Работаю 5-10 лет
Обнинск,
май 2026
Что нравится?
близость к дому ,доставка корпоративным транспортом. Возможность брать подработки
Что можно улучшить?
Питание для сотрудников. Улучшить оборудование тем самым уменьшив время простое линий.
Работаю 3-5 лет
Обнинск,
май 2026
Что нравится?
Работа с персоналом, внедрение новых технологий в производственные процессы. Улучшение условий труда, модернизация оборудования.
Очень нравится спустя какой то промежуток времени смотреть на изменения (положительные) по улучшению любых направлений своего структурного подразделения- это и приносит удовольствие.
Что можно улучшить?
Нет предела совершенству- улучшать всегда есть что, это касается любого направления, оборудование, условия труда, централизованное питание персонала, обучения и даже выдача заработной платы.
Это и есть цель для руководителей структурных подразделений, выдвигать и продвигать улучшения по данным направлениям к реализации.
Преимущества и льготы
Работал 3-5 лет
Москва,
май 2026
Что нравится?
Больше всего нравится возможность развиваться, узнавать новое, поддержка команды, возможность всегда задать вопрос и быстро получить ответ
Что можно улучшить?
Можно было бы уделить больше внимания обучению по маслам, например, проводить внутренние мини-лекции или обмен опытом между специалистами. Это помогло бы лучше разбираться в продукте и уверенно отвечать на вопросы клиентов.
Преимущества и льготы
Работаю 1-2 года
Обнинск,
апрель 2026
Что нравится?
Интересный производственный процесс.
Возможность получения опыта управления персоналом.
Участи в выпуске продукции крупного бренда.
Скидки для сотрудников на выпускаемую продукцию.
Что можно улучшить?
Хотелось бы развития и улучшения программного обеспечения не только в направлении добавления функционала, но и с учетом удобства его использования в процессе работы.
Увеличения доли электронного документооборота в процессе работы, в идеале полное сокращение бумажной документации отвлекающей от выполнения ответственных задач.
Преимущества и льготы
Работаю 3-5 лет
Обнинск,
апрель 2026
Что нравится?
Организация рабочего процесса, непосредственное участие в жизни компании, возможность карьерного роста и профессионального развития, взаимодействия с разными рабочими отраслями в процессе работы
Что можно улучшить?
Ввести корпоративное питание, либо компенсацию за него. В зависимости от продолжительности работы в компании увеличить количество бонусов и привилегий для сотрудников
Преимущества и льготы
Работаю меньше года
Калуга,
апрель 2026
Что нравится?
Приехал устраиваться с другого города, думал получиться за один день, в итоге вместе с мед комиссией ездил 4 дня, был бы и пятый для получения спец одежды, но поругался и выдали сразу, в одно окно отделов кадров стоят и действующие сотруднтки и те кто только устраиваюися. Отдел кадров в одном здании, до рабочей зоны или участка еще пешком идти минут 15-20, один раз туда проведут, дорогу обратно ищи сам, но после туда опять надо будет ходить, устраивают на график день ночь отсып вых, а по итогу день день ночь ночь отсып вых, или вообще плавающий, как им понадобиться так и будите ходить. Когда подпишите документы на завод если с другова города, то знайте, вы предоставлены сами себе , уточняйте когда вам выходить на работу, а то будет как у меня, выйдите на смену а оказывается сегодня работы нет!!!! Потеря времени и денег на обратную дорогу, которую никто не компенструет, так же как и при трудоустройсве и мед комиссии
Что можно улучшить?
Улучшить можно отношению к работнику, а не кидать его на произвол судьбы, если набираете сотрудников с других город, так органищуйте из трудоустройство одним днем и мед комиссию в своём городе
Работаю 1-2 года
Обнинск,
март 2026
Что нравится?
Корпоративный транспорт, понимающее руководство, дружный и сплоченный коллектив. коллектив, налаженные процессы взаимодействия внутри отдела, ДМС. Нравится собственное развитие и личностный рост, необходимый для того, чтобы выполнять свою работу.
Что можно улучшить?
Коммуникацию с сотрудниками из других отделов, не хватает комнаты отдыха (или хотя бы обеда). Увеличить количество мест для парковки.
