Отзывы сотрудников о компании МТС Финтех

Креатив и возможность самореализации, коллектив и интересные задачи Работу смежных подразделений

Гибкое начало рабочего дня, коллектив, комфортные условия в офисе Отсутствует ежегодный пересмотр окладов, очень тяжело поднять оклад, если вы не ИТ

Хорошо налажено взаимодействие между сотрудниками. Всегда понятно, к кому и с каким вопросом можно обратиться. Очень хорошая атмосфера в коллективе, все на позитиве, но это касается личных моментов, а к работе относятся серьезно. Высокая степень нагрузки. Постоянно есть какие-то рабочие задачи, в том числе срочные.

Удаленка, удобный рабочий график, продуктовая команда, предоставляют компьютер, годовая премия по результатам, внутренние коммуникации, электронный документооборот Обучение, профессиональный рост, карьерный рост в должности и ЗП (на один уровень поднять реально, дальше трудно)

Плюсы:
- Стандартный набор: оформление по ТК, ДМС, отсутствие задержки с выплатой зп и отпускных (платят 15 числа и в конце месяца), оклад такой же какой был в оффере, никаких мутных схем
- Все доступы получил в первый день(!) в офисе, со второго уже работал на удалёнке:)
- Есть возможность 100% удалёнки, но есть нюанс, см. минусы
- Выдали мак
- Электронный документооборот работает, ни разу не нужно приезжать в офис после оформления чтобы что-то подписать. Вроде есть опция отказаться если есть желание, но меня устраивает
- Вроде есть индексация, возможно не каждый год, но у коллег была
- Есть гарантированный рост по грейдам со временем как минимум до синьора, плюс если есть скиллы и желания взять ответственность, можно "без выработки стажа" стать лидом или архитектором
- Меньшая часть годовой премии выплачивается в августе, но в том случае, если вам поставили полугодовые цели (уточняйте у рекрутера и будущего Лида)
- Есть стажерские программы и берут джунов, тут вам большой лайк за развитие рынка, хотя я сам давно не джун:)
- Если проект надоел, реально перейти на другой, но если ты ОЧЕНЬ активно это сам согласовываешь
- Не заметил ни в какой команде из тех с кем общался токсичности или хамства. Как и в любой другой компании, есть разные личности, с кем-то очень хочется общаться, с кем-то вообще не хочется, но прям токсиков не видел
- По крайней мере на нашем проекте если ты умеешь работать быстро, переработок нет, и в принципе нет такого что все 8 часов как робот пишешь код, но зато нужно быть готовым, что весь рабочий день у тебя будут коммуникации с коллегами из других команд

Если резюмировать, то не жалею что пришёл, если с умом выбрать проект, то работать здесь на мой взгляд не хуже чем в любом другом банке в РФ. Минусы:
- Если вышли на работу начиная с 1 октября, премии за последний квартал у вас не будет, по крайней мере для большой части команд
- Для москвичей в договоре не прописывается удалёнка, её нужно будет ежеквартально согласовывать, если не согласуют - выходишь в офис. Никакой гарантии что дальше будут согласовывать 100% удалёнку, но есть надежда:) Для регионов полная удалёнка
- Офис не понравился, высокая скученность, по крайней мере на этаже где айтишники. Жить можно, но работать втрое менее продуктивно чем дома, да ещё и интернет такой себе
- Для удаленщиков контроль времени осуществляется по ВПН (впрочем думаю что в любом банке так), если ВПН работал меньше 40 часов в неделю, то придут с вопросами к твоему руководителю (в нашей команде такого не было, но слышал). Маразма с контролем сколько времени нажимал на клавиши к счастью нет, но сам факт учесть стоит. Также если в гите например неделю нет никакой активности тоже к руководителю придут с вопросами (были кейсы)

Стоит упомянуть, для меня не критично:
- Зарплату выплачивают на карту МТС банка (возможно есть способ отказаться, но даже не спрашивали, сразу пригласили на оформление). На самом деле плюсы у карты есть, лимит снятия 300к в день (в тч например в сберовских банкоматах без комиссии) и скидка в столовке, кто в офисе
- Премию платят не в конце декабря, а в конце февраля-апреля, по-разному бывает
- Премия не зависит от твоей персональной оценки, а зависит от достижения целей командой. Не считаю большим минусом так как снижает зависимости премий от настроения прямого руководителя
- Цели для разработчиков больше похожи на SLA, чем на четкий перечень пунктов, что нужно сделать чтобы премию получить. Не занёс в минусы, поскольку с другой стороны если не достигли какой-то изначальной плановой цели в силу обстоятельств, по факту её могут "простить" если вина не на вашей стороне

Из серьезных материальных плюсов это официальное трудоустройство и белая зарплата. Из неочевидных вещей, которые делают работу комфортной, это отличный коллектив, настоящие специалисты, у которых всегда есть чему поучиться, даже если работаешь долго. Долго некоторые вопросы решаются в силу не всегда объективных причин.

Комфортный рабочий график, хорошая система обучения, помощь руководителя и всего коллектива при обучении В целом все более чем устраивает, хотелось бы больше возможностей к карьерному росту

Официальное трудоустройство, уровень з/п. Карьерный рост, коллектив Систему мотивации, досуг.

Корпоративные мероприятия (тренинги ) . Очень круто за счёт компании съездить на такое мероприятии и бизнес тренера на высшем уровне Банк не жалеет денег . Программное обеспечение, мотивацию .

