Отзывы сотрудников о компании Сибирский Бизнес, Группа Компаний

Ответ представителя компании

Добрый день, коллега.
Благодарим за позитивный отзыв, рады что вам нравится работать в компании. Для нас важно, чтобы людям было комфортно работать.
Насчет парковки ввели в эксплуатацию 2 бизнес-центра рядом, поэтому в последнее время наша парковка часто занята. Сейчас ведутся переговоры с арендодателем, чтобы поставили шлагбаум и тогда вопрос с парковками для сотрудников УК решится.
Ценим, что вы с нами! Красивой вам карьеры и ярких проектов (все как мы любим) :)
HR-команда Сибирский Бизнес.

Ответ представителя компании

Спасибо за ваш отзыв.
Тепло на душе, когда спустя годы коллеги возвращаются в компанию. Мы очень ценим экспертизу, поэтому это вдвойне приятно. Особенно когда за это время рост прошел и человек, и компания.
Спасибо вам за предложения по улучшению. По кофе-машине вроде справляется наш высококлассный швейцарский Юрий))), очередей больше 2 человек утором не собирается. Так что поработает пока один.
Над проектом ДМС уже работаем. Верим, что при поддержке руководства сможем реализовать в этом году.
Ваша HR-команда Сибирский Бизнес.

Ответ представителя компании

Благодарим за отзыв.
Действительно в компании многое делается для комфортной работы сотрудников.

Ваша HR-команда Сибирский Бизнес.

Ответ представителя компании

Спасибо за ваш отзыв.
Сожалеем, что у вас сложился негативный опыт от работы в компании.
Позвольте пояснить:
Заработная плата составляет окладную и премиальную часть.
Премиальная часть строится из проведенных тендеров и оплаченных продаж.
Конъюнктура рынка поставок строительных материалов такова, что заказчики чаще всего проводят тендера на условиях отсрочки оплаты поставки строительных материалов. Поэтому первые премии и полная заработная плата может начинаться с 2-3 месяца работы.
Данный порядок начисления подробно рассказывается и объясняется на собеседовании.
У текущих сотрудников сложилась другая ситуация. Сейчас планируем расширение, работы много.
Нам жалко, что у вас сложилось такое мнение о работе в нашей компании. Мы изначально настроены на работу в долгую со всеми сотрудниками. Искренне желаем вам высоких достижений на новом месте работы.
С уважением, HR-команда Сибирского бизнеса.

Ответ представителя компании

Спасибо за отзыв и ваши предложения:)
Вдвойне ценно, что высокие оценки дает бывший сотрудник, посвятивший работе в компании более 5 лет.
Мы постепенно меняем культуру коммуникаций между филиалами. И это касается не только рабочих моментов, у нас даже появился клуб рыболовов Краснодар-Якутия)))
Вам еще раз спасибо за работу в компании и красивой карьеры на новом месте!
Ваша HR-команда Сибирский бизнес.

Ответ представителя компании

Спасибо за ваш отзыв и то время, что проработали вместе с нами:)
Компания старается держать заработные платы средними на рынке или выше. Мы никогда не задерживаем сроки выплаты и индексируем заработные платы.

Ваша HR- команда Сибирский Бизнес.

Ответ представителя компании

Спасибо за ваш отзыв:)
Про задачи правда, строительная отрасль не стоит на месте, поэтому у нас по-настоящему интересно)))
По взаимодействию мы тоже видим потенциал для развития, поэтому сейчас уделяем больше внимания системе взаимодействий. Судя по отзывам, у нас получается)))
Спасибо вам, что работали с нами. Успехов вам на новом месте работы и красивой карьеры!
Ваша HR-команда Сибирский Бизнес.

Ответ представителя компании

Спасибо за отзыв и предложения по улучшению компании:)
Про рост компании и активное расширение все верно, мы расширяемся))): расширяется портфель производителей, у нас появляются новые клиенты, яркие статусные проекты, разрабатываются новые технологии сервиса. В общем, все как мы любим)))
Для повышения коммуникаций сотрудников, для общения между всеми 14 филиалами сейчас активно действует сообщество СБ-team.
Спасибо вам, что работали вместе с нами. Успешной карьеры и ярких проектов на новой работа!
Ваша HR-команда Сибирский бизнес.

Ответ представителя компании

Спасибо за ваш отзыв:)
Приятно когда такие позитивные сотрудники работают рядом с нами)))
Отвечаю больше чем через год, поэтому ваши пожелания по поводу корпоративных мероприятий услышаны. Мы всей командой любим хорошо поработать и хорошо отдохнуть, поэтому активно проводим не только стандартные Новый год, 23.02 и 08.03, а еще и Масленицу, субботники, дни рождения филиалов и прочие праздники)
Успехов вам, ярких проектов, достижений и наслаждайтесь жизнью вместе с нами!
Ваша HR-команда Сибирский Бизнес

Ответ представителя компании

Спасибо за отклик и ваши предложения по улучшению:)
Приятно, что вы высоко цените коллектив и руководство. Действительно, компанию делают люди).
С ковидных времен в компании достаточно простой механизм перехода на удаленку, если конечно характер работы позволяет это сделать. Многие сотрудники пользуются этим механизмом, особенно сейчас в период простудных заболеваний.
Наш офис вполне комфортабельный и руководство компании выбирает оставаться в нем и платить высокий доход тем, кто непосредственно на переднем фланге и комплектует стройки. Именно усилия коммерческого блока дают возможность выплачивать рыночный доход сотрудникам управляющей компании.
Позвольте пояснить про "запредельно низкие и неменяющиеся ЗП сотрудников управляющей компании". Мы следим за рынком труда и платим среднюю зп по рынку (или даже выше). При этом в компании многие процессы автоматизируются, что в отличии от многих компаний у нас не приводит к снижению ЗП. Также в компании есть проекты, участие в которых отдельно оплачивается. Кроме того, ежегодно проходит индексация.
И да, в компании практически отсутствует текучесть кадров, что тоже косвенно свидетельствует о рыночном доходе наших сотрудников.
Спасибо, что остаетесь с нами. Пожалуйста, обратись в дирекцию по персоналу и мы рассмотрим ваш случай индивидуально.
Ваша HR-команда Сибирский бизнес.