Отзывы о работе в Maytoni — Москва

Плюсы:
-возможность удалённой работы;
-электронный документооборот (возможность подписать заявления находясь на Камчатке);
-реализация идей (презентации для клиентов, обучения для сотрудников);
-стабильный доход (+премии за достижения за отличную работу);
-белая заработная плата (для меня это плюс, так как был негативный опыт с «серой» зарплатой);
-коллектив и начальство лучшие!

Минусы:
-не все микро-процессы ещё отлажены на 100% (иногда не хватает инструкций на новинки ассортимента). Увеличить кол-во встреч сотрудников не в рабочей обстановке
(общие игры в футбол, выезд за город и прочие активности)

Стабильность, возможность роста и развития, корпоративная культура. Всё отлично! Если только корпоративный транспорт из г. Домодедово.

Условия работы,коллектив,техническое оснащение рабочего места Возможности роста для сотрудников проявивших себя в первый год работы

Честный, заботливый, вовремя выплаты. Хорошие условия труда. Директора классные. Растущая компания. Коллектив сплоченный и работает по много лет. Всегда можно в целом что-то улучшить. Но в любом случае оценка компании 5.

Профессиональная команда и сильное руководство; была возможность обучения в первый месяц под присмотром наставника, что облегчило интеграцию в процесс работы; отличный коллектив HR, который всегда поможет и проконсультирует в любом вопросе; развитая корпоративная культура, благодаря сильной заинтересованности руководства, что несомненно, мотивирует на более качественный результат работы; есть возможность карьерного роста была маленькая кухня в офисе, отдаленность офиса от метро...

Руководство компании компетентное, активно участвующее в рабочих процессах. По всем вопросам идет активное обсуждение, плодотворная работа и хороший контроль на всех уровнях, система наставничества во время испытательного срока.
Очень хороший и приятный коллектив, почти все отзывчивые и доброжелательные. Рабочие места комфортные, со всем необходимым обеспечением. Сотрудникам не отказывают в удобстве, есть раздевалка, комната отдыха, кухня, кофе, чай и другие «плюшки» за счет организации. Стабильная заработная плата, полностью белая, оформление на работу согласно всем нормам и законам ТК РФ. Предоставление льгот для сотрудников, проработавших менее года

Открыли прекрасный офис! Большое пространство. Команда юристов небольшая, в коллективе мне нравится. Руководитель дает обратную связь, помогает в спорных моментах. Обязанности те, что я искал. Иногда большая нагрузка в сезон, тк наш отдел небольшой.

Мне повезло попасть в отличную команду профессионалов! Коллектив очень дружелюбный, в любой момент готов прийти на помощь к новичку и не только, в любом вопросе!
Удобный гибридный график работы, для удаленной работы компания обеспечивает всем необходимым оборудованием!
Есть своя учебная платформа, где проходит обучение сотрудников во всевозможных сферах, можно совершенствовать свои знания по продукту и не только! В ближайшее время открывается новый офис, в большом пространстве будет больше возможности для живого общения с коллегами.

Я работаю в отделе продаж компании Майтони и могу сказать, что это очень интересный опыт. Коллектив дружелюбныйи поддерживающий, а руководство всегда готово помочь и поддержать. Я получаю ценный опыт в области продаж, научилась эффективно взаимодействовать с клиентами и управлять своим временем. Кроме того, компания предоставляла отличные возможности для профессионального развития и обучения. В целом, работа в отделе продаж компании Майтони была положительным и продуктивным опытом для меня. Мне здесь очень нравится Побольше льгот для сотрудников хотелось бы

Очень понимающий и приятный рабочий коллектив и работодатель, удобный гибридный график работы, возможность совмещаться с другими делами и обучениями Благодаря открытию нового офиса будет улучшена коммуникация между всеми отделами

Возможность рости в компании. Можно прийти зелёными в компанию и вырасти в полноценного специалиста. Руководители отдела заинтересованны в развитии своих сотрудников. Компания в стадии развития, поэтому динамичность преобладает. Вы сможете расти вместе . Переезд в современный бизнес-центр, а вместе с ним и развитие корпоративной культуры. Коммуникации между отделами. В начале своём пути сотрудникам не всегда понятно кому можно обратиться с возникшей проблемой.

