Отзывы сотрудников о компании Копирка СПБ

Стабильная средняя зарплата, удобный график, также некоторые менеджеры хорошие Отношение к сотрудникам, их список обязанностей, добавить уборщиц, добавить ещё пару сотрудников, которые смогут вешать рамки, менять краски в принтерах, и другие подобные вещи для обслуживания техники, также более оперативную помощь со стороны IT и помощи в настройке принтеров

Наверное, лучший вариант для дизайнера-новичка для профессионального обучения программам и адаптации к работе дизайнером. Универсальность должности, нарабатывание начальных скиллов как продажника, так и дизайнера. Оперативная работа руководства, ТМа. Она просто лучшая! Отвечала даже в свой выходной. Лояльное отношение к усидчивым сотрудникам. Роскошный корпоратив и развитая корпоративная культура. Уютный отзывчивый коллектив. Оплата своевременная без задержек, даже больничный. Условия аренды помещения (часто нет подсобки/туалета/места для обеда). Возник конфликтный случай с субарендой, из-за которого в связи с регулярными опозданиями держателей ключа от точки, опоздания доставались и мне. Режимник точки пришлось поменять, и тм и все вокруг были в курсе, но дисциплинарные минусы доставались мне. Даже несмотря на то, что я отправляла отчëты и приходила за полчаса до начала смены. Расчëт средней зп указан неправильно в объявлениях. 80к в месяц с такой ставкой можно зарабатывать только если работать 30 дней в месяце по фулл графику. Минимальная планка 50-65к это норма в сезон с 20-21 сменой на эверейдж точке. На многих точках нет возможности предоставить все . Если не работает ламината, брошюратор, то ещё ладно. Но когда на точке невозможно починить ключевые принтера даже с помощью мастера, сами понимаете.

Карьерный рост, внутреннее обучение, белая зарплата, развитая корпоративная культура, понимающее руководство Обновить оборудование, добавить дмс, индексация зп, улучшения условий на точке

Порой можно работать рядом с домом
Обучение до начала работы Заработную плату
Больше внимания к технике
Общение между отделами
Условия труда
Условия отдыха

Близко от метро, белая зп, платят вовремя, больничный оплачивают, график работы можно изменить, если заболел или куда-то срочно надо, ищешь сменщика, потом за него выходишь На точке нет места для отдыха, а хотелось бы, ещё можно поменьше отчётов по работе отправлять.

Я работала на франшизной точке, у меня была лучшая руководительница, очень понимающая, всегда оставалась на стороне своих сотрудников Нет условий для обеда и отдыха. Ужасная работа между отделами, постоянно меняющиеся бессмысленные требования, чтобы платить меньше за их невыполнение. Высокие цены, оттого постоянно приходится работать с возражениями клиентов.

Расположение офисов, их действительно много и можно найти работу ближе к дому. Сфера деятельности, здесь есть возможность проявить свои творческие способности Коммуникация между отделениями, руководство, следует поднять уровень зп, потому что выше 60к практически никто не получает, более того, большинство сотрудников и 50к не получают (о дизайнерах, которые работают на точках) в компании нет стабильности, сегодня все хорошо, а завтра они введут кучу изменений, который повлияют на работу, но что самое обидное, это влияет на зп.

Раньше была хорошая заработная плата , далее стали ее урезать. Из за этого пришлось уйти. Нет условий для отдыха , начальство не привезло ни чайника не микроволновки. Невнимательно относятся к своим сотрудникам.

можно выбрать любую точку, предпочтительнее около дома
зарплата не скрывается, знаю скоро зарабатывает другой сотрудник нет микроволновок, очень нужны, тк смена 12 часов
повысить зп;)
руководству стоит внимательнее относиться к сотрудникам, а то начинается текучка

Коллектив, подробное обучение, возможность познакомиться с графическими программами, если у тебя нет опыта.
Буквально через три месяца работы ты будешь знать многое о полиграфии, это хороший старт, если ты начинающий дизайнер. Потому что здесь ты сможешь увидеть как твой дизайн притворяется в жизнь и выучить много полезных технических требований для работы. Отношение руководства к сотрудникам скотское. Мотивацию, то что по сути является твоей зарплатой при мне меняли почти каждый квартал.
Генеральный директор прямо говорит о том, что не собирается раскошеливаться сотрудникам на премии.
В какой должности бы ты ни находился, в каком бы отделе ни работал ты отчётливо будешь чувствовать, что компании ты не нужен и твой труд не ценится.
При приёме на работу врут о ЗП, о возможности роста, о том что используется современное оборудование.
Это не так.
Чтобы подняться по карьерной лестнице, нужно нравится директору и жить на работе за копейки, тебя всё также не будут ценить, за то ты почувствуешь на себе максимальное давление.
Оборудование старое, если что то ломается, кое как чинят и перевозят на другую точку, чтобы там окончательно доломали. Расходные материалы можно ждать неделями и с виноватым лицом говорить клиентам, что у тебя почти ничего нет.
Руководство требует много бесполезных отчётов, хамит и переводит стрелки.

Хорошие напарники, творческая работа, оформление по ТК РФ, приемлемая заработная плата Руководство ведёт себя крайне непрофессионально в последнее время.

