Найдено: 176 из 1 503 отзывов
Москва
Очистить фильтры
Отзывы о работе в СДЭК — Москва
Оценка компании
3,9
Хорошо
176 отзывов
105
34
28
9
74%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
Менеджер по работе с клиентами
Москва,
декабрь 2024
Что нравится?
Официальное трудоустройство, нет задержек зарплаты. Чистые удобные рабочие места
Что можно улучшить?
Увеличить заработную плату сотрудникам, исключить задержки сотрудников на работе
Ответ представителя компании
Декабрь 2024
Добрый день!Благодарим за отзыв. Рады, что Вы отметили стабильность компании. Мы ценим доверие сотрудников, поэтому ответственно относимся к вопросу оформления и выплат - все делаем по закону и вовремя.
Мы индексируем зарплаты и регулярно исследуем рынок, чтобы поддерживать конкурентоспособность дохода коллег. Если уровень вознаграждения давно не повышали или его уровень - ниже среднего, можно открыто обсудить этот вопрос с руководителем. Уверены, что совместно Вы найдете решение, которое устроит обе стороны.
Также важно обсуждать с руководителем уровень нагрузки, чтобы он мог перераспределить задачи, определить ключевые приоритеты или назначить дополнительное обучение. Мы не поддерживаем переработки, так как они приводят к выгоранию. СДЭК старается создать условия, которые помогут поддержать work-life-balance - например, многим сотрудникам доступен гибридный или удаленный график.
Желаем успехов!
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Москва,
декабрь 2024
Что нравится?
Условия, которые предлагают в объявлении, не соответствует действительности. Максимум выплачивают 3.000 руб. смена, премию не платят (по итогу 45.000р. в месяц). Руководитель не контактен, завлекает сотрудников оплатой питания, проезда, фитнеса, но этого по факту нет. Может уволить по статье без основания. В СДЭКЕ данного франчайзи боятся, т.к. он является представителем юстиции.
Что можно улучшить?
Улучить в этом конкретном пвз вряд ли что получится. К людям пренебрежительное отношение.
Ответ представителя компании
Декабрь 2024
Здравствуйте!Благодарим за отзыв. Ситуация, которую Вы описали в отзыве, не соответствует ценностям СДЭК. Мы придерживаемся открытости по отношению к соискателям и коллегам - на собеседовании честно и заранее озвучиваем условия работы, поддерживаем новичков, стабильно платим и ценим доверие людей.
Нам важно разобраться в произошедшем, чтобы сделать СДЭК лучше. Пожалуйста, свяжитесь с нами по почте bobyleva.m@cdek.ru, укажите адрес офиса и поделитесь более подробной обратной связью о работе в пункте выдачи. Ваш опыт поможет бизнесу не повторить ошибок, которые могли быть допущены.
Желаем успехов!
Преимущества и льготы
Кладовщик
Москва,
декабрь 2024
Что нравится?
График, прозрачность. Все руководители открыты для оказания помощи своим сотрудникам
Что можно улучшить?
Можно улучшить систему оценки качества работы сотрудников, чтобы избежать некоторого негодования на эту тему
Ответ представителя компании
Декабрь 2024
Добрый день!Благодарим за теплый отзыв. Рады, что Вы высоко оценили работу и открытость руководителей. Многие из них начинали карьеру в СДЭК с линейных позиций, поэтому коллегам хорошо известны сложности, с которыми может столкнуться каждый сотрудник. Мы гордимся отзывчивостью и человечностью команды управленцев:)
Мы стараемся создать прозрачную и простую систему, которая поможет оценить эффективность работы коллег, и всегда готовы совершенствовать ее. Если у Вас появятся идеи по улучшению, пожалуйста, делитесь с руководителем или по почте bobyleva.m@cdek.ru. СДЭК открыт к обратной связи, она делает бизнес успешнее.
Хорошего дня!
Преимущества и льготы
Кладовщик
Москва,
декабрь 2024
Что нравится?
Корпоративный транспорт, близость к дому, бесплатные обеды, график работы и на этом пожалуй всё
Что можно улучшить?
Руководство среднего звена
Ответ представителя компании
Декабрь 2024
Добрый день!Благодарим за отзыв. Рады, что Вы выделили множество преимуществ работы в СДЭК. Будем и дальше работать над улучшениями условий для наших коллег.
