Отзывы о работе во ВсеИнструменты.ру — Домодедово

Отличная компания, лояльное руководство, достойный заработок. Вкусные обеды, подвижная работа

Жалко что убрали работу по совместительству

Удобно добираться до работы, хорошо кормят в столовой, удобное место отдыха.

Коммуникация между сотрудниками

Стабильность, уровень зп, руководство, надежность компании, уровень социальных программ.

Хотелось бы ввести адаптацию для операторов и обучение WMS.

График работы , зарплата без задержек два раза в месяц, есть трансфер до работы

Был бы график с 9:00 до 18:00, было бы хорошо

Трансфер, бесплатные обеды, своевременная оплата труда. Близко к дому. Оплата труда выше чем у остальных больших компаний.

Добавить комнату отдыха для сотрудников. Поощрять не курящих.

Обеды, лояльные коллеги

Коммуникации между руководителями и сотрудниками

Свобода выбора рабочего графика, корпоративный транспорт, питание за счёт компании.

Улучшить сектор для переодевания и хранения чистой одежды. В раздевалках не хватает шкафов. Поэтому один шкаф на 4 человека. Это жесть.

Предоставление подработок , возможность карьерного роста , лояльность коллег..
Своевременная заработная плата без задержек , отсутсвие штрафов.
Оплата больничных и отпусков.
Гибкий график работы.
Дают возможность обучиться чему то большему.
Предоставление ДМС после года работы в компании (по желанию сотрудника)
Корпоративные автобусы возят как с места работы так и до дома.
Питание за счет компании
Присутсвие корпоративных мероприятий

Хотелось бы изменить поставщиков обедов на АБЧ2
Предоставить теплые жилетки, а так же куртки в зимний период для СПК
Изменить время отъезда с места работы в дальние города

Своевременную выплату зарплаты и различные плюшки как при работе, так и при отдыхе

Контроль над кумовством

График,бесплатные обеды ,большая охраняемая парковка ,коллектив

Прозрачность оплаты, повысить зарплату, убрать аутсорс

В компании много возможностей для саморазвития. Если у тебя есть желание развиваться в логистике, то тут есть много хороших профессионалов, которые помогут тебе прокачать свои навыки.
Много различных обучений для сотрудников, на любых должностях. Есть трансфер и питание. (не самое плохое, был негативный опыт)
Коллектив хороший, принимают тебя и помогают развиваться. Каждый сотрудник готов ответить на вопросы в которых он разбирается.

Не лишним было бы незначительное улучшение сан узлов, пересмотр мотивации некоторых отделов. Так же хотелось бы видеть одежду для сотрудников, те же куртки.

Отношение к работникам, в таком коллективе хочется работать, развиваться дальше

Делать корпоративы для сотрудников

Бесплатный трансфер, обеды, свой спортзал, компенсация спорта и ДМС, доп. выплаты с 3 лет.
Коллектив отзывчивый, молодой. Белая и своевременная ЗП. Подарки детям на нг и 1 сентября.

Приоритизация задач, пока все цели срочные и важные.
Информирование команды в реальном времени (подключение сервисов смс-рассылки).

Корпоративный транспорт, бесплатные обеды, коллектив хороший, начальство не смотрит сверху вниз, заработок(оплачивают подработку), предоставили спецодежду, обучение.

Более быструю проверку ОСБ при повторном трудоустройстве. Очень долго проверяли, поэтому пришлось искать другую работу.

Большое количество "плюшек" для сотрудников
Неплохой уровень дохода
Реальная возможность карьерного роста

Коммуникацию между руководителем и сотрудниками

Возможность карьерного роста. Политика генеральных директоров в отношении персонала.

Уровень З.П. не соответствует нагрузке. За смену надо пробежать 20км с рохлей за плечами (100-200кг) аив конце смены узнаешь что заработал 3500-4000₽ максимум.

Корпоративный транспорт, бесплатный обед, график, обучение, 3 месяца оклада на период адаптации,скидки в магазине и спорт зале после 6 месяцев работы.