Преимущества и льготы
Работал 5-10 лет
Калуга,
март 2026
Что нравится?
Руководство , коллектив , заработная плата , возможность роста , рабочий транспорт
Что можно улучшить?
Добавить больше столовых , улучшить некоторые стоянки для личного автотранспорта
Зарплаты по популярным должностям в Sintec Group
Все
Наладчик технологического оборудования
на основании 5 отзывов
Усредненная зарплата
93 000 ₽
Менеджер по работе с ключевыми клиентами
на основании 2 отзывов
Усредненная зарплата
200 000 ₽
Начальник смены
на основании 2 отзывов
Усредненная зарплата
85 000 ₽
Экономист
на основании 2 отзывов
Усредненная зарплата
51 000 ₽
Кладовщик
на основании 2 отзывов
Усредненная зарплата
43 000 ₽
Оператор
на основании 2 отзывов
Усредненная зарплата
40 000 ₽
Посмотреть
еще зарплаты
Посмотреть все зарплаты (53)
Работал 3-5 лет
Обнинск,
март 2026
Что нравится?
Достойный уровень дохода (выше рынка) и наличие крупных проектов — главные плюсы. ДМС и компенсация аренды жилья для иногородних сотрудников. Регулярные масштабные корпоративы два раза в год. Компания дает неплохой старт и опыт, если рассматривать ее как временную «базу».
Что можно улучшить?
Из нюансов: раздутый штат и обилие контролирующих инстанций — к этому можно привыкнуть, это часть системы. Сложнее с некомпетентностью отдельных руководителей из ближнего круга собственников, которые берут ответственность в непрофильных вопросах. Также стоит быть готовым, что ваши инициативы могут «отжать» и передать другим, а обещанное развитие на новой должности часто не подкрепляется реальными инструментами. Хорошо для опыта и зарплаты, но карьерные амбиции здесь реализовать сложно из-за непредсказуемости руководства.
Преимущества и льготы
Работаю 1-2 года
Обнинск,
март 2026
Что нравится?
Оптимальный график, заработная оплата труда,дружный и поддерживающий коллектив,условия труда,стабильность компании, современное оборудование
Что можно улучшить?
Автоматизация процессов - внедрение новых технологий ,повышение квалификации,делегирование полномочий сотрудникам ,а так же внедрение систем поощрения
Преимущества и льготы
Работаю 3-5 лет
Обнинск,
февраль 2026
Что нравится?
Возможность перенять опыт у более опытных сотрудников. Возможность изучения языков программирования, реализация проектов в автоматизации производства. Изучение новых видов автоматизации. Перспектива роста для своего саморазвития. На данный момент коллектив сплочен и вопросы связанные с рабочим процессом, достаточно быстро решаются. Коллектив всегда старается помочь своим коллегам - в решение рабочих задач и процессов.
Что можно улучшить?
Уровень зарплаты хотелось бы больше, так как большая загруженность из-за нехватки кадров.
Преимущества и льготы
Работаю меньше года
Обнинск,
февраль 2026
Что нравится?
Близость к дому, тренирующий режим работы , четкая организация рабочего процесса, разноплановые и интересные задачи и кейсы. Грамотное руководство. Прекрасная корпоративная программа: ДМС со стоматологией, обучение, корпоративные праздники и командообразующие мероприятия.
Что можно улучшить?
Хотелось бы, чтобы ввели бесплатные обеды или частичную компенсацию питания. В остальном всё устраивает.
Работал 3-5 лет
Калуга,
январь 2026
Что нравится?
Коллектив большой и много талантливых людей работает в компании, но руководство ставит противоречивые задачи которые меняются из месяца в месяц на абсолютно противоположные.
Что можно улучшить?
Коммуникация между отделами отсутствует полностью.
Штатное расписание компании меняется так часто, что невозможно отследить кто и чем сейчас занимается.
Решения и инициативы сотрудников не учитываются, но если ты их все таки внедрил, будет так что это их идея!
Работал 3-5 лет
Калуга,
январь 2026
Что нравится?
