Возможности роста, коллектив отличный, много опыта. Все в порядке с выплатами и оформлением. Хорошая корпоративная культура, коллеги всегда помогут, какой бы начальный опыт ни был
Что можно улучшить?
В зависимости от отдела руководство может быть не адекватным. Статестически сложно выбить повышение зарплаты. Много изменений в компании каждый месяц и не все из них адекватные.
Хороший коллектив, много молодых, интересных ребят в офисе и на локациях. Красивый офис
Что можно улучшить?
Выплачивать зарплату вовремя для всех. Развивать достойных сотрудников. Разработать хорошую систему мотивации и зп для всех сотрудников. Предотвращать кризисные ситуации, а не исправлять
Проработала 3 года. а ушла из-за обычного выгорания. Для меня это было первое место работы, и компания подарила мне бесценный опыт (в том числе и приема антидепрессантов). Хорошая зарплата, но не до конца перекрывает некоторые проблемы, которые отличаются от локации к локации.Все относительно хорошее ввели в условия работы когда я уже собиралась уходить, например медкнижки, более классная рабочая форма. От случая к случаю можно попасть к невероятно крутым территориальным управляющим (огромное им спасибо). В целом, для начала своего пути во взрослую жизнь я поставлю 9 из 10.
Что можно улучшить?
Не очень хорошо настроена система замен сотрудников по резким больничным либо невыходам (ввести пытались, но не очень успешно). Половину меню убрали из корпоративного питания, перебои с поставкой и ремонтом оборудования. Проблема с коммуникацией по вопросам чистки чего либо, хотя это скорее вина безответственности подрядчика (вопрос в том, кто этих подрядчиков нашел). Самое грустное - временами не очень адекватное руководство, но перетерпеть можно. Даже чтоб согласовать на локацию такси и вынос мусора нам с управляющим пришлось пройти 7 кругов ада. Очень много потрачено нервных клеток, которые ко мне , к сожалению, больше не вернутся.
Почти год работаю в ресторане СушиВесла, пришел сюда с минимальным опытом работы, можно сказать, что всему обучили здесь. Сейчас сам обучаю новых поваров. Условия труда хорошие, кухня, посуда и оборудование качественное, готовить приятно. Есть место для отдыха и обеда, можно отдохнуть нормально. Коллектив у нас тут хороший, поддерживаем и помогаем друг другу.
Что можно улучшить?
В общем все устраивает, но бывают дни когда очень много посетителей, в такие дни очень устаю. Но и по зарплате плюс выходит
Работаю 2 с лишним года, менять место работы не планирую. Пришел сюда уже с опытом работы, поэтому для меня не было новостью, что делать все нужно быстро. Если грамотно распределять время – можно вполне раскидать заказы, не создавая запары. Зарплата и все в целом устраивает.
Что можно улучшить?
Есть небольшие проблемы с коммуникациями разных департаментов
Я проработала уже около 3-х лет, не замечаю, чтобы меня в чем-то ущемляли, руководство адекватное, с коллективом нашли общий язык. Зарплата зависит от выданных объемов, но проходимость у нас высокая, поэтому выходит норм. Вообще, работа повара – всегда трудная, много надо помнить, успевать, под конец смены бывает устаешь, но я уже привыкла.
Что можно улучшить?
Есть небольшие проблемы с коммуникациями разных департаментов
Как только пришла в компанию, сразу почувствовала хорошее отношение со стороны руководства и коллег. В итоге у нас очень дружный коллектив и я с радостью прихожу на работу. Также хочу отметить адекватную оплату труда и возможности карьерного роста. Расположение кафе мне тоже нравится, близко к дому.
Что можно улучшить?
Организация некоторых бизнес процессов, коммуникация между отделами
Работаю не так давно, но нравятся все условия. Для сотрудников создают максимально комфортную обстановку. Также могу отметить хорошую и своевременную оплату труда. Все отпуска и больничные оплачиваются. Можно корректировать график при необходимости. Также мне нравится, что здесь есть видимые возможности карьерного роста. По сути, было бы желание. Так что я планирую вырасти в должности и зп)
Что можно улучшить?
Пока меня абсолютно все устраивает, если что-то появится скорректирую отзыв со временем
Я работаю в СушиВесла больше года, с опытом работы, так что привыкала недолго. Здесь отличные условия труда, приятно работать на современно оборудовании и с нормальной посудой. Всегда привозят свежие и качественные продукты. Коллектив у нас хороший, дружный. Руководитель адекватный и лояльный. Зарплата зависит от продаж, у меня хорошо выходит, выше среднего по нашему городу. Выплату зарплаты не задерживают.
Что можно улучшить?
Иногда сильно устаю, буквально присесть некогда. Особенно в праздничные дни, когда много заказов, но зато и зарплата выходит хорошая.
даже не знаю какие плюсы, все базовое, есть и в других компаниях. Можно выделить только заработную плату
Что можно улучшить?
