Выбор рабочего графика, возможность подработок. Хороший коллектив. Возможность роста, но это зависит только от тебя или заинтересованного в твоем продвижении вышестоящего лица, в противном случае так и будешь сидеть на месте
Что можно улучшить?
Уровень заработной платы согласно выполнению показателей, которых хочет компания. Много задач - не равноценно оплате. Рабочий день по факту начинается на час-полчаса раньше, но не оплачивается.
Коллектив, график работы, возможность посетить другие города в командировках
Что можно улучшить?
Зарплату, в других компаниях на такой же должности зп в 1.5 раза выше, а обязанностей бывает и поменьше, руководство компании не прислушиватся к сотрудникам розничных точек и никак не поощряет их работу. К сожалению, были задержки в зп, а так же ошибки в кадровом отделе
Официальное трудоустройство с белой зарплатой и оплачиваемыми больничными
Что можно улучшить?
Пожалуйста не делайте из ветеринарных врачей и другого персонала грузчиков для ваших огромных поставок и особенно из молодых девушек которых вы заставляете таскать огромные поставки по 3 раза в неделю,поднимать огромные мешки корма по 30 кг на должности ветеринара или аквариумиста это очень странные требования,от которых к сожалению вы не можете отказаться если хотите продолжить работу
Хороший коллектив ,понятная и спокойная работа,теплое помещение ,
Что можно улучшить?
Зарплата больше 35000 не выйдет без переработок с графиком 2/2 .Если вы готовы выходить на дополнительные смены и оставаться на ночь на приемку товара -тогда вам подойдет
Замечательная компания, где руководство ценит сотрудников. Отличный коллектив, огромное количество магазинов благодаря которому можно выбрать магазин рядом с домом. Постоянное профессиональное бесплатное обучение для всех сотрудников от компании
Что можно улучшить?
Уровень ЗП ДМС для всех сотрудников (а не только через 3 годы работы в компании)
Больше всего нравится, что здесь можно расти. Начинала просто с продавца, а сейчас уже стала менеджером. Очень приятно, что мои усилия заметили. У нас проходят тренинги. Зарплата в рынке
Что можно улучшить?
Иногда бывают разногласия в коллективе, но быстро забываем все
У меня дома три кота, запах был не парижского шанель номер файв. Раньше не знала, что для них есть столько средств, чтобы избавиться от неприятного благоухания. Здесь приобрела столько информации по товару, еще за это деньги платят
Что можно улучшить?
Раньше никак не уйти со смены, была бы рада, если бы это правило смягчилось
Самое приятное в работе это что ты всегда в теме последних новинок для животных. Например, недавно завезли новейшие корма, которые нигде больше не продаются. Я всегда рекомендую нашу сеть всем друзьям, так как уверена в качестве
Что можно улучшить?
Когда стоишь на кассе надо быть внимательными, как-то зыбыла пробить товар, но клиент сам напомнил, но ситуация запомнилась
Спасибо большое лапам за мою новую страсть к аквариумам. Раньше вообще не понимала, что в этом находят. тут за несколько месяцев работы столько всего узнала! Клиенты приходят, рассказывают о своих рыбках, делятся историями. Плюс у нас в магазине чистота всегда, приятно работать
Что можно улучшить?
Единственное, иногда тяжело найти время на обед, особенно в праздники. Но с этим как-то уживаюсь, потому что работа реально приносит удовольствие
Работаю, мне нравится. Сначала страшно было, что с товаром делать, что отвечать на вопросы покупателей, но коллеги реально поддержали. Теперь чувствую себя гораздо увереннее. Зарплата устраивает, особенно по сравнению с прошлым местом работы.
Что можно улучшить?
Можно везде найти минусы, но это уже тонкости, в основном мне тут нравится
Мне очень понравился коллектив, комфортная светлая обстановка на рабочем месте. И для человека который любит животных работа достаточно интересная
Что можно улучшить?
Можно улучшить помещение для сотрудников. Так как сотрудников довольно много маленькая каморка для переодевания и хранения кормов для животных слишком мало. Некуда даже присесть, чтобы пообедать. После смены переодеваться приходилось всем по очереди, так как очень тесно. Шкаф для верхней одежды один и очень маленький. Куртки всех сотрудников зимой не умещаются туда. В общем обязательно нужно улучшить зону отдыха для сотрудников и санузел. В остальном работа в компании 4 лапы понравилась. 
Также в компании предусмотрено обучение через приложение для сотрудников. На мой взгляд данное обучение нужно предусмотреть по графику в рабочее время, так как при графике 2/2 в выходные дни совсем нет времени заниматься еще и обучением. 
График, близость к дому, можно развиваться в профессии. Интересное обучение
Что можно улучшить?
