Отзывы сотрудников о компании Эlevel (Элевел)
Оценка компании
4,3
Очень хорошо
87 отзывов
91
9
16
4
83%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
Инженер-конструктор
Раменское,
ноябрь 2024
Что нравится?
Приятный коллектив, хорошие условия труда, возможности для карьерного роста. В офисе: чай, кофе для сотрудников.
Что можно улучшить?
ДМС только после 8 месяцев работы, оклад ниже рыночного. Абонементы для спорта.
Преимущества и льготы
Менеджер по продажам
Волгоград,
ноябрь 2024
Что нравится?
Свобода в выборе рабочего графика и свобода творчества. Все предложения по улучшению бизнес процессов, принимаются к рассмотрению и аргументированно коректируются!
Что можно улучшить?
К сожалению не все идеи получается реализовать по причине нехватки человеческих ресурсов, и видения компании на проекты
Преимущества и льготы
Формовщик ЖБИ
Раменское,
октябрь 2024
Что нравится?
Хороший график работы, своевременные перекуры, выплаты без задержек!
Что можно улучшить?
Улучшить подбор сотрудников на предприятие,не хватка кадров!
Преимущества и льготы
Руководитель отдела снабжения
Москва,
октябрь 2024
Что нравится?
Коллектив, свобода слова и действий, самостоятельность, отсутствие бюрократии (если знать внутрянку), регламентированные бизнес-процессы
Что можно улучшить?
Более качественно подходить к найму персонала, повысить зп
Преимущества и льготы
менеджер по продажам.
Москва,
сентябрь 2024
Что нравится?
Своевременные зп. Два раза в месяц. Место для приема пищи. До метро 15 минут.
Что можно улучшить?
Начиная от наставничества на начальных порах. Плюс сопровождение сотрудников в рабочих моментах.
Преимущества и льготы
Менеджер по сопровождению онлайн-сервисов
Москва,
сентябрь 2024
Что нравится?
Выпла зарплат и премий всегда в срок. Официальное трудоустройство с первого дня.
Что можно улучшить?
Если не готовы бесплатно выполнять задачи другого отдела плюсом к своим, то эта работа не для вас. Как и для меня.Биться каждый месяц за бонусы, выполнение которых от вас не зависит ,тоже придется.
Преимущества и льготы
Руководитель отдела продаж
Москва,
август 2024
Что нравится?
Очень комфортно работать было, дружный коллектив, хорошее отношение и все дороги открыты для карьерного роста! Я пришла менеджером и создала отдел с нуля по работе с дизайнерами и архитекторами. Конечно с чутким руководством моего непосредственного руководителя! С добротой вспоминаю это место работы.
Что можно улучшить?
На момент, когда я работала, всё было идеально!
Ответ представителя компании
Сентябрь 2024
Добрый день! Благодарим Вас за отзыв и высокую оценку. Нам радостно получать такую обратную связь!С уважением,
HR-команда Эlevel
Преимущества и льготы
Территориальный менеджер
Москва,
апрель 2024
Что нравится?
Ориентированность на сотрудников. Отличный коллектив. Корпоративная культура на высоком уровне.
Что можно улучшить?
Интенсивность и качество обучения.
Ответ представителя компании
Апрель 2024
Добрый день! Благодарим за отзыв и уделённое время :) Профессиональное развитие и обучение наших сотрудников является одним из важных приоритетов компании. Процесс обучения разработан системно и современно, на период адаптации новых сотрудников есть система наставничества, курсы для нового сотрудника, обучение по товарным направлениям, тренинги. Мы занимаемся развитием компетенций и наших опытных сотрудников: обучения, тренинги, и тд.
Спасибо Вам за сигнал, мы будем рады, если Вы отметите, какие дополнительные тренинги было бы интересно пройти в рамках нашей компании, что следует улучшить и как проходил процесс ввода в должность у вас. Напишите нам на почту hr@elevel.ru.
С уважением,
HR-команда Эlevel
Преимущества и льготы
Заместитель генерального директора по продажам
Москва,
апрель 2024
Что нравится?
Стабильно развивающаяся компания дающая большие возможности для роста и развития. Работать не легко, но интересно. Лидер в своём сегменте рынка
Что можно улучшить?
