Отзывы о работе в ЧЕТЫРЕ ЛАПЫ, Сеть зоомагазинов — Химки

Честность, открытость, порядочность. Обучение ,техническая база(терминалы)

Забота о комфорте персонала. Тактичное руководство. Бесплатная форма. Обучение. Пересмотр планов по товарообороту с учётом доставки.

Обучение ежемесячно, свобода действий, грамотное и лояльное руководство Повысить зарплату и сделать личные продажи

Оценку в графе работодатель поставила только тому человеку которому не посредственно подчинчюсь в магазине, отличный руководитель, всегда пойдёт на встречу, всегда поможет понять процессы работы, покажет на своём примере как правильно сделать, всем бы таких руководителей 1. Условия труда
2. Зона отдыха, её нет от слова вообще
3. Немного уважения к своим подчинённым, это касается именно вышестоящего начальства
4. Ну и конечно заработная плата

Возможность постоянно обучаться, гибкий график труда.
Очень нравится коллектив, имела возможность поработать сразу в нескольких магазинах этой сети, и все работники, от консультантов до управляющих, приятные а общении и работе. Условия содержания животных на продажу.

Отличный коллектив и начальство, если что-то не получается, всегда помогут и подскажут. Обсуждение графика работы. Общение на ты со всеми сотрудниками. Обед и ужин по 30 минут. Распределение обязанностей. К сожалению, в вакансии была указана зп меньше чем по факту. График не стабильный. Маленькое помещение для сотрудников.

Хороший коллектив и директор, удобное место работы. Много нового узнаешь на обучении и от коллег. Вовремя выплачивать зп, убрать систему штрафов.

Отличный коллектив, интересная работа с животными и получение знаний Проблема с ежедневной авторизацией по отпечатку пальца, лучше сделать бейджики с штрих кодом который можно сканировать. Человек отработал но забыл поставить палец на камерах все видно а день не засчитан (

Управляющий в моем магазине - прекрасный человек. Коллектив - лучший! Зп - Каждый месяц падает.

Близость к дому,вовремя выплачивается зарплата,отличный коллектив Ставить в руководство более компетентного сотрудника. Условия отдыха. Свобода в выборе графика

Возможность выбрать место работы рядом с домом.
Хороший коллектив, но не везде. Уровень дохода. Систему мотивации. Условия труда.

Близкое расположение к дому. Хороший график работы. Ну и на этом плюсы все заканчиваются. Желательно улучшить отношение начальства и подчинённых. Место для приёма пищи и отдыха.

Доставка заказов до клиента свободный график на личном автомобиле Хорошие отношения в коллективе

Удобный график.

Возможность быстрого карьерного роста.

По большей части дружный коллектив.

Постоянное обучение чему-то новому. Корпоративные тренинги и скидки для сотрудников компании. Коммуникацию между сотрудниками «магазин-офис».

Компенсировать 100% оплаты проезда на общественном транспорте, а не 50%.