Отзывы о работе во ВсеИнструменты.ру — Москва

График 2/2 3/3 приятный
близко к дому
Был отличный коллектив
Индексация зарплаты приемлемая за год добавили хорошо с 49к Разгрузить обязанности менеджера по продажам либо повысить ЗП
Выстроить коммуникации между ТТ и НИП
Не забирать заказы из розницы к НИПам
Убрать штрафы за негативные ОС от клиента

Близость к дому , а вот с графиком сложно. Если ты работаешь на торговой точке один, то ты будешь работать почти без выходных потому что не кому тебя подменить. Бывает конечно когда тебя подменяют но это не всегда. Наверно за такую работу, больше зарплату и нормальный график работы. И что бы не вытаскивали с выходных

Удаленная работа
Есть сильные специалисты, но их единицы
Дают технику (но лучше на своей) Бесконечные переработки
Бестолковое планирование
3 вида неоплачиваемых дежурств
Крайне некомпетентное руководство

Дружный коллектив, позитивная атмосфера, понятная рабочая среда. Коммуникация между отделами, пересмотреть должностные инструкции и должности в целом.

Все!!! Очень хорошо и уютно
Работа всегда есть платят вовремя Честно затрудняюсь ответить

Честная оплата труда. Вкусные обеды. Режим труда и отдыха хороший. Всё устраивало.
На тот момент я не готова была к физическим нагрузкам.

Есть транспорт до места работы, кормят в собственной столовой , зп вовремя Коммуникация между отделами, чтобы каждый занимался своими делом. Я как курьер и менеджер и кладовщик и грузчик, много не нужных собрании, вешают чужую работу

Рабочий график, оплата труда , питание не плохое,на счет карьерного роста не могу сказать нечего. Хотелось бы карьерный рост что бы был доступен каждому СПК, а не просто по блату или знакомым.

Сильная культура, ориентация на людей, компания растет, есть возможности для карьерного роста. Постоянные улучшения процессов под запросы команды It инфраструктура, ещё больше скорости в изменениях, в остальном все супер

всё нравиться, отличная работа,доволен всем
зароботная плата на высшем уровне, колектив огонь всё и так слишком замечательно, единственное добавить скидочные карты для клиентов

Возможность карьерного роста в компании , забота о сотрудниках Коммуникацию между сотрудниками

График не пойми какой , и с зп тоже не охотно платят за переработки Стабильный график , зарплата

Сильная компания. Очень ориентирована как на клиентов так и на сотрудников. Вспоминаю с радостью и теплом. Возможность не переезжать из-за релокации офиса.

Карьерный рост. Своевременно оплата труда. Хорошие условия труда. Удовлетворительная заработная плата. Возможность обучение сотрудников. Повышение заработной платы. Более гибкий график работы.

Хорошие условия труда. Хороший коллектив. Не далеко от дома. Уменьшить количество собраний. Уменьшить количество таблиц.

Все отлично. Все понравилось. Хорошая компания. Отличный коллектив Можно было бы уменьшить количество собриний. Уменьшить количество запоняемых таблиц

Возможность гибридного графика офисного сотрудника, сильная корпоративная культура, зп выше рынка, забота о сотрудниках и развитие, транспортная доступность и склада (трансфер) и офиса (1 минута от метро), корпоративы и тимбилдинги, коллектив, нацеленный на результат Настолько под впечатлением от работы, что явных минусов нет. Важно привыкнуть к высокому темпу работы и уметь стремиться к результатам

ДМС, корпоративная культура, компенсация спорта, близость работы к дому Уровень зп в рознице

Классные офис и коллектив!
Есть гибридный формат работы, очень удобное месторасположение офиса
Коллектив интересный, много старичков с истоков компании, классные корпоративные мероприятия Систему наставничества и аналитической поддержки сотрудников, но это возможно мне так повезло, так как отдел был новый

Рабочий график, хороший коллектив, современный склад , выплаты своевременные. Обучение сотрудников, привлечение новых сотрудников