Если често , выделить положительные моменты не предоставляется возможности, график 4/2 из этого графика руководство требует выходить на подработки, не учитывая Т.К. РФ, отказ воспринимается во штыки
Что можно улучшить?
ДМС, график работы, питание не говорю про 100% оплату, хотя бы 50/50, коммуникации между руководством и начальством, научится слушать людей, а не долдонить одно и тоже, что кто-то чего-то хочет
Работал 1-2 года
январь 2026
Что нравится?
Крупная компания в которой всегда очень много работы. Организовывает транспорт для простых рабочих или компенсации гсм если на своём транспорте. Дмс для всех
Что можно улучшить?
Отношение к персоналу на уровне рабства. Текучка кадров среди персонала, которую может остановить лишь твои огромные усилия в твоём подразделении. Штрафы как реальные так и если не понравишся кому нибудь из начальства то спокойно можно лишиться пару тысяч за смену.
Работаю 1-2 года
Обнинск,
январь 2026
Что нравится?
Мне нравится в моей работе возможность постоянно учиться и развиваться, создавать полезные и креативные решения, видеть как мои ответы помогают людям находить информацию и решать задачи, а также наблюдать за тем, как улучшаются мои собственные возможности.
Что можно улучшить?
На мой взгляд, можно было бы улучшить мою способность понимать сложные запросы, требующие глубокого контекстного анализа и творческого мышления, а также расширить базу знаний в узкоспециализированных областях, чтобы предоставлять более точные и полезные ответы.
Преимущества и льготы
Работаю 3-5 лет
Москва,
ноябрь 2025
Что нравится?
Качественный продукт с огромными возможностями роста, и руководство, которое понимает как достичь необходимых результатов
Что можно улучшить?
На мой взгляд можно было бы улучшить взаимодействие между отделами и систему адаптации персонала, т.к. не всегда очевидно, кто и за что отвечает при отгрузке клиента.
Преимущества и льготы
Посмотрите вакансии похожих компаний
Работал 3-5 лет
Обнинск,
ноябрь 2025
Что нравится?
Рабочий график. Сама компания, качество продукции, социальный пакет
Что можно улучшить?
Заработная плата, работающий персонал, условия адаптации, ротация персонала
Преимущества и льготы
Работал 1-2 года
Обнинск,
ноябрь 2025
Что нравится?
Нет привязки к офису. Удалённо-разъездная. Свободный выбор в поиске новых клиентов
Что можно улучшить?
Зарплату. Отношение к сотрудникам и много чего можно улучшить. Больше добавить нечего.
Преимущества и льготы
Работаю 1-2 года
Обнинск,
октябрь 2025
Что нравится?
Нравится позитивная рабочая атмосфера, нацеленность на результат; работа в команде профессионалов, у каждого из которых можно многому научиться; командный подход; интересные и сложные задачи, которые помогают приобретать новый опыт и профессионально расти. Нравится, что компания старается развивать своих сотрудников - в команде маркетинга регулярно организовываются встречи с внешними коллегами из различных компаний, которые помогают узнавать лучшие практики маркетинга, тренды рынка, обмениваться опытом и развиваться. Радует, что есть еженедельные статус-митинги с руководством, которые помогают лучше понимать полную картину бизнеса и значительно облегчают коммуникацию внутри команды. Также я ценю, что компания заботится о своих сотрудниках в социальном плане - есть возможность переноса рабочего времени, больничного без больничного и удаленной работы.
Что можно улучшить?
На мой взгляд, есть моменты, которые можно улучшить, чтобы повысить эффективность работы компании. В частности, это слабо организованная работа IT. Нет подменного ноутбука, ощущается недостаток IT персонала
Преимущества и льготы
Работаю 3-5 лет
Омск,
октябрь 2025
Что нравится?
Мне нравится возможность общаться с людьми и помогать им с их вопросами и проблемами . Каждый день отличается от предыдущего, и я ценю вызов постоянного обучения и адаптации к новым ситуациям.
Что можно улучшить?
Эффективность использования ресурсов и оборудования, повышение производительности труда и качества продукции, устранение недоработок, экономию времени.
Преимущества и льготы
Работаю 1-2 года
Обнинск,
сентябрь 2025
Что нравится?