Дмс с первого дня работы, с тяжёлыми физ нагрузками делать дмс после года работы не совсем корректно.
Систему мотивации, отсутствие оклада (сделка) и прозрачность зп.
Доход который заявлен в вакансии, а именно от 70к, не видели, программа распределения заказов не даёт такие цифры заработать. Если без обеда и перерывов работать, то возможно и даст, но это того не стоит.
Карьерный рост, маловероятен, никто не скажет где и что есть, только самому ходить и расспрашивать.
Тяжёлые заказы, может выпасть на мезонине 100гр, а следующий 500кило.

Много положительных качеств. Если имеются разногласия можно их уладить в соответствующем отделе. Много возможностей заработать. Что приятно сказывается на заработной плате. Работа конечно не лёгкая в основном своём ключе. Но есть отделы где и девушки могут себя проявить.

Слегка облегчить процесс работы. Улучшить раздевалки и столовую. Возможно и увеличить зп в рамках сложности и вредности работы в ряде отделов

Коллектив, зарплата, график - все хорошо.
Корпоративный транспорт, обед за счет работодателя

Вместимость склада и корпоративный мессенджер, огромная корпорация, а вся связь в вотсапе и скайпе

Белая зарплата, так же трансфер и питание.
Что не нравится не стабильная работа и оплата так же зависит от больших выходов, в августе много урезали людям и рабочих смен и доход и прочее

Обещают при устройстве от 73т вот такой оклад пусть и сделают обещанный, что мало кто получает в первые месяц или три

Близко к дому. Трансфер.

Пересмотреть оплату труда.

Возит транспорт,более менее нормальная зарплата по рынку. Бесплатное питание

Отношение руководителей, процесс адаптации и работа с персоналом.

Близко к дому и трансфер.

Коммуникации между сотрудниками

Бесплатные обеды, трансфер до места работы и обратно. Доброжелательность коллег

Коммуникаци. между сотрудниками

Трансфер, бесплатное питание, общение "без галстуков", заработная плата, доплаты за переработку(при работе на окладе), неплохое питание, за 250 баллов можно взять либо комплексный обед, либо что-то на аналогичную сумму в рублях в буфете. Оплачиваемый больничный, тёплый склад, нормальное оснащение. Есть различные бонусы и корпоративные скидки. Есть стоянка для личного ТС. Адекватное начальство, всё соответствует ТК РФ. Нет штрафов и вычетов из зарплаты, есть премии.

Я понимаю необходимость, но меня раздражало стоять в очередях при досмотре перед входом и убытием домой.

Своевременная денежная выплата. Трансфер. Огромное количество полюсов, невозможных описать одним отзывом

Руководящий состав, систему грейдирования, стратегию размещения, возможности роста, разработка более сильной системы безопасности и охраны труда. Реферальная система. Удаленная работа + партнёрские связи, каналы. Более удобный и гибкий график. Возможность обеспечения жилья приезжим из регионов. Финансовая поддержка сотрудников в решении личных вопросов, актуализация проблем. Работа на компанию, без посредников, либо более лояльная система для аутсорса + возможности роста и прокачки их навыков.

Уважительно относятся к персоналу!
Быстрое решиние любых проблем
Выдача спецодежды.
Платят вовремя з/п.
Рабочий транспорт ездит во многих направлениях.

Рассмотр смен на колличество людей в смене.
Улучшить дамские комнаты на территории склада.(неприятные запахи)
Выявление пустых шкафов в раздевалках,чтоб туда поселить новых сотрудников. Или расселить кого в шкафчике двое.
Несанкционированное высиление людей из шкафчиков(вытаскивают вещи из шкафов и распределяются ими сами.
Ремонт или замена телег.

Отлично продуманы условия для отдыха, также комната приема пищи на отличном уровне, компания за спорт и поощряет спорт - супер.

Позволять сотрудникам видеть свой результат, так как сдельная оплата труда и никакой уверенности в завтрашнем дне.