Отзывы сотрудников о компании Совкомбанк

Работаю с клиентами, но в живую с ними не общаюсь, работаю в КЦ. Условия комфортные, оплачивают такси с работы. Можно делать продажи, тем самым разрабатывать больше. Есть страховка для сотрудников. Можно повесить шорты на окна?:D
Будет поуютнее (это уже если придираться)

Работаю в департаменте коммуникаций с клиентами. Работа нравится.Оформление полностью по ТК. Коллектив хороший. руководство адекватное. Зарплата во время на карту. Есть возможность карьерного роста. Расширенный соц. пакет для сотрудников увеличить оклады. Снизить планы. И будет все вообще отлично. А в целом вполне комфортное место для работы

Отличные условия труда, разные активности, бесплатный кофе, хороший коллектив. Все классно, даже комната отдыха есть. Минусов для себя не нашел.

Разнообразие задач, возможность удаленной работы, есть обучение, хорошая з/п. В банке есть более 50 соц. программ на все сферы жизни. Коррекция зрения, бесплатная чистка зубов, бесплатное страхование имущества, скидки на кредиты и осаго в зависимости от стажа. Банк поддерживает сотрудников не только на работе , но и за ее пределами. Очень нравилось здесь работать, но в связи с переездом , к сожалению пришлось уйти. Улучшать нечего, все для комфортной работы имеется, нужно только ваше желание

Банк предлагает стабильный доход, социальные программы для сотрудников, комфортные условия труда, льготные условия кредитования и возможность карьерного роста. Также банк предоставляет ДМС для сотрудников и детей и коворкинг на море. Предоставить возможность работать удаленно , сделать отдельные парковки для сотрудников.

Для меня, как для специалиста по обслуживанию клиентов, очень нравится, что Банк дает возможность развиваться как личность, развивать коммуникативные навыки, предоставляет работу с разными запросами и проблемами, осваивая которые ты получаешь бесценный опыт решения проблем разного уровня.
Самое главное, что у меня теперь есть возможность помогать и поддерживать клиентов в Банке, которому не всё равно на своих клиентов! Добавить чуть больше вебинаров, на тему обучение навыкам управления стрессом

Регулярно проводятся совещания и обсуждения, где каждый может высказать свои предложения и замечания. Это создает атмосфера доверия и способствует улучшению рабочих процессов. Есть наставничество, которое помогает новым сотрудникам быстрее адаптироваться и развить свои навыки. Периодически проводятся различные корпоративные мероприятия, тимбилдинги, которые укрепляют связи внутри коллектива. Есть возможность карьерного роста и профессионального. Считаю важным аспектом - наличие обратной связи - рекомендую смежным подразделениям периодически проводить круглые столы, обсуждения и т.д. для улучшения коммуникаций

Работаю оператором на горячей линии второй год. Хорошие условия для сотрудников. Тут у нас есть ДМС, заказ такси, корпоративы, оплачиваемые больничные и отпуска.

Технику выдают, приносят конфеты и батончики в офис, стоит кофемашина.
Потолка в премии нет, кто старается - зарабатывает очень даже хорошо!!!

Обучат, помогут, поддержат, очень теплые отношения между руководителями и сотрудниками, не везде такое встретишь))

Рекомендую) Минусов пока не нашла и , надеюсь, не найду)
Все устраивает.
Совкомбанк - ван лав!

Ты хочешь выполнять свою работу честно, качественно и получать за это хороший доход?
Это про Совкомбанк. Отслеживать, все ли сотрудники прошли через каворкинг. Для кого-то это может стать хорошей мотивацией и отдачей в будущем.

Работаю в банке 4 года. Меня устраивает и уровень оплаты труда и то , как банк заботиться о сотрудниках. Комфортный, просторный офис, есть аэрохоккей, настольные игры и тенис. Проходят всевозможные внутренние мероприятия для сотрудников, как спортивные так и развлекательные. Так же в банке есть ДМС для сотрудников, можно оформить ДМС для детей с частичной оплатой затрат. Однозначно рекомендую СКБ для трудоустройства. Я не знаю, что можно еще желать, когда у тебя такие условия работы. Всё прекрасно.

Совкомбанк — это Банк, развивающийся очень динамично. Всегда в непрерывном потоке внедрения новых продуктов, бизнес-систем и улучшения действующих процессов Очень важно, чтобы компания сама соблюдала установленные правила, поэтому их должны придерживаться все: от рядовых сотрудников до высшего руководства.

Если не следовать ценностям, то у коллег пропадет мотивация выполнять работу качественно. А это приведет к снижению уровня продукта и потере клиентов.