Близость к дому, профессиональный рост, график работы самый лучший Коммуникацию между сотрудниками, комнату отдыха и уровень дохода

Современный и удобный офис, мало бюрократии, интересные задачи и желание внедрять новые решения Удаленный формат работы, более прозрачный карьерный путь

Рабочие процессы в банке четко отлажены, у нас практически исключены непредвиденные ситуации и разного рода форс-мажоры. В целом, ты постоянно выполняешь те задачи, которые за тобой закреплены должностной инструкцией. На этом все, не больше не меньше. Собеседование пройти было не сложнее, чем в любом другом банке. Официально трудоустроили, без отговорок. Зарплата более чем радует. Иногда встречаются проблемные клиенты, с которыми бывает не легко

Хороший и удобный офис
Хорошая экспертиза у коллег по должности
Неплохой уровень ЗП Процессы в хаосе
Договорённости не соблюдаются
Фокус на скорость, а не на качество

Тренажерный зал в офисе
Баскетбольное кольцо на улице можно поиграть в баскетбол в перерывах Внутренние процессы не выстроены
Некоторые руководители зациклены не на том, на чем нужно

Собеседование было серьезно, но с решением не затягивали, сразу сказали, что я подхожу и начали официальное оформление. Был испытательный срок, но с полноценной зарплатой. Платят без задержек. 2 раза в месяц, без конвертов, само собой, на карту банка. Вроде можно и на другой банк деньги выводить, но мне нравится, что по этому проекту банк дает дополнительные льготы. Я не вижу необходимости в каких-либо изменениях в работе компании.

Дружный коллектив, много интересных задач, хороший руководитель Премии можно сиделать больше, больше корпоративных мероприятий

Возможность работать удаленно, официальное трудоустройство, возможность карьерного роста Коммуникацию между отделами, повысить зп, оклад вообще не попадает в рынок

Зарплату выдают регулярно, есть еще и привилегии. График работы нормальный, самое главное, что он соблюдается практически 99% времени. Есть ДМС с консультациями психологов. На прошлой работе вообще не было такого, хотя обещали. Иногда с клиентами бывает не просто выйти на контакт, стараюсь не воспринимать все на свой счет

Своевременная оплата труда. ДМС. Хороший офис. На этом плюсы заканчиваются. Всё. Возможность хотя бы иногда работать на гибриде. Адекватное руководство. Уровень оплаты труда. Автоматизацию. Отношение к людям.

Плюсы: зарплата, руководство, возможность роста, месторасположение - центр города. Минусы: негативная обстановка внутри коллектива, что сказывается на желании работать, так же - нежелание наставника выполнять свою функцию наставника. Отсюда: учись самостоятельно и быстро, если нет - уходи.

Зп по рынку, возможности роста, самостоятельный выбор технологий Прозрачность в грейдах, прозрачность в зарплатных вилках

Банк нравится и по условиям, и по коллективу. Адекватное начальство, что, к сожалению, в наше время редкость. Дали зарплатную карту МТС Банка. Для сотрудников на услуги банка выгодные условия. Есть соцпакет, медицинская страховка. Честно не знаю, для меня нет недостатков, разного рода форс-мажоры исключены.

- хорошие условия
- официальное оформление
- платят белую зарплату
- зарплата высокая, если премии учитывать.
- корпоративные привилегии мне не очень нравится график. слишком много рабочих смен подряд выпадает.

Прекрксный коллектив, команда. Все можно быстро решить! Банк находится в активной фазе развития, много изменений в лучшую сторону Некоторые процессы требуют улучшения, темпы роста компании опережают текущие процессы.

Возможность работы в гибридном графике, хороший коллектив. Грамотная структура распределения обязанностей. Хотелось бы побольше спортзал, больше пожеланий в улучшении нет.

Команда в компании отличная, все понимают друг друга с полуслова. Сложилось такое ощущение, что я сто лет здесь работаю, просто в отпуске был Мне нравится, что здесь дали все, что обещали на собеседовании, все официально. Бюрократия есть, хотя все усилия прилагаются для того, чтобы сделать подход к работе более современным.

Стабильная компания, высокий доход. Хорошая столовая, на этом все. Полное отсутствие корпоративной культуры. Департамент бюджетирования - полный хаос, отсутствие постановки задач, куча совещаний с утра до вечера, видимость работы, дублирование функций везде и во всем, сотрудники боятся начальства. Часть сотрудников на антидепрессантах.

Нормированный рабочий день, своевременная оплата труда. Хорошо обустроенный офис и множество нефинансовых стимулов (ДМС, доступ к корпоративным курсам, онлайн-библиотеке, а также скидки на абонементы в бассейн и фитнес-центры) Коммуникации. Очень долго согласовываются все доступы, непосредственный руководитель может находиться в другом городе и работать по другому часовому поясу.

Хороший коллектив, удобство добираться до работы, всегда помогут и придут на помощь Зарплату для сотрудников и возможность перейти в офис банка а не работать в салоне МТС

Отличные люди и отношении компании к сотрудникам. Есть рост по карьерной лестнице все отлично, но оборудование могло быть и лучше. Банки не являются аккредитованными IT компаниями(

Неплохой офис и здание, можно выйти по надобности пару раз из здания без злоупотребления Процесс обучения по доисторическому телефону с тестами, которые не могут решить даже опытные сотрудники, зарплата низкая, атмосфера в коллективе дискомфортная, чувствуешь давление за малейшую ошибку даже в процессе обучения, частые проблемы с техникой