Работал меньше года
февраль 2025
4,8
Что нравится?
Пришлось это работу сменить из-за того что переехал срочно с супругой в другой город. Но вспомниаю тепло свой завод, хочу оставить отзыв тем кто устраиваетсчя или выбирает только куда пойти. Работал тут недолго, что-то в районе 8 мес, но за это время вполне успел сформировать мнение. Из больших плюсов- крепкий доход без задержек, коллектив очень радовал- ни сплетен ни конфликтов, профессионально подкованные люди. В плане корп культуры все супер, постоянно разные тренинни, мероприятия, в общем скучать не приходилось) Программа по компенсации ипотеки классная, жаль не успел доработать до момента как можно воспользоваться, планы сменились.
Что можно улучшить?
Работа в режиме нон стоп, задачи тупо не кончаются)) но я тот самый человек для которого сидеть на работе без дела смерти подобно, мне лучше когда всегда при занятии. Так что не жаловался, но некоторых из коллег это напрягало чего скрывать)
Ответ представителя компании
Февраль 2025
Спасибо за ваш комментарий! Надеемся, что тот профессиональный опыт, который вы приобрели на заводе, вам пригодится в дальнейшей трудовой деятельности.
Мы стараемся создать не только хорошие условия труда, но и в целом улучшить жизнь и благополучие сотрудников. Мы увеличиваем зарплату и улучшаем программу благополучия, в которую водят жилищная программа, расширенный ДМС, фонд медицинской помощи, детский отдых, компенсация за питание и многое другое.
Если обстоятельства позволят вам вернуться, то мы ждем в "Силовых машинах". В нашей команде нужны профессионалы, люди неравнодушные и заинтересованные в том, чтобы компания работала лучше.
С уважением, команда "Силовых машин".
Работал 5-10 лет
Санкт-Петербург,
апрель 2025
4,8
Что нравится?
Главный плюс работы на Силовых- это возможность работы над интересными проектами. Это действительно был интересный и полезный опыт, я как менеджер проектов тут вырос в разы. Премии за выполнение задач очень подстегивали. И в целом такого не было, чтобы навесили кучу непонятных задач, всегда все четко, понятно, на каждый случай- своя инструкция. На изучение всей документации приходилось много времени тратить, но в конечном итоге это помогало в работе, когда досконально понимаешь все регламенты.
Что можно улучшить?
Бывали особенно горящие периоды, когда загрузка была полной. Приходилось быстро работать, одновременно вести несколько срочных проектов. На качестве это особо не сказывалось, я умею работать в режиме многозадачности. Но хотелось бы более спокойного ритма конечно.
Работаю 3-5 лет
Санкт-Петербург,
апрель 2025
4,7
Что нравится?
Приятно когда есть четкая система мотивации. В плане зарплаты вообще никаких вопросов, уровень достойный и индексируют регулярно. Спецодежду, СИЗ, инструкции- все выдали сразу как к работе приступил.
Что можно улучшить?
График работы ненормированный, мне не всегда это удобно и моей супруге не очень нравится, но что поделать. за место держусь, хороших моментов больше однозначно
Ответ представителя компании
Апрель 2025
Спасибо за ваш комментарий! Мы стараемся создать не только хорошие условия труда, но и в целом улучшить жизнь и благополучие сотрудников. Компания постоянно улучшает программу благополучия, в которую входят жилищная программа, расширенный ДМС, фонд медицинской помощи, детский отдых, компенсация за питание, удобная форма и качественные СИЗ и многое другое.
Система планирования производства сейчас меняется кардинально, мы рассчитываем, что график по загрузке у всех станет равномерным, понятным, предсказуемым. Проект рассчитан на длительное врем, но первые изменения ждем уже сейчас.
С уважением, команда "Силовых машин"
Работаю 5-10 лет
Новое Девяткино,
апрель 2025
4,8
Что нравится?
Находиться в команде опытных специалистов — это большой плюс, можно многому научиться. И в целом условия труда довольно комфортные, несмотря на строгую отчетность и довольно большой загруз. Отправка детей сотрудников в хорошие лагеря - отличная задумка, и для самих сотрудников после 2 лет стажа санаторно-курортное лечение положено.
Что можно улучшить?