Нам важно разобраться в том, что именно оставило негативное впечатление о сотрудничестве. Пожалуйста, свяжитесь с нами по почте bobyleva.m@cdek.ru и поделитесь обратной связью о том, что именно Вам не понравилось в действиях руководителя. Мы открыты к мнениям бывших и действующих коллег, ведь они помогают нам становиться лучше и не повторять ошибок, которые могли быть допущены.
Желаем успехов!
Преимущества и льготы
Водитель-курьер
Москва,
ноябрь 2024
Что нравится?
Замечательный коллектив, адекватное руководство, зарплата всегда вовремя. Компания постоянно развивается.
Что можно улучшить?
Уровень дохода сильно зависит от территории на которой работаешь.Можно работать только на своей машине, что при сегодняшних ценах на авто и обслуживание не очень рентабельно. При режиме старт стоп машины страдают больше чем в такси, где их можно не глушить.
Ответ представителя компании
Ноябрь 2024
Здравствуйте!Спасибо за приятные слова в адрес компании. Рады, что Вы довольны доброжелательной атмосферой в коллективе, стабильностью и непрерывным ростом СДЭК. Нам важно обеспечить условия труда, в которых каждый сотрудник может добиться классных результатов и почувствовать себя ценным.
HR-менеджер на собеседовании заранее рассказывает о графике, зарплате, системе мотивации и месте работы, чтобы соискатель заранее определил, подходит ли ему наше предложение. Доход курьеров напрямую зависит от эффективности и количества выполненных заказов. При этом мы чутко реагируем на изменения рынка и индексируем зарплату, чтобы она оставалась конкурентоспособной. Также СДЭК компенсирует ГСМ и предоставляет сотрудникам скидки на популярные товары и сервисы, в том числе по обслуживанию авто.
Желаем профессиональных успехов и хорошего дня!:)
Преимущества и льготы
Менеджер по работе с клиентами
Москва,
ноябрь 2024
Что нравится?
Лояльность, понимание, поддержка, умение найти подход, правильно мотивировать работников на работу
Что можно улучшить?
Коммуникацию между сотрудниками
Ответ представителя компании
Ноябрь 2024
Здравствуйте!Благодарим за отзыв. Рады, что Вы тепло отзываетесь о взаимоотношениях с руководителем. Многие управленцы начинали карьеру в СДЭК с линейных позиций, поэтому коллегам хорошо известно, с какими сложностями сталкиваются сотрудники. Команда всегда может рассчитывать на понимание, поддержку и любую помощь - обучение, подсказку или дружеский совет руководителя.
Компания активно развивает инструменты внутренних коммуникаций - мессенджер CDEK Talk и портал CDEK Space, чтобы общение с коллегами было оперативным и удобным. Также мы проводим мероприятия, где люди знакомятся и общаются в неформальной обстановке: спортивные состязания, праздники, благотворительные активности и даже путешествия! Если коммуникации с командой не хватает - сообщите руководителю или поделитесь с HR-менеджером, чтобы мы могли учесть Ваши пожелания в дальнейшей работе.
Желаем профессиональных успехов и хорошего дня:)
Преимущества и льготы
Кладовщик
Москва,
октябрь 2024
Что нравится?
Свобода в выборе графика работы, местонахождение складов коллектив относительно приятный
Что можно улучшить?
Коммуникацию между сотрудниками и начальством
Ответ представителя компании
Октябрь 2024
Добрый день!Благодарим за отзыв. Рады, что Вы отметили важные преимущества работы в компании - комфортный график, дружелюбный коллектив и удобное местоположение. Продолжим работать над новыми возможностями для нашей команды.
Жаль, что коммуникация с руководящим составом оставила негативное впечатление. Наши руководители открыты к обратной связи и новым идеям - большинство менеджеров начинали карьеру с линейных позиций СДЭК, поэтому им хорошо известно, с какими сложностями может столкнуться сотрудник. Если самостоятельно наладить взаимодействие не получается, можно обратиться в HR-департамент и попросить о помощи коллег.
Также будет здорово, если Вы поделитесь с нами более подробной обратной связью по почте bobyleva.m@cdek.ru. Нам важно делать компанию лучше для сотрудников, и Ваш опыт поможет в этом.
Хорошего дня!
Отзыв сотрудника
Москва,
октябрь 2024
Что нравится?
Забота о своих сотрудниках, моментальное реагирование на все вопросы/запросы/пожелания
Что можно улучшить?