Возможность реализовывать свои идеи и раскрывать потенциал. Грамотное руководство, гибкий график, гибридный формат. Всегда есть что развивать, например кросс-функциональное взаимодействие и коммуникацию между отделами

Профессиональный творческий коллектив, который способствует росту и развитию новых сотрудников! Развитая корпоративная культура, работодатель заботится о сотрудниках и предоставляет отличные возможности для роста, а также комфортные условия труда. Более современный офис с возможностью обедать в заведениях в шаговой доступности

Это мое первое место работы после обучения. Нравится многое!! Тк я пришел вообще без опыта, то здесь всему обучили. Продукт классный, с ним приятно работать. Интенсивная работа и компания, это здорово. Я думаю, здесь есть куда развиваться и расти, если прикладывать усилия. Поэтому я work hard!! Плюшки и льготы не до конца проработаны для новичков. Ждем уже новый Большооой офис!!

Я попала в отличный дружный коллектив, который всегда готов помочь при возникновении трудностей, и в котором работают действительно компетентные сотрудники. В компании постоянно проводят различные тренинги и вебинары, что дает возможность развиваться. Не забывают и о физическом здоровье, проводятся спортивные мероприятия. Темп работы достаточно интенсивный. Наличие СКУДа

Удаленный формат работы, нет потолка в доходе, своевременные выплаты зп, система адаптации новых сотрудников, современный востребованный продукт, динамично развивающаяся компания Некоторые процессы недоработаны (например процессы в 1С)

Работа из дома, белая зарплата Улучшать нужно все , от культуры и общения до процессов.

Близость к дому и с выплатой заработной платы во время. Супер просто Зарплату а остальное все отлично

Возможность удаленного формата работы, динамично растущая компания, качественный и интересный продукт. Не все процессы выстроены грамотно и это очень часто мешает работе; отсутсвие нормальных условий работы в текущем офисе для тех кто работает в оффлайн формате; отсутсвие грамотной коммуникации и прозрачности в возможностях роста; слишком частые и неизбежные переработки из-за огромной загруженности в связи с экономией ресурсов; руководство не всегда в курсе точечно решаемых задач определенным сотрудником в связи с чем зачастую возникают недопонимания и отсутсвует объективная оценка его труда; часто меняются договоренности в связи с динамично меняющимися процессами; множество ненужных изменений в работе с системами, которые путают сотрудников, работающими с этими системами; проблематичная работа удаленного рабочего стола; неграмотная фиксация рабочего времени сотрудника без учета особенностей его работы с последующими претензиями; ДМС только спустя 2 года работы в компании; слабое обучение процессам во время внедрения в должность.

Удалённая работа. Разнообразие задач. У компании есть возможности для развития. Многое зависит от отдела, в некоторых обстановка лучше. Сырые процессы. Непонятная структура. Руководство не слышит.
Много говорят и дают надежд, которые не совпадают с реальностью. Хорошо для первого опыта работы или сидеть годами и жаловаться, но имея опыт и сравнивая с хорошими компаниями, место оставляет желать лучшего и действительно стать тем, кем они себя опозиционируют.

Есть четкие правила при этом лояльное руководство, всегда идет на встречу. Прекрасный коллектив, всегда подскажет и поддержит, на начальном этапе очень важно. Развитая система адаптация для новичков. Уютный, приятный офис, скоро переезжаем в еще более комфортное пространство! Расширить обеденную зону.

