Отзывы сотрудников о компании Совкомбанк
Старший финансовый менеджер товарного кредитования
Ответ представителя компании
Эксперт-аналитик
Ведущий специалист по обслуживанию клиентов
Офисы очень удобные, есть конфетки, печенки и вкусный кофе. Комфортный свет в офисе и тепло зимой, а летом прохладно.
Финансовый менеджер товарного кредитования
Оператор call-центра
Финансовый советник
Менеджер
Специалист по взысканию задолженности
Ответственная и важная работа. Взыскание задолженности — это ключевой элемент в управлении кредитным портфелем банка. Работа заключается в восстановлении платежной дисциплины клиентов и в минимизации убытков банка. Несмотря на сложность задач, ты понимаешь важность своей работы, поскольку она напрямую влияет на финансовую устойчивость банка.
Навыки общения и переговоров. Работа со сложными клиентами требует высокого уровня коммуникативных навыков. За эти 5 лет я научился эффективно вести переговоры, урегулировать конфликты и находить компромиссные решения даже в самых непростых ситуациях. Это неоценимый опыт, который помогает как в профессиональной сфере, так и в жизни.
Обучение и развитие. Совкомбанк уделяет большое внимание обучению своих сотрудников, в том числе специалистов по взысканию задолженности. Регулярные тренинги по эффективным методам общения с должниками, юридическим аспектам взыскания и управлению стрессом помогают оставаться компетентным и эффективно выполнять свою работу.
Коллективная поддержка. Взыскание задолженности — это не работа одного человека, а слаженная командная работа. Очень важно, что в нашем отделе есть поддержка от коллег и руководства, что делает работу более комфортной. Если возникают сложные ситуации, всегда можно обсудить их с командой и найти лучшее решение.
Гибкость в подходах. Совкомбанк предлагает разнообразные инструменты для работы с должниками: реструктуризация, изменение графика платежей и другие решения, которые помогают найти компромисс как для банка, так и для клиентов. Это делает процесс взыскания более гибким и даёт возможность подходить к каждой ситуации индивидуально.
Ограниченные карьерные перспективы. Хотя банк предлагает обучение и развитие, путь к карьерному росту в этой сфере может быть медленным. Хотелось бы видеть более чёткие карьерные траектории для специалистов по взысканию, например, возможность перехода на управленческие позиции или в другие департаменты.
Монотонность работы. Процесс взыскания долгов часто однообразен: звонки, переговоры, работа с документами. Было бы полезно внедрить больше разнообразных задач или возможностей для участия в других проектах банка, чтобы работа не становилась рутинной.
Работа в Совкомбанке на позиции специалиста по взысканию задолженности — это ответственный и сложный труд, который приносит свои плоды. За 5 лет я приобрел важные навыки ведения переговоров, научился решать сложные ситуации и стал увереннее в общении с клиентами. Хотя работа может быть стрессовой и требовать значительных эмоциональных затрат, она даёт чувство удовлетворения от выполненных задач и внесенного вклада в финансовую стабильность банка. Совкомбанк — это надёжная компания с хорошими условиями для профессионального развития, и я рекомендую её тем, кто готов справляться с вызовами в сфере взыскания задолженности.
Кредитный специалист
Интересная и востребованная специализация. Кредитование — это одна из ключевых услуг банка, и моя работа связана с важной областью, которая требует точности и внимания к деталям. В мои обязанности входит консультация клиентов, оценка их финансового положения, рассмотрение заявок на кредиты и помощь в выборе наиболее подходящих условий. Это интересный и ответственный процесс, который постоянно держит в тонусе.
Развитие аналитических навыков. Работа кредитного специалиста предполагает оценку платежеспособности клиентов, анализ их кредитной истории и финансовых возможностей. Это способствует постоянному развитию аналитического мышления и навыков работы с цифрами. За эти 5 лет я стал гораздо лучше разбираться в финансовом анализе и банковских продуктах.
Обучение и поддержка со стороны компании. Совкомбанк активно поддерживает развитие сотрудников, предлагая различные тренинги и программы повышения квалификации. Это помогает постоянно улучшать знания о продуктах, процедурах кредитования и законодательных изменениях в сфере финансовых услуг.