Повысить зарплату на 10-15 тыс. руб. по причине работы на складе+ ночные смены и постоянные физические нагрузки)
Ответ представителя компании
Октябрь 2024
Добрый день!Благодарим за теплый отзыв. Рады, что Вы отметили заботу компании о команде. Ежегодно мы проводим масштабный опрос по счастью и собираем обратную связь от коллег - что нравится, а что хочется изменить или улучшить. По результатам опроса меняем и СДЭК - делаем проще процессы, вводим новые льготы, совершенствуем условия труда, меняем коммуникации и подходы. Ценим, что эта работа находит отклик:)
Мы учтем Ваше предложение по улучшению и будем иметь его в виду в дальнейшей работе.
Желаем успехов и благодарим за сотрудничество!
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Москва,
октябрь 2024
Что нравится?
Плюсы:- Свобода действий: В течение рабочего процесса у меня была возможность самостоятельно принимать решения и действовать без постоянного контроля, что создавало комфортные условия для работы.
- Удаленный формат и официальное трудоустройство: Работа в удаленном формате позволяла гибко планировать свое время и обеспечивала стабильность в вопросах официального оформления.
Что можно улучшить?
Отзыв о работе в компании СДЭК.ШопингЯ, бывший сотрудник отдела контента компании СДЭК.Шопинг, хочу поделиться своим опытом работы в данной организации. К сожалению, он оказался в значительной степени негативным.
Минусы:
- Неэффективная административная панель: В процессе наполнения товарных позиций я столкнулся с серьезными проблемами в работе с административной панелью. Она часто тормозила и выдавала ошибки, что значительно усложняло выполнение задач.
- Недостаточное обучение: Обучение новых сотрудников было, мягко говоря, неэффективным. Это создавало трудности на начальном этапе работы и говорило о низком уровне компетентности в этом вопросе.
- Низкая зарплата: Несмотря на то, что работа приносила компании прибыль, уровень заработной платы оставлял желать лучшего, что не способствовало мотивации сотрудников.
- Плохое отношение к сотрудникам: В процессе обучения я заметил, что руководительница часто повышала голос и угрожала увольнением, что создавало негативную атмосферу в команде.
В целом, мой опыт работы в СДЭК.Шопинг оказался разочаровывающим. Я надеюсь, что компания примет к сведению эти замечания и сможет улучшить условия работы для своих сотрудников.
Ответ представителя компании
Октябрь 2024
Добрый день!Благодарим за развернутый отзыв о работе в СДЭК. Здорово, что Вы довольны форматом работы и культурой компании. Мы против жесткого контроля: верим, что самореализация возможна в спокойной и свободной обстановке - так и расцветают таланты:)
Жаль, что у Вас осталось негативное впечатление от работы в отделе контента CDEK.Shopping. Вы правы — к сожалению, как и любые программы, административная панель иногда «виснет» от колоссального потока данных. Но мы ежедневно улучшаем процессы своих систем, чтобы работа была бесперебойной и эффективной.
Досадно слышать и то, что Вы остались не удовлетворены уровнем обучения, зарплаты и общением с руководителем. Мы уделяем внимание комфорту своих коллег, и каждый руководитель всегда готов выслушать претензии и пожелания сотрудников. Ни один вопрос не остаётся без внимания! А раз в полгода мы проводим анонимный опрос коллег, чтобы установить общий «уровень счастья» в компании. Последний опрос показал, что подавляющее большинство сотрудников CDEK.Shopping довольны руководством, оплатой труда и общей атмосферой в команде. Однако мы обязательно выясним, что могло стать причиной вашего впечатления. Будет здорово, если Вы поделитесь более подробным описанием ситуации по почте bobyleva.m@cdek.ru. Мы открыты к обратной связи и готовы становиться лучше как работодатель.
Спасибо за то, что поделились своим опытом! Это помогает команде CDEK.Shopping находить точки роста и становиться лучше для сотрудников и клиентов.
Преимущества и льготы
Менеджер по продажам услуг
Москва,
сентябрь 2024
Что нравится?
Постоянство, обучение, ввод в работу, известный брэнд. Открывали франшизу, всё очень просто.
Что можно улучшить?
Уровень ЗП, условия труда, плохое отношение к сотрудникам. Нет стабильности
Ответ представителя компании
Октябрь 2024
Добрый день!Благодарим за отзыв. Рады, что Вы отметили стабильность компании на рынке и понятные процессы при запуске бизнеса. Нам важно оставаться надежным партнером для предпринимателей.