Реализовать программы направленные на удержание ценных сотрудников.
Ответ представителя компании
Апрель 2024
Добрый день! Благодарим Вас за отзыв и уделённое время. Спасибо за подсвеченные моменты для доработки, всегда есть что улучшить, и мы рады усилить работу в этих направлениях!
С уважением,
HR-команда Эlevel
Преимущества и льготы
Менеджер по продажам
Ростов-на-Дону,
апрель 2024
Что нравится?
Дружный коллектив, з/п всегда вовремя, хорошие бонусы от продаж, лояльное, адекватное руководство.
Что можно улучшить?
Сделать комнату для отдыха, поставить автомат с вкусняшками.
Ответ представителя компании
Апрель 2024
Добрый день! Благодарим Вас за отзыв и уделённое время. Нам радостно получать такую обратную связь.Ваши пожелания обязательно возьмем на вооружение.
С уважением,
HR-команда Эlevel
Преимущества и льготы
Менеджер по продажам
Краснодар,
март 2024
Что нравится?
Белая зп и всегда во время! А также обучение! Прозрачная мотивация! Из минусов нет склада вверенной территории, долгая доставка
Что можно улучшить?
Открытия филиалов и складов по регионам! И доставку!
Преимущества и льготы
Руководитель отдела
Москва,
март 2024
Что нравится?
Человечное отношение к сотрудникам, ответсвенность высших руководителей за дело
Что можно улучшить?
Мотивационные программы для менеджеров активных продаж и техкни-комерческих индененров
Ответ представителя компании
Апрель 2024
Добрый день! Спасибо за обратную связь. Мы всегда прислушиваемся к нашим сотрудникам и защищаем их интересы. Постараемся учесть Ваши замечания в работе, мы всегда открыты и хотим становиться еще лучше! С уважением,
HR-команда Эlevel
Преимущества и льготы
Руководитель направления
Москва,
март 2024
Что нравится?
Адекватность и открытость руководстваОтличное отношение к персоналу
Что можно улучшить?
Условия работы в офисе - вентиляция, освещение, мебель, сантехника
Ответ представителя компании
Март 2024
Добрый день! Благодарим Вас за отзыв и уделённое время. Пожелания возьмем на вооружение :) С уважением,
HR-команда Эlevel
Преимущества и льготы
Вы бы хотели работать в Эlevel (Элевел)?
Почему компания понравилась?
Что заставляет сомневаться в компании?
Почему компания не понравилась?
Инженер
Москва,
март 2024
Что нравится?
Нравится целостность и взаимодействие на всех уровнях! открытость в общении и прозрачность!
Что можно улучшить?
думаю всегда можно стать лучшей версии себя сегодняшнего! поэтому просто не останавливаться и расти дальше!
Ответ представителя компании
Март 2024
Добрый день! Благодарим Вас за отзыв и уделённое время. Нам радостно получать такую обратную связь.С уважением,
HR-команда Эlevel
Преимущества и льготы
Бизнес-аналитик
Москва,
март 2024
Что нравится?
Прекрасный коллектив, возможность обучения, развития и роста. Хороший ДМС. Возможность работать удаленно.
Что можно улучшить?
На мой взгляд, иногда слишком долго пытаются поднять уровень слабых сотрудников за счет ресурса опытных, по итогу все-равно потом увольняют. Нужно принимать такие решения раньше
Ответ представителя компании
Март 2024
Добрый день! Благодарим Вас за отзыв и уделённое время. Нам радостно получать такую обратную связь, постараемся учесть Ваши пожелания :)С уважением,
HR-команда Эlevel
Преимущества и льготы
Технико-коммерческий инженер
Москва,
март 2024
Что нравится?
Работаю чуть больше года. Мне очень нравиться, что руководство и коллеги относятся к тебе с уважением, в офисе всегда спокойно - никто не кричит, работаешь без надрывов. С этого года появился ДМС - дополнительная плюшка и забота. Руководство всегда лояльно к предложениям и новым начинаниям. ЗП хорошая, ни разу не возникало вопросов.
Что можно улучшить?
