Отзывы о работе на должности Специалист склада в компании ВсеИнструменты.ру — Домодедово

Близость к дому .
Чистый склад.
Доставка транспортом компании Изменить планирование работы смен непосредственно на участках работы.

Корпоративный транспорт. Бесплатные обеды. Организация работы. Уровень зарплаты, чистота и исправность туалетов. Наличие электрических подъёмников и распределение их по сотрудникам.

Обеды, лояльные коллеги Коммуникации между руководителями и сотрудниками

Трансфер, бесплатное питание, общение "без галстуков", заработная плата, доплаты за переработку(при работе на окладе), неплохое питание, за 250 баллов можно взять либо комплексный обед, либо что-то на аналогичную сумму в рублях в буфете. Оплачиваемый больничный, тёплый склад, нормальное оснащение. Есть различные бонусы и корпоративные скидки. Есть стоянка для личного ТС. Адекватное начальство, всё соответствует ТК РФ. Нет штрафов и вычетов из зарплаты, есть премии. Я понимаю необходимость, но меня раздражало стоять в очередях при досмотре перед входом и убытием домой.

1) Перекуры по 15 минут каждые 2 часа
2) Хороший коллектив и руководитель всегда помогут если обратиться за помощью
3) Есть бесплатная столовая
4) Есть трансфер ( корпоративный транспорт до работы )
5) Первые 3 месяца есть подушка безопасности 53000 если выходить все свои смены то меньше этой суммы не возможно заработать и по новой мотивации еще будет прибавка + 5000 за все отработанные положенные смены.
6) Во время стажировки можно брать подработки, за 1 день подработки +3500 к зарплате
7) Бесплатно выдают рабочую одежду ( кепку, штаны, ботинки, жилет и спецовку)
8) Отработав 3 мес предоставляется абонемент в спорт зал от компании. ( ну если как у меня тяжелый сектор то сил в спорт зал ходить нету!)
9) Отработав 6 мес можно вылечить зубы за счет компании. Я работаю в секторе Г на размещение на основе где нет оклада…
1) Нужно вернуть оклад который был раньше!!! На отбор-размещение, работаешь как робот что после работы еле на ногах стоишь, а зарабатываешь очень мало!!!! ВЕРНИТЕ ОКЛАД КОТОРЫЙ БЫЛ РАНЬШЕ!!! Если с графиком 3/3 работать и делать по 170 пиков то зарплата будет 25 500 а если ништяки не брать можно мах за 1 день сделать от 170-250 пиков где 1 пик = 10 р. По условиям труда и огромной физической нагрузкой идеальная зарплата с графиком 3/3 должна быть не меньше 80 тыс
2) В рабочих шкафчиках не всегда есть перчатки и канцелярские ножи!!!
3) На секторе Г не хватает рохлей, постоянно приходится тратить много времени на поиски.
4) Сделать карьерную лестницу, я заметил что старые сотрудники топчутся на 1 месте годами.
5) Знакомый ушел на больничный ему оплатили всего 20 тыс, больничный низко оплачиваемый
6) В прошлую смену ТЗД на всех не хватило
7) Бывает срочно нужны операторы чтобы снять задачу или взять задачу в работу или распечатать штрих-код а их нету на месте, ( может сделать такую функцию в ТЗД чтобы самому можно снимать было задачу
ВООБЩЕМ ВСЕ КТО ЧИТАЕТ МОЙ ОТЗЫВ МОЖНО СМЕЛО РАБОТАТЬ 3 МЕСЯЦА А ПОТОМ УВОЛЬНЯТЬСЯ ТАК КАК НЕТУ ОКЛАДА И ВЫ БУДИТЕ ПОЛУЧАТЬ КОПЕЙКИ.

Хорошая столовая, чистая раздевалка, корпоративный транспорт Запрещены мобильные телефоны на территории склада, маленькая зарплата при большой физической нагрузке

График работы .удобно добираться .хороший коллектив.
Хорошее питание в платном отделе . Стабильность в зарплате .

Отзывчивость, отсутствие негативной атмосферы, желание работать с со своими сотрудниками вместе, принятие конструктивной критики, полное соблюдение ТК, своевременная выплата зп точно в срок, бесплатный трансфер и обеды в столовой, наличие душевых, дёшевый и вкусный кофе из автоматов. Направление и время трансфера(работал на графике 5/2, не было траспорта на девять часов утра+не собирают людей только с одной остановки в городе), в "В" секторе плохая система кондиционирования, летом можно зажариться, а тем, у кого высокая степень потоотделения и прямое строение ног, не повезло вдвойне. Так же можно было бы добавить ушную защиту(беруши, наушники) для работы на мезонине, так как данная секция сделана полностью из метала, а рохли без обрезиненых колес, соответственно, после долгой работы уши спасибо не скажут, а то и отвалятся. Нет зоны для отдыха, где можно было бы подремать, это касается и кратковременного сна в обед и тех кто, опять же, так же как и я ездили 5/2 и приходилось приезжать за 2,5 часа до начала рабочего времени.

Положительных сторон очень мало. Разве что только коллектив и то только из рядовых сотрудников! Условия труда. Огромные физ. Нагрузки. Завышенный план который выполнить очень сложно. График ужасный.

Хороший график работы, отсуствие переработок, бесплатные полноценные обеды, чёткое разделение обязанностей Систему мотивации труда, заработную плату

Близость к дому, условия отдыха, все нравилось пока не убрали оклад и перевели на полную сдельную работу. Вернуть оклад. Выдавать рабочую форму двух комплектов для замены, хотя бы летнюю.

Близость к дому , наличие корпоративного транспорта , бесплатные обеды Отношение кому до 30 лет , значительно отличается от отношения кому за 40 -и это не очень приятно

Есть питание, зарплата хорошая условия труда тоже хорошо, коллектив доброжелательный Условия работы.......

Все сделано для нормальной работы,забота о людях , всегда идут навстречу людям Сплаченность в коллективе, помимо рабочего времени

Вкусные обеды,форма которую дают через 2 месяца. Бесплатный трансфер Зарплата совсем не та,которую обещают.
Выполнить план поставленный начальством крайне редкая возможность. Кому-то задания падают лёгкие и много пиков,а кому-то тяжёлые и мало пиков, поэтому больше таскаешь тяжести. Отношения в коллективе так себе.
В ячейках бардак, товар не всегда лежит на своих местах. Много времени тратишь, чтобы найти товар,либо чтоб с тебя сняли это в потери. Производительность соответственно из-за этого падает

Стабильность,подход к развитию компании Младший руководящий состав