Найдено: 38 из 472 отзывов
По специальности «Руководитель центра управления портфелем»
Очистить фильтры
Отзывы сотрудников о компании Капитал Лайф Страхование Жизни
Оценка компании
3,7
Хорошо
38 отзывов
22
8
6
5
70%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
Директор агентства
Москва,
июнь 2024
Что нравится?
Открытость, чëткие планы. Внимание к потребностям работника.
Что можно улучшить?
Улучшение микроклимата в коллективе, заранее информировать о значимых событиях в компании.
Преимущества и льготы
Директор агентства
Москва,
март 2024
Что нравится?
Официальное трудоустройство, высокая зп, нормированный рабочий день
Что можно улучшить?
ДМС для сотрудников. Сейчас нет даже самых недорогих программ
Преимущества и льготы
Директор агентства
Москва,
февраль 2024
Что нравится?
Качество предоставляемых услуг, страховых продуктов, Продуктовая линейка, доход,
Что можно улучшить?
ДМС страхование для сотрудников/ предоставление в филиалы чайные кофейные наборы (чай, кофе, сахар , молоко) для сотрудников и клиентов/ обновить мебель и компьютеры у сотрудников/ CRM программу
Преимущества и льготы
Руководитель центра управления портфелем
Москва,
январь 2024
Что нравится?
Хорошая з/п, коллектив, руководство. Насыщенная интересная работа. Отличные корпоративы.
Что можно улучшить?
Рассмотреть возможность гибридного формата работы или удаленки. Не смогла добираться по 10-ти бальным пробкам Екатеринбурга.
Преимущества и льготы
Директор агентства
Москва,
декабрь 2023
Что нравится?
Отличное руководство, условия труда хорошие. Спокойный график работы
Что можно улучшить?
Необходимо внедрять новые инструменты в работу
Преимущества и льготы
Директор филиала
Москва,
сентябрь 2023
Что нравится?
Оплата труда, график работы, продуктовая линейка, работа в команде, работа с людьми, полезность обществу
Что можно улучшить?
Систему обучения и адаптации новых сотрудников
Преимущества и льготы
Руководитель центра управления портфелем
Москва,
август 2023
Что нравится?
Человечность в отношении сотрудников, возможность самому влиять на уровень дохода, отсутствие потолка в доходе, своевременные выплаты, расположение и презентабельность офиса
Что можно улучшить?
Наличие легкой степени бюрократии, отсутствие ДМС
Преимущества и льготы
Директор агентства
Москва,
июнь 2023
Что нравится?
Официальная, белая оплата труда. Продуманная и понятная мотивация, без ограничений.
Что можно улучшить?
Установить дополнительно фикс для агентского корпуса
Преимущества и льготы
Директор филиала
Северодвинск,
май 2023
Что нравится?
Хорошая школа для дальнейшего развития.Отличное обучение.
Грамотные обучающие командировки .
Что можно улучшить?
Базовая зарплата могла бы быть и выше
Преимущества и льготы
Директор агентства
Москва,
апрель 2023
Что нравится?
На все процессы есть регламенты работы, мощное обучение, наставничество.
Что можно улучшить?
Больше конкурсов от компании для дополнительной мотивации
Преимущества и льготы
Директор агентства
Москва,
март 2023
Что нравится?
Данная компания федеральная, довольно известная, давно работает на рынке страхования жизни,условия труда и офис хорошие
Что можно улучшить?
Отношение к сотрудникам, увеличить оплату труда,сделать привлекательным социальный пакет , заботится о репутации компании перед клиентами
Преимущества и льготы
Территориальный руководитель
Санкт-Петербург,
март 2023
Что нравится?
Очень хорошая сильная команда. Есть возможность высокого заработка агентам.Внедряют технологии .
Что можно улучшить?
Обеспечение рабочих мест (компы, оргтехника -старое) Экономят в ущерб клиентам и бизнесу. Система обучения не выстроена , требуют сразу продажи .Не платят обещанные доходы, есть «проколы» в мотивации , решают в пользу компании а не сотрудников .
Преимущества и льготы
Руководитель центра управления портфелем
Приволжский ,
февраль 2023
Что нравится?
Близость к дому. Обучение и помощь наставника. Хороший коллектив.
Что можно улучшить?
Коммуникацию между головным офисом и сотрудниками на местах. Учитывать среднюю заработную плату по региону для выставления БП.
Преимущества и льготы
Вы бы хотели работать в Капитал Лайф Страхование Жизни?
Почему компания понравилась?
Что заставляет сомневаться в компании?
Почему компания не понравилась?
Территориальный руководитель
Москва,
февраль 2023
Что нравится?
Стратегические сессии, быстрота коммуникаций, командный дух, и пожалуй, все
Что можно улучшить?
Окладную часть, ДМС для работников оформить
Преимущества и льготы
Руководитель центра управления портфелем
Москва,
февраль 2023
Что нравится?
Белая з/п, выплаты без задержек, официальное трудоустройство
Что можно улучшить?
Продуктовая линейка, индексация оклада, система штрафов, взаимодействие с технической службой, график работы
Преимущества и льготы
Директор агентства
Москва,
февраль 2023
Что нравится?
возможность карьерного роста
Что можно улучшить?
добровольное медицинское страхование
Преимущества и льготы
Директор агентства
Москва,
февраль 2023
Что нравится?
Свобода в выборе рабочего места и возможность хорошего обучения а счёт омпании.
Что можно улучшить?
Желательно не только слушать, но слышать нижестоящих сотрудников. Анализировать свои упущение и исправлять ситуацию.
Преимущества и льготы
Директор филиала
Москва,
январь 2023
Что нравится?
Все нравится и особенно люди
Что можно улучшить?
