Отзывы сотрудников о компании Суши Wok

Только непосредственный руководитель 5 звезд заслужила, всё остальное ужасно Всё. Условия, зарплату, отношение других руководителей, отношения в коллективе

Свобода в выборе графика, близость к дому, отпуск в любое время Коммуникация с сотрудниками, улучшения выплаты ЗП, навести порядок

свобода в выборе рабочего графика, удобное местоположение, прекрасное руководство коммуникацию между сотрудниками, своевременность выплат, режим обеда

Фиксированная ставка смены, зп зависит от количества смен, сколько работал, столько и получил Коммуникации между поварами и администраторами, бывают недопонимания

Понимающие менеджеры, другие администраторы тоже весьма хорошо друг к другу относятся, очень хороший территориальный директор, крайне понимающий человек Стратегия использования человеческих ресурсов, где большее предпочтение отдаётся поварам, нежели администраторам, которые делают основную прибыль компании

Свобода в выборе графика.
Идет на встречу при чрезвычайных ситуациях Уровень заработной платы , свободу в карьерном росте , улучшать квалификацию сотрудников. Проводить тренинги и обучения

Близость к дому, коллектив, зп без задержек, общение с людьми, обеды за счёт компании, руководитель всегда на связи. Зп не много поднять, внутреннее обучение чему-либо новому. Минусов в целом практически нет

Своевременные выплаты, неплохой коллектив, зарплата не ниже среднего Условия работы, возможность стабильного перерыва, кондиционер летом

Меня в целом подкупило то, что на работе хоть и приходится находиться целый день, но зато не один: помимо меня, на точке есть ещё и повора, курьеры и иногда (если повезёт) менеджер. Ещё кормят хорошо по 2-3 раза в день. В целом коллектив дружелюбный и начальство приветливое Не знаю, из-за дефицита кадров среди пкс это или так всегда, но постоянно меняют график. Им буквально можно подтираться - в любой момент могут попросить выйти в свой выходной или на совершенно другую точку (я так и вовсе ещё на стажировке из 4 дней только 1 неполный проработала на своей, а сейчас по 4 перекидывают). После официального оформления меня попросили выйти на точку, которую не курирует мой менеджер, так ещё не предупредили о неисправности оборудования, ещё и 2 дня подряд, а не 1, как обещали. В целом обещания не всегда держат и потом пытаются подкупить вкусняшками всякими...

Нормированного графика и привязки к одной точке бы... Или хотя бы к тем, что в одном районе и недалеко от дома (постоянно приходится тратиться на транспорт, в особенности такси, что не очень)

развитие сотрудников,множество курсов по повышению квалификации,участие в разных фестивалях зона отдыха сотрудников во время обеденного перерыва

Графика не будет будут таскать вас по всём кафе расположены по городу. График ,руководитель , зарплата

Близость к дому. Большего я ничего не могу сказать. З/п. Условия труда и отдыха

Понравилось все от начала собеседования, постарались подобрать место работы ближайшее к дому, стажировка длилась не долго, за короткий период необходимо усвоить довольно много информации но если понимать для чего пришел то это не сложно. Руководство просто золото, можно обсудить и найти выход из любых ситуаций, всегда идут на встречу. В компании созданы все условия для спокойной работы, без претензий и сверхтребований, дается время для адаптации. Условия труда комфортные. Рекомендую данную компанию для сотскателей В принципе отрицательных сторон не увидел

Прекрасный коллектив, замечательное начальство, которое всегда идет на встречу и поможет в любой ситуации. Зп всегда четко и вовремя. График можно подстраивать под себя, если умеешь договариваться со сменщиком/менеджером.
Компания стала для меня первым рабочим местом, где я получила бесценный опыт как в рабочем, так и в личностном аспектах. ЗП неплохая, но хотелось бы чуть побольше, небольшое количество премий
Хотя бы 12 часовой рабочий день :(

системность управления и отсутствие непонятности работы, прозрачность деятельности коллег зарплату. 1900 за смену в 15 часов это очень мало. считая что на администраторе висит и уборка и 1С и все

Близость к дому, хороший и добрый коллектив и руководство. Приятный график работы, понимание руководства в любых жизненных трудностях, приходите работать, не пожалеете Развоз персонала после 23:00

Отношение руководителей,ответственный подход к работе,правильный контроль сотрудников,понимающее начальство Заработную плату и возможность отдыха сотрудниклв

Близость к дому. Зарплата. Карьерный рост. Бесплатное питание. Коммуникацию между сотрудниками.

Территориальный директор - чудо-женщина, смотря на нее, появляется желание быть лучше и развивать свои навыки в целом. Хочется чтобы некоторые повара прошли через кабинет психолога.

Все хорошо, рекомендую. Зп вовремя. Роллы вкусные. Нормальные условия труда Поднять зп, карьерный рост

Близость к дому. Хороший контингент людей. Хорошего больше сказать нечего. Отношение директора к работникам. Возможность повышения. Пунктуальность работников, налаженные взаимодействия в коллективе. Участие директора в улучшение качества работы. Маленькая зп. Система штрафов, придумывается исключительно директором. Маленькая часть премии.

Коллектив, место расположении Работаешь много, а получаешь мало

Близко к дому, скидки для работников, возможность быстрого роста Условия для отдыха
Условия труда

Близость к дому ! График работы 2/ 2. Подарок от руководства в день рождения, это приятно) Место отдыха для персонала , чай/кофе за счёт организации.

точки находятся везде, и можно найти работы поближе к дому
работа администратора сама по себе не пыльная коммуникацию между кухней, заработную плату (на момент работы она была достаточно низкой)
сделать нормальную кассу а не работать в 1c
более строгие требования для работников кухни

Вежливый и понимающий хозяин, всегда шел навстречу, и давай комфортные условия труда Повысить зарпалаты, и дать возможность роста

Свободный график, недалеко от дома, лояльное начальство, питание, хорошая з/п Коммуникацию между сотрудниками

Близость к дому, условия работы, отношения между рабочими, уважение начальства Доход, атмосферу,количество рабочих

Понимающие руководство. Дружный коллектив, своевременно выплаты Повышение зарплаты. Премии

Место работы можно выбрать близко к дому,не сложная работа
в основном сидячая работа Улучшить условия труда,заработная плата,отношение в коллективе,отношения руководителей к работникам