Иногда кажется, что необходимо больше взаимодействия между отделами. График работы не всегда ровный, бывают переработки, если проект горит.
Ответ представителя компании
Апрель 2025
Спасибо за ваш комментарий! Мы стараемся создать не только хорошие условия труда, но и в целом улучшить жизнь и благополучие сотрудников. В программу благополучия входят кроме отдыха для детей и взрослых входят жилищная программа, расширенный ДМС, фонд медицинской помощи, компенсация за питание, удобная форма и качественные СИЗ и многое другое.
Система планирования производства сейчас меняется кардинально, следовательно изменится и взаимодействие между отделами. Проект рассчитан на несколько лет, но изменения коснутся каждого и скоро.
С уважением, команда "Силовых машин".
Работаю 3-5 лет
Санкт-Петербург,
апрель 2025
4,8
Что нравится?
Сразу понравилось что есть возможность гибкого графика после испыталки, для меня очень удобно. Оформили сразу официально ,в первый же день все инструкции выдали, прикрепили наставника, чтобы помог разобраться во всех тонкотях работы. Соцпакет приятно удивил, много разных интересных программ для сотрудников, например компенсируют затраты на съемную квартиру. Еще можно участвовать в благотворительных акциях, всегда тяготел к этому.
Что можно улучшить?
Бывают сложные задачи и высокая нагрузка, дедлайн- должно быть сделано ""вчера"". Из-за этого задерживаюсь. Такой вот момент не особо приятный, правда за переработки платят.
Ответ представителя компании
Апрель 2025
Спасибо за ваш комментарий! Рады, что вам нравится работа. Мы стараемся создать не только хорошие условия труда, но и в целом улучшить жизнь и благополучие сотрудников. Мы увеличиваем зарплату и улучшаем программу благополучия, это жилищная программа, расширенный ДМС, фонд медицинской помощи, детский отдых, компенсация за питание, удобная форма и качественные СИЗ.
С уважением, команда "Силовых машин"
Работаю 5-10 лет
Новое Девяткино,
апрель 2025
4,8
Что нравится?
Меня все устраивает, нормальные условия. ЗП белая, график нормированный. Есть ДМСка, недавно расширили. Сотрудникам обучение проводят, можно прокачать скиллы.
Что можно улучшить?
Живу далеко ,а удаленки нет ,хотя в моей профессии многие из дома работают. На дорогу до завода уходит много времени, хорошо я на машине.
Ответ представителя компании
Апрель 2025
Спасибо за ваш комментарий! Спасибо, что вы отметила то хорошее, что есть на вашем рабочем месте. Мы стараемся создать не только хорошие условия труда, но и в целом улучшить жизнь и благополучие сотрудников.
С уважением, команда "Силовых машин"
Работаю 5-10 лет
Санкт-Петербург,
апрель 2025
5,0
Что нравится?
У нас очень дружный коллектив, действительно хорошие отношения между коллегами.Обсуждать идеи и подавать их на рассмотрение не возбраняется, за действительно стоящие предложения платят. Технологии всегда находятся в процессе совершенствования, людям тоже дают возможность развиваться- курсы, семинары и тд, есть проф переподготовка.
Что можно улучшить?
Не хватает мест для парковки. До работы по пробкам долго добираться, живу в другом конце.
Ответ представителя компании
Апрель 2025
Спасибо за ваш комментарий! Полностью согласны с вами, что коллектив СМ - это особая ценность. Общение с заинтересованными и компетентными людьми многое дает для развития. Мы согласны, что «Фабрика идей» очень драйвовый проект, который реализует принципы win-win, в подобном сотрудничестве заинтересована и компания, и сотрудники.
С уважением, команда "Силовых машин"
Зарплаты по популярным должностям в Силовые машины, Акционерное общество
Инженер-конструктор
на основании 23 отзывов
Усредненная зарплата
65 000 ₽
Станочник
на основании 8 отзывов
Усредненная зарплата
46 000 ₽
Инженер-технолог
на основании 5 отзывов
Усредненная зарплата
65 000 ₽
Токарь-расточник
на основании 4 отзывов
Усредненная зарплата
75 000 ₽
Оператор станков с ЧПУ
на основании 4 отзывов
Усредненная зарплата
110 000 ₽
Инженер по наладке и испытаниям
на основании 3 отзывов
Усредненная зарплата
60 000 ₽
Посмотреть
еще зарплаты
Посмотреть все зарплаты (141)
Работаю 3-5 лет
Санкт-Петербург,
апрель 2025
4,7
Что нравится?
