Отзывы сотрудников о компании Группа СВЭЛ

Корпоративный транспорт, хорошая столовая на Черняховского, много парковочных мест. Интересная работа со множеством нестандартных задач, система наставничества, отличный трудовой коллектив. Заработная плата ниже рынка во многих отделах и постоянная нехватка персонала

Компания достаточно уникальная и заслуживает уважение, т.к. своими силами собственника и команды ТОПов с 0 выросла до таких масштабов и уровня внутренней культуры (процессы, качество, взаимодействие с персоналом). И продолжает интенсивное развитие. Это социально ответственный работодатель, выдерживающий свои обещания и заботящийся о сотрудниках.

Лично мне скорее нравится интенсивный темп работы и непрерывные задачи на улучшения.

Люди в компании просто космос. Абсолютное большинство - это эксперты в своем деле, лояльные, неравнодушные, добрые, готовые помочь и поддержать.

Зарплаты нормальные, обычные, средние. Выплачиваются в срок, полностью официальные, без обманов, за что спасибо. Идеальных компаний не бывает. Тут каждый человек выбирает свою, в которой ему комфортно. Для меня из минусов здесь: тяжело и долго принимаются решения высшим менеджментом, есть застарелые проблемы, по которым решения не принимаются совсем. Многие рабочие процессы в компании тяжёлые, их точно можно сделать проще, универсальные, было бы время и желание)

Условия труда в офисе требуют улучшений. Но планы по ремонту и расширению помещений есть, это радует.

Выплата заработной платы в установленные сроки, без задержек. Свободный график работы. Сложно планировать, личное время, по причине достаточно большой загруженности и, в ряде случаев, срочности.

Возможность выбора удобного графика работы при устройстве на 1/2 ставки. Наличие столовой. Гибкость при выборе специализации внутри отдела. Взаимодействие между отделами. Разделение зон ответственности сотрудников. Систему мотивации.

Отличные условия, корпоративный транспорт, фиксированные выходные, хорошее начальство и руководство Невысокая заработная плата

Есть развоз, неплохая столовая. Отношение руководства к своим сотрудникам!
И заработная плата.

Своевременная оплата труда. Уровень заработной платы выше рынка по городу. Взаимоотношения между подразделениями. Корпоративную культуру.

Есть столовая , своя парковка , комфортный транспорт с работы и на работу с многих районов З/п, карьерный рост , руководство

Возможность удаленной работы. Компенсация сот.связи, комфортный офис. Процесс согласования и ценность работников

Чёткое руководство без напряжения, понимающие, опытный руководитель Слишком много пыли, вентиляция не справляется

Крупная компания, официальное трудоустройство, возможность роста Режим работы, коллектив

Качественные инструкции разработки, рабочий процесс выстроен грамотно, менеджер проекта прекрасный человек Офис находится в пром зоне

Большая свобода действий. Возможность частичного дистанта, особенно если нет стремления строить карьеру, иначе придется просиживать штаны в офисе.
Своевременная выплата зп. Условия работы в офисе ужасные: 50-60 человек в open space на первом этаже с окнами на дорогу и плохой вентиляцией.Шумно, душно, пыльно летом. Шумно, душно зимой.

Отличный коллектив и условия работы, комфортный транспорт до работы и обратно. Небольшие возможности роста заработной платы

Свобода выбора рабочего графика, корпоративный транспорт, столовая на территории завода, корпоративный отдых, ДМС. Заработная плата не соответствует объему работы

Корпоративный транспорт со всех районов города и не только,ещё близ лежащих городов типо Арамиль, Сысерть,Пышма! коллектив компании очень хороший! Заработная плата ниже средней по рынку

Крупная стабильная большая компания без проблем с финансами. Хорошая оргтехника. Есть общий на отдел служебный автомобиль для местных командировок. Очень сильно вкладываются в сотрудников в плане обучения. В командировках есть возможность аренды автомобиля. Увеличить командировочные. Наладить контроль за исполнением заказов и взятых на себя обязательств. Улучшить систему мотивации, сделав её более прозрачной, с минимальным количеством коэффициентов.
Ускорить время реакции на обработку. Запросов от менеджеров.

Плюсы конторы: есть бесплатный автобус с работы и на работу из любого района. Хорошая столовая с приличными ценами. Хорошие раздевалки и душевые, дают форму как положено. Одним словом, в этом отношении все норм, лишней работой не нагружают, типа уборки снега итд. Полностью белая зп, все в срок. В целом приличный современный завод При всех этих плюсах сильно хромает зп. В соотношении с нынешними ценами она мизерна. Например в 2023 году мой оклад был 26000р и премия 65%. Справедливости ради надо сказать что присутствуют ступени роста по окладу, но на мой взгляд тоже мизерные, но есть. И кстати все по белому. Короче честные 45 у вас будут, но выжить ли на них тут уж кому как. За то все белое и точно в срок.

Организована доставка служебным транспортом, неплохая столовая, возможность гибридного графика. Относиться к людям по-человечески, а не как к функции. Ценить и благодарить сотрудников. Соизмерять задачи и имеющиеся ресурсы.

Свобода действий и возможность проффесионального развития, белая компания, все максимально прозрачно Размер оплаты труда, повысить ответственность персонала и производства

Хорошая команда специалистов завышенные требования, тотальный контроль

Доставка, бытовые условия, стабильная заработная плата,официально Подбор управленцев,руководит кто удобнее

Оплата труда, хороших сотрудников хорошо вознаграждают. Крутые директора Бюрократия, удаленность офиса от города (можно вынести офис в центр, а основной офис сейчас находится очень далеко)

Отличный начальник, возможность обучаться, пришла на работу без опыта, всему научили На Альпинистов слишком большие офисы, много людей, мне было не комфортно

Чистая ЗП и в срок. Корпоративная культура на хорошем уровне Увеличение ЗП, состояние офисов

Супер компания.
В компании СВЭЛ может реализоваться любой соискатель работы.
Сможет найти себя практически во всех сферах деятельности. От менеджера по продажам, бухгалтера до сварщика, электромонтажника.
На любую профессию есть вакансии.
У компании СВЭЛ отличный соц. пакет.
От уникальных ДМС для руководителей до специализированных ДМС для рабочих.
Доставка служебным транспортом. В принципе если бы зарплатная сетка менялась так же как и рынок. Все было бы супер.

отличный работодатель, хороший коллектив пересмотреть мотивацию сотрудников

Гибкий график, при необходимости, можно было отлучится по личным вопросом, а потом отработать пропущенное время. В компании всё устраивало, кроме её территориального расположения и уровня заработной платы

Довоз от дома и обратно. Чистота в цехах. Заработную плату увеличить

Интересные задачи; интересные коллеги; управление развитием сотрудников. Минимальные ресурсы для решения задач; многие сотрудники неадекватны несмотря на хитрые многоуровневые методики оценки и отсева сотрудников; минимальные уровни оплаты труда - но зато немалые деньги вкладываются в выжимание максимума из минимально оплачиваемых кадров. Мотивируется это все тем, что "если мы тебе будем платить на N% больше, с чего вдруг ты будешь работать на N% лучше?". Ну и немало других, мягко говоря, "странностей".