Коммуникацию между сотрудниками, отделами. Стиль управления. Отношение руководителя. Налаженность процессов, не полноценная компании - еще на стадии стартапа
Уровень заработной платы на уровне рынка труда+ своевременная выплата , современный офис
Что можно улучшить?
График работы постоянно не соблюдается руководителями , нет бесплатных обедов , хотя у конкурентов они бесплатные , нет адекватного премирования и системы признания , не понимающее и не отзывчивое руководство
Возможность карьерного роста, официальное трудоустройство
Что можно улучшить?
Поголовно сменить всё руководство, высокие штрафы за всё что возможно, невозможность питаться бесплатно, нужно неиспользованные продукты выкидывать в мусорный бак и самое главное очень маленькая оплата труда (зарплата уровня 2020 года)
Молодой классный коллектив, прекрасные управляющие, бесплатный кофе по утрам
Что можно улучшить?
Количество нагрузки на кассиров, за такую зп человек не должен выполнять работу за 3-х
Работа с 8.30 до 00.00 и задержка на закрытие смены, из 14 часов работы оплатят тебе только 12
Такси возмещается не полностью
Нет премий, а если есть то это 5 тыс. руб. на 20 человек, немного странно получается)))
Корпоративы только у офиса
Современный уютный офис,мощная техника для работы,безлимитный кофе,дружелюбный и приятный коллектив. Формат работы не напряженный, отсутствует давление со стороны руководства, рабочий график нормированный (что реально было огромным плюсом).
Было еще какое-то приятное чувство от того, что ты часть большой компании, а результат твоей работы видят много людей.
Для первого места работы после вуза - идеально.
Что можно улучшить?
Невысокая зп (глядя на офис и корпоративную культуру кажется, что и зарплаты там супер, но они средние по городу и где-то даже меньше). Хотя, возможно, нам, как недавним выпускникам, никто бы и не стал платить больше.
Нет возможности для роста, можно очень много работать и стать специалистом в проектировании ресторанов-блинных, но не более, а это довольно узкий навык, который пригодится только в точно такой же сфере.
Это не плохо и не хорошо, зависит от целей каждого, но для меня минус, т. к. я хотела развиваться как дизайнер интерьера. Поэтому, хоть меня и полностью устраивали условия работы, нужно было выйти из зоны комфорта.
Современное оборудование в адекватном состоянии, упрощённый документооборот, развитая система технической поддержки работников по всем возможным вопросам.
Что можно улучшить?
Больше управляющих на группу регионов, больше кадров в колл-центре и службе по работе с клиентами.
Пару месяцев назад устроился в СушиВёсла поваром-сушистом. Недавно получил полную зарплату, предыдущая была только за часть месяца. Выплачивают без задержек, всё, как и обещали при трудоустройстве. В телеграмм-чате постоянно проходят разные конкурсы, можно выиграть мерч или деньги. Условия в кафе комфортные, каждое утро кофе сотрудникам, скидка на обед, организована зона отдыха, в общем можно работать. График меня устраивает, я работаю посменно.
Что можно улучшить?
В целом работа мне нравится, коллектив у нас весёлый и дружный, руководитель адекватный, старается нам помогать и решает рабочие проблемы. Есть небольшие проблемы с коммуникациями разных департаментов, к сожалению их нужно решать выше, наш руководитель никак не может на это повлиять.
Свобода принятия решений, потрясающий коллектив, команда, заточенная на результат, яркий бренд, очень быстро растущая сеть, поэтому постоянные вызовы и сложные интересные задачи
Что можно улучшить?
нужны дополнительные методы мотивации сотрудников (например, премирование, повышение и пр)
Часто задаваемые вопросы о работе в компании BLINBERRY GROUP
Рекомендуют ли сотрудники компанию BLINBERRY GROUP для трудоустройства?
75.8% сотрудников рекомендуют компанию BLINBERRY GROUP для трудоустройства, на основании 62 оценок.
Какая оплата труда в компании BLINBERRY GROUP?
Сотрудники компании BLINBERRY GROUP оценивают оплату труда на 4 из 5, на основании 62 оценок.
Как сотрудники BLINBERRY GROUP оценивают руководство компании?
Сотрудники компании BLINBERRY GROUP оценивают работу руководства на 4 из 5, на основании 62 оценок.
Как сотрудники BLINBERRY GROUP оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании BLINBERRY GROUP оценивают возможности карьерного роста на 3.8 из 5, на основании 62 оценок.
BLINBERRY GROUP — это группа компаний, которая успешно развивается на рынке с 2010 года и создаёт все продукты на основе платформенных IT-решений
На сегодняшний день BLINBERRY GROUP включает в себя федеральную сеть ресторанов «СушиВёсла» и международную сеть блинных «БлинБери»
Команда BLINBERRY GROUP объединяет уже более 2 000 счастливых сотрудников, уверенных в своей работе и завтрашнем дне. Каждый из них — профессионал своего дела, который обучается на собственных онлайн-платформах «Академия СушиВёсла» и «Академия БлинБери»
Стань частью динамично развивающейся международной компании!