все очень нравится