В компании развита система, которая помогает мягче войти в должность. В первое время каждый из отдела мог ответить на любой вопрос. Сейчас работаю уже больше года, прохожу тестирование для повышения, круто, что есть такая возможность, потому что атмосфера здесь классная, можно работать удаленно, задачи ооочень разные, которые погружают тебя в весь процесс от и до. Сейчас большое количество сотркдников работает из дома, хотелось бы побольше живого общения, офис скоро будет новый, надеюсь там будут общие мероприятия

Открытая и доверительная политика компании. Руководство слышит и помогает. Компания очень активно развивается и нужно быть готовым к собственному активному развитию, в том числе. Белая, прозрачная система оплаты труда, понятная система KPI без демотивации. Адаптация плавная и комфортная. Отличная корп культура. Хочется больше льгот и "плюшек")
Это очень привлекает всегда.

Гибридный график, который позволяет не тратить время на дорогу каждый день. Адекватное во всех отношениях руководство. Интересная работа, которая позволяет развиваться. Компетентные коллеги, у которых есть чему поучиться. Динамичность и постоянное развитие самой компании. Проводить мероприятия с участием смежных отделов для знакомства, лучшего понимания и установления коммуникации, которая в нужный момент поможет в выполнении кросс-задач.

Возможности расти и развиваться. Прекрасный коллектив и здоровая атмосфера. Корпоративная культура. Обучение, социальные компенсации(ДМС, обучение..,), удаленная работа с гибридным графиком. В целом только положительные эмоции о компании, она мне много дала, было не легко. Но тот кто не хочет работать будет топтаться на одном месте и жаловаться на жизнь. Молодой и сильной компании нужна зона лаунж зона в стиле мировых гигантов

Всё более чем адекватно. Открытый диалог на всех уровнях внутри компании. Труд интенсивный, работа интересная, коллектив заряжен и дружен. Спасибо за возможность работать с лучшими спецами на рынке. Добавить можно оценку персонала полугодовую и годовую. Хочется роста своих кадров, мы это можем!)

Удаленная работа, адекватное руководство, грамотные коллеги на ведущих позициях Офис, сделать корпоративный коворкинг для удаленщиков

В компании отличная атмосфера и дружелюбный коллектив. Руководство всегда поддерживает своих сотрудников, всегда готово выслушать и помочь в решении любых вопросов. Также здесь проводятся различные мероприятия для укрепления команды, что создает дополнительные возможности для общения и взаимодействия между сотрудниками. Есть разнообразные возможности для обучения и развития. -Коммуникацию и вовлеченность сотрудников в процессе принятия решений
-Удаленные рабочие столы, многочисленность систем

Поддержка со стороны hr во время обучение и введения в должность.
Предоставляют технику, обычный график работы. Есть кухня, маленькая столовая. В целом комфортно. 1. Продакт-менеджер или руководитель товарного направления не будут тебя учить Задачи начинают ставить сразу после "мини" рассказа о продукте. В остальном помогают другие ассистенты.
2. Менеджерам абсолютно всё равно, сколько у тебя работы. Они гонятся за новинками, лишь бы быстрее завести. Всё тестирование, отрисовка, упаковка и переговоры остаются на тебе. Как сказал один из менеджеров, не нужно жаловаться, что не успеваешь за ритмом компании. Вот только это не ритм, а слепая погоня.
3. Есть удаленка. Но ужасное отслеживание рабочего времени. Нужно кликать хоть раз в минуту, чтобы считалось время. Если не кликаешь, то отсчёт останавливается. Нигде такого не встречала больше.
4. Для ассистента нет карьерного роста. Многие работают около года и уходят. Открывали вакансии младших менеджеров. Отдел HR обещал провести тестирование и, если успешно, то повышение. В итоге через 2 месяца обещаний взяли людей из другой области вообще. И обучать их должен был как раз ассистент.

Интересная компания, продукт постоянно обновляется
Из плюсов: в потенциале есть возможность для развития
А также удобное местонахождение Коллектив разнообразный и не всегда доброжелательный
Руководство лояльно только к тем, кто работает с ним давно
Не слышат твои предложения