Из плюсов - неплохой коллектив, зарплата в белую, есть возможность работать удалённо, но не всем это разрешается. Зарплата выплачивается в срок.
Что можно улучшить?
Не хватает возможности для карьерного роста, по зарплате очень быстро упираешься в потолок, за дополнительные обязанности не доплачивают, а только спрашивают. Из-за того, что компания работает по всей стране, очень сильно нарушена коммуникация, чтобы не выпадать из работы, ты должен всегда мониторить рабочие чаты и рабочую почту, должен в любой момент быть готов ответить на запрос.
Старший бухгалтер по расчету с поставщиками и подрядчиками
Москва,
апрель 2022
Работаю 1-2 года
4,3
Что нравится?
Отличное место для первой работы. Очень дружный коллектив, приятная атмосфера. 5 минут от метро Университет.
Обучение на месте, всегда окажут помощь и подскажут все рабочие моменты. Офис теплый, панорамный вид с рабочего места, очень светлый и чистый офис.
Что можно улучшить?
Было бы неплохо, если давали премии за работу, а также были бы какие нибудь надбавки за переработки. Также было бы хорошо частичное совмещение офиса и удаленной работы.
В компании можно выбрать график работы. Хороший коллектив, удобное расположение офиса. Есть корпоративное питание. Своевременная оплата труда .
Что можно улучшить?
Можно было улучшить отношение руководства к сотрудникам, заработную плату. Добавить стимулирование сотрудников, дмс, возможность профессионального развития.
Работаю третий год бухгалтером, скоро в декрет ухожу. Зарплата меня устраивает и не в конверте, поэтому декретные нормальные будут. За все время, что я работала ни разу не было задержек, все четко. Хороший коллектив, но корпоративы не часто бывают.
Что можно улучшить?
в период сдачи налоговой отчетности авралы, хотелось бы поменять график.
Рекомендуют ли сотрудники компанию КАРИ для трудоустройства?
63.4% сотрудников рекомендуют компанию КАРИ для трудоустройства, на основании 2 245 оценок.
Какая оплата труда в компании КАРИ?
Сотрудники компании КАРИ оценивают оплату труда на 3.6 из 5, на основании 2 245 оценок.
Как сотрудники КАРИ оценивают руководство компании?
Сотрудники компании КАРИ оценивают работу руководства на 3.6 из 5, на основании 2 245 оценок.
Как сотрудники КАРИ оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании КАРИ оценивают возможности карьерного роста на 3.7 из 5, на основании 2 245 оценок.
Крупнейшая международная компания kari, основанная в 2012 году, одна из самых быстрорастущих розничных сетей на территории России, Казахстана и Белоруссии.
Мы предлагаем покупателям широкий выбор современной и доступной по цене обуви для всей семьи.
Уже сейчас в нашу сеть входят более 1100 магазинов
Мы объединяем более 10 000 сотрудников и, стабильно расширяясь, постоянно отбираем, обучаем и развиваем новые кадры
На протяжении последних нескольких лет компания kari уверенно занимает лидирующие позиции на российском рынке обуви и аксессуаров.
Мы стремимся оставаться №1 для покупателей, которые отдают предпочтения лучшим товарам и ценят высокий уровень квалификации персонала, качество обслуживания и разнообразие предлагаемого ассортимента.
kari открывает много возможностей проявить себя и свои лучшие качества.
Мы всегда готовы принять в нашу команду энергичных, коммуникабельных и ответственных специалистов, нацеленных на результат.
Вы сможете:
Реализовать свой потенциал в любимом деле
Добиться профессионального и карьерного роста
Стать участником или даже автором новых интересных проектов
Наши преимущества:
Гибкий график работы – не обязательно работать целый день
Работа рядом с домом или учебой – у нас много магазинов