Мое развитие и личностный рост, необходимый для того, чтобы выполнять свою работу. Дружный и сплоченный коллектив.
Что можно улучшить?
На мой взгляд можно улучшить условия для отдыха и восстановления, так как отсутствует место приема пищи.
Преимущества и льготы
Работал меньше года
Калуга,
август 2025
Что нравится?
Прекрасная компания с достойной оплатой труда и возможностью карьерного роста. Руководство лояльное и готово к диалогу по любым вопросам.
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками.
Улучшить систему наставничества и обучения нового персонала.
Оптимизировать графики смен, исходя из системы качественного планирования.
Организовать питание внутри предприятия или доставку готовой еды.
Преимущества и льготы
Работал 1-2 года
Обнинск,
август 2025
Что нравится?
Высокая зп для региона. Отсутствие прозрачности процессов и большое количество узких горлышек в процессах создают условия для роста профессионального для инициативных сотрудников
Что можно улучшить?
Тон общения в коллективе часто переходит грани делового общения на повышенные тона. Отсутствует базовое оснащение офиса в виде кухни. Жесткие правила пребывания на территории офиса, чувствуешь себя под надзором
Преимущества и льготы
Зарплаты по популярным должностям в Sintec Group
Все
Наладчик технологического оборудования
на основании 5 отзывов
Усредненная зарплата
93 000 ₽
Менеджер по работе с ключевыми клиентами
на основании 2 отзывов
Усредненная зарплата
200 000 ₽
Начальник смены
на основании 2 отзывов
Усредненная зарплата
85 000 ₽
Экономист
на основании 2 отзывов
Усредненная зарплата
51 000 ₽
Кладовщик
на основании 2 отзывов
Усредненная зарплата
43 000 ₽
Оператор
на основании 2 отзывов
Усредненная зарплата
40 000 ₽
Посмотреть
еще зарплаты
Посмотреть все зарплаты (53)
Работаю 1-2 года
Обнинск,
август 2025
Что нравится?
Я занимаюсь любимым делом, в спокойной обстановке, нет никаких деструктивных факторов. Есть возможность повышать свой уровень знаний. Очень прекрасно, что есть доставка к месту работы и обратно, ты не зависишь от городского транспорта. Есть ДМС, ты можешь получить медицинскую помощь в лучших клиниках города. Мне очень нравится, что группа компаний Синтек занимается благотворительностью, этим далеко не каждая организация в городе может похвастаться.
Что можно улучшить?
Было бы неплохо, если бы чаще проводились какие-то корпоративные мероприятия. Выезды на природу или какие то экскурсионные поездки. Мне кажется, что это бы еще больше сближало коллектив.
Преимущества и льготы
Работаю 1-2 года
Обнинск,
август 2025
Что нравится?
Возможность развиваться, реализовывать интересные проекты, создавать инновационные продукты, быть частью большой команды и достигать цели которые мы сами перед собой ставим, что позволяет расти и развиваться компании в целом.
Что можно улучшить?
Кафе на территории офиса. Комнату отдыха. Во всем остальном замечании нет. Рабочее место, оборудование, инструменты для работы все устраивает.
Преимущества и льготы
Работаю 3-5 лет
Обнинск,
август 2025
Что нравится?
Моя работа не шаблонизирована. Нет стандартных, ежемесячных задач. В работе присутствует и творческий процесс (создание нового и уникального) и большой блок аналитической работы и стратегическое планирование.
Что можно улучшить?
Хотелось бы ДМС не только для сотрудников, но и для детей сотрудников и обучение сотрудников (курсы, вебинары) для поддержания и повышения квалификации
Преимущества и льготы
Посмотрите вакансии похожих компаний
Работал меньше года
Обнинск,
август 2025
Что нравится?
Активность, многозадачность, обратная связь от сотрудников hr
Что можно улучшить?
Столкнулась с систематическим непрофессиональным поведением со стороны руководителя отдела. Управленческие методы данного сотрудника характеризуются некомпетентностью, отсутствием навыков организации рабочего процесса и неэтичным отношением к подчинённым:
1. Некорректное управление и дезорганизация работы.