Возможность работать удаленно, возможность обучения, быстрорастущая компания, белый оклад, оформления с первого дня Проработать меньше месяца, прошла собеседование, в котором из 10 человек взяли только 3, далее на поток набрали еще 50 человек. Потом нам назначили обучение на протяжение 2 недели, обучались с 9 до 18, далее давали домашнее задание, была теорию утром и вечером практика с наставником, тренер и наставник постоянно говорили, что аттестация пройдет спокойно, заваливать ни кто не будут, что если ролевка пройдет плохо вас вытянут на теории, вам еще потом учиться и учиться на испытательном сроке, а это типа просто срез знаний, в итоге из 50 человек срез знаний сдали только 8 человек, остальных на увольнение, причем я прошла ролевку нормально без замечаний и дополнительных вопросов, а меня все равно не взяли обосновывая тем что я не взяла товар в резерв, хотя на обучении говорили что программу будите еще потом осваивать сейчас главное ваша речь и общение с клиентом. Далее, тем кто не сдал срез знаний предложили пойти на должность пониже, оператор, там тоже пошло обучение на протяжении 2-х недель и в конце тот же срез знаний! Вот вопросы к руководству, зачем брать столько людей, давать им надежду на дальнейшую работу, потом отсеивать 90 процентов кандидатов. Не давая шанс кандидатам дальше проходить испытательный срок, если вам ненужно столько людей то зачем вы берете на поток по 50 человек, люди уволняются с работы, у них дети, кредиты, вы их держите на протяжение месяца за оклад в 15 тыс рублей, а потом увольняете, потому что человек не поставил товар в резерв во время ролевки со старшим менеджером
Вообще то испытательный срок и дается на любой работе для освоении программ и материала. Люди не ведитесь, вас отсеят сразу, даже если вы все сделаете правильно, просто возьмут человека ни чего незнающего, но через знакомства, видимо берут только своих!!

Весенне-летний сезон проходят на Ура! Осенью и зимой зароботок сильно падает Уровень дохода в осенне-зимний период. Стройки и дачи в холода нет, поэтому и работы мало! А зароботок сдельный

Достойный уровень ЗП, есть карьерный рост, отзывчивость руководителей, возможность переводов, обучение в свободном доступе Можно ещё повысить ЗП) больше корпоративов, а общая концепция не нуждается в доработках

Стабильно платят зп, работа на своей торговой точке со сменщиком, как правило был график 2/2, но бывали и случаи когда надо было выходить на работу свех часов, хорошо хоть выходы на другие ТТ оплачивались отдельно, в целом компания хорошо подходит для набора опыта и начала своей карьерной деятельности В основном было бы неплохо улучшить коммуникацию между складом и другими ТТ

Близость к дому, питание, хорошее доброжелательное руководство. Рабочие процессы, корректировка трудовой дисциплины относительно ВСЕХ.

Трансфер от дома до компании практически из любой точки россии; отличное питание; своевременная зарплата, удивительные возможности карьерного роста! зоны отдыха на складах, количество перерывов, и более детальное обучение новых специалистов

Во время заработная плата, условия труда, трансфер, питание спецодежда Руководителей, карьерный рост не только для друзей и знакомых, но и для "простых смертных"

лояльное отношение к сотрудникам в IT секторе. Условия отпусков постановка задач на спринт, анализ задач, техническая экспертиза

Платят за проделанную работу (сделка), но меньше чем у конкурентов. Всегда обеспечат всем нужным для работы. Очень вкусные обеды. Транспорт до работы. Хорошее место отдыха во время перерывов. Оплату труда. Мотивация состоит из того чтобы работник не допускал ошибок, но это невозможно практически. Слишком разнообразный товар и постоянно новый появляется и из-за чего страдает премия и было бы неприятно лишиться 5-10к рублей из-за этого. Поэтому это плохая мотивация.

Классная команда, поддержка. Цели амбициозные, но четкие. Есть ресурсы для их достижения! Даже не знаю. Компания развивается, растет и сама улучшает свои процессы