Неплохой коллектив - зависит конечно от точки, оплата в срок на карту Условия труда: нет микроволновок, холодильников, на многих точках даже нет подсобки, чтобы отдохнуть. Есть точки и без ТУАЛЕТА. Приходится тратить весь перерыв, чтобы дойти до места, где можно посидеть
Начальство относится неуважительно к сотрудникам, может поставить смену вообще на другом конце города и отказаться ты не можешь
Чаевые брать нельзя - штраф
Не тратьте время и нервы

Постоянный график, который обговаривается с сотрудником.
Если ты 5/2, то может попасться хороший напарник Коммуникации между сотрудниками точки и территориальным менеджером и другими звеньями компании.
В принципе, нужно улучшать всё: расходку не везут, в сложных ситуациях с клиентами начальство кидает сотрудника на произвол судьбы.

Я работаю дизайнером в Копирке с декабря 2020 года.

Когда я узнала о вакансии в этой компании, она показалась мне идеальным местом для начала карьеры в моей сфере. Мои навыки и опыт соответствовали требованиям к должности, поэтому я решила попробовать. И я не ошиблась!

В Копирке меня привлек не только хороший коллектив, но и достойные условия труда. Здесь стабильная заработная плата, удобный график работы и всё необходимое для эффективного выполнения задач. Кроме того, компания регулярно проводит конкурсы, которые помогают разнообразить рабочие будни и поддерживают командный дух.

За это время я привыкла к коллективу и нашла здесь не только профессиональную поддержку, но и новых друзей. Мне нравится атмосфера в офисе, а также то, что зарплата периодически растёт. Иногда хочется, чтобы изменения происходили не так быстро, чтобы было время к ним привыкнуть. Но я понимаю, что динамичное развитие компании требует именно такого подхода.

Мне нравится уровень дохода.

Я ценю рабочие чаты, где мы можем помогать друг другу, общаться, искать замены и делиться впечатлениями. Взаимодействие между отделами и коллегами играет важную роль.

На работе я ценю свободу действий в разумных пределах. Это означает, что если нет клиентов и у меня есть свободное время, я могу заниматься тем, что мне нравится: сидеть в телефоне, изучать новые программы, читать книги или рисовать.

Также я благодарна за базу знаний, где собрана вся необходимая информация о работе. И, конечно, мне очень нравятся понимающие территориальные менеджеры, которые всегда готовы помочь и поддержать. Жаль, что нельзя носить спортивную одежду, например, толстовки. Не хватает клининговых услуг, и нам приходится выполнять работу уборщиц. После стажировки прошла целая неделя, а знания, полученные во время обучения и стажировки, уже начали забываться, потому что сразу не было возможности применить их на практике.

Лояльное отношение к персоналу, отзывчивые коллеги, все всегда готовы помочь и подсказать что не понятно, если что-то не так, то мягко на это укажут, комфортное рабочее место Зарплата и места отдыха

Нормальная зарплата, понимающий руководитель, работать в целом приятно Было бы неплохо улучшить условия на точках, больше внимания уделять технике

Большая компания, со всеми плюсами и минусами. Нормальный график, есть часовой перерыв на обед, хороший офис в центре, хорошее оборудование, хороший коллектив, официальное трудоустройство Сделать рекреационную комнату для сотрудников, улучшить коммуникацию между сотрудниками, уменьшение требований по КПай, устранение плановой системы

Доброжелательность и готовность коллег помочь, возможность влиять на ЗП, возможность найти замену и взять выходной, возможность карьерного роста. Улучшение обратной связи с менеджером по закупкам и IT-специалистом.

Много офисов и можно попробовать договориться работать поближе к дому Плохие условия труда, на некоторых точках нет ни туалета ни воды, приходится ходить в соседние заведения через улицу

Я работаю +- 5 месяцев дизайнером. Пришел ради нового опыта, повысить свои навыки и тд. Понравился коллектив, отношение руководства. Хотелось бы чтобы сделали оклад больше, дали возможность улучшить свои дизайнерские навыки. Мне почти все нравится, расположение рядом с домом. Единственный минус это низкая зп.

Отношение к сотрудникам, условия работы. Связь между отделами компании

очень конфортные рабочие места, информативное обучение рекомендую как первое место работы хотелрсь бы зп поболее процентов на 5 хотя бы

Я работаю в компании три месяца, на должности дизайнера верстальщика. Пришла в компанию, потому что уже работала в этой сфере и она оказалась мне близка, а Копирка представляет собой крупную сеть, в которой можно развиваться. в компании мне нравится возможность каждый день учиться новому, обмениваться опытом с коллегами. Заработную плату считаю справедливой. Радует возможность при необходимости корректировать график работы. Очень комфортный офис и удобная система crm. Было бы неплохо слегка скорректировать и внести изменения в системе мотивации, а в остальном все хорошо.

Все вовремя выплачивали
Понимание
Справедливость
Хорошее обучение Удобства для сотрудников,
Зарплату,

Лояльное руководство, возможность выбрать гибкий график работы. Подойдёт студентам для получения опыта работа и хорошего старта в этой сфере. Возможность для улучшения отдыха в перерыв сотрудников.