Найдено: 40 из 450 отзывов
По специальности «Руководитель территориального подразделения»
Очистить фильтры
Отзывы сотрудников о компании Капитал Лайф Страхование Жизни
Оценка компании
3,7
Хорошо
40 отзывов
21
8
6
5
70%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
Отзыв сотрудника
Пермь,
август 2024
Что нравится
Платят хорошо. При перевыполнили плана можно зарабатывать 200+Понятный интерфейс программ.
Социально значимый продукт, который комфортно продавать.
Коллектив опытный, сплочённый.
Что можно улучшить
Много времени уходит на конференции. Тотальный контроль за звонками
Преимущества и льготы
Директор агентства
Москва,
июнь 2024
Что нравится
Открытость, чëткие планы. Внимание к потребностям работника.
Что можно улучшить
Улучшение микроклимата в коллективе, заранее информировать о значимых событиях в компании.
Преимущества и льготы
Директор агентства
Москва,
март 2024
Что нравится
Официальное трудоустройство, высокая зп, нормированный рабочий день
Что можно улучшить
ДМС для сотрудников. Сейчас нет даже самых недорогих программ
Преимущества и льготы
Директор агентства
Москва,
февраль 2024
Что нравится
Качество предоставляемых услуг, страховых продуктов, Продуктовая линейка, доход,
Что можно улучшить
ДМС страхование для сотрудников/ предоставление в филиалы чайные кофейные наборы (чай, кофе, сахар , молоко) для сотрудников и клиентов/ обновить мебель и компьютеры у сотрудников/ CRM программу
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Южно-Сахалинск,
февраль 2024
Что нравится
Одна из крупнейших компаний в России по страхованию жизни. Филиал есть почти в каждом городе. Крупнейшая компания по количеству страховых агентов. Возможность карьерного роста. Неограниченный доход.
Что можно улучшить
Количество штатных сотрудников.
Преимущества и льготы
Руководитель центра управления портфелем
Москва,
январь 2024
Что нравится
Хорошая з/п, коллектив, руководство. Насыщенная интересная работа. Отличные корпоративы.
Что можно улучшить
Рассмотреть возможность гибридного формата работы или удаленки. Не смогла добираться по 10-ти бальным пробкам Екатеринбурга.
Преимущества и льготы
Директор агентства
Москва,
декабрь 2023
Что нравится
Отличное руководство, условия труда хорошие. Спокойный график работы
Что можно улучшить
Необходимо внедрять новые инструменты в работу
Преимущества и льготы
Директор филиала
Москва,
сентябрь 2023
Что нравится
Оплата труда, график работы, продуктовая линейка, работа в команде, работа с людьми, полезность обществу
Что можно улучшить
Систему обучения и адаптации новых сотрудников
Преимущества и льготы
Руководитель центра управления портфелем
Москва,
август 2023
Что нравится
Человечность в отношении сотрудников, возможность самому влиять на уровень дохода, отсутствие потолка в доходе, своевременные выплаты, расположение и презентабельность офиса
Что можно улучшить
Наличие легкой степени бюрократии, отсутствие ДМС
Преимущества и льготы
Директор агентства
Москва,
июнь 2023
Что нравится
Официальная, белая оплата труда. Продуманная и понятная мотивация, без ограничений.
Что можно улучшить
Установить дополнительно фикс для агентского корпуса
Преимущества и льготы
Директор филиала
Северодвинск,
май 2023
Что нравится
Хорошая школа для дальнейшего развития.Отличное обучение.
Грамотные обучающие командировки .
Что можно улучшить
Базовая зарплата могла бы быть и выше
Преимущества и льготы
Директор агентства
Москва,
апрель 2023
Что нравится
На все процессы есть регламенты работы, мощное обучение, наставничество.
Что можно улучшить
Больше конкурсов от компании для дополнительной мотивации
Преимущества и льготы
Директор агентства
Москва,
март 2023
Что нравится
Данная компания федеральная, довольно известная, давно работает на рынке страхования жизни,условия труда и офис хорошие
Что можно улучшить
Отношение к сотрудникам, увеличить оплату труда,сделать привлекательным социальный пакет , заботится о репутации компании перед клиентами
Преимущества и льготы
Вы бы хотели работать в Капитал Лайф Страхование Жизни
Почему компания понравилась?
Что заставляет сомневаться в компании?
Почему компания не понравилась?
Территориальный руководитель
Санкт-Петербург,
март 2023
Что нравится
Очень хорошая сильная команда. Есть возможность высокого заработка агентам.Внедряют технологии .
Что можно улучшить
Обеспечение рабочих мест (компы, оргтехника -старое) Экономят в ущерб клиентам и бизнесу. Система обучения не выстроена , требуют сразу продажи .Не платят обещанные доходы, есть «проколы» в мотивации , решают в пользу компании а не сотрудников .
Преимущества и льготы
Руководитель центра управления портфелем
Приволжский ,
февраль 2023
Что нравится
Близость к дому. Обучение и помощь наставника. Хороший коллектив.
Что можно улучшить
Коммуникацию между головным офисом и сотрудниками на местах. Учитывать среднюю заработную плату по региону для выставления БП.
Преимущества и льготы
Территориальный руководитель
Москва,
февраль 2023
Что нравится
Стратегические сессии, быстрота коммуникаций, командный дух, и пожалуй, все
Что можно улучшить
Окладную часть, ДМС для работников оформить
Преимущества и льготы
Руководитель центра управления портфелем
Москва,
февраль 2023
Что нравится
Белая з/п, выплаты без задержек, официальное трудоустройство
Что можно улучшить
Продуктовая линейка, индексация оклада, система штрафов, взаимодействие с технической службой, график работы
Преимущества и льготы
Директор агентства
Москва,
февраль 2023
Что нравится
возможность карьерного роста
Что можно улучшить
добровольное медицинское страхование
Преимущества и льготы
Директор агентства
Москва,
февраль 2023
Что нравится
Свобода в выборе рабочего места и возможность хорошего обучения а счёт омпании.