Жаль, что в других аспектах опыт сотрудничества с компанией оставил негативные впечатления. Стабильность - главное преимущество СДЭК, которое выделяет каждый второй действующий сотрудник. Если что-то пошло не так и в Вашем подразделении надежность и ответственность работодателя не ощущалась - пожалуйста, сообщите нам по почте bobyleva.m@cdek.ru адрес офиса и подробности.
Мы открыты к обратной связи и готовы становиться лучше для команды. Обязательно проверим информацию и разработаем для коллег рекомендации по улучшению.
Желаем профессиональных успехов!
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Москва,
сентябрь 2024
Что нравится?
Корпоративный автобус, близость к дому, з/п норм, работа не сложная
Что можно улучшить?
Слишком жёсткий контроль за сотрудником. Можно хоть как то давно сотруднику волю
Ответ представителя компании
Октябрь 2024
Добрый день!Благодарим за отзыв. Рады, что Вы отметили важные преимущества работы в компании - удобное местоположение, трансфер, достойный доход. Мы заботимся о сотрудниках и стараемся обеспечить комфортные условия труда, чтобы каждый раскрыл свой потенциал.
Культура СДЭК основана на принципах свободной коммуникации, доверия и отсутствия микроменеджмента. Больший контроль может сохраняться в зонах повышенной опасности - например, на складе, потому что руководители внимательно относятся к здоровью и жизни коллег. Мы требуем полного соблюдения правил техники безопасности, чтобы обеспечить сохранность каждого сотрудника. Если Ваш случай связан с чем-то другим - свяжитесь с нами по почте bobyleva.m@cdek.ru, чтобы мы могли тщательно разобраться в ситуации и улучшить работу компании.
Желаем профессиональных успехов!
Преимущества и льготы
Менеджер по развитию бренда
Москва,
сентябрь 2024
Что нравится?
Возможность удаленной работы! Хороший коллектив и нет микроменеджмента.
Что можно улучшить?
Можно улучшить систему ДМС и вовлечение в ЗОЖ. Это благоприятно бы сказалось на здоровье сотрудников.
Ответ представителя компании
Сентябрь 2024
Добрый день!Благодарим за приятный отзыв. Действительно, в СДЭК можно работать удаленно или гибридно, если присутствия сотрудника в офисе на постоянной основе не требуется. Мы заботимся о команде, поэтому стараемся создать комфортные условия для каждого:)
СДЭК развивает культуру Сервиса 3.0. Мы не считаем микроменеджмент эффективным и строим отношения на доверии, уважении, поддержке и взаимовыручке. Уверены, в дружелюбной и свободной атмосфере люди не выгорают и достигают большего.
Мы открыты к обратной связи, которая поможет сделать компанию лучше. Сейчас коллеги могут приобрести ДМС на выгодных условиях. Также мы развиваем сообщество CDEK Active - в нем неравнодушные к спорту, благотворительности и творчеству коллеги находят единомышленников по интересам. Обязательно учтем Ваш комментарий в дальнейшей работе и планировании новых активностей для благополучия команды.
Желаем профессиональных успехов!
Преимущества и льготы
Менеджер по сопровождению
Москва,
сентябрь 2024
Что нравится?
Работа в СДЭК оставила у меня очень приятные впечатления. Коллектив всегда поддерживал, и атмосфера в команде была дружелюбной и продуктивной. Руководство проявляло заботу о каждом сотруднике, предоставляя возможности для профессионального роста и развития.
Что можно улучшить?
стоит обратить внимание на процесс адаптации новых сотрудников. Более структурированное обучение и поддержка в первые недели работы могли бы ускорить привыкание к обязанностям и повысить продуктивность.
Ответ представителя компании
Сентябрь 2024
Добрый день!Благодарим за приятный и конструктивный отзыв. Здорово, что Вы высоко оценили атмосферу и культуру компании. Мы развиваем Сервис 3.0, поэтому отношения в команде основаны на взаимном доверии, уважении, ответственности и взаимовыручке. Уверены, без микроменеджмента и излишнего контроля люди работают эффективнее. Вот почему наши руководители всегда готовы поддержать, помочь и подсказать возможности для развития:)
Мы построили комфортную систему адаптации - она начинается еще до выхода нового коллеги на работу. Наш HR всегда на связи по всем вопросам:)
В первый день новичок получает велком-бокс, необходимые обучающие материалы и опытного наставника, который будет поддерживать на протяжении испытательного срока. Руководитель также принимает активное участие в онбординге.