Очень нравится, что в компании есть крутая программа поддержки семей сотрудников. Отправляют детей в лагерь — это действительно здорово! Официальное трудоустройство и соблюдение ТБ — это база.
Что можно улучшить?
Времени иногда недостает на дополнительные задачи из-за основной нагрузки, что печально. Еще ремонт помещений оставляет желать лучшего.
Ответ представителя компании
Апрель 2025
Спасибо за ваш комментарий! Мы стараемся быть лучшим работодателем для своих сотрудников.
Кроме зарплаты компания предлагает серьезный для промышленного предприятия соц.пакет: жилищная программа, расширенный ДМС, фонд медицинской помощи, детский отдых, компенсация за питание, удобная форма и качественные СИЗ и т.д.
Компания кратно увеличила в 2024 году вложения в ремонт бытовых помещений. В 2025 году на эти работы заложено еще больше средств. Надеемся, что изменения скоро будут видны невооруженным глазом и инфраструктура будет радовать всех.
С уважением, команда "Силовых машин".
Работаю 1-2 года
Новое Девяткино,
апрель 2025
5,0
Что нравится?
Самое хорошее на моем заводе это коллектив, я как пришла сразу влилась) Все спокойно, без негатива, все стремятся помочь. Очень приятно работать с такими людьми) В первый же день мне дали наставника, много времени провели с ним, пока полностью не разобралась в том, как тут работа устроена) Спасибо ему большое за терпение и обучение! Еще понравилось ,что сразу оформили в штат ,без всяких неоплачиваемых стажировок. Рабочее место уютное. В общем, нашла кажется наконец достойное место.
Что можно улучшить?
Хотелось бы побольше спортивых мероприятий совместно с коллегами) я очень поддерживаю такое.
Ответ представителя компании
Апрель 2025
Спасибо за ваш комментарий! Мы стараемся создать не только хорошие условия труда, но и в целом улучшить жизнь и благополучие сотрудников. Компания постоянно улучшает программу благополучия, в которую входят жилищная программа, расширенный ДМС, фонд медицинской помощи, детский отдых, компенсация за питание, удобная форма и качественные СИЗ и многое другое.
С уважением, команда "Силовых машин"
Работаю больше 10 лет
Санкт-Петербург,
апрель 2025
4,8
Что нравится?
Стабильное место, без сюрпризов. Зарплата день в день по графику, отпуска, больничные- все ок. Детям сотрудников дают льготные путевки в летние лагеря. Техника в рабочем состоянии. За стаж делают надбавки плюс ежегодная инлексация, по деньгам хорошо выходит.
Что можно улучшить?
Работы много, хотелось бы видеть больше молодых специалистов с горящими глазами, замотивированных на качество, а не пустое просиживание рабочего дня.
Ответ представителя компании
Апрель 2025
Спасибо за ваш комментарий! Мы ценим отзывы линейных руководителей, которые много лет отработали на предприятии. Мы стараемся создать не только хорошие условия труда, но и в целом улучшить жизнь и благополучие сотрудников. Компания постоянно улучшает программу благополучия, в которую входят жилищная программа, расширенный ДМС, фонд медицинской помощи, детский отдых, компенсация за питание, удобная форма и качественные СИЗ и многое другое.
Вовлеченность сотрудников в рабочие процессе (именно это называют "горящими глазами") зависит от каждого из нас. Для этого в компании есть активности, где можно проявить себя: "Приведи друга", "Фабрика идей" и ряд других. Мы работаем над этим элементом корпоративной культуры.
С уважением, команда "Силовых машин".
Похожие компании с высокой оценкой уровня дохода
Челябинский кузнечно-прессовый завод (ЧКПЗ)
Уровень дохода:
3,8
258 отзывов
Посмотреть
Сибирская Сервисная Компания
Уровень дохода:
3,5
161 отзыв
Посмотреть
Петербургский тракторный завод
Уровень дохода:
3,5
176 отзывов
Посмотреть
Популярные компании
КАМИ
4,6
212 отзывов
АО "Силовые машины" – крупнейшая энергомашиностроительная компания России, имеющая международный опыт и компетенцию в области проектирования, изготовления и комплектной поставки оборудования для тепловых, атомных, гидравлических и газотурбинных электростанций.