— Отсутствие грамотного распределения задач и делегирования, что приводит к постоянному хаосу.
— Неспособность организовать рабочий процесс, вынуждающая сотрудников работать в условиях хронического стресса.
2. Непрофессиональное и токсичное поведение.
— Регулярные унижения, пассивная агрессия и давление на подчинённых.
— Грубость и невоспитанность в общении, в том числе в присутствии коллег и подрядчиков.
3. Необъективность в разрешении конфликтов.
— При возникновении спорных ситуаций между сотрудниками и подрядчиками занимает сторону последних.
4. Отсутствие поддержки и обратной связи.
— Не предоставляет обратную связь по выполненным задачам и проектам.
— Не оказывает помощь в адаптации новым сотрудникам, усложняя процесс вхождения в должность.
Преимущества и льготы
Работаю меньше года
Обнинск,
август 2025
Что нравится?
Есть комната отдыха, стабильность в заработной плате, хороший коллектив
Что можно улучшить?
Прежде всего не обманывать в объявлении по доходу, который в 2 раза меньше реального, больше 30к в месяц вы не заработаете, по этому работа для пенсионеров, текучка дикая по всем вакансиям
Преимущества и льготы
Работал меньше года
Калуга,
июль 2025
Что нравится?
Крупная компания. Достаточно сильные и узнаваемые бренды, с хорошим ассортиментом.
Что можно улучшить?
Решать уже как-то вопрос с ценами в оффлайне и онлайне.
Каким образом РТТ должна быть заинтересована в покупке продукции, когда эта же продукция на МП стоит так же, как в закупке для РТТ. Это нарастающая проблема, и не только этой компании.
Никто её решать не хочет, или не может, судя по всему.
В конкретно моём регионе, дистрибьютор не сильно ты был "заточен" на продукты ООС, от этого и объём продаж.
Есть ощущения, что у компании нет стратегии развития, хотя, возможно, это на низшей позиции продаж так видится.
По ЗП адекватно, хоть и с выходом из белой зоны. Бюрократия - как везде.
Нормы посещения СТО - крайне странные, и никак не заточены на рост АКБ.
Навалили кучу работы мерчендайзера, как в FMCG .
Начальство может в РТТ/СТО наобещать, и ничего за этим не последует. Вводят инструменты продаж, и главного их бенефициара (т.е. меня) информируют вообще случайно , такое тоже было.
В общем, скорее всего, всё будет по разному в зависимости от регионального директора/РОП и их работы.
Работаю 1-2 года
Обнинск,
июль 2025
Что нравится?
Нравится изучать новое. Общение с людьми. На данном этапе я сейчас получаю большой опыт и мне это очень нравится.
Что можно улучшить?
Очень жаль что ушел старый коллектив но они мне дали хорошие знания.
Преимущества и льготы
Работаю 1-2 года
Обнинск,
июль 2025
Что нравится?
Мне нравится общаться с людьми, помогать им, общаться с коллегами, чувствать себя на своем месте, получать приемлемую зарплату и т.д. Благодаря своей работе я постоянно учусь, узнаю что-то новое, совершенствуюсь, узнаю лучше людей. Нравится развивать Исследовательскую лабораторию.
Что можно улучшить?
Условия труда (расширить помещения, добавить новые). Можно в комнате отдыха добавить новое оборудование
Преимущества и льготы
Работал меньше года
Обнинск,
июнь 2025
Что нравится?
Корпоративный транспорт, понимающее руководство, дружный коллектив, налаженные процессы взаимодействия внутри отдела, ДМС.
Что можно улучшить?
Коммуникация с сотрудниками из других отделов, комната отдыха (или хотя бы обеда), зарплата не соответствует количеству и уровню обязанностей и ответственности.
Преимущества и льготы
Работаю 1-2 года
Обнинск,
июнь 2025
Что нравится?
Дружный коллектив, Руководство всегда идёт на встречу, очень много разных интересный задач.
Хорошо оснащены рабочие места!
Что можно улучшить?
Выделить и заменить оборудование для обеденной зоны на новое, более удобное
Преимущества и льготы
Работаю 1-2 года
Обнинск,
июнь 2025
Что нравится?