Что можно улучшить
Желательно не только слушать, но слышать нижестоящих сотрудников. Анализировать свои упущение и исправлять ситуацию.
Преимущества и льготы
Директор филиала
Москва,
январь 2023
Что нравится
Все нравится и особенно люди
Что можно улучшить
Улучшить взаимодействие с командой агентов
Преимущества и льготы
Директор агентства
Кемерово,
январь 2023
Что нравится
Комфортный офис в центре города. Развитие и обучение. Возможность заработать без потолка! Белый доход. Своевременная оплата труда. Коллектив.
Что можно улучшить
Систему подбора персонала нужно развивать.
Преимущества и льготы
Директор агентства
Хабаровск,
январь 2023
Что нравится
Хороший коллектив, возможность заработать комфортный уровень жизни
Что можно улучшить
Субординация, клиентская база
Преимущества и льготы
Директор агентства
Уссурийск,
декабрь 2022
Что нравится
Крупная, стабильная, федеральная компания , своевременная выплата з/п .
Что можно улучшить
сделать Добровольное медицинское страхование
Преимущества и льготы
Руководитель центра управления портфелем
Уфа,
декабрь 2022
Что нравится
Опыт. Хорошие тренинги по продажам и практика
Что можно улучшить
Менять услугу и руководство. Переходить от сетевой агентской схемы в нормальный бизнес с офисами.
Преимущества и льготы
Руководитель центра управления портфелем
Москва,
декабрь 2022
Что нравится
Возможность развития, прозрачная система оплаты труда, отличное обучение, адекватное руководство
Что можно улучшить
Ввести фиксированный оклад для продающих сотрудников на испытательный срок, пока не будет наработана воронка клиентов
Директор агентства
Москва,
ноябрь 2022
Что нравится
Высокий уровень оплаты труда, свобода в планировании своей работы, есть мотивационные конкурсы, есть возможность расти по карьерной лестнице, клуб Лучших, организованные поездки за границу и на отдых, обучение, тренинги и наставничество, да много всего, но нужно уметь продавать!
Что можно улучшить
Офисы можно чуть улучшить и сделать дмс хотя бы свой
Преимущества и льготы
Директор агентства
Москва,
ноябрь 2022
Что нравится
Близость к дому. Больше ни чего , нет коллектива , нет командного духа, нет лидера
Что можно улучшить
Ценить и сохранять работников, которые отработали более 5 лет.
Преимущества и льготы
Руководитель центра управления портфелем
Якутск,
ноябрь 2022
Что нравится
Свобода в выборе графика, близость от дома
Что можно улучшить
Корпоративный стиль, ремонт офиса
Преимущества и льготы
Директор агентства
Саранск,
октябрь 2022
Что нравится
Высокий доход, карьерный рост, корпоративное обучение, надёжная компания.
Что можно улучшить
Стартовые условия для новых сотрудников.
Преимущества и льготы
Директор агентства
Москва,
август 2022
Что нравится
Возможность выстраивать рабочий день под договорённости с клиентом.
Что можно улучшить
Менеджмент, бизнес-процессы, условия подбора персонала, оплату труда.
Преимущества и льготы
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Капитал Лайф Страхование Жизни
Рекомендуют ли сотрудники компанию Капитал Лайф Страхование Жизни для трудоустройства?
70.2% сотрудников рекомендуют компанию Капитал Лайф Страхование Жизни для трудоустройства, на основании 450 оценок.
Какая оплата труда в компании Капитал Лайф Страхование Жизни?
Сотрудники компании Капитал Лайф Страхование Жизни оценивают оплату труда на 3.7 из 5, на основании 450 оценок.
Как сотрудники Капитал Лайф Страхование Жизни оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Капитал Лайф Страхование Жизни оценивают работу руководства на 3.9 из 5, на основании 450 оценок.
Как сотрудники Капитал Лайф Страхование Жизни оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Капитал Лайф Страхование Жизни оценивают возможности карьерного роста на 3.8 из 5, на основании 450 оценок.
Компания КАПИТАЛ LIFE — крупнейшая агентская компания на российском рынке страхования жизни*. Представительства компании расположены более чем в 200 населенных пунктах страны, численность сотрудников компании превышает 10 тыс. человек. КАПИТАЛ LIFE обеспечивает благополучие более 2 млн человек.
В 2015 году компания была внесена Центральным Банком РФ в список системно значимых страховых организаций страны.
КАПИТАЛ LIFE — обладатель кредитного рейтинга АA.ru со стабильным прогнозом агентства НКР (Национальные Кредитные Рейтинги), аккредитованного ЦБ РФ.
КАПИТАЛ LIFE неоднократно становилась лидером среди страховщиков в «Рейтинге работодателей России» 2014 и 2015 годов от HeadHunter. В 2020 году компания заняла первое место в рейтинге среди страховщиков жизни, а также стала лидером по уровню лояльности сотрудников среди российских страховых компаний.** По итогам 2021, 2022, 2023 годов компания возглавила рейтинг лучших работодателей HeadHunter среди крупных страховых компаний.
КАПИТАЛ LIFE входит в число наиболее привлекательных российских компаний для возрастных сотрудников (50 и более лет), согласно проведенному в 2020 году исследованию брендингового агентства Makelove.
Популярные компании
Похожие компании в отрасли
Информация о Капитал Лайф Страхование Жизни
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: меньше 100
Сайт: https://kaplife.ru/
Категория: Финансовый сектор