хочется карьерного роста, но и этот вопрос активно прорабатывается, вопрос времени и твоих заслуг )
Ответ представителя компании
Март 2024
Добрый день! Благодарим Вас за отзыв и уделённое время. Нам ценно получать обратную связь от сотрудников, которые видят все процессы изнутри. И еще радостнее, когда отзыв наполнен такими положительными эмоциями! :-) Спасибо, что вы в нашей команде! Вместе на уровень выше! С уважением,
HR-команда Эlevel
Преимущества и льготы
Технико-коммерческий инженер
Москва,
март 2024
Что нравится?
Отличный коллектив, компетентное руководство, стабильная компания более 30 лет на рынке.. возможность работать удаленно, веселые корпарративы, ДМС после года работы.
Что можно улучшить?
Повышать заработную плату согласно росту цен, а в целом все отлично, лучшее враг хорошему..)))
Ответ представителя компании
Март 2024
Добрый день! Спасибо за Ваш отзыв и высокую оценку нашей корпоративной жизни. Нам важно, чтобы сотрудники не только продуктивно вместе работали, но и заряжались совместным отдыхом, мероприятиями, вниманием друг к другу.Мы продолжаем развиваться в этом направлении 😊
С уважением,
HR-команда Эlevel
Преимущества и льготы
Офис-менеджер
Москва,
март 2024
Что нравится?
Стабильная компания, вовлечённый отдел персонала и открытое Руководство. Есть разные программы Обучения и развития сотрудников, появился ДМС.
Возможность удаленно работать!
Что можно улучшить?
Можно было бы добавить комнату отдыха для сотрудников в Московском офисе))
Менеджер маркетплейсов
Москва,
март 2024
Что нравится?
Близость к дому, дружный коллектив, ЗП всегда вовремя.
Что можно улучшить?
не ставить задачи, которые не привязаны к мотивацииподнять ЗП до конкурентного уровня
Ответ представителя компании
Март 2024
Добрый день! Благодарим за подсвеченные моменты для доработки, всегда есть что улучшить, и мы рады усилить работу в этих направлениях!
Мы понимаем, что заработная плана это один из важных аспектов для наших сотрудников, и стараемся обеспечить ее конкурентоспособный уровень.
Уровень дохода зависит от многих факторов: опыт, квалификация, достижения и выполнение задачи, рыночная конъюнктура и др. Мы постоянно анализируем текущую ситуацию на рынке труда и предоставляем нашим сотрудникам максимально выгодные условия и возможность для расширения круга задач и роста дохода.
С уважением,
HR-команда Эlevel
Преимущества и льготы
Строитель-отделочник
Москва,
март 2024
Что нравится?
То что во время давали зарплату и всё...
Что можно улучшить?
Проф подход к сотрудникам а не лезть куда не надо и ненадо....
Ответ представителя компании
Март 2024
Добрый день! Спасибо за обратную связь!Будем благодарны, если направите конструктивную информацию о сложностях, с которыми Вам пришлось столкнуться hr@elevel.ru или же свяжитесь с нашим сотрудником +7 (962) 319-38-43
С уважением,
HR-команда Эlevel
Преимущества и льготы
Инженер-конструктор
Москва,
март 2024
Что нравится?
Приемлемые условия труда
Что можно улучшить?
Поднят стоимость труда до рыночного уровня, не урезать зарплаты сотрудникам из-за своих просчетов в развитии.
Ответ представителя компании
Март 2024
Добрый день! Благодарим Вас за отзыв.Мы ценим обратную связь от сотрудников, которые видят все процессы изнутри. С помощью обратной связи мы можем усиливаться и становиться лучше.
Регулярно мы проводим мониторинг заработных плат, чтобы доход наших сотрудников соответствовал рыночной ситуации. Так же важно отметить, что заработная плата во многом зависит и от результатов работы сотрудника.
С уважением,
HR-команда Эlevel
Преимущества и льготы
Графический дизайнер
Москва,
февраль 2024
Что нравится?
отсутствует контроль за временем работы. Можно работать в удобное время, чтобы это не мешало процессам связи с командой.
Что можно улучшить?