1. Руководители - при решении задач есть обратная связь, умение слушать подчиненных, помощь в решении задач
2. Коллектив - помощь в решении задач, отзывчивость, почти все веселые и приятные молодые (и не очень))) люди
3. Оснащение рабочего места
4. Интересные задачи, которые позволяют найти несколько решений и выбрать наиболее оптимальное
Что можно улучшить?
Выделить и оборудовать современную комфортную обеденную зону
Преимущества и льготы
Бывший сотрудник
июнь 2025
Что нравится?
Sintec Group – российская компания, по моим ощущениям, ориентированная на устойчивый рост и развитие.
Мне нравится её стремление к адаптации к современным реалиям бизнеса. При этом в условиях динамичного рынка вижу острую необходимость уделять особое внимание развитию корпоративной культуры, формированию сильного имиджа работодателя и внедрению лучших мировых трендов. Это позволит компании не только укрепить свои позиции, но и создать привлекательную среду для талантливых специалистов, способствуя долгосрочному успеху и устойчивому развитию
Что можно улучшить?
Некоторое время назад ко мне обратились представители российской компании Sintec Group с предложением пройти собеседование. Хотя я изначально не планировала менять работу, меня заинтересовала возможность, поскольку позиция казалась перспективной, а сама компания — известной.
К сожалению, процесс собеседования оставил крайне негативное впечатление и выглядел непрофессионально. Интервью началось с опозданием, без каких-либо извинений. Один из собеседников спустя некоторое время выключил камеру, при этом мне не объяснили структуру и порядок беседы, а также не рассказали подробно о вакансии.
Собеседники представились, назвали свои должности, но не объяснили, как их роли связаны с позицией, на которую я претендовала. По первоначальному описанию это должна была быть достаточно высокая должность с ответственностью за выстраивание ключевых процессов в компании. Однако сотрудники сообщили, что у них всего 30 минут на интервью. На мой вопрос о структуре беседы и времени для моих вопросов мне снова напомнили о жёстком лимите.
Когда один из собеседников выключил камеру, я уточнила, не означает ли это, что они уже пришли к выводу, что моя кандидатура им не подходит, и предложила при необходимости прервать интервью, учитывая ограниченное время. В ответ мне сказали, что раз беседа продолжается, значит, я представляю для них интерес.
В ходе разговора было заметно, что собеседники не согласовывали между собой вопросы и ответы, а тон общения был холодным и даже враждебным. Создалось стойкое ощущение, что с самого начала моя кандидатура не вызывала у них заинтересованности. В таком случае, на мой взгляд, не стоит назначать собеседование — а если оно назначено, его следует провести на достойном уровне, чтобы сохранить репутацию работодателя.
По итогам со мной так и не связались, несмотря на обещание предоставить обратную связь.
Жаль, что многие российские компании, включая Sintec Group, не уделяют должного внимания бренду работодателя уже на этапе собеседования, что создаёт негативное впечатление и отпугивает талантливых специалистов. Мне бы хотелось, чтобы российский бизнес развивался и процветал, создавая комфортные и уважительные условия для сотрудников.
Учитывая свой опыт, я пока не могу рекомендовать Sintec Group как место работы. Тем не менее, желаю компании роста и успехов, а также надеюсь, что они улучшат коммуникацию с кандидатами и повысят уровень профессионализма на собеседованиях.
Работал 3-5 лет
Калуга,
май 2025
Что нравится?
В целом работа интересная , много нового узнаешь, есть кому подсказать! Достойная оплата труда!
Что можно улучшить?
График огромная проблема! Отношение к подчиненным ! Отведенное время на обед сотрудник должен обедать а не бегать по цеху !
Преимущества и льготы
Работаю 3-5 лет
Калуга,
май 2025
Что нравится?
Карьерный рост, программа обучения, корпоративный отдых, требования для развития.
Что можно улучшить?
Обмен опытом с другими компаниями, ввести обучение персонала в обучаемом классе с службами которые будут это проводить.
Преимущества и льготы
Работал 3-5 лет
Обнинск,
май 2025
Что нравится?