Если у Вас есть идеи о том, как мы можем улучшить адаптацию - пишите нам на bobyleva.m@cdek.ru, чтобы мы могли взять их в работу. Мы открыты к обратной связи и рады делать СДЭК лучше для команды и соискателей.
Хорошего дня!
Преимущества и льготы
Вы бы хотели работать в СДЭК?
Почему компания понравилась?
Что заставляет сомневаться в компании?
Почему компания не понравилась?
Старший кассир
Москва,
сентябрь 2024
Что нравится?
Стабильность, уверенность в завтрашнем дне, коллгтив и корпоративная культура компании, много "плюшек" для сотрудников. Все и всегда готовы помочь в решении вопросов. Обеды для сотрудников.
Что можно улучшить?
Повысить уровень дохода , наверное это для многих приоритетный ориентир при поиске работы . В большинстве своём компания нацелена на удовлетворенность сотрудников, что не мало важно .
Ответ представителя компании
Сентябрь 2024
Здравствуйте!Благодарим за теплый отзыв. Рады, что Вы отметили важные преимущества работы в СДЭК и поделились впечатлениями о нашей дружелюбной доверительной культуре. Нам важно, чтобы сотрудники чувствовали себя комфортно, поэтому мы ответственно относимся к команде, вовремя выплачиваем зарплату, прислушиваемся к обратной связи сотрудников и совершенствуем условия труда.
Мы проводим индексации и исследуем рынок труда, чтобы поддерживать конкурентноспособный уровень дохода коллег. Если зарплату давно не повышали или ее уровень - ниже среднего, можно обсудить этот вопрос с руководителем напрямую.
Желаем профессиональных успехов и хорошего дня!
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Москва,
сентябрь 2024
Что нравится?
Коллектив, отношение, недалеко от дома.сдэк это вторая семья
Что можно улучшить?
Все и так хорошо. Все устраивает
Ответ представителя компании
Октябрь 2024
Добрый день!Благодарим за отзыв. Здорово, что Вы выделили много важных преимуществ работы в компании:)
Обязательно будем и дальше работать над новыми возможностями и условиями для наших сотрудников.
Желаем профессиональных успехов!
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Москва,
август 2024
Что нравится?
Хороший график, близко к дому, зарплата нормальная, коллектив хороший
Что можно улучшить?
Побольше штатных сотрудников, поболь должностей
Ответ представителя компании
Сентябрь 2024
Добрый день!Благодарим за высокую оценку компании. Рады, что Вы довольны важными условиями труда и тепло отзываетесь о коллективе. Мы дорожим дружелюбной культурой компании, поэтому особенно ценим позитивные отзывы о команде:)
Количество сотрудников зависит от текущей потребности компании и ситуации на рынке труда. Мы стараемся оперативно закрывать вакансии, а также предоставляем для действующих коллег возможности карьерного роста и горизонтального развития в интересных сферах. Уверены, что с развитием компании появится еще больше новых коллег и направлений, где можно проявить себя:)
Желаем профессиональных успехов!
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Москва,
август 2024
Что нравится?
Работая не первый год, есть возможность сравнить, как компания с годами развивается и улучшает условия для своих сотрудников
Что можно улучшить?
Ввести тринадцатую заработную плату. В остальном компания предоставляет достойные условия труда.
Ответ представителя компании
Август 2024
Добрый день!Благодарим за долгосрочное сотрудничество и обратную связь. Ценим, что опытные специалисты отмечают развитие компании.
Нам важно, чтобы команда была счастлива. Уверены, таланты расцветают в комфортных условиях, где можно быть собой и раскрыть потенциал. Именно поэтому мы заботимся о сотрудника - совершенствуем условия труда, проводим веселые объединяющие мероприятия, создаем возможности для карьерного роста и обучения. Рады, что Вы высоко оценили возможности СДЭК.
Желаем профессиональных успехов!
Преимущества и льготы
Кладовщик
Москва,
август 2024
Что нравится?
Условия труда и отдыха отличные , предусмотрено питание , зоны отдыха, душевые . Команда классная в целом.
Что можно улучшить?
Если у сотрудников есть замечания , комментарии - руководство быстро реагирует , улучшает ситуацию .
Ответ представителя компании
Август 2024
Добрый день!Благодарим за отзыв. Рады, что Вы высоко оценили заботу компании о сотрудниках. Важно, чтобы команда чувствовала себя комфортно, поэтому мы стараемся создать на складе уют и чистоту, а также предоставить все необходимое - раздевалки, личные шкафчики, зоны отдыха, питание, форму для сотрудников.
Здорово, что Вы оценили человечность и открытость руководства. Становимся лучше - ключевая ценность СДЭК: мы ищем любые возможности для развития и улучшения, поэтому всегда рады обратной связи команды.
Желаем успехов и хорошего дня!
Преимущества и льготы
HR
Москва,
август 2024
Что нравится?
В компании действительно ценят людей, заботятся о комфорте работы. Стараются слушать потребности и пожелания и (насколько это возможно) устранять недостатки. Здесь действительно есть возможность проявлять инициативу и реализовывать проекты.
Что можно улучшить?
Хотелось бы расширить пакет ДМС, это сильно повышает лояльность сотрудников.
Ответ представителя компании
Август 2024
Здравствуйте!Благодарим за позитивный отзыв. Мы рады, что работа по созданию комфортной обстановки и теплой атмосферы ценится сотрудниками. Это вдохновляет на новые свершения и изменения:)
Мы постараемся учесть Ваши предложения по улучшению, и будем иметь их в виду в дальнейшей работе.
Желаем больших профессиональных успехов!
Преимущества и льготы
Пеший курьер
Москва,
август 2024
Что нравится?
Отличный коллектив, понимающее руководство, всегда помогут и подскажут, своевременная заработная плата без задержек, оплачиваемый больничный, всегда интересные задачи
Что можно улучшить?
Поднять заработную плату, а так нет предела совершенству, главное не переборщить
Ответ представителя компании
Август 2024
Добрый день!Благодарим за теплый отзыв. Ценно, что у Вас сложились хорошие взаимоотношения с командой и руководителем. Мы трепетно относимся к дружелюбной и поддерживающей атмосфере в коллективе и рады, что Вы отметили это:)
Мы ответственно относимся к сотрудникам, ценим их доверие и соблюдаем законы, поэтому не задерживаем зарплату и обеспечиваем команду соцпакетом. Также компания проводит индексации и мониторинги рынка, чтобы поддерживать доход сотрудников на конкурентноспособном уровне. Если зарплату давно не повышали - можно обсудить этот вопрос с руководителем.
Желаем успехов!
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Москва,
август 2024
Что нравится?
Хороший коллектив, стабильный прозрачный доход, работа рядом с домом.
Что можно улучшить?
Меня всё устраивает. В своё время искал именно такого работодателя.
Ответ представителя компании
Август 2024
Здравствуйте!Благодарим за отзыв. Здорово, что Вы выделили много важных преимуществ работы в компании:)
Обязательно будем и дальше работать над новыми возможностями и условиями для наших сотрудников.
Желаем профессиональных успехов!
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Москва,
август 2024
Что нравится?
Классное руководсво, слышат и идут на встречу, стабильная и белая зп без задержек.рекомендую тем, кто хочет развиваться и не ленится.
Что можно улучшить?
Все отлично и нравится.
Ответ представителя компании
Август 2024
Здравствуйте!Благодарим за теплый и позитивный отзыв. Рады, что Вы высоко оценили стабильность работодателя и лояльное, поддерживающее руководство. Мы гордимся дружелюбной атмосферой в команде и ценим, что руководители активно участвуют в ее формировании.
Желаем профессиональных успехов и хорошего дня!
Преимущества и льготы
Менеджер клиентского отдела
Москва,
июль 2024
Что нравится?
Свобода в выборе рабочего графика, понимание и помощь во всех вопросах Полная обучаемость
Постоянно на связи
Что можно улучшить?
Уровень дохода и упорядочивание распределения обязанностей между сотрудникамиусиление охраны
Ответ представителя компании
Август 2024
Здравствуйте!Благодарим за отзыв. Ценно, что Вы отметили поддерживающую и открытую атмосферу в компании. Для нас важно создавать условия, в которых каждый коллега будет чувствовать себя комфортно: в этом помогает дружелюбная команда, обратная связь, наставничество с первого дня и обучение в CDEK.Univer.
Мы проводим индексации и исследуем рынок труда, чтобы поддерживать доход сотрудников на конкурентноспособном уровне. Если зарплату давно не повышали или ее уровень - ниже среднего, можно обсудить этот вопрос с руководителем.
Понимаем, что грамотное распределение обязанностей важно. По всем идеям, предложениям или вопросам важно открыто делиться обратной связью с руководителем, чтобы он мог своевременно помочь: провести дополнительное обучение или перераспределить задачи.
Желаем профессиональных успехов!
Преимущества и льготы
Специалист по работе с клиентами
Москва,
июль 2024
Что нравится?
Свобода в выборе графика, обучение новых сотрудников, удобное расположение места работы
Что можно улучшить?
Состояние рабочей техники, уровень зарплаты и премий, улучшить рабочий сайт
Ответ представителя компании
Июль 2024
Здравствуйте!Благодарим за отзыв. Здорово, что Вы отметили комфортный график, удобное местоположение офиса и систему обучения новичков. Нам важно, чтобы каждый сотрудник чувствовал себя важным и нужным с первого дня в компании, поэтому мы внимательно относимся к процессу адаптации. В первый рабочий день сотрудника встречает наставник - он сопровождает новичка во время испытательного срока, поддерживает, помогает и обучает. Также мы разработали специальные курсы в онлайн-универе, велком-бук и Induction Day - это помогает освоиться и изучить процессы. А для глубокого погружения линейных сотрудников у нас есть учебный центр - там коллеги из продаж, клиентского сервиса, доставки и склада учатся всему, что будет полезно в процессе работы.
Мы проводим индексации и исследования рынка, чтобы поддерживать конкурентноспособный доход. Если зарплату давно не повышали - можно обсудить это с руководителем. Также можно обсудить и состояние техники - уверены, руководитель заинтересован в качественной работе подразделения и отнесется к этому с пониманием. А еще можно написать напрямую нам по почте bobyleva.m@cdek.ru - мы разработаем рекомендации по улучшению и поделимся ими с коллегами.
Пожалуйста, делитесь обратной связью о сайтах и программах с разработчиками, чтобы они могли своевременно улучшать продукты и делать их удобнее: поставить оценку можно в CDEK Space через "Рейтинг продуктов" или написать напрямую коллегам. Мы всегда открыты к мнениям и новым идеям.
Желаем успехов!:)
Преимущества и льготы
Руководитель складской смены
Москва,
июль 2024
Что нравится?
Надёжность компании, ни разу не было задержек выплат ЗП. Возможность развиваться вместе с компанией.
Что можно улучшить?
Корпоративную систему образования сотрудников. Улучшить систему взаимодействия между подразделениями.
Ответ представителя компании
Июль 2024
Добрый день!Благодарим за отзыв. Здорово, что Вы подчеркнули надежность и стабильность работодателя, а также широкие возможности для профессионального развития.
Мы поощряем стремление сотрудников становиться лучше, поэтому создали систему обучения, которая помогает карьерно и экспертно расти. Каждому доступен онлайн-универ, где собрано более 270 курсов для прокачки софт и хард скиллов. В конце 2023 года мы поменяли дистанционную платформу, чтобы было удобнее отслеживать прогресс и проходить тренинги.
С первого дня в компании новичка сопровождает опытный наставник, который помогает и учит. А еще мы создали карьерный проект Лаборатория развития, где коллеги могут расти в самых разных направлениях.
Если у Вас есть идеи о том, как сделать обучение лучше - пожалуйста, поделитесь ими с отделом обучения. Мы открыты к обратной связи и новым предложениям - они помогают делать тренинги и курсы полезнее.
Мы стараемся выстроить развитую систему коммуникаций, чтобы сотрудники легко и комфортно общались - например, создали корпоративный мессенджер. Также проводим совместные мероприятия - тренинги, праздники, спортивные активности - это помогает неформальному общению, которое положительно влияет и на профессиональные отношения. Пожалуйста, свяжитесь с нами по почте bobyleva.m@cdek.ru и расскажите о том, что именно вызывает сложности во внутреннем взаимодействии между подразделениями. Мы учтем Ваши пожелания в дальнейшей работе и постараемся помочь.
Желаем успехов!
Преимущества и льготы
Специалист отдела продаж
Москва,
июль 2024
Что нравится?
Руководство понимающее,всегда готово помочь,условия труда шикарные) зарплата всегда вовремя,премии каждый месяц
Что можно улучшить?
Нет такого,все мне очень нравится ) работаю в московском центральном офисе
Ответ представителя компании
Июль 2024
Добрый день! Благодарим за отзыв. Здорово, что Вы выделили много важных преимуществ работы в компании:)
Обязательно будем и дальше работать над новыми возможностями и условиями для наших сотрудников.
Желаем профессиональных успехов и благодарим за сотрудничество!
Преимущества и льготы
Старший кладовщик
Москва,
июль 2024
Что нравится?
Честность. Возможность карьерного роста. Хороший коллектив. Хорошая зарплата.
Что можно улучшить?
Все прекрасно! График устраивает. Работа устраивает. Выплаты устраивают.
Ответ представителя компании
Июль 2024
Здравствуйте!Благодарим за теплый отзыв. Рады, что Вы подчеркнули открытость работодателя, комфортные условия труда, достойные выплаты и возможности роста.
Нам важно создавать доброжелательную атмосферу, в которой каждый сможет комфортно работать и развиваться. Будем и дальше радовать коллег позитивными изменениями:)
Желаем успехов!
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Москва,
июль 2024
Что нравится?
Повысили до старшего менеджера и все , больше карьерного роста и + к зп нет
Что можно улучшить?
Условия для отдыха сотрудника , и упаковочные материалы
Ответ представителя компании
Июль 2024
Здравствуйте!Благодарим за отзыв и обратную связь. Здорово, что Вы начали карьеру в СДЭК и уже перешли на следующую ступень. Компания поощряет талантливых сотрудников и дает возможности для роста: приоритет в подборе - у действующих коллег, поэтому если Вы выберете в еженедельной рассылке новую интересную вакансию - смело откликайтесь. А прокачать скиллы поможет онлайн-универ.
Также мы запустили проект развития и кадрового резерва - Лаборатория развития. Если хочется расти экспертно, попробовать себя в новой должности или стать управленцем - обязательно принимайте участие:)
Дополнительно карьерные возможности всегда можно обсудить с HR-менеджером и руководителем, важно заявить о своем желании развиваться.
Пожалуйста, свяжитесь с нами по почте bobyleva.m@cdek.ru и подробнее расскажите об условиях для отдыха и упаковочных материалах, чтобы мы могли помочь.
Желаем успехов!
Менеджер по работе с клиентами
Москва,
июнь 2024
Что нравится?
График работы, коллектив и в принципе отличный старт для молодого поколения если не косячить
Что можно улучшить?
Зарплаты, убрать штрафы и прочее
Ответ представителя компании
Июнь 2024
Здравствуйте!Благодарим за отзыв. Здорово, что Вы отметили перспективность компании. Мы поощряем талантливых и ярких сотрудников, поэтому даем возможности каждому карьерно и профессионально расти: обучаем в корпоративном универе, запускаем проекты кадрового резерва. Приоритет при подборе на новые должности отдаем действующим коллегам. Главное - желание:)
Штрафы не в ценностях СДЭК. Нам жаль, что Вам пришлось столкнуться с подобной системой мотивации. Пожалуйста, свяжитесь с нами по почте bobyleva.m@cdek.ru и укажите адрес офиса, в котором Вы работаете. Нам важно разобраться в данной ситуации и разработать для коллег рекомендации по улучшению, чтобы компания стала комфортнее для команды.
Желаем успехов!
Преимущества и льготы
Менеджер клиентского сервиса
Москва,
июнь 2024
Что нравится?
Адекватное руководсто, всегда придут на помощь, график можно подбирать как удобно, высокий уровень обучения
Что можно улучшить?
Хотелось бы чуть больше зарплату
Ответ представителя компании
Июнь 2024
Здравствуйте!Благодарим за теплый отзыв. Рады, что у Вас сложились доверительные отношения с руководством. Более 90% наших руководителей начинали карьеру с линейных позиций, поэтому им хорошо известно, с чем может столкнуться сотрудник. Мы ценим поддержку, которую всегда оказывают команде более опытные коллеги.
Здорово, что Вы отметили обучение. Мы следуем нашей ключевой ценности - становимся лучше, поэтому создаем максимум возможностей развития: совершенствуем систему наставничества, обучаем сотрудников в школе курьеров и кладовщиков, создали более 250 онлайн-тренингов для прокачки скиллов и запустили проект Лаборатория развития для тех, кто хочет большего.
Компания проводит индексации и исследует рынок труда, чтобы поддерживать конкурентноспособный уровень дохода сотрудников. Если зарплату давно не повышали или ее уровень - ниже среднего, можно обсудить вопрос с руководителем.
Желаем профессиональных успехов!
Преимущества и льготы
Популярные компании
Похожие компании в отрасли
Информация о СДЭК
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: более 10000
Категория: Перевозки, логистика, склад, ВЭД