Несмотря на все попытки руководства заботится о рядовом сотруднике, управляющие каждого магазина как маленькие царьки на местах, могут спокойно устроить травлю сотрудника который не нравится
Пойдут на встречу при составлении графика, в принципе более менее лояльны
Что можно улучшить?
За год, со сменой их «заработной мотивации» (до февраля 2024 года был процент от продаж, после февраля 2024 года - доп оклад от миллиона, который делает магазин) зарплата упала почти на 20 тысяч. На что людям жить?
Работаю в Лапах всего третий месяц и не ожидала что так втянусь! Скажу кратко, Veni, vidi, vici, что по-русски пришел увидел победил. Что меня сюда приняли, для меня это победа.
Что можно улучшить?
Очень много покупателей. Это как минус, так плюс в свою очередь
Хороший коллектив Гибкий график Официальное трудоустройство Интересные задачи Активный физически рабочий день
Что можно улучшить?
Под красивым названием должности «Менеджер Интернет Магазина» кроются обязанности Продавца консультанта, Товароведа, сборщика заказов, логиста, менеджера… Уже в договоре у вас есть обязанности из каждой сферы работы. При этом оплата труда не соответствует тому объему работы и знаний которые реально выполняешь. Большая часть дня проходит в подсобном помещении за компьютером на табуретке! Офисный хороший стул положен только управляющему магазина.
Работала в разных местах, но в 4реЛапы прям удивили. зарплата вполне приятная. если раньше боялась общения с людьми, то тут это прошло быстро. Вообще, здесь все на позитиффчике , что даже на работу идёшь с удовольствием.
Что можно улучшить?
По большому счету все хорошо. Из пожеланий обувь к форме выдавать.
Скидки для сотрудников , хорошая платформа для обучения .Достаточно хороший коллектив
Что можно улучшить?
График работы не соответствует заявленному , официальная зп минималка , платформа по обучению хороша , а вот на деле стой в зале и желай что хочешь , приходилось либо постоянно бегать искать сотрудника в помощь , либо импровизировать , так как по программе обучения не пройдено , но иди консультируй . Очень мало времени выделено на отдых , 2 раза по 30 минут . Таскание тяжести девочкам , но, справедливости ради, есть тележки , а вот загрузить туда большие мешки корма - пожалуйста, сами ))
Руководство и их внимание к каждому сотруднику. Дружный и отзывчивый коллектив. Стабильная и своевременная оплата труда. Удобный график работы. Комфортные условия в офисе. Забота о здоровье сотрудников. карьерный рост.
Что можно улучшить?
Заработную плату, выявление на ранних стадиях снижения мотивации среди коллектива.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Четыре Лапы
Рекомендуют ли сотрудники компанию Четыре Лапы для трудоустройства?
69.4% сотрудников рекомендуют компанию Четыре Лапы для трудоустройства, на основании 967 оценок.
Какая оплата труда в компании Четыре Лапы?
Сотрудники компании Четыре Лапы оценивают оплату труда на 3.7 из 5, на основании 967 оценок.
Как сотрудники Четыре Лапы оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Четыре Лапы оценивают работу руководства на 3.8 из 5, на основании 967 оценок.
Как сотрудники Четыре Лапы оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Четыре Лапы оценивают возможности карьерного роста на 3.8 из 5, на основании 967 оценок.
Компания "Четыре Лапы" более 30 лет заботится о домашних питомцах. Сегодня мы занимаем одно из лидирующих положений на рынке, создавая лучшее предложение для питомцев и их хозяев, в более чем 500 магазинах сети, в более чем 80 городах России. Наша миссия - заботиться о полноценной жизни питомцев. Наш долг - поддерживать Вас и Ваших друзей, чтобы жизнь домашних любимцев была здоровой, долгой, радостной и гармоничной.
Сегодня в нашей команде более 4500 специалистов, объединенных общей идеей.
Компания «Четыре Лапы» уделяет большое внимание профессиональному развитию сотрудников. Работа начинается с подготовки в нашем Центре Обучения. Мы знакомим будущих консультантов с ассортиментом, рассказываем об особенностях развития домашних животных, правилах ухода за ними.
Собственные методики и обучающие материалы помогают новым сотрудникам понять потребности питомцев и их владельцев. Дальнейшее повышение квалификации происходит с помощью вебинаров, тренингов, дистанционных электронных курсов. Мы ценим каждого сотрудника и поощряем личные и командные достижения.
Удобный график, достойная заработная плата, обучение и карьерный рост дают нашим сотрудникам уверенность в завтрашнем дне, а работа в команде единомышленников приносит настоящее удовольствие.
Мы гордимся тем, что делаем! Наша работа помогает сделать этот мир лучше, потому что общение с домашними питомцами приносит радостные эмоции и ощущение полноты жизни.