увеличить уровень зп., добавить плюшки для сотрудников (например зона отдыха, вкусняшки на кухне, бонусные баллы за достижения, которые можно потратить на плюшки в компании, дмс, скидки на разные развлечения (например спортзал)
Ответ представителя компании
Февраль 2024
Добрый день! Спасибо за подробный отзыв. Рады, что Вы оценили возможность удаленной работы, мы тоже считаем, что это одно из преимуществ работы у нас.
Благодарим за подсвеченные моменты для доработки, всегда есть что улучшить, и мы рады усилить работу в этих направлениях. А в самое ближайшее время сотрудникам будет доступна программа ДМС :)
Спасибо, что Вы в нашей команде, мы ценим ваш вклад! Уверены, что вместе мы можем добиться мощных результатов!
С уважением,
HR-команда Эlevel
Преимущества и льготы
Менеджер по работе с клиентами
Екатеринбург,
январь 2024
Что нравится?
Стабильные выплаты, платят в обещанный срок и по kpi.Больше ничего не привлекало.
Что можно улучшить?
Рассмотреть и переделать систему kpi и планов продаж
Ответ представителя компании
Февраль 2024
Добрый день! Благодарим за Ваш отзыв.Постараемся учесть Ваши замечания в работе, мы всегда открыты и хотим становиться еще лучше!
Так же отметим, что мы проводим мониторинг заработных плат, для того, чтобы доход наших сотрудников соответствовал рыночной ситуации. Важно отметить, что заработная плата во многом зависит и от результатов работы сотрудника.
С уважением,
HR-команда Эlevel
Преимущества и льготы
Менеджер проектов
Москва,
январь 2024
Что нравится?
Надежный работодатель с перспективой роста, качественными условиями труда
Что можно улучшить?
Уровень дохода (мотивацию сотрудника)
Ответ представителя компании
Январь 2024
Добрый день! Благодарим, что нашли время поделиться отзывом о компании, это много для нас значит. Мы ценим обратную связь от сотрудников, которые видят все процессы изнутри. С помощью обратной связи мы можем усиливаться и становиться лучше.
Регулярно мы проводим мониторинг заработных плат, чтобы доход наших сотрудников соответствовал рыночной ситуации. Так же важно отметить, что заработная плата во многом зависит и от результатов работы сотрудника.
С уважением,
HR-команда Эlevel
Старший менеджер по продажам
Москва,
январь 2024
Что нравится?
Работа шикарная, начальство лояльное, коллектив позитивный! А девочки из event отдела делают просто сказку для сотрудников (мероприятия просто прекрасные).
Что можно улучшить?
Работу склада надо бы улучшить, менеджер без порядка на складе как без рук.
Ответ представителя компании
Январь 2024
Добрый день! Благодарим Вас за отзыв и уделённое время. Нам ценно получать обратную связь от сотрудников, которые видят все процессы изнутри. И еще радостнее, когда отзыв наполнен такими положительными эмоциями! :-) С уважением,
HR-команда Эlevel
Преимущества и льготы
Технико-коммерческий инженер
Москва,
январь 2024
Что нравится?
Надежная компания, прекрасный коллектив, руководство прекрасное
Что можно улучшить?
Взаимодействие между отделами
Ответ представителя компании
Январь 2024
Добрый день! Благодарим Вас за отзыв и уделённое время. Нам радостно получать такую обратную связь.С уважением,
HR-команда Эlevel
Преимущества и льготы
Менеджер по продажам
Москва,
ноябрь 2023
Что нравится?
Компания достаточно активно обучала продуктам, хороший коллектив в отдельной взятой точке продаж.
Что можно улучшить?
Отношение к сотрудникам
Ответ представителя компании
Январь 2024
Добрый день! Спасибо, за обратную связь!Будем благодарны, если направите конструктивную информацию о сложностях, с которыми Вам пришлось столкнуться, можно направить информацию на почту hr@elevel.ru или же свяжитесь с нашим сотрудником +7 (962) 319-38-43.
С уважением,
HR-команда Эlevel
Преимущества и льготы
Менеджер по персоналу
Москва,
октябрь 2023
Что нравится?
Хороший работодатель. Интересные условия, лояльный руководитель
Что можно улучшить?
