Свобода по графику, удобно, что работать можно из дома, выплаты вовремя, руководство тоже неплохое, супервайзеры помогали при сложностях в работе, помогали подстроить график как мне удобно, шли на уступки по переносу смен.
Что можно улучшить?
Поменять телефонию, т. к. Очень трудно общаться с людьми, если большой наплыв, в праздничные дни сайт и приложение не выдерживают и связь подводит конечно.
Мы были друзьями в какой то мере, добрый мужик, наш слоняра, кормили вкусно, относились как к человеку, простили грубую ошибку в связи с тем что работая я первый раз вообще в роли доставщика
Понравилось все от начала собеседования, постарались подобрать место работы ближайшее к дому, стажировка длилась не долго, за короткий период необходимо усвоить довольно много информации но если понимать для чего пришел то это не сложно. Руководство просто золото, можно обсудить и найти выход из любых ситуаций, всегда идут на встречу. В компании созданы все условия для спокойной работы, без претензий и сверхтребований, дается время для адаптации. Условия труда комфортные. Рекомендую данную компанию для сотскателей
Близость к дому. Хороший контингент людей. Хорошего больше сказать нечего.
Что можно улучшить?
Отношение директора к работникам. Возможность повышения. Пунктуальность работников, налаженные взаимодействия в коллективе. Участие директора в улучшение качества работы. Маленькая зп. Система штрафов, придумывается исключительно директором. Маленькая часть премии.
Все в работе каждой хорошо. Есть минусы везде, но если соблюдать дисциплину все будет хорошо. Организация в целом очень даже не плохая. Работать тут советую.
Близость к дому, не такая большая разница в возрасте, открытость и позитив
Что можно улучшить?
Коммуникация между работниками, защита прав работников с их стороны(чтобы избежать притеснения и невежливого отношения со стороны посетителей ресторана)
точки находятся везде, и можно найти работы поближе к дому
работа администратора сама по себе не пыльная
Что можно улучшить?
коммуникацию между кухней, заработную плату (на момент работы она была достаточно низкой)
сделать нормальную кассу а не работать в 1c
более строгие требования для работников кухни
Динамичная и позитивная компания. Это как задача с усложнениями, только работа. Руководство лояльно и предоставляет рамочную свободу.
Количество событий высокое.
Что можно улучшить?
Оплачивать переработку, работу в выходные.
Премии на регулярной основе, мотивировать финансово.
Давать отдохнуть если перегруз.
Придумать что-то интереснее вместо фразы: "Перестаньте говорить что у вас нет времени"
Близко к дому, питание сотрудников включено, есть возможность повышения ставки
Что можно улучшить?
Чрезмерно много штрафов, ставка низкая для стольких обязанностей, уборщиков нет, приходится этим заниматься самим. Медкнижку и форму вычитают из зп, если не отработал полгода
Работа близко к дому единственный плюс,если это можно назвать плюсом
Что можно улучшить?
Никакого роста карьерного, 13часовая работа,штрафы на ровном месте некоторые штрафы начальство даже не будет объяснять за что,обещают питание 2раза в день это они имеет ввиду что ты если время будет сможешь сам пойти и пожарить 2яйца и макароны да картошки,больше ничего в питание персонала не входит,мизерная зарплата обязанности выполняешь за 10 человек проверки и штрафы за непрохождение проверок,одним словом вообще не советую здесь работать
Удобное место расположение торговых точек, бесплатные обеды, гибкий график.
Что можно улучшить?
Нужна работа над сплочением коллектива на ТТ, контроль неукоснительного исполнения регламентации, улучшение системы отложенных заказов, которые приводили к патовым ситуациям.
Близость к дому, своевременная оплата, питания за счёт компании
Что можно улучшить?
Место отдыха сотрудников, заработная плата. Работа не лёгкая, кассир администратор делает всё. Следит за поварами,кухней,собирает заказ, принимает заказы,касса,выдает заказ,уборка зала
График любой,главное договориться с коллегами. Начальник доброй души человек. Бывают дни когда сидишь и занимаешься своими делами с перерывами на работу , вне наоборот.
Что можно улучшить?
Можно было бы выбирать русскоговорящих поваров с хорошими воспитанием.
Удобное расположение работы.
Гибкий график, если договориться с руководителем и сменщиком.
Есть карьерный рост.
Есть премии.
Что можно улучшить?
Уровень зп при обязанностях администратора-кассира довольно низкий.
А в ваши обязанности входят:
1. Открытие/закрытие магазина (открытие в 9:40, не позже, если позже последует штраф; закрытие после 23:00, если отказать гостю до 23:00, то штраф).
2. Проводить картой сотрудников на приход/уход, после, желательно, проверять, а то потом окажется, что ты не провёл картой, и сотруднику за этот день не придёт зп.
3. Следить за чистотой магазина. То есть: убрано должно быть всё (зал, витрина, кассовая зона), проверка сроков годности напитков и соусов до 11-12, потому что в это время ходит АТО (проверка).
4. Принимать товары, проверять, чтоб все было верно, после ставить печати и подписи, далее вбивать в финансовый отчёт все товарные накладные.
5. Рассчитывать курьера после каждой смены.
6. Выдавать аванс/зп сотрудникам.
7. Писать служебные записки при возврате товара.
8. Отдавать/принимать инкассацию.
Возможно, это ещё не всё, но я уже всё забыла.
Трудоустройство по договору, аванс/зп выдаётся только на точке, на которой вы работаете.
Также, куча штрафов за каждую мелочь.
В общем, идти сюда работать не советую. Вы больше себя угробите, чем что-то заработаете.