АО "Силовые машины" создает эффективные комплексные проекты для мировой энергетики, опираясь на полуторавековой опыт производственных активов компании и применяя новейшие достижения.
Оборудование, изготовленное и поставленное предприятиями компании, работает в 57 странах мира и в настоящее время насчитывает более 300 000 МВт установленной мощности. Всего изготовлено свыше 2700 паровых турбин, 2550 турбогенераторов, 700 гидравлических турбин, 600 гидрогенераторов.
АО "Силовые машины" это:
- более 300 000 МВт установленной мощности в 57 странах;
- 4-е место в мире по объему установленного оборудования;
- крупнейший в России инженерно-конструкторский центр в области энергомашиностроения;
- полный спектр основного энергетического оборудования, соответствующего мировым стандартам;
- система постоянного совершенствования всех бизнес-процессов компании;
- более 20 000 работников.
СТРУКТУРНЫЕ ПРОИЗВОДСТВЕННЫЕ ПОДРАЗДЕЛЕНИЯ ПАО "СИЛОВЫЕ МАШИНЫ"
Ленинградский Металлический завод (основан в 1857 году) – производство турбин и вспомогательного оборудования для гидравлических, тепловых и атомных электростанций. В состав ЛМЗ, помимо основной производственной площадки, входят три обособленных производственных комплекса: ПК "Турбоатомгаз", ПК "Завод турбинных лопаток" и, открытый в 2012 году, современный первый пусковой комплекс, построенный в промышленной зоне "Металлострой" Санкт-Петербурга.
Завод "Электросила" (основан в 1898 году) – производство генераторов для гидравлических, паровых и газовых турбин, тяговых двигателей, крупных электрических машин.
ДОЧЕРНИЕ КОМПАНИИ И СОВМЕСТНЫЕ ПРЕДПРИЯТИЯ ПАО "СИЛОВЫЕ МАШИНЫ"
- ОАО "Калужский турбинный завод" (основано в 1946 году) – производство паровых турбин малой и средней мощности.
- ОАО "ЭМАльянс" (основано в 2005 году), в т.ч. его основной производственный актив ОАО "ТКЗ "Красный котельщик" (основано в 1896 году) – проектирование, производство и комплексная поставка оборудования котельного острова для тепловой энергетики. В феврале 2012 года ОАО "Силовые машины" завершило сделку по приобретению 100-процентного пакета акций ОАО "ЭМАльянс", которому принадлежит 77,33% обыкновенных акций ОАО ТКЗ "Красный котельщик" и 100 % акций одной из крупнейших европейской компании по производству котельного и теплообменного оборудования "Duro Dakovic" ("Джуро Джакович") (Хорватия).
- ООО "Силовые машины – завод Реостат" (основано в 1960 году) – производство электротехнической продукции, тяговых двигателей.
- ООО "Ижорские трансформаторы" (основано в 2011 году) – совместное предприятие с корпорацией Toshiba по производству силовых трансформаторов классом напряжения от 110 до 750 кВ мощностью от 25 до 630 МВА. Доля ОАО "Силовые машины" в СП составляет 50,01%. Сегодня в рамках реализации данного проекта в промышленной зоне "Металлострой" Санкт-Петербурга ведутся работы по строительству завода, ввод которого в эксплуатацию запланирован до конца 2013 года. Объем инвестиций составляет более 5 млрд. рублей. Российско-японское совместное предприятие позволит решать задачи комплексной модернизации магистрального электросетевого хозяйства на основе самых прогрессивных и инновационных технологий.
- ООО "Сименс Технологии Газовых Турбин" (основано в 2011 году) – совместное предприятие с компанией Siemens по производству и сервисному обслуживанию газовых турбин. Доля ОАО "Силовые машины" в совместном предприятии составляет 35%. Компания занимается научно-исследовательской разработкой новых газовых турбин, локализацией производства в России, сборкой, продажей, управлением проектами и сервисным обслуживанием газовых турбин большой мощности классов E и F мощностью от 168 до 292 МВт.