Контакт с клиентами. Как кредитный специалист, я постоянно взаимодействую с людьми, помогая им оформить кредиты на покупку жилья, авто, потребительские нужды и другие цели. Это приносит удовольствие, когда удается подобрать для клиента оптимальные условия кредитования, что улучшает его финансовую ситуацию.
Работа в стабильной компании. Совкомбанк — один из ведущих банков России, и работа здесь даёт уверенность в завтрашнем дне. Для меня это большой плюс, поскольку я чувствую, что нахожусь в надежной компании, которая заботится как о своих клиентах, так и о сотрудниках.
Сложные клиенты и отказ по заявкам. Бывают случаи, когда клиенты не получают одобрение по кредиту, что может вызывать негативную реакцию. Работа с такими ситуациями требует больших эмоциональных ресурсов и умения правильно объяснить клиенту причины отказа, что не всегда легко.
Карьерные перспективы. Как и в других должностях в банке, карьерный рост возможен, но иногда его процесс может быть замедлен. Хотелось бы видеть более прозрачную систему продвижения, особенно для специалистов, которые хотят перейти на управленческие позиции.
Работа в Совкомбанке на позиции кредитного специалиста предоставляет массу возможностей для профессионального и личного роста. За 5 лет я стал более опытным и уверенным в себе специалистом, улучшил свои навыки аналитики, переговоров и работы с клиентами. Несмотря на высокий уровень ответственности и возможные стрессовые ситуации, работа здесь приносит удовлетворение, так как удается помогать клиентам в решении важных финансовых вопросов. Совкомбанк — это стабильная и надёжная компания, которая поддерживает своих сотрудников и предоставляет все условия для их профессионального развития.
Менеджер по работе с клиентами
Интенсивное общение с клиентами. Работа с клиентами всегда интересна, так как каждый день приносит новые задачи и вызовы. Помогать людям найти оптимальные решения по банковским продуктам — это не только интересно, но и приносит удовлетворение. Когда видишь благодарных клиентов, это вдохновляет и мотивирует.
Развитие навыков переговоров. Работа менеджером по работе с клиентами помогает развивать важные навыки: ведение переговоров, умение слушать, разбираться в потребностях клиентов и предлагать индивидуальные решения. За 5 лет я стал более уверенным в своих коммуникативных способностях и научился эффективнее находить подход к каждому клиенту.
Широкие знания о продуктах. Совкомбанк предлагает большой выбор финансовых продуктов — кредиты, вклады, карты, страхование и многое другое. За время работы я досконально изучил все предложения банка, что помогает мне качественно консультировать клиентов. Плюс, банк регулярно обучает сотрудников новинкам, так что всегда остаешься в курсе изменений на рынке.
Коллектив и корпоративная культура. Одним из важных плюсов работы в Совкомбанке является атмосфера в коллективе. В нашей команде царит дружелюбие и взаимопомощь, что помогает справляться с нагрузками и стрессовыми ситуациями. Руководство всегда открыто для обсуждений, поддерживает инициативы и стремится улучшать условия работы.
Стабильность и возможности для развития. Совкомбанк — это крупная стабильная компания с хорошей репутацией, что позволяет чувствовать уверенность в завтрашнем дне. Банк также предоставляет возможности для обучения и профессионального развития, что особенно ценно для тех, кто стремится расти в своей профессии.
Процесс карьерного роста. Возможности для карьерного роста в Совкомбанке есть, но процесс может быть медленным. Было бы хорошо, если бы банк предоставлял более прозрачную систему продвижения, особенно для тех, кто нацелен на рост в менеджменте или других направлениях.
Итог:
Работа в Совкомбанке на позиции менеджера по работе с клиентами — это отличный выбор для тех, кто любит общение, готов помогать людям и хочет развиваться в банковской сфере. За 5 лет работы я приобрел бесценный опыт, улучшил свои навыки в продажах и обслуживании клиентов, а также стал увереннее в работе с финансовыми продуктами. Несмотря на возможные стрессовые ситуации и высокую нагрузку, работа здесь приносит много положительных эмоций и дает возможность расти как профессионал.