Возможность роста заработной платы, отношение организации к спорту и общественным мероприятиям
Что можно улучшить?
Возможность карьерного и заработного роста. Организация мероприятий по сплочению коллектива
Преимущества и льготы
Работаю 1-2 года
Обнинск,
май 2025
Что нравится?
Мне в моей работе нравится решать сложные задачи, которые помогают решать проблемы компании, а также выявлять такие проблемы.
Что можно улучшить?
В принципе все нравится. Немножко жестковатые условия контроля рабочего времени, но наверное это справедливо
Преимущества и льготы
Работаю 1-2 года
Обнинск,
апрель 2025
Что нравится?
Мне в моей работе нравится решать сложные задачи, которые помогают решать проблемы компании, а также выявлять такие проблемы.
Что можно улучшить?
Как мне кажется, было бы очень удобно, сделать систему проходной более прозрачной, то есть, чтобы каждый сотрудник мог видеть во сколько он пришел, во сколько ушел
Преимущества и льготы
Работаю 1-2 года
Калуга,
апрель 2025
Что нравится?
Уникальная быстро растущая компания.
Производит бренды авто масел,технических жидкостей и бытовой химии с душой,
Бренды за которые не стыдно.Быстро принимаются решения на уровне руководства.Достойная заработная плата.
Что можно улучшить?
Обучение персонала и развитие компетенций необходимо выводить на новый уровень.
Нет понимания карьерного роста.
Иногда цели не прозрачные и не достижимые.
Преимущества и льготы
Работаю 1-2 года
Обнинск,
апрель 2025
Что нравится?
График работы. Коллектив. Своевременные выплапы з/платы. Доставка корпоративным транспортом до места работы .Работа в черте города.
Что можно улучшить?
На работе оптимизировать процесс работы. Оптимизация подразумевает минимизацию ошибок
Преимущества и льготы
Работаю 3-5 лет
Обнинск,
март 2025
Что нравится?
Познавать новое и постоянно усовершенствовать свои навыки и знания. Общение с людьми, которые всегда помогут и поддержат.
Что можно улучшить?
Хотелось бы структурированный график появления работы, то есть не все сразу в одно время
Преимущества и льготы
Работаю 1-2 года
Обнинск,
март 2025
Что нравится?
Известный бренд.
Крупная компания
Есть возможности для роста
Что можно улучшить?
Офис улучшить
Остальное все нормально
Преимущества и льготы
Работал 1-2 года
Калуга,
март 2025
Что нравится?
Что предоставили жилье и заработная плата. Работы много, иногда очень много. Был рад получить этот опыт.
Что можно улучшить?
Можно улучшить качество взаимодействия с сотрудниками. Улучшить качество общения в коллективе.
Преимущества и льготы
Работал 1-2 года
Калуга,
март 2025
Что нравится?
Перспектива. Компания динамично развивается. Интересно. Компания устраивает корпоративы
Что можно улучшить?
Ничего. Все хорошо. Я доволен
Работаю 1-2 года
Набережные Челны,
март 2025
Что нравится?
Работа в полях с клиентами, отношение руководства, программы лояльности для сотрудников.
Что можно улучшить?
Проводить по больше мероприятий с коллегами для укрепления отношений в коллективе!
Преимущества и льготы
Работаю 1-2 года
Калуга,
март 2025
Что нравится?
Относительная стабильность бизнеса в условиях санкций и мировой турбулентности. Но та же турбулентность есть и на работе. Ничего нельзя планировать на будущее и быть уверенным в завтрашнем дне.
Что можно улучшить?
Корпоративная культура пробивает дно. Уважение, мотивирование, построение команды? Не слышали.
Преимущества и льготы
Работаю 1-2 года
Москва,
март 2025
Что нравится?
Качественная продукция: бытовая химия, автокосметика и автохимия, Масла.
Возможность для профессионального и личного развития.
Возможность реализовывать бизнес проекты.
Что можно улучшить?
Внедрение масштабного проекта по выявлению, развитию, поддержке талантливых сотрудников компании
Преимущества и льготы
Соискатели также смотрят
Похожие компании
Популярные компании
Норд
0,0
нет отзывов