Коллеги, понимание условий для получения премии, дотации для личного развития, база с возможными проблемами и способами их решения Стандартизацию оборудования, последовательность задач, ведение описи имущества и складов

Атмосфера в компании располагает к приятной и комфортной работе, коллектив - лучший в моей жизни. Все друг друга поддерживают, не оставляют в тяжелой ситуации, помогают Все хорошо, но лично мне хотелось бы меньше рабочих командировок (они, если что, оплачиваются и всегда в разных городах, но я человек домашний - люблю в свободное время заниматься домашними делами))

Прекрасный коллектив, комфортные условия труда. расширенный соц пакет, много интересных плюшек для сотрудников. Есть возможность карьерного роста. Официальное трудоустройство мне пока все нравится. Из пожеланий - зар плату побольше и отпуска почаще

Отлтичное место для работы. есть необходимое - достойная зар плата, крутой соц пакет, отличный тренерский состав, которые помогает прокачать твои скиллы и стать лучшим. Отличный комфортабельный офис Ускорить процесс согласвания некоторых задач. И автоматизацию некоторых отчетов

Нравится здесь работать. Очень хорошие условия - есть возможность карьерного роста. Достойная зар плата. Очень разнообразные соц программы для улучшения качества жизни сотрудников. Мне нравится. надеюсь здесь задержаться Упростить некоторую отчетность или здесь ее автоматизированной

Свобода в выборе графика работы. Возможность сформировать условия работы под свои требования. Гибкий подход в задачах. Скорость согласования задач можно улучшить. Проводить инструктаж или обучение от том какие службы чем занимаются. Также уделить внимание обучению программам банка.

Отличные условия работы, корпоративы, интересные поездки, мощное обучение, различные внутренние конкурсы, подарки детям на новый год. Все отлично, ничего улучшить не хотелось!

Мне нравится. Коллектив хороший. Условия работы - вполне комфортные Расширенный соц пакет - в других организаций я такого не встречала. Здесь заботятся о сотрудниках хочу Совокмбанку пожелать дальнейшего развития, а с этим и сотрудники будут идти вперед

Большой соц пакет. Возможность карьерного роста. Развитая корпоративная культура. Компания уделяет много внимания для обучения специалистов. В целом для сотрудников все условия есть. Если работать, то будет всё, что обещает работодатель.

Официальное оформление, сбалансированный рабочий день с обедом на полчаса и периодическими перерывами, комфортный график работы, офис в удобной близости от транспорта, грамотное обучение, участие руководителя в решении любых возникающих вопросов, зп без задержек В работе все комфортно, нет каких-либо недостатков или проблем

Свобода выбора графика, адекватное руководство, дружный коллектив Окладную составляющую нужно на таких должностях увеличивать

Бэк-офисы
Расширенный соц.пакет
Уровень з/п
Возможность карьерного роста
Корпоративная культура Построить здание Совкомбанка в г. Кострома
Внедрить 13ю зарплату
Официально ввести возможность удаленной работы

Для меня важно, чтобы можно было уходить хоть изредка на удаленку, в банке это возможно, это очень порадовало. Так же зарплата всегда вовремя, отпуска больничные - все оплачивается. Ну особо то нечего сказать.. так все устраивает, давно работаю в банке, если бы сто-то критичное было, ушел бы.

удобный график - можно совмещать с учебой и второй работой
много соц программ , в том числе оплачиваемый отпуск и больничные много обучений, в целом все отлично, на первых этапах много информации

Основной плюс в работе - это ориентированность на результат. От результата работы зависит всё (что логично).
Умное и открытое к диалогам руководство (от линейных руководителей до топ-менеджеров).
Регулярно проводится внутреннее обучение, тренинги.
Широкая программа поддержки сотрудников, в том числе организован фонд помощи в случае возникновения трудных жизненных ситуаций.
Есть возможность съездить на коворкинг на Алтай и/или Сочи.
И еще много других плюшек для комфортной работы и мотивации. СКБ стал очень большим и ему свойственны "болячки" крупных компаний. Уверен, что банк справится с этим.

Теплое отношение, программы софинансирования спорта для сотрудников, яркие выездные мероприятия, возможность командировок. Упростить некоторые процессы с технической точки зрения.

Комфортные условия труда, ДМС, комнаты отдыха, корпоративный транспорт. Отличное общение с руководством. На текущий момент условия комфортные, нет ничего критичного. Всё нравится.

Максимально комфортные условия труда, комнаты отдыха, кофе/чай, вкусняшки. ПС5 для игр, настольный теннис, прекрасные отношения в коллективе, есть ценности, которым придерживаемся.
Корпоративы, компенсируется оплата проезда, транспорт домой. ДМС. На текущий момент условия труда комфортные, ничего критичного нет.

Вместе постигать вершины! Уже прошел ровно 1 год с момента моего трудоустройства в такую компанию как Совкомбанк, ранее опыта аналогичного в банковской сфере не было. Меня приняли в организацию без каких-либо проблем. На собеседовании подробно рассказали об обязанностях и функционале, с которым мне придется взаимодействовать предоставили рабочее место и самую лучшую команду. За год работы, могу отметить в положительную сторону это заботу о сотрудниках, а именно, наличие большого количества социальных программ, коворкинг, множество ивентов для сотрудников, с возможностью увеличить свою собственную премию. В коллективе складываются доверительные отношения, руководство всегда идет на встречу. Самое главное это неограниченное количество премии. Я надеюсь, что я продолжу свою карьеру в Совкомбанке и буду покорять новые вершины. Открытие большего количества офисов для работы сотрудников, поближе к месту проживания