Мотивацию наверное
Ответ представителя компании
Январь 2024
Добрый день! Благодарим Вас за отзыв и уделённое время. Нам ценно получать обратную связь от сотрудников, которые видят все процессы изнутри. Спасибо, что Вы в нашей команде! Вместе на уровень выше! С уважением,
HR-команда Эlevel
Преимущества и льготы
Менеджер по работе с клиентами
Екатеринбург,
август 2023
Что нравится?
Важное конкретно для меня:1. Все бизнес процессы структурированы. Максимально исключены монотонщина и бюрократия.
2. Регулярное разноплановое обучение. Товар, работа в программе, согласования, продажи и еще миллион аспектов.
3. Демократичная корпоративная структура. Можно пообедать не в обеденное время (пообедать два раза))), сбегать за булкой в соседний магазин, свободно одеться. посмеяться и пошутить.
4. ЗП выше средней на рынке, конкретные, выполнимые цели и КПИ
Что можно улучшить?
процесс уже идет, но скажу, что хочется больше складов и больше товара, чтобы полностью закрывать потребности клиентов и соответсвено больше зарабатывать
Преимущества и льготы
Руководитель ООК
Москва,
август 2023
Что нравится?
Работаю с 2003 в Элевел, в разных подразделениях работала и на разных должностях. Нравиться, что если есть желание и потенциал, можно дорасти из менеджера до лидера бизнеса. Нравится удобный график работы и доверие, на котором мы работаем. Нравится свобода внутренняя.
Что можно улучшить?
Социальный пакет. Он отсутствует. Оплачиваемый отпуск, больничный это все отлично, все в соответствии с законодательством. Но вот более ничего нет. Хотелось бы ДМС, например. Или кофе
Преимущества и льготы
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Эlevel (Элевел)
Рекомендуют ли сотрудники компанию Эlevel (Элевел) для трудоустройства?
83.3% сотрудников рекомендуют компанию Эlevel (Элевел) для трудоустройства, на основании 120 оценок.
Какая оплата труда в компании Эlevel (Элевел)?
Сотрудники компании Эlevel (Элевел) оценивают оплату труда на 4 из 5, на основании 120 оценок.
Как сотрудники Эlevel (Элевел) оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Эlevel (Элевел) оценивают работу руководства на 4.4 из 5, на основании 120 оценок.
Как сотрудники Эlevel (Элевел) оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Эlevel (Элевел) оценивают возможности карьерного роста на 4 из 5, на основании 120 оценок.
Эlevel — компания с 30-летним опытом работы на рынке электро- и светотехнического оборудования и кабельно-проводниковой продукции. Производим сертифицированные НКУ-изделия до 6300А и Блочные Комплектные Трансформаторные Подстанции (БКТП) до 3200А.
Дистрибьюция.
Эlevel поставляет ассортимент более 300 производителей электро- и светотехники и кабеленесущих систем. Наши клиенты - производители электрощитов и ОЕМ-партнеры, промпредприятия, строительные и электромонтажные организации, частные электромонтажники, архитекторы и дизайнеры интерьеров, магазины электротехники, федеральные DIY-сети и крупные интернет-магазины.
Инженерные услуги и решения.
Эlevel Инженер предлагает полный комплекс услуг по созданию или реконструкции системы электроснабжения и освещения: — проектирование систем электроснабжения до 35 кВ; — производство блочных комплектных трансформаторных подстанции БКТП до 3200 А; — конструирование и производство НКУ до 6300 А и УКРМ; — проектирование, поставка и шеф-монтаж распределительного шинопровода; — разработка и реализация проектов освещения и архитектурной подсветки; — подбор, поставка и пуско-наладка источников бесперебойного питания; — создание систем автоматизации и диспетчеризации зданий; — аудит состояния сетей и замеры электролаборатории; — подбор, установка и настройка зарядных станций для электромобилей
Популярные компании
Похожие компании в отрасли
Информация о Эlevel (Элевел)
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: 500-999
Категория: Электроника, приборостроение, бытовая техника, компьютеры и оргтехника Строительство, недвижимость, эксплуатация, проектирование Розничная торговля