Улучшить взаимодействие с командой агентов
Преимущества и льготы
Директор агентства
Кемерово,
январь 2023
Что нравится?
Комфортный офис в центре города. Развитие и обучение. Возможность заработать без потолка! Белый доход. Своевременная оплата труда. Коллектив.
Что можно улучшить?
Систему подбора персонала нужно развивать.
Преимущества и льготы
Директор агентства
Хабаровск,
январь 2023
Что нравится?
Хороший коллектив, возможность заработать комфортный уровень жизни
Что можно улучшить?
Субординация, клиентская база
Преимущества и льготы
Директор агентства
Уссурийск,
декабрь 2022
Что нравится?
Крупная, стабильная, федеральная компания , своевременная выплата з/п .
Что можно улучшить?
сделать Добровольное медицинское страхование
Преимущества и льготы
Руководитель центра управления портфелем
Уфа,
декабрь 2022
Что нравится?
Опыт. Хорошие тренинги по продажам и практика
Что можно улучшить?
Менять услугу и руководство. Переходить от сетевой агентской схемы в нормальный бизнес с офисами.
Преимущества и льготы
Руководитель центра управления портфелем
Москва,
декабрь 2022
Что нравится?
Возможность развития, прозрачная система оплаты труда, отличное обучение, адекватное руководство
Что можно улучшить?
Ввести фиксированный оклад для продающих сотрудников на испытательный срок, пока не будет наработана воронка клиентов
Директор агентства
Москва,
ноябрь 2022
Что нравится?
Высокий уровень оплаты труда, свобода в планировании своей работы, есть мотивационные конкурсы, есть возможность расти по карьерной лестнице, клуб Лучших, организованные поездки за границу и на отдых, обучение, тренинги и наставничество, да много всего, но нужно уметь продавать!
Что можно улучшить?
Офисы можно чуть улучшить и сделать дмс хотя бы свой
Преимущества и льготы
Директор агентства
Москва,
ноябрь 2022
Что нравится?
Близость к дому. Больше ни чего , нет коллектива , нет командного духа, нет лидера
Что можно улучшить?
Ценить и сохранять работников, которые отработали более 5 лет.
Преимущества и льготы
Руководитель центра управления портфелем
Якутск,
ноябрь 2022
Что нравится?
Свобода в выборе графика, близость от дома
Что можно улучшить?
Корпоративный стиль, ремонт офиса
Преимущества и льготы
Директор агентства
Саранск,
октябрь 2022
Что нравится?
Высокий доход, карьерный рост, корпоративное обучение, надёжная компания.
Что можно улучшить?
Стартовые условия для новых сотрудников.
Преимущества и льготы
Директор агентства
Москва,
август 2022
Что нравится?
Возможность выстраивать рабочий день под договорённости с клиентом.
Что можно улучшить?
Менеджмент, бизнес-процессы, условия подбора персонала, оплату труда.
Преимущества и льготы
Директор агентства
Томск,
август 2022
Что нравится?
Официальное трудоустройство, своевременная выплата зарплаты, хорошая мотивация, постоянное обучение
Что можно улучшить?
Стиль руководства в регионах, карьерный рост реален скорее при удачном стечении обстоятельств, не всегда адекватные планы
Преимущества и льготы
Руководитель центра управления портфелем
Москва,
июль 2022
Что нравится?
График, корпоративная культура, высокий доход, организация рабочего места
Что можно улучшить?
Не хватает рекламы для компании
Преимущества и льготы
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Капитал Лайф Страхование Жизни
Рекомендуют ли сотрудники компанию Капитал Лайф Страхование Жизни для трудоустройства?
70.3% сотрудников рекомендуют компанию Капитал Лайф Страхование Жизни для трудоустройства, на основании 472 оценок.
Какая оплата труда в компании Капитал Лайф Страхование Жизни?
Сотрудники компании Капитал Лайф Страхование Жизни оценивают оплату труда на 3.7 из 5, на основании 472 оценок.
Как сотрудники Капитал Лайф Страхование Жизни оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Капитал Лайф Страхование Жизни оценивают работу руководства на 4 из 5, на основании 472 оценок.
Как сотрудники Капитал Лайф Страхование Жизни оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Капитал Лайф Страхование Жизни оценивают возможности карьерного роста на 3.8 из 5, на основании 472 оценок.
Компания КАПИТАЛ LIFE — крупнейшая агентская компания на российском рынке страхования жизни*. Представительства компании расположены более чем в 200 населенных пунктах страны, численность сотрудников компании превышает 10 тыс. человек. КАПИТАЛ LIFE обеспечивает благополучие более 2 млн человек.
В 2015 году компания была внесена Центральным Банком РФ в список системно значимых страховых организаций страны.
КАПИТАЛ LIFE — обладатель кредитного рейтинга АA.ru со стабильным прогнозом агентства НКР (Национальные Кредитные Рейтинги), аккредитованного ЦБ РФ.
КАПИТАЛ LIFE неоднократно становилась лидером среди страховщиков в «Рейтинге работодателей России» 2014 и 2015 годов от HeadHunter. В 2020 году компания заняла первое место в рейтинге среди страховщиков жизни, а также стала лидером по уровню лояльности сотрудников среди российских страховых компаний.** По итогам 2021, 2022, 2023 годов компания возглавила рейтинг лучших работодателей HeadHunter среди крупных страховых компаний.
КАПИТАЛ LIFE входит в число наиболее привлекательных российских компаний для возрастных сотрудников (50 и более лет), согласно проведенному в 2020 году исследованию брендингового агентства Makelove.
Популярные компании
Похожие компании в отрасли
Информация о Капитал Лайф Страхование Жизни
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: более 10000
Категория: Финансовый сектор