Финансовый консультант
Профессиональный рост. За эти годы я смог существенно развить свои навыки общения с клиентами, финансовой аналитики и знания о продуктах банка. Совкомбанк активно поддерживает сотрудников, которые хотят расти, предоставляя обучение и тренинги. Это помогает оставаться в курсе изменений на рынке и быть более компетентным специалистом.
Командный дух. В банке создана атмосфера взаимопомощи и сотрудничества. Работать в коллективе, где все поддерживают друг друга, очень приятно. Наши руководители всегда открыты для общения, и если возникают сложности, можно всегда обратиться за помощью.
Современные технологии. Совкомбанк активно внедряет новые IT-решения для улучшения обслуживания клиентов. Это значительно облегчает работу финансового консультанта, так как мы можем быстрее и эффективнее предоставлять клиентам необходимые решения и услуги.
Удобные условия труда. Офис оборудован всем необходимым, и банк старается заботиться о своих сотрудниках. Гибкий график позволяет находить баланс между работой и личной жизнью, что важно для длительного поддержания мотивации и продуктивности.
Карьерные перспективы. Хотя Совкомбанк предоставляет хорошие возможности для профессионального роста, хотелось бы более прозрачную систему продвижения по карьерной лестнице. Иногда процесс кажется немного медленным, особенно если ты нацелен на руководство.
Итог:
Работа в Совкомбанке — это стабильность, возможность учиться новому и развиваться как специалист. За 5 лет я стал более уверенным в своих силах и расширил свои знания в области финансов. Я бы порекомендовал Совкомбанк как работодателя для тех, кто хочет работать в динамичной компании, заботящейся о своих сотрудниках и клиентах.
Специалист КЦ
Специалист КЦ
Вы бы хотели работать в Совкомбанк?
Почему компания понравилась?
Что заставляет сомневаться в компании?
Почему компания не понравилась?
Специалист КЦ
Менеджер по продажам
Руководитель направления дизайна интерфейсов
Если не следовать ценностям, то у коллег пропадет мотивация выполнять работу качественно. А это приведет к снижению уровня продукта и потере клиентов.
Менеджер малого и среднего бизнеса
Специалист по работе с клиентами
Условия комфортные и сильные среди предложенных на рынке сейчас. Белая зарплата с премиями, различные номинации за заслуги (лучший сотрудник месяца/год, человек года), материальная поддержка сотрудников, собственный благотворительный фонд, который помогает сотрудникам в случае сложных ситуаций, бесплатный ДМС. Из нового: коворкинг в Сочи, банк оплачивает вам 8 дней пребывания в Сочи, перелет, такси, среди этих дней рабочих только 4, это ли не чудо? Отмечу так же факт того, что банк ежегодно индексирует зарплаты. Что является одним из главных преимуществ. Возможность работать удаленно ...
Финансовый эксперт
Заместитель руководителя отдела технического сопровождения
Специалист по работе с клиентами
Лид-менеджер
Кредитный специалист
Руководитель группы
Старший финансовый консультант
Менеджер чата
Специалист
Специалист по работе с клиентами
Лояльные руководители
Андеррайтер
Финансовый менеджер
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Совкомбанк
Рекомендуют ли сотрудники компанию Совкомбанк для трудоустройства?
77.1% сотрудников рекомендуют компанию Совкомбанк для трудоустройства, на основании 4 920 оценок.
Какая оплата труда в компании Совкомбанк?
Сотрудники компании Совкомбанк оценивают оплату труда на 3.9 из 5, на основании 4 920 оценок.
Как сотрудники Совкомбанк оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Совкомбанк оценивают работу руководства на 4.1 из 5, на основании 4 920 оценок.
Как сотрудники Совкомбанк оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Совкомбанк оценивают возможности карьерного роста на 4 из 5, на основании 4 920 оценок.
Совкомбанк – системно значимый банк России и «золотой» работодатель по версии Forbes.
Наша команда постоянно растёт и всегда находится в поиске новых талантливых коллег.
Тебе понравится у нас, если ты стремишься развиваться, работать над интересными проектами, заниматься спортом, отдыхать, путешествовать и просто круто проводить время вместе с коллегами!
Узнай больше о нашей жизни в карьерной группе: vk.com/sovcombank_career
Информация о Совкомбанк
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: более 10000
Сайт: http://people.sovcombank.ru/
Категория: Финансовый сектор