Совкомбанк: отзывы о работе на должности
Руководитель группы

Преимущественно молодой коллектив, конкурентная и своевременная заработная плата, полный соцпакет, ДМС, коворкинг в горах, софинансирование фитнеса и много других плюшек для сотрудников. Все и так на высшем уровне, но пара тысяч всегда приветствуются

Когда -то давно пришла в этот банк простым оператором колл-центра. Работа и сложная и интересная. Работаю в подразделении ВКЦ - это полностью удаленный формат работы. Трудоустройство по договору ГПХ. Есть возможность карьерного роста. У меня в этом банке нет никаких "нужных" знакомых, но я все равно смогла дорасти до руководителя группы. Зар плата полностью официальная, без задержек Очень хороший соц пакет. Моя любимая программа - софинансирование занятий спортом и ДМС По договору ГПХ выплата зар платы 1 раз в месяц. Было бы неплохо 2 раза

Прекрасные условия работы, дмс, бесплатные поездки на Море, подарки на новый год детям, корпоративная жизнь. Так же относительно не плохой доход. Коммуникации между отделами, не уклюжее внедрение новых рабочих вводных через переписки, а не одной большой общей коммуникации на все отделы. Аудиоконтроль нацелен не на улучшение сервиса , а на депремацию сотрудников.

Трудоустройство официальное , что само по себе не мало важно. Заработная плата полностью белая. Выплачивается всегда вовремя. Уровень заработной платы на конкурентном уровне. Работодатель заботится о своих сотрудниках - очень хорошие соц.программы и соц.пакет. Сложно вырасти по моему направлению. Условия отдыха - очень нужна комната отдыха.

Моя самая любимая работа. Из плюсов - шикарный соц пакет. Можно заниматься спортом - со скидкой 60%. ДМС есть. Работа в подразделении ВКЦ - полностью удаленная - это очень удобно, не нужно тратить время на дорогу, а можно его посвятить семье. Достоянная заработная плата. Есть оплачиваемые командировки с проф обучением - это вообще бомба Очень хочется оплачиваемый отпуск. а в остальном все круто. И ДМС для деток сотрудников вкц

В Совкомбанк пришла работать более 5ти лет назад, оператором в виртуальный колл-центр. Очень легко прошло обучение и адаптация, не смотря на то, что все работают удаленно. Всегда чувствовалась поддержка и при необходимости - помощь. Есть карьерный рост, можно каждые пол года претендовать на повышение и должности и зар платы. По зарплате нет потолка - если есть амбиции можно зарабатывать много. Я очень довольна, что здесь работаю. некоторые процессы можно было б автоматизировать, например отчетность. Чтобы каждый сотрудник самостоятельно могу выгружать и смотреть свои личные показатели

Только корпоративные мероприятия Разработать стратегию; видеть ценность в людях и кадрах; убрать некомпетентных руководителей.

Коллектив, коллектив и ещё раз коллектив. Прекрасные сотрудники и отличная атмосфера. Повысить заработную плату.

Коллектив, настрой, атмосфера, условия труда. Бесоптаный кофе. Руководство. Размер оплаты труда. Актив

Вышестоящее руководство никогда не игнорирует, легко принимает критику и предложения Более опытных АйТи специалистов, и расширение офиса, так как сейчас немного, но тесновато

Офис в центре города, удобный график, который можно подстроить под себя, доброжелательные коллеги, которые поддерживают и окружают тебя каждый день
Возможность карьерного роста, благодаря этому мотивации работать становиться еще больше
Потрясающая корпоративная культура, в которой ты можешь раскрыть все свои скрытые таланты Улучшить скорость интернета
Большую часть времени мы проводим за ноутбуком и бывает, когда растет темп работы, интернет начинает показывать характер и это происходит не в очень удобное время.

Возможности и их реализация. Наличие конкурсов, где ты можешь себя проявить. Открытость в плане развития и максимальная честность при поднесении информации

График, лояльное руководство, рабочая атмосфера, молодой и амбициозный коллектив и уютный офис в самом центре Окладную часть, парковку для сотрудников

Крутые мероприятия. Возможность командировок по обмену опытом. Доходная часть контактного центра

Мероприятия для коллектива , здорово придумали , кофе , чай , печеньки Уважать сотрудников , не брать не квалифицированных специалистов на высокие должности чисто потому что это знакомые, повышать в должности , а не только обещать и «подавать заявки»

Хорошие условия труда, есть возможность заработать. Увеличить оклады линейным сотрудникам взыскания

Удобный график работы, забота о сотрудниках, достойный заработок Отношение непосредственного руководителя, функционал на ГЛ