Отзывы о работе в СДЭК — Воронеж
Кладовщик
Ответ представителя компании
Благодарим за отзыв. Мы заботимся о сотрудниках и понимаем ценность work-life-balance: рады, что Вы довольны графиком работы. Несмотря на то, что он Вас устраивает, рекомендуем не пренебрегать отпуском - важно отдыхать и набираться сил для новых свершений:)
Пожалуйста, поделитесь отзывом о работе техники с руководителем или напишите нам на bobyleva.m@cdek.ru, чтобы мы могли внимательно разобраться в ситуации.
Желаем профессиональных успехов!
Региональный менеджер по продажам
Ответ представителя компании
Благодарим за отзыв. Здорово, что Вы отметили важные преимущества работы в СДЭК - карьерный и профессиональный рост, непрерывное развитие, поддерживающая команда и достойные условия труда. Мы стараемся создать атмосферу, в которой каждый может быть собой и раскрыться:)
Будем иметь в виду Ваше предложение и постараемся учесть его в дальнейшей работе.
Хорошего дня!
Руководитель подразделения
Ответ представителя компании
Благодарим за теплый отзыв. Ценим, что Вы отметили возможности развития, которые предоставляет компания. Нам важно становиться лучше и создавать среду, в которой каждый может реализовать потенциал: для этого в СДЭК есть корпоративный универ, карьерный проект Лаборатория развития, карьерные треки, помощь наставника и иностранный язык:)
Будем и дальше работать над классной атмосферой и новыми возможностями для команды.
Желаем хорошего дня!
Менеджер регионального развития логистики
Ответ представителя компании
Благодарим за отзыв. Здорово, что Вы подчеркнули возможности роста и развития в СДЭК. Мы поощряем талантливых и неравнодушных коллег, которые стремятся к большему. Достичь амбициозных профессиональных целей помогают корпоративный универ, карьерный проект Лаборатория развития, вебинары и лекции экспертов, изучение иностранного языка и понятные карьерные треки. Продолжим работать над новыми возможностями и улучшениями:)
Желаем хорошего дня!
Менеджер по развитию клиентов
В отделах продаж заработок зависит только от вашего желания.Емть возможность подать заявку на приём в штат Управляющей компании без переезда из своего города. Хорошая корпоративная культура и обучающий университет,а так же наставники для новеньких.
Ответ представителя компании
Спасибо за отзыв. Мы искренне заинтересованы в росте сотрудников и предоставляем для этого любые возможности: корпоративный университет, проект Лаборатория развития, эксперты и наставники на местах в помощь новичкам. Профессиональный и карьерный рост - это здорово! Рады, что Вам удалось изучить что-то новое и приобрести полезный опыт:)
Будем иметь в виду Ваш комментарий и постараемся учесть его в дальнейшей работе по развитию услуг компании.
Желаем профессиональных успехов!
Менеджер-координатор
Ответ представителя компании
Благодарим за теплый отзыв. Рады, что Вы высоко оценили возможности, которые мы создаем для коллег. Продолжим работать над вдохновляющими условиями и доброжелательной атмосферой и дальше:)
Обязательно учтем Ваш комментарий в дальнейшей работе по совершенствованию условий труда. Хорошего дня!
Менеджер по продажам
Ответ представителя компании
Благодарим за отзыв. Рады, что Вы тепло отзываетесь о работе в СДЭК. Мы стараемся создать условия, в которых каждый сотрудник может развиваться и профессионально расти. Для этого у нас есть CDEK.Univer с курсами и тренингами от экспертов, углубленное обучение руководителей, карьерный проект Лаборатория развития, изучение иностранных языков и возможность пробовать себя в разных направлениях. Ценим, что Вы отметили возможности для команды:)
Часть сотрудников, чье пребывание не требуется в офисе, могут работать удаленно или гибридно. Условия и формат работы всегда заранее обсуждаются на собеседовании, чтобы соискатель мог принять взвешенное решение. Если личные обстоятельства изменились и Вам требуется больше времени проводить дома, рекомендуем обсудить это напрямую с руководителем.
Ваша обратная связь поможет сделать СДЭК лучше. Желаем успехов!
Водитель-курьер
Ответ представителя компании
Благодарим за теплый отзыв. Рады, что у Вас хорошие впечатления от взаимодействия с командой и руководителем. Мы очень гордимся нашими руководителями - многие выросли внутри компании, поэтому им хорошо известно, с какими сложностями в работе может столкнуться сотрудник.
Если в процессе работы у Вас появились вопросы по графику, пожалуйста, обсудите их с руководителем напрямую. Так он сможет оперативно включиться и помочь.
Хорошего дня:)
HRG
Ответ представителя компании
Спасибо, что положительно отметили множество возможностей, которые предлагает компания. Мы стараемся создать корпоративную культуру, которая вдохновляет на свершения и победы. Уверены - таланты расцветают в доброжелательной и свободной атмосфере, где есть все необходимое для самореализации и профессионального развития. Продолжим радовать команду позитивными изменениями.
Будем иметь в виду Ваше предложение и постараемся учесть его в дальнейшей работе. В 2023 году СДЭК запустил опрос по счастью: на основании ответов коллег было принято решение делать корпоративные процессы проще. Например, мы пересобрали систему внутренних коммуникаций - внедрили мессенджер CDEK Talk, оптимизировали рассылки, сделали систему информирования прозрачной. Впереди еще немало процессов, которые требуют улучшений - мы всегда открыты к обратной связи и будем рады новым идеям по совершенствованию работы:)
Благодарим за отзыв и желаем профессиональных успехов!
Менеджер по продажам
Ответ представителя компании
Благодарим за позитивный отзыв. Рады, что Вы отметили нашу дружелюбную культуру и отзывчивость. Важно, чтобы каждый сотрудник как можно скорее почувствовал себя ценной частью команды, поэтому с первого дня мы закрепляем за новичком наставника. Опытный коллега поддерживает, обучает и помогает в любой непонятной ситуации.
Продолжим радовать Вас новыми изменениями и улучшениями:)
Хорошего дня!
Кладовщик
Ответ представителя компании
Спасибо за приятный отзыв. Здорово, что Вы довольны своими отношениями с коллективом. Для нас важно развивать культуру взаимопомощи и поддержки, поэтому мы рады получить такую обратную связь:)
Обязательно примем во внимание Ваши пожелания и учтем их в дальнейшей работе.
Хорошего дня!
Кладовщик
Ответ представителя компании
Благодарим за честный отзыв. Рады, что Вы позитивно отзываетесь о команде. Культура СДЭК основана на уважении, доверии и взаимовыручке, и мы ценим, что коллеги разделяют эти ценности:)
Если у Вас есть вопросы относительно работы программ или оборудования, Вы всегда можете создать заявку на портале услуг или обсудить идеи по улучшению с руководителем. Мы открыты к обратной связи, она помогает сделать работу в компании удобнее для коллег.
Желаем успехов!
Оператор
- стабильность
- стабильная зп
- корпоративные мероприятия
- поменьше поломок
- нужен корпоративный транспорт
- обучение сотрудников
Ответ представителя компании
Благодарим за отзыв. Рады, что Вы подчеркнули стабильность компании и дружелюбную корпоративную культуру СДЭК. Мы ценим доверие команды и хотим оставаться надежным работодателем, поэтому мы не задерживаем зарплату и предоставляем все необходимое для работы.
СДЭК поощряет сотрудников, которые хотят большего. Если возможности роста внутри подразделения сейчас нет, можно попробовать развиваться горизонтально и найти интересные задачи в смежных направлениях. Свободные вакансии доступны в дайджесте, который приходит на почту каждый четверг. Дополнительно рекомендуем изучить профессиональные курсы в CDEK Univer и рассмотреть участие в карьерном проекте Лаборатория развития. А если у Вас есть идеи о том, как сделать систему обучения удобнее, лучше или проще - делитесь с нами по почте bobyleva.m@cdek.ru.
Хорошего дня!
Вы бы хотели работать в СДЭК?
Почему компания понравилась?
Что заставляет сомневаться в компании?
Почему компания не понравилась?
Кладовщик группы приемки
Ответ представителя компании
Благодарим за отзыв. Здорово, что Вы довольны графиком, отношениями в команде и корпоративной культурой компании. Мы стараемся создать условия, в которых каждый может быть собой и сосредоточиться на любимом деле:)
СДЭК проводит индексацию и мониторинги зарплат, чтобы быть в рынке, но если Вам давно не повышали размер компенсации, можно открыто обсудить этот вопрос с руководителем. Уверены, что вместе у вас получится найти компромисс, который устроит обе стороны.
Нам важно подробнее узнать о том, что именно в отношении к сотрудникам склада Вам не понравилось. Пожалуйста, свяжитесь с нами по почте bobyleva.m@cdek.ru и опишите ситуацию подробнее. Ваша обратная связь поможет исправить ошибки, которые мы могли допустить, и не повторить их вновь.
Хорошего дня!
Кладовщик
Ответ представителя компании
Спасибо за обратную связь. Рады, что Вы довольны условиями труда и отношениями в команде. Ценим доброжелательную культуру СДЭК и отзывчивость коллег, поэтому приятно получить подобный отзыв:)
Мы самостоятельно разрабатываем и развиваем ИТ-продукты для команды, поэтому открыты к комментариям, предложениям и идеям. Вы можете оценить работу любого приложения в CDEK Space или оставить заявку в поддержке - так ответственные за продукты коллеги смогут оперативно отреагировать на ошибки или сделать ПО удобнее.
Желаем хорошего дня!
Кладовщик
Ответ представителя компании
Спасибо за то, что отметили важные преимущества работы в компании - удобный график, доброжелательную культуру, наличие бенефитов и приложений для работы. Продолжим радовать команду новыми возможностями и изменениями.
В этом году мы пересмотрели подход к ДМС и сделали программу интереснее для большего числа сотрудников. Сейчас полис доступен желающим коллегам по корпоративной стоимости.
Мы постараемся учесть Ваши предложения по улучшению, и будем иметь их в виду в дальнейшей работе. Дополнительно рекомендуем обсудить вопросы эргономики склада с руководителем - вместе мы быстрее запустим процесс по улучшению:)
Хорошего дня!
Руководитель смены
Ответ представителя компании
Благодарим за положительный отзыв. Приятно, что Вы упомянули о карьерном росте: действительно, компания приветствует развитие сотрудников, главное - желание. Таких кейсов в компании очень много, Ваш отзыв - отличное тому подтверждение:)
Рады, что у Вас сложились хорошие отношения с командой. Мы трепетно относимся к атмосфере в компании и гордимся, что коллеги активно участвуют в ее формировании.
Понимаем, что важно фиксировать обязанности и стремиться к прозрачности, если появляются новые функции и ответственность. Пожалуйста, обсудите данный вопрос с руководителем - важно делиться обратной связью, чтобы сделать работу удобнее для всех участников процесса.
Желаем успехов!
Старший смены
Ответ представителя компании
Спасибо за отзыв. Здорово, что Вы отметили стремительное развитие бизнеса, удобный график и доброжелательный коллектив. СДЭК растет почти вдвое каждый год, поэтому драйв и скорость - наш стиль:)
Нам важна обратная связь, чтобы становиться лучше для своих сотрудников. И мы рады новым идеям, которые сделают работу команды удобнее, а бизнес эффективнее. Пожалуйста, свяжитесь с нами по почте bobyleva.m@cdek.ru и подробно опишите предложения, если Вы уже обсудили их с руководителем и не получили обратной связи. Также можно предлагать улучшения вышестоящему руководству или сотрудникам, ответственным за другую функцию/продукт.
Желаем успехов!
Кладовщик
Ответ представителя компании
Благодарим за позитивный отзыв. Здорово, что Вы подчеркнули стабильность и культуру компании. Мы ценим доверие команды и заботимся о том, чтобы коллеги чувствовали уверенность в завтрашнем дне, выбирая СДЭК. Так мы оформляем сотрудников официально и предоставляем полный соцпакет, оказываем помощь в особых жизненных ситуациях, поощряем за стаж и достижения. А еще - создаем доверительную и дружелюбную атмосферу, в которой каждый может раскрыть потенциал, получить обратную связь и поддержку.
Мы всегда открыты к обратной связи. Любые волнующие вопросы или идеи по улучшению можно адресовать руководителю, HR-менеджеру или напрямую нам по почте bobyleva.m@cdek.ru. Вклад сотрудников в развитие бизнеса ценен, поэтому мы поощряем предложения, которые делают жизнь людей удобнее и лучше.
Желаем профессиональных успехов!
Кладовщик группы приемки
Ответ представителя компании
Верим - все дело в людях: нам не все равно на клиентов, коллег и результат. Неравнодушие и увлеченность своим делом - яркие черты команды СДЭК. Ваш отзыв это подтверждает. Ценим, как тепло Вы отзываетесь о культуре компании:)
Мы ищем и подбираем в команду сотрудников, которые разделяют наши ценности - вместе комфортно и увлекательно достигать целей. Если что-то пошло не так и появилось ощущение, что коллега не на своем месте, рекомендуем открыто обсудить с ним волнующие Вас вопросы. Возможно, ему просто нужна поддержка, совет или дополнительное обучение. Уверены: в таком случае руководитель и неравнодушная команда придут на помощь.
Благодарим за теплый отзыв и высокую оценку работы компании. Хорошего дня!
Руководитель клиентского отдела
Ответ представителя компании
Благодарим за теплый отзыв и долгосрочное сотрудничество. Приятно, что Вы упомянули о карьерных возможностях: компания приветствует развитие и профессиональный рост сотрудников, главное - желание. Таких кейсов в компании много, Ваш отзыв - отличное тому подтверждение:)
Рады, что Вы высоко оценили атмосферу в команде. Мы развиваем Сервис 3.0, поэтому культура СДЭК построена на доверии, уважении и взаимовыручке. Мы открыто делимся обратной связью и поддерживаем энтузиазм друг друга. Верим - в комфортной обстановке таланты расцветают:)
Обязательно учтем Ваш комментарий по улучшению в дальнейшей работе над новыми мероприятиями. Желаем успехов!
Менеджер по работе с клиентами
Ответ представителя компании
Благодарим за позитивный отзыв. Рады, что у Вас сложились хорошие отношения в команде. Многие руководители в компании выросли с линейных позиций - им хорошо известно, с чем может столкнуться в работе сотрудник, поэтому они всегда готовы помочь. Вопросы о спецодежде можно также обсудить напрямую с руководителем.
Желаем профессиональных успехов!
Менеджер по работе с клиентами
Ответ представителя компании
Благодарим за отзыв. Рады, что Вы остались довольны основными условиями труда в компании.
Менеджер по персоналу или руководитель на собеседовании заранее озвучивает график работы, который предполагает вакансия. Если у Вас есть замечания, свяжитесь с нами по почте bobyleva.m@cdek.ru и поделитесь обратной связью, чтобы мы могли разобраться в ситуации.
Хорошего дня и профессиональных успехов!
Менеджер клиентского отдела
Ответ представителя компании
Рады, что у Вас сложились хорошие отношения с руководителем и командой. Для нас важно, чтобы сотрудники чувствовали себя комфортно в окружении коллег:)
Мы постоянно улучшаем условия труда. Например, осенью сделали ДМС в формате телемедицины для всех сотрудников, прошедших испытательный срок. Подробнее об этом можно узнать у HR-менеджера.
Мы примем во внимание остальные Ваши пожелания по улучшению и постараемся учесть их в дальнейшей работе.
Благодарим за долгосрочное сотрудничество!
Клиентский менеджер
Ответ представителя компании
Приятно, что Вы отметили компанию как стабильного и надежного работодателя. Мы ценим доверие сотрудников.
Для работы с коллегами из других городов мы активно развиваем корпоративный мессенджер CDEK Talk и CDEK Space - платформу, где можно быстро найти контакты любого сотрудника и получить оперативный ответ.
Спасибо за обратную связь. Мы примем во внимание Ваши пожелания и учтем их в дальнейшей работе.
Оператор
Хорошие условия труда и отдыха.
Обучение и наставничество с 1 дня работы.
Прозрачная мотивация, хороший коллектив.
Организация корпоративов, выездных обучающих мероприятий и конференций.
23 года на рынке труда.
Ответ представителя компании
Примем во внимание Ваши предложения по улучшению и передадим их ответственным коллегам.
Желаем Вам профессиональных успехов и хорошего дня!
Менеджер по сопровождению
Ответ представителя компании
Мы ценим, что сотрудники видят улучшения в компании и поддерживают их. Приятно, что Вы отзываетесь о компании как о надежном, стабильном и открытом работодателе. Мы стараемся создать атмосферу, где каждому будет комфортно.
Благодарим Вас за многолетнее сотрудничество и желаем профессиональных успехов!
Менеджер по развитию клиентов
Ответ представителя компании
Благодарим Вас за положительный отзыв. Приятно, что Вы отметили компанию как стабильного и надежного работодателя. СДЭК - ответственный бизнес, поэтому мы заботимся о коллегах и не только соблюдаем требования законодательства, но и работаем со счастьем сотрудников самостоятельно. Например, дарим подарки на праздники и награждаем за стаж работы в компании.
Спасибо за обратную связь по улучшению, передадим ее ответственным и будем иметь в виду в дальнейшей работе.
Отзыв сотрудника
Ответ представителя компании
Компания предоставляет множество возможностей для обучения и развития: корпоративный университет, тренинги, конференции, проект "Таланты", кадровый резерв. Здорово, что Вы отметили это в своем отзыве. Впереди еще много интересного:)
Желаем Вам профессиональных успехов!
Менеджер по продажам
Ответ представителя компании
В ценностях компании - помогать друг другу, ведь мы идем к общему результату. На пути к большой цели важна поддержка коллег и руководителя, поэтому мы дорожим дружеской атмосферой в команде, и нам приятно получить такую обратную связь.
Компания предоставляет возможности для карьерного роста: можно выбрать горизонтальное или вертикальное направление для развития в своей профессии или смежной. Пользуйтесь корпоративным университетом, следите за дайджестом вакансий или пробуйте себя в наших проектах:)
Благодарим за сотрудничество!
Информация о СДЭК
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: более 10000
Категория: Перевозки